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職位描述

本公司主要生產(chǎn)電子產(chǎn)品(如:開關(guān),鼠標(biāo),檢測(cè)器,電組門鈴,汽車零部件天線,機(jī)電測(cè)試儀,電腦鍵盤,插板,家用小電器之類) 工人只需負(fù)責(zé)生產(chǎn),所有工資一律現(xiàn)金或者打款結(jié)算,絕不拖欠,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作經(jīng)營范圍:組裝,五金,電子產(chǎn)品及電子配件。因公司發(fā)展需要要多名有上進(jìn)心,責(zé)任心的管理人員,普工人員,有信心人員歡迎你加入。崗位職責(zé)一:性別不限,年齡18至55歲,身體健康無色盲二:有組織能力,能將周邊人員組織起來,有創(chuàng)業(yè)心,積極賺錢的心態(tài)三:隊(duì)伍的領(lǐng)頭必須監(jiān)督員工的產(chǎn)品質(zhì)量問題,作為回報(bào)你將收獲額外的提成四:計(jì)件算錢,工作時(shí)間可自行選擇,付出就會(huì)有回報(bào)五:個(gè)人,家庭,團(tuán)隊(duì)都可承包操作做,員工每天12O一18O元/天、帶隊(duì)者另加管理費(fèi)。(掙差價(jià)和管理費(fèi))。六:多種合作方式歡迎您到我廠實(shí)地,了解,咨詢.七:與本公司合作,可報(bào)銷來回差旅費(fèi) 

公司簡介

頂易中國是一家準(zhǔn)上市公司,實(shí)行的是股份制管理和人性化管理,雖然以銷售為主,但不考核銷售任務(wù);同時(shí)也是專注于外貿(mào)軟件研發(fā)的公司,我們的宗旨非常明確,那就是為每個(gè)外貿(mào)人設(shè)計(jì)“頂級(jí)易用”的軟件,讓每個(gè)外貿(mào)人都可以很方便的用上我們的產(chǎn)品并專業(yè)的服務(wù)好他們,增長他們的財(cái)富。公司的主要產(chǎn)品, ,,全國第1家同時(shí)采用高級(jí)語法和搜索引摯API接口開發(fā)的外貿(mào)客戶開發(fā)軟件,讓搜索更精確;
全國第1家開發(fā)出不受郵箱賬號(hào)限制發(fā)送量的真正企業(yè)級(jí)的郵件推廣方案;
全國第1家提出以調(diào)研和客服為導(dǎo)向設(shè)計(jì)產(chǎn)品的功能;
全國各地都有辦事處和子公司!
讓每個(gè)員工都能成為老板和管理層,給你晉升的平臺(tái)和發(fā)展空間,有才你就有!
只要你不甘于平庸,這里就是你最好的工作場所;
旅游、活動(dòng)、福利、休息、獎(jiǎng)金應(yīng)有盡有!快來加入我們的大家庭吧!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 一、勞務(wù)關(guān)系處理 1、統(tǒng)籌管理員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及糾紛調(diào)解,確保用工合規(guī)性; 2、對(duì)接勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu),處理勞動(dòng)爭議案件,降低法律風(fēng)險(xiǎn)。 二、員工360調(diào)研、敬業(yè)度、幸福度、滿意度調(diào)研: 1、設(shè)計(jì)調(diào)研模型、調(diào)研方案、分析調(diào)研數(shù)據(jù)并輸出改進(jìn)提升報(bào)告; 2、建立員工反饋閉環(huán)機(jī)制,推動(dòng)跨部門問題解決。 三、試用期員工管理 1、制定試用期考核標(biāo)準(zhǔn),定期跟進(jìn)新員工適應(yīng)情況。 2、新員工關(guān)懷、入職引導(dǎo)等; 3、組織轉(zhuǎn)正評(píng)估會(huì)議,優(yōu)化人才留存策略。 四、離職關(guān)懷體系 1、開展離職面談,挖掘離職原因并形成分析報(bào)告 2、離職關(guān)懷:離職送別話術(shù)、離職紀(jì)念品、形成離職員工關(guān)系庫。 五、福利制度管理: 1、調(diào)研市場福利政策,擬定年度福利預(yù)算及實(shí)施方案; 2、監(jiān)督福利執(zhí)行效果,優(yōu)化彈性福利等創(chuàng)新方案。 六、企業(yè)文化建設(shè); 七、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源/法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)政策流程; 4、三觀正、同理心強(qiáng),能敏銳捕捉員工情緒變化;
2025-12-07
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