職位描述
崗位職責:
負責員工食堂菜譜的審定、采購計劃、成本審核、出品及衛生管理;
任職要求:
熟悉食堂管理,有3年以上的相關工作經驗,熟悉食品烹飪技術,有責任心,不謀私利。
公司簡介
南寧榮榮大酒店由香港儷都國際集團投資,是南寧市江南區首屈一指的高級豪華級酒店。酒店按照國家旅游局規定的五星級標準投資建設,占地面積50000平方米,樓高15層,擁有307間配置有高品質現代化設施的豪華客房;有日餐廳、西餐廳、中餐廳、大小國宴廳、多功能宴會廳和大小規模不等的會議室;中餐設有20個豪華包廂,可同時容納2000人用餐。企業機構設有董事會、總經辦、前廳部、餐飲部、管家部、銷售部、財務部、采購部、工程部、保安部、人力資源部。 南寧榮榮大酒店一直秉承集團感恩、忠誠、服務的”三心“經營理念;以實現“顧客、員工、酒店”三方“共贏”為企業奮斗目標!回報員工,回饋社會! 這里有廣闊的發展前景、具有競爭力的薪資待遇、科學的職業規劃發展、完善的培訓體系、舒適的工作環境,南寧榮榮大酒店期待您的加入!
福利待遇
* 購買五險
* 每天工作8小時、免費提供工作餐
* 每周休息1.5天、免費提供住宿
* 享受國家及自治區法定節日
* 提供員工健身娛樂場所
* 內部優先晉升原則
面試時間:每周一至周五 上午:9:00-11:00 下午:15:00-17:00
12路、15路、21路、23路、29路、31路、55路、68路、81路、86路、207路、501路、705路、607路、802路公車 可到南寧經濟開發區站下車 酒店位于榮寶華小區與明利廣場旁
南寧榮榮大酒店四樓人資部
上班地點
工作地址:
南寧市星光大道223號 查看上班路線
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員工關系主管6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 一、勞務關系處理 1、統籌管理員工勞動合同簽訂、續簽及糾紛調解,確保用工合規性; 2、對接勞動仲裁機構,處理勞動爭議案件,降低法律風險。 二、員工360調研、敬業度、幸福度、滿意度調研: 1、設計調研模型、調研方案、分析調研數據并輸出改進提升報告; 2、建立員工反饋閉環機制,推動跨部門問題解決。 三、試用期員工管理 1、制定試用期考核標準,定期跟進新員工適應情況。 2、新員工關懷、入職引導等; 3、組織轉正評估會議,優化人才留存策略。 四、離職關懷體系 1、開展離職面談,挖掘離職原因并形成分析報告 2、離職關懷:離職送別話術、離職紀念品、形成離職員工關系庫。 五、福利制度管理: 1、調研市場福利政策,擬定年度福利預算及實施方案; 2、監督福利執行效果,優化彈性福利等創新方案。 六、企業文化建設; 七、完成其他領導交辦的工作任務。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源/法學相關專業優先; 2、1年以上同崗位工作經驗優先; 3、熟悉勞動法及相關政策流程; 4、三觀正、同理心強,能敏銳捕捉員工情緒變化;2025-12-07
- 南寧榮榮大酒店有限公司
- 所在行業 餐飲/酒店/咖啡
- 成立時間 16年(2009年9月19日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人