職位描述
主要負責辦公室的行政、人事管理工作。要求電腦熟練,有一定的寫作能力,思想素職好,有駕駛證,駕齡2年以上。
工作地點:田東縣那拔鎮那練村
公司簡介
廣西合坤投資有限公司簡介 廣西合坤投資有限公司(以下簡稱合坤公司)由在工程行業成績顯著的12家公司共同出資設立,注冊資金1.68億元,于2017年12月23日注冊成立,公司總部位于廣西南寧市南寧那洪大道7號研祥智谷B21棟,是一家股份制民營企業。12家公司年施工產值達到30億元,從業人員約2000人,其中專業技術人員800余人,機械設備1000余臺。迄今12家公司參與建設項目有:高速鐵路工程施工、高速公路工程施工、市政工程施工、水利水電工程施工、石油管道施工、天然氣管道施工,特色項目為長江、黃河及海上橋梁結構施工。
12家公司項目承建地點已遍及廣東、廣西、湖南、四川、重慶、云南、貴州、福建、浙江、江西、湖北、陜西、安徽、山東、山西等全國多個省市,與世界500強中的30家央企,比如:廣西路橋、中國中鐵(中鐵二局、中鐵四局、中鐵大橋局、中鐵隧道局)、中國鐵建(中鐵二十五局、中鐵十八局)、中國交建(中交二航局、中交四航局、中交華北)、中國建筑(中建五局、中建八局)、勝利油建等都有項目合作,承建過青藏、武廣、漢宜、貴廣、廣深、夏深、南廣和南欽、湄南、寶蘭、張呼等高鐵項目;承接過國內130多座特大橋梁、360個相關項目的施工建設,如南寧大橋、南寧五象大橋、南寧良慶大橋、杭州灣跨海大橋和長江小三峽大橋等橋梁建設;參與襄荊高速、彭湖高速、潭韶高速、陵湘高速、南北高速等國內大型高速路施工建設。在鐵路工程、橋梁工程、公路工程、房屋建筑工程、地基與基礎工程等領域享有盛譽,取得了較好的經濟效益和社會效益,為國家的基礎設施建設作出了較大的貢獻。綜合起來,承接的主要施工內容為小中橋及特大型橋梁、路基及大型土石方、邊坡治理與防護、涵洞、道路及邊坡綠化、不同結構的路面、隧道等,涵蓋公路與市政道路全部工程內容。
合坤公司成立以來,先后成立了旗下的廣西合天下工程機械設備有限公司、廣西合路順貿易有限公司,收購了廣西嘉派建筑工程有限公司,公司現有各類專業技術與管理人員達80人,自有及可調配機械設備達500臺以上,可調配勞動力資源達1000人以上,逐步形成了多元化的經營模式,建立了一支專業的管理團隊,形成了相配套的管理架構與體系。目前,公司的主要業務以工程建設為主,以工程機械銷售代理與租賃以及工程物資貿易為輔。同時,兼營投融資業務,注重資源價值的共享與整合,與公司的投資伙伴及公司所投資的企業建立緊密的伙伴關系,開展城市基礎設施、公路橋梁工程、建筑業、房地產等的投資業務,為中小企業解決融資難題,對新能源、環保工程、高新農業、高新技術產業、制造業等新興行業進行投資,主要以“PPP”、“EPC”投融資模式為主,以融資代建方式承擔項目施工。公司秉著“客戶至上,誠信經營,規范管理,協調發展”的經營宗旨,致力于建立規范的投資操作流程、完善的風險控制體系,為客戶負責為出發點,構建良好的經營風格,以贏得客戶和社會的信譽。
合坤公司愛才好士,吸納了一批具有工程管理、金融、管理、法律、財務等領域管理經驗豐富的精英人才團隊,內部機制健全,機構設置合理,管理體制靈活,發展思路明確,具有廣闊的發展前景。全體員工本著“服務客戶,互惠雙贏,共同發展”的職業信念,全力發展投資業務,為客戶提供優質的投資服務。 合坤公司牢記對客戶負責、對股東負責、對社會負責、對企業自身發展負責的使命和社會責任,以投資領域的需求為基礎,以公司的服務水平和自身實力為保障,苦練內功,搶抓市場機遇,逐步完善公司的組織架構與管理體系。公司以工程建設為主,以機械銷售與租賃、工程物資貿易為輔,形成多元化的發展模式與戰略發展方向。公司力爭在三年內將企業施工資質升為二級,取得多個專業的施工資質,在廣西路橋集團取得AAA信譽等級的合作企業。逐步拓展業務,以廣西市場為基礎,輻射至全國,實現年施工產值達30億以上,爭取一年一個臺階,逐步將合坤公司努力打造成為廣西投資行業知名品牌和施工行業的標桿企業,向多元化的集團公司發展,成為廣西乃至全國知名的民營制企業。
企業愿景:立存久遠、做強做大
企業理念:合作、分享、共贏
企業精神:誠信、務實、負責
人才理念:專業化、職業化、精英化、精細化
上班地點
工作地址:
南寧那洪大道7號研祥智谷B21棟 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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辦公室主任3000-4000元南寧-青秀區廣西胤興檔案管理服務有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1、全面負責公司行政、人事統籌管理工作; 2、制定并完善公司各項行政管理制度、流程和標準,并監督實施情況; 3、負責協調各部門工作和處理日常事務; 4、負責公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等工作的日常管理; 5、負責組織完成公司整體的企業文化建設; 