職位描述
相關(guān)專業(yè),勤學(xué)上進,基本公文寫作能力,熟練運用辦公軟件。
公司簡介
廣西建工集團第五建筑工程有限責(zé)任公司(簡稱廣西建工五建)成立于1958年,前身是中南二公司、國家建委四局五公司,是廣西唯一既擁有房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì)、又擁有甲級設(shè)計資質(zhì)的國有獨資企業(yè),注冊資本3億元,凈資產(chǎn)超過5億元。完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。廣西建工五建堅持多元化發(fā)展,以“做專做精主業(yè),兼顧輔業(yè)”經(jīng)營方向,打破房建業(yè)務(wù)“一股獨大”的格局,公司目前擁有房屋建筑施工總承包特級、建筑行業(yè)(建筑工程)設(shè)計甲級和風(fēng)景園林工程設(shè)計專項乙級資質(zhì),此外還擁有施工總承包/專業(yè)承包一級資質(zhì)19項,二級資質(zhì)10項,具有國際工程承包、工程設(shè)備及材料出口、勞務(wù)輸出經(jīng)營資格;公司設(shè)有專業(yè)性/區(qū)域性分公司35家,涉及房建、市政、鋼結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)和建筑施工設(shè)計等,企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸。拓寬經(jīng)營區(qū)域。廣西建工五建堅持把市場經(jīng)營放在企業(yè)核心重要的位置,形成了“以南寧、柳州為中心輻射各地市的廣西區(qū)內(nèi)、以上海、江蘇為中心的華東、以云南、四川為中心的西南、以廣州為中心的廣東、以煙臺為中心的山東,以越南河內(nèi)為中心的海外”大市場經(jīng)營格局,分兵突圍,全面拓展區(qū)內(nèi)外、海外市場,形成進可攻、退可守的市場經(jīng)營格局。實施精細管理。廣西建工五建建立有完善的法人治理結(jié)構(gòu),實行“公司—分公司—項目部”三級管理體系;通過了ISO9001、ISO14001、GB∕T28001體系認證,建立有與國際標(biāo)準相接軌的工程質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理標(biāo)準體系;構(gòu)建有協(xié)同辦公管理、綜合項目管理、遠程視頻監(jiān)控等十大先進的信息化管理系統(tǒng);實行全過程動態(tài)控制的施工進度管理方式,建立有完善的質(zhì)量管理體系,嚴格落實工程質(zhì)量責(zé)任制,注重質(zhì)量過程管控,將安全文明標(biāo)準化管理體系貫穿于管理全過程,打造過硬質(zhì)量安全管理水平,在國內(nèi)外創(chuàng)造了一大批包括魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程、國家優(yōu)質(zhì)裝修工程獎在內(nèi)的精品工程,使廣西建工五建的品質(zhì)越經(jīng)歲月考驗,越顯精粹品質(zhì)。?凝聚人才隊伍。廣西建工五建在幾十年的發(fā)展中,凝聚了一支專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、職業(yè)化水平較高、具有跨文化溝通能力的優(yōu)秀人才隊伍。目前共有在崗職工3000多名,其中:國家注冊認證的一級建造師223人;大專以上學(xué)歷員工1034人;各類專業(yè)技術(shù)人員2374人(高級職稱以上153人)。?致力科技創(chuàng)新。廣西建工五建建立有省級技術(shù)研發(fā)中心,配備先進設(shè)備和高水平研發(fā)隊伍,專業(yè)研究、創(chuàng)新、推廣先進技術(shù),以應(yīng)對日益復(fù)雜的工程結(jié)構(gòu)和嚴格的質(zhì)量標(biāo)準。近年來,公司共獲得國家專利14項;主編和參編國家標(biāo)準4項,省部級標(biāo)準3項;獲得國家級工法5項,省部級工法38項;承擔(dān)9項國家和省部級科研項目;15項工程評為國家級和省級科技示范工程。打造企業(yè)品牌。廣西建工五建將“品質(zhì)源于責(zé)任,誠信創(chuàng)造價值”的企業(yè)理念滲透到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)制度管理與文化理念的無縫對接,推動公司管理水平不斷提升,核心競爭力不斷加強,帶動企業(yè)經(jīng)濟效益逐年攀升。近幾年,公司先后獲得了“全國五一勞動獎狀”、“全國創(chuàng)魯班獎特別榮譽企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國建筑安全生產(chǎn)先進集體”、“全國用戶滿意施工企業(yè)”、“全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)”等諸多榮譽;連續(xù)獲得廣西工商局頒發(fā)的“重合同、守信用”企業(yè);有5項工程獲得中國建設(shè)工程質(zhì)量最高獎——魯班獎,3項工程獲得全國建筑工程裝飾獎,2項工程獲得國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎;70多項工程獲得了省級優(yōu)質(zhì)工程獎,190項工程得市級優(yōu)質(zhì)工程獎;40個工地獲得國家級安全文明工地;180多個工地獲得省級安全文明工地。
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辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件一、工作職責(zé): 1、負責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責(zé)重要會議管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負責(zé)管理人事招聘、財務(wù)等工作。 7、負責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。18小時前
