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職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)校區(qū)月度、季度、年度招生目標(biāo)的達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)公司各校區(qū)招生團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)和考核;

3、積極開發(fā)新資源,有效挖掘潛在客戶,配合市場團(tuán)隊(duì)做好相應(yīng)工作;

4、加強(qiáng)校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理,降低員工流失率,提高人均產(chǎn)出;

5、積極、恰當(dāng)處理對外公共關(guān)系,維護(hù)校區(qū)積極、健康的正面公共形象,保障校區(qū)安全。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平;

3、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;

4、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。

薪資待遇:

基本工資+業(yè)績提成+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),年薪15-20萬

公司簡介

????廣西貝斯塔培訓(xùn)學(xué)校成立于2008年,是一所專注于幼兒、小學(xué)、初高中及成人的全線英語培訓(xùn)的正規(guī)的教育培訓(xùn)學(xué)校!學(xué)校總部位于南寧市興寧區(qū)明秀東路178號江宇世紀(jì)城一期商鋪202鋪,總部占地867平米,高檔裝修,高端定位。目前下設(shè)貴港分校、河池分校、宜州分校富麗源校區(qū)、宜州分校狀元庭校區(qū)、宜州分校VIP高端校區(qū)共5個(gè)分校,同期在讀學(xué)員逾3000人。學(xué)校秉著“品牌教育,服務(wù)社會”的經(jīng)營理念及“讓普通的孩子變優(yōu)秀,讓優(yōu)秀的孩子更優(yōu)秀”的辦學(xué)宗旨,運(yùn)用目前國內(nèi)最前沿的教育教學(xué)模式,讓孩子在快樂高效的課堂氛圍中學(xué)習(xí)。學(xué)校開辦至今,成功培養(yǎng)了數(shù)千名精英學(xué)生,并有多名學(xué)員在歷年的小升初考試、初升高升學(xué)考試中,以優(yōu)異的英語單科成績考取省市重點(diǎn)初高中!

???貝斯塔培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)辦至今,先后引進(jìn)了由國內(nèi)幼少兒英語教育培訓(xùn)鼻祖—階梯英語團(tuán)隊(duì)重拳打造的提供亞洲非英語母語國家學(xué)生學(xué)習(xí)的快樂麥田英語初級課程、燕園動漫新概念少兒英語中高級課程等國內(nèi)知名英語加盟教育品牌。在師資培訓(xùn)方面,學(xué)校每年花費(fèi)數(shù)十萬費(fèi)用,引進(jìn)擁有18年幼少兒教學(xué)教育師資培訓(xùn)及教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)的國內(nèi)最頂級的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)為我校提供強(qiáng)而有力的師資培訓(xùn),我們致力于打造廣西最專業(yè)的英語教育培訓(xùn)學(xué)校!優(yōu)秀教師及主管團(tuán)隊(duì)每年獲得學(xué)校全額出資的數(shù)次外出北京、上海參加能力提升的培訓(xùn)機(jī)會。

???因?yàn)閷I(yè),所以專注!因?yàn)閷Wⅲ詫I(yè)!貝斯塔教育團(tuán)隊(duì),為讓廣西的孩子們變得更好而不斷精進(jìn)優(yōu)化追求最好!

???

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上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)藝術(shù)空間內(nèi)各類藝術(shù)展覽及活動的執(zhí)行統(tǒng)籌; 2、制定展廳內(nèi)藝術(shù)相關(guān)的宣傳推廣、展覽、活動計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)日常行政事務(wù)的分配、協(xié)調(diào)及監(jiān)管,管理每次展覽前中后期的各項(xiàng)工作; 4.協(xié)調(diào)國內(nèi)外藝術(shù)機(jī)構(gòu)、藝術(shù)家、策展人、顧問、媒體、平臺關(guān)系的溝通與維護(hù); 5. 負(fù)責(zé)策劃官方微信、社交媒體賬號選題、媒體公關(guān)策略、平臺內(nèi)容輸出與審核; 6. 負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目期間聯(lián)動及對外合作,以及統(tǒng)籌、拓展、維護(hù)客戶關(guān)系。 職位要求: 1.本科或以上學(xué)歷,藝術(shù)相關(guān)專業(yè),有學(xué)院資源(有國外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先); 2.對國內(nèi)外藝術(shù)展覽形式應(yīng)用有相對深刻的了解;有獨(dú)特的見解及較高的審美標(biāo)準(zhǔn); 3.具備敏銳的藝術(shù)市場洞察力、清晰的邏輯思維能力及項(xiàng)目進(jìn)程組織與操控力; 4. 具有良好的語言文字功底,能獨(dú)立完成方案撰寫以及社交媒體內(nèi)容審核與把控; 5. 具有優(yōu)秀的溝通技巧及談判能力,良好的客戶服務(wù)意識以及人際關(guān)系處理能力; 6. 具有藝術(shù)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2到3年,能進(jìn)行中英文口語表述者優(yōu)先考慮;
2025-12-09
閉啟泉
南寧
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo),完成全年各個(gè)階段的銷售目標(biāo); 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調(diào)研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù); 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。
2025-12-09
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農(nóng)批市場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。
2025-12-08
李女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場規(guī)劃,市場渠道開拓和推廣,提高產(chǎn)品的市場占有率; 2、制定營銷計(jì)劃,并對營銷計(jì)劃進(jìn)行組織和實(shí)施,擴(kuò)大產(chǎn)品影響力; 3、管理營銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下屬開展工作。 要求: 1、具有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及敏銳的市場洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;
2025-12-07
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運(yùn)作;負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動實(shí)施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充,保證職位說明書與實(shí)際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實(shí)施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
2025-12-01
河池市宜州區(qū)貝斯塔教育咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
河池市宜州區(qū)貝斯塔教育咨詢有限公司
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