6、負責公司固定資產、辦公用品、低值易耗品的管理; 7、負責組織做好公司文件的發放、立卷、歸檔、銷毀等工作; 8、負責組織協調公司各部門的信息傳遞工作; 9、負責企業資質的管理工作; 10、負責辦公用品的計劃、購置、保管和發放; 11、負責員工的考勤和考核; 12、負責員工社會保險的辦理; 13、負責員工入職、離職、調崗、升職等手續辦理; 14、負責企業電話、網絡的管理; 15、負責公司行政發文的起草和相關文案的撰寫; 16、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,中文、新聞、法律、行政管理、企業管理、人力資源管理等相關專業; 2、五年以上企業辦公室管理工作經驗,有農業企業辦公室管理工作經驗者優先; 3、具有較強的親和力,優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力; 4、具備良好的職業操守,積極主動、謹慎、穩重、保密性強。2025-12-10
人事部 -
行政經理(總裁辦)7000-10000元南寧-青秀區廣西匯洋投資集團有限公司房地產開發一、崗位職責 1、文書撰寫: (1)負責集團各類高層會議(如總裁辦公會、董事會相關會議等)的紀要撰寫、整理與分發,確保決議事項準確傳達與跟蹤。 (2)負責起草、審核及潤色集團對外的正式請示、報告、函件等公文,主送對象包括但不限于各級政府機構、人民法院、人民檢察院、住房和城鄉建設部門等。 (3)協助起草或獨立撰寫部分法律文書綱要、法律意見書(需與法務部門緊密協作),確保文本嚴謹、規范。 2、公文與信息管理: (1)負責集團總裁辦部分重要公文的流轉、歸檔與管理。 (2)協助進行相關政策的搜集、研究與分析,為管理層決策提供文字信息支持。 3、協調與執行: (1)高效執行總裁辦交辦的各項文書類及相關工作任務,確保高質量按時完成。 (2)協助協調總裁辦內部部分行政與溝通事宜。 二、任職要求 1、全日制大學本科及以上學歷,中文、漢語言文學、新聞學、傳播學、文秘、法學及相關專業 優先。 2、具備優秀的公文寫作和商務文書撰寫能力,文字功底扎實,邏輯清晰,措辭嚴謹、準確、規范。熟悉政府公文格式及法律文書基本風格者優先。 3、工作積極主動,抗壓能力強,注重細節,有高度的責任心和保密意識。 4、具有2年及以上大型企業(尤其是地產、建筑、金融或法律行業)辦公室文秘、綜合文字、總裁助理或相關崗位工作經驗者優先。2025-12-09
駱女士 -
玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區廣西頂米科技有限公司計算機軟件★人數:100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。2025-12-09
雷先生 -
行政人事經理7000-8000元南寧-青秀區廣西大化唐元房地產開發有限公司房地產開發負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)2025-12-08
112023382@qq.com -
礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執行分管業務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規、標準、規范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續有效運行; (6)項目建設期,根據批準的進度計劃,負責對項目現場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;2025-12-08
徐貴學 -
辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監5000-8000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件一、工作職責: 1、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。 9、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力; 4、具有優秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。2025-12-08
韋 -
人力行政部主管5000-7000元南寧-邕寧區榮智建工集團有限公司建筑與工程崗位職責: 1、協助部門經理開展招聘、績效、薪酬、員工關系工作; 2、負責監督項目行政管理工作; 3、負責公司資質、證件維護; 4、領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、專科以上學歷; 2、有2年以上同崗位工作經歷,建筑公司人力行政管理優先。2025-12-07
黃女士 -
