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職位描述

崗位職責：
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責部門的日常事務管理工作，協助完成員工工作考核、激勵及部門預算和控制等工作。
任職要求
1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷；
2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有外企或教育培訓行業從業經驗優先；
3、較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。

公司簡介

科康生物集團公司（簡稱：科康Keyken ）是當今天然水蛭素科技產業全球規模最大的跨國生物醫藥集團公司，它憑借著領先的多項國家發明專利技術和科技成果，徹底地解決了目前國內外天然水蛭素生產中懸而未決的提取率低、工藝復雜等關鍵性難題，率先結束了我國無天然水蛭素生產、應用和銷售的歷史，使天然水蛭素的規模化生產變為現實。目前成為了全球唯一能進行天然水蛭素規模化生產和產業化開發的生物高新技術企業。
科康Keyken旗下包括南寧市科康生物科技有限責任公司、廣西科康水蛭素股份有限公司、廣西天然水蛭素生物科技有限公司、廣州康道生物科技有限公司、天津濱海科康科技有限公司和新加坡Key ken Bio-tech Pte Ltd等子公司及一家經政府批準成立的國內唯一的專門從事天然水蛭素研發的專業研究機構---廣西科康天然水蛭素研究院。
南寧市科康生物科技有限責任公司作為科康集團的核心技術企業，創建于2001年，2004、2009年兩度被國家認定為“高新技術企業”，其生產的天然水蛭素被認定為“高新技術產品”。公司先后獨立主持承擔了國家和省（部）級等科技項目16項，其中包括：國家“星火計劃”、國家創新基金、國家農業科技成果轉化基金和國家財政部產業技術成果轉化項目等國家級項目5項，獲無償資助近千萬元，取得省級科技成果7項；獲得各級獎項共計16項；擁有天然水蛭素提取及應用技術等國家發明專利14項，填補了國內外多項空白。豐碩的科技創新成果，雄厚的技術實力及產品發明專利的科學化、市場化應用，使科康成為天然水蛭素產業的先行者，牢牢占據行業頭把交椅，取得國內外壟斷地位，同時也為公司向全球進軍、振興民族生物醫藥科技產業、做大做強吸血水蛭養殖及產業化開發應用奠定了堅實的基礎。攻克了天然水蛭素產業化開發的世界性難題，在行業內創造許多個中國乃至世界的第一，同時在世界首先研發出最能有效清潔血液的高科技健康產品——水蛭素多肽系列產品！產品已經出口十多個國家和地區，幫助海內外上十萬“三高”、冠心病和中風等心腦血管疾病患者恢復健康！
2005年6月，在國家科技部大力推薦和支持下，經新加坡經濟發展局的嚴格審核，科康Keyken入駐中國火炬（新加坡）創業中心，成為該中心成立以來中國三萬多個國家“火炬計劃”和創新基金項目承擔者中第12個入駐該中心的企業，同時也是第一家入駐該中心的中國生物醫藥科技類企業。2005年7月，科康Keyken再獲中國科技部和新加坡政府聯合頒發的“金鑰匙”，成為獲此殊榮的7家中國高新技術企業之一。
目前，科康Keyken已開發生產天然水蛭素原料、美容、健康食品、禮品和活體醫用水蛭等五大系列共計二十多款產品。其中原料系列包括科研應用級和美容生產級天然水蛭素原料，藥品生產級天然水蛭素原料，健康食品級多肽蛋白原料；美容系列包括天然水蛭素和血色系列美容護膚產品；食品為水蛭素多肽系列健康食品；禮品為水蛭琥珀和活體治療水蛭等。天然水蛭素及水蛭素多肽健康食品已出口加拿大、美國、俄羅斯、比利時、新加坡和馬來西亞等國家。作為天然水蛭素行業的產業奠基人，科康Keyken已成為全球最大的天然水蛭素生產和供應商。
科康Keyken本著“中藥科技化，健康全球化”的宗旨，堅持“誠信經營，創新超越”的經營理念，積極打造天然水蛭素世界第一品牌，力爭成為世界生物科技和健康產業領域的中堅力量。
如果你是人才、金海科康給你一個舞臺、成就你的未來。

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10000-15000元

南寧-江南區-麗匯工業園

廣西康樂醫藥有限公司

批發/零售

1.協助總經理制定公司經營戰略策劃，做好行政工作和處理日常事務工作。 2.參與制定公司年度費用總預算和季度費用預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度費用預算。 3.負責審核公司行政各項費用的申請合理性，有效地控制行政成本，杜絕浪費，有效支出年度各項費用，分周、月、季、半年、年度進行費用控制與支出。 4.根據公司經營管理工作情況，按公司總經理的要求，負責組織起草綜合性業務規劃，周工作匯總，月度工作總結和簡報，季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發的文稿。 5.領導公司的防火防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查，保證公司安全。 6.組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監督、檢查公司保密工作的執行情況。 7.定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。 8.擬定公司行政方面的各項規章制度，督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定，做到依章辦事，有章可循，規劃公司的各項行政運營管理。 9.根據總經理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和重要客人接待工作，協調內外關系，宣傳公司文化和公司理念，樹立公司的良好形象。 10.及時、如實、準確向上級領導匯報工作并及時完成上司交辦的其他工作。

2025-12-14

黃小姐