職位描述
崗位職責: 1、明確公司人力資源目標和總體方案,向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度 3、塑造、維護、發展和傳播企業文化 4、研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設) 5、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度 6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題 7、對行政工作進行管理監督,按照公司要求的標準進行規范化行政管理 8、負責日常行政管理,包括固定資產、資質管理、衛生管理、接待外聯管理、辦公用品管理等 任職要求: 1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷 2、5年以上相關工作經驗,集團或上市公司任職經驗者優先考慮 3、具備企業文化的建立與實際操作經驗 4、強烈的事業心和開拓創新意識,具備管理理念,沉著、穩健、成熟,有良好的人格魅力,抗壓性強。
公司簡介
廣西南寧康樂壽健康管理有限公司成立于2013年5月,公司前身是金圣華保健品經營部并從事醫藥保健品行業有10年。公司從經營部走向有限責任公司的規范化經營,主要代理國內保健品、電子產品、健身器材、I類醫療器械,提供健康信息咨詢,致力于改善中老年人健康狀況,以積極的方式延長人類壽命。
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行政總監10000-15000元南寧-江南區-麗匯工業園廣西康樂醫藥有限公司批發/零售1.協助總經理制定公司經營戰略策劃,做好行政工作和處理日常事務工作。 2.參與制定公司年度費用總預算和季度費用預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度費用預算。 3.負責審核公司行政各項費用的申請合理性,有效地控制行政成本,杜絕浪費,有效支出年度各項費用,分周、月、季、半年、年度進行費用控制與支出。 4.根據公司經營管理工作情況,按公司總經理的要求,負責組織起草綜合性業務規劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發的文稿。 5.領導公司的防火防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查,保證公司安全。 6.組織公司有關法律事務的處理工作,指導、監督、檢查公司保密工作的執行情況。 7.定期組織做好辦公職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作。 8.擬定公司行政方面的各項規章制度,督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定,做到依章辦事,有章可循,規劃公司的各項行政運營管理。 9.根據總經理指示,編排工作活動日程表,安排重大活動的組織和重要客人接待工作,協調內外關系,宣傳公司文化和公司理念,樹立公司的良好形象。 10.及時、如實、準確向上級領導匯報工作并及時完成上司交辦的其他工作。2025-12-14
黃小姐
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- 廣西南寧康樂壽健康管理有限公司
- 所在行業 包裝/餐飲
- 成立時間 12年(2013年5月8日)
- 企業性質 有限責任
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