韋 -
辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天18小時前
張女士 -
大齡大碼服裝穿板800元/天南寧-青秀區(qū)-世紀商都大廈 初中以上 18-58歲廣西花馳活動策劃有限公司文案/策劃主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產(chǎn)品。 平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產(chǎn)品等等】 拍攝的類型根據(jù)年齡和個人風(fēng)格確定拍攝款式,休閑時尚類的 工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯(lián)系到,確定拍攝產(chǎn)品,拍攝時間,拍攝場地和工資。 提前和你確認,你有時間就可以確定拍攝,時間不允許,可以根據(jù)你的時間安排其他產(chǎn)品拍攝,相對也是比較自由的,在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次2025-12-12
楊經(jīng)理人事助理 -
辦公室主任8000-15000元南寧-江南區(qū)1、本科及以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)軟件服務(wù)行業(yè)工作或國企從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備較強的綜合協(xié)調(diào)能力、服務(wù)大局能力、應(yīng)急處置能力,熟悉國有企業(yè)行政管理運作模式與決策流程等; 4、具備扎實的公文寫作功底,能夠駕馭各類公文及綜合性材料的寫作; 5、具備團隊管理、激勵和培養(yǎng)能力,能夠合理分工,帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù); 6、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,中級及以上職稱。2025-12-12
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廣西城投開發(fā)建設(shè)有限公司綜合文秘崗6000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西興工投資集團有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1.負責(zé)起草公司工作報告、總結(jié)匯報等綜合性材料,能夠獨立完成各類講話稿、政策解讀文件、專項匯報材料的撰寫; 2.負責(zé)公文管理,涵蓋編寫、審核、流轉(zhuǎn)、歸檔等環(huán)節(jié),并配合各部門做好呈批文件的上報及下發(fā)等工作; 3.負責(zé)各類信息資料的收集、分類、整理及歸檔管理,保障資料調(diào)用便捷; 4.負責(zé)陪同公司領(lǐng)導(dǎo)會務(wù)、政務(wù)關(guān)系接待等車輛使用事宜; 5.協(xié)助開展辦公室后勤綜合管理; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位基本要求: 1.本科及以上學(xué)歷,管理類(如工商管理、行政管理)、文學(xué)類(如漢語言文學(xué),新聞學(xué))等相關(guān)專業(yè); 2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)優(yōu)先; 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有機關(guān)單位或大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.文字功底過硬,精通公文寫作要求,能獨立完成各類綜合文字材料、匯報材料等,文字表述嚴謹規(guī)范,能精準傳遞工作意圖與核心信息,具備較強的文字審核與校對能力,保障書面材料的準確性與嚴肅性; 5.持有C1駕照,3年以上實際駕駛經(jīng)驗,思維敏捷,作風(fēng)正派,無不良駕駛記錄,具有較強的安全意識。2025-12-11
徐女士 -
辦公室主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西胤興檔案管理服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)公司行政、人事統(tǒng)籌管理工作; 2、制定并完善公司各項行政管理制度、流程和標(biāo)準,并監(jiān)督實施情況; 3、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù); 4、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作的日常管理; 5、負責(zé)組織完成公司整體的企業(yè)文化建設(shè); 6、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理; 7、負責(zé)組織做好公司文件的發(fā)放、立卷、歸檔、銷毀等工作; 8、負責(zé)組織協(xié)調(diào)公司各部門的信息傳遞工作; 9、負責(zé)企業(yè)資質(zhì)的管理工作; 10、負責(zé)辦公用品的計劃、購置、保管和發(fā)放; 11、負責(zé)員工的考勤和考核; 12、負責(zé)員工社會保險的辦理; 13、負責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗、升職等手續(xù)辦理; 14、負責(zé)企業(yè)電話、網(wǎng)絡(luò)的管理; 15、負責(zé)公司行政發(fā)文的起草和相關(guān)文案的撰寫; 16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、法律、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、五年以上企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗,有農(nóng)業(yè)企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力; 4、具備良好的職業(yè)操守,積極主動、謹慎、穩(wěn)重、保密性強。2025-12-10