人力行政經理(柳州片區)5000-6000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責4S店內人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務; 2、統籌4S店內行政相關事務,負責公司證照年審等事務管理; 3、協調各部門之間的關系,發揮公司的整體組織優勢; 4、做好團隊建設及企業文化建設,妥善處理員工關系; 5、編制各類人事行政報表及數據信息,確保數據準確性; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上車行人事行政工作經驗,1年以上人事行政管理崗位經驗; 3、熟悉國家人事法律法規、勞動政策,對企業人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經驗;能熟練掌握現代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協調能力,有高度的敬業精神和良好的職業操守,工作積極主動、認真負責; 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。2025-12-06
黃凡 -
案場運營部行政主管4000-5000元南寧-邕寧區一、日常事務: 1.日常蓋章流程、采購申請流程、費用申請流程、費用報銷的流程發起。 2.協助案場部進行日常事務性的管理工作以及相關整改函、格式公文編輯、會議紀要、資料蓋章、檔案管理、文件郵寄及文書的撰寫存檔等工作。 二、固定資產及物資采購管理: 1.工服庫存不足時做好采購方案和請示工作,并按《物業員工制服管理規定》管理物業公司工服,新員工入職需請示報備案場部負責人核準后發放員工工服,做好領取簽收、《物業員工制服管理規定》確認簽字。 2.根據物業各部門的需求,對需要采購的物品進行詢價、貨比三家,擇較進行采購。 3.按季度盤點《江畔項目物業部物資臺賬》、《江畔項目4號樓宴會廳和1號會議室盤點》、《江畔項目三號樓共享辦公室盤點表》、管理共享辦公室工位、公共鑰匙盤。 三、案場運營管理部人員的排班考勤: 1、每月10日前由人資部提供數據,核對案場部人員的考勤并做好考勤匯總表,報送人資部審核復查。 2、每月25日前完成案場部人員次月的排班報備到案場經理確認后抄送到人資部,并于本月結束前2天內完成釘釘排班。 四、樓棟管理: 1.項目樓棟的管理:設施設備的日常維護、報修工作,綜合辦公區音樂、燈光、空調日常開閉的管控,門禁指紋密碼的管理,區域清潔衛生異常的溝通協調打掃,對接消殺公司對4號樓的綠植消殺,以及前臺的值班服務、洽談室使用管理工作,以及新商戶入駐手續的辦理,入駐流程的指引。 2.樓棟共享商戶的日常管理。 五、項目水電費用管理: 1、電費核查:每日10點前核對前一日購電、購水系統充值記錄,保證轉賬金額與充值量相符(包含水費、公攤電費抵扣),發現異常及時對接充值辦理人。2.預存項目電費:關注項目剩余電量情況,及時申請電費預存。 3.水電費用明細匯總:每月末到工程部領取月初存檔水電計數表,于次月10號前將數據錄入《水電統計明細表》《共享辦公室用電計量表》,核算分表及總表數據后提交給財務部審核,及時派發租戶手上進行費用催收。2025-12-06
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辦公室主管-桂林5000-7000元南寧-青秀區【注意:第1年須在桂林辦公,后隨公司發展計劃搬至南寧市工作。不能接受請勿投遞。】 崗位職責: 1、全面負責行政綜合管理、保密管理、后勤管理等工作。 2、統籌公司證照(含注冊、變更、注銷、年報等)辦理與維護,負責公司往來文件(含政策文件、合作函件等)的接收、流轉、歸檔管理,同時承擔各類公文的起草、撰寫與審核校對工作。 3、牽頭負責公司保密管理工作,建立保密管理機制,推進保密工作貫穿企業運營全鏈條,巡檢督查保密工作事項及問題梳理整改。 4、負責公司全部檔案資料的收集、整理、歸檔和管理,包括但不限于重要文件資料、項目資料圖紙等。落實檔案資料保密工作,并嚴格值守資料檔案的保密制度。 5、協助人力資源工作,確保人力行政管理工作助推業務正常運營。 6、協助領導交辦事務。 任職資格: 1、統招全日制大專及以上學歷,檔案管理、行政管理、工商管理、文秘管理等相關專業。 2、黨員,3年以上檔案管理經驗,持有檔案管理職稱者或曾從事保密工作者優先。 3、熟知操作檔案建立、檔案管理制度的制定、檔案信息的完整與安全方面等工作,熟悉文件的編寫、征集、整理、鑒定、統計、編目、保管等工作。 4、具備良好的溝通協調能力與學習能力,擁有正常履行職責的身體條件和心理素質。 5、品行端正,誠實守信,遵紀守法,無違規違紀違法不良記錄。2025-12-05
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- 成立時間 7年(2017年12月23日)
- 企業性質 有限責任
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