人事部 -
行政經(jīng)理(總裁辦)7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西匯洋投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、崗位職責(zé) 1、文書撰寫: (1)負責(zé)集團各類高層會議(如總裁辦公會、董事會相關(guān)會議等)的紀要撰寫、整理與分發(fā),確保決議事項準確傳達與跟蹤。 (2)負責(zé)起草、審核及潤色集團對外的正式請示、報告、函件等公文,主送對象包括但不限于各級政府機構(gòu)、人民法院、人民檢察院、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門等。 (3)協(xié)助起草或獨立撰寫部分法律文書綱要、法律意見書(需與法務(wù)部門緊密協(xié)作),確保文本嚴謹、規(guī)范。 2、公文與信息管理: (1)負責(zé)集團總裁辦部分重要公文的流轉(zhuǎn)、歸檔與管理。 (2)協(xié)助進行相關(guān)政策的搜集、研究與分析,為管理層決策提供文字信息支持。 3、協(xié)調(diào)與執(zhí)行: (1)高效執(zhí)行總裁辦交辦的各項文書類及相關(guān)工作任務(wù),確保高質(zhì)量按時完成。 (2)協(xié)助協(xié)調(diào)總裁辦內(nèi)部部分行政與溝通事宜。 二、任職要求 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中文、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、文秘、法學(xué)及相關(guān)專業(yè) 優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀的公文寫作和商務(wù)文書撰寫能力,文字功底扎實,邏輯清晰,措辭嚴謹、準確、規(guī)范。熟悉政府公文格式及法律文書基本風(fēng)格者優(yōu)先。 3、工作積極主動,抗壓能力強,注重細節(jié),有高度的責(zé)任心和保密意識。 4、具有2年及以上大型企業(yè)(尤其是地產(chǎn)、建筑、金融或法律行業(yè))辦公室文秘、綜合文字、總裁助理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-12-09
駱女士 -
玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計算機軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。2025-12-09
雷先生 -
行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設(shè);負責(zé)公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負責(zé)公司負責(zé)各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)2025-12-08
112023382@qq.com -
行政人事經(jīng)理15000-25000元南寧-賓陽縣廣西岑科電子工業(yè)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、根據(jù)機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃與開發(fā)計劃 2、擬定院內(nèi)組織及其職能,主持確定各部門機構(gòu)、編制、崗位、人員及其職責(zé) 3、完善員工守則和績效考核體系,并組織實施 4、建立公司合理的薪酬福利管理體系 、熟悉KPI或OKR 5、編制院內(nèi)員工培訓(xùn)計劃,并督導(dǎo)實施 6、制定公司人力資源招聘計劃,并組織實施 7、負責(zé)公司勞動合同的規(guī)范管理,建立內(nèi)外部溝通渠道和公共關(guān)系,協(xié)調(diào)處理勞動爭議,建立和諧的勞資關(guān)系 8、負責(zé)人力資源的錄用、任免、調(diào)動、晉升、辭退 9、負責(zé)人力資源信息統(tǒng)計、分析、匯總,及時報提相關(guān)部門 10、及時完成上級主管交辦的其他工作事項 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 8、具有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。 9、 熟練操作電腦及相關(guān)辦公軟件。 10、制造業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、后勤保障及福利: 1、提供免費宿舍,獨立衛(wèi)生間及職工之家硬件設(shè)施(羽毛球場,籃球場); 2、員工食堂免費提供一日三餐,菜品豐富; 3、購買五險一金; 3、節(jié)日禮品; 4、帶薪休假(婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護假、調(diào)休假等); 5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動; 6、針對職業(yè)技能提升的外部培訓(xùn)及國內(nèi)一線城市出差機會; 7、每月25號準時發(fā)工資。2025-12-08
雷先生
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行業(yè)招聘
- 廣西建工集團第五建筑工程有限責(zé)任公司第十六分公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時間 18年(2007年6月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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