職位描述
主要崗位職責:
崗位職責:1、負責P2P平臺前期籌建的整體運營工作,制定運營策略并組織執(zhí)行;2、制定、完善、貫徹實施公司P2P平臺運營管理制度及流程;對在線產品項目提供全面的解決方案;?3、統(tǒng)計、分析平臺各類數(shù)據(jù),提出改進方案,帶領團隊進行平臺日常的維護,推廣等;4、推動各項業(yè)務發(fā)展,提升運營效益,確保運營目標的實現(xiàn);5、通過對用戶體驗和業(yè)務的分析,從而改進網(wǎng)絡平臺的產品和市場規(guī)劃,實現(xiàn)公司既定目標;6、運營管理培訓、團隊管理及人才梯隊建設任職資格:1、5年以上擔保、投資、銀行、網(wǎng)貸類公司工作經(jīng)驗,2年以上網(wǎng)貸P2P平臺運營操作,有中高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先;2、熟悉P2P網(wǎng)站架構和執(zhí)行流程,熟悉網(wǎng)站運營管理結構和流程,了解P2P互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢;3、具備良好的溝通與團隊管理能力,能夠獨立組建團隊,制定相關政策和管理制度;4、有豐富的網(wǎng)站運營策劃和市場推廣經(jīng)驗;熟悉網(wǎng)站運營及業(yè)務規(guī)則,有較豐富的網(wǎng)站策劃、項目規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗,具備良好的執(zhí)行能力;5、有P2P互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務創(chuàng)始的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
公司簡介
(一) 公司介紹:
廣西國奇股權投資基金管理有限責任公司(簡稱“國奇基金”)成立于2015年,是聯(lián)合擁有多年專業(yè)金融從業(yè)經(jīng)驗的人士發(fā)起設立的專業(yè)基金管理公司。公司注冊資本3000萬元人民幣。
公司致力于建立一流的投資基金管理及資金運作機構,倡導現(xiàn)代金融服務的發(fā)展理念,匯聚國內外金融資本,與銀行、保險、資產管理公司等國內數(shù)十家知名金融機構建立了長期的戰(zhàn)略合作關系。公司立足廣西,面向全國,在國內外均擁有廣泛的項目資源,現(xiàn)已與多家大型企業(yè)集團、地區(qū)國有企業(yè)等知名企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關系。
公司股東和管理團隊擁有前瞻性的戰(zhàn)略理念、穩(wěn)健的經(jīng)營作風、良好的專業(yè)背景、豐富的企業(yè)管理和金融服務經(jīng)驗。我們注重短期、中期和長期投資兼顧,從私募股權投資到全方位現(xiàn)代金融服務相結合,逐漸形成自身的優(yōu)勢和特色。我們致力將廣西國奇股權投資基金管理有限責任公司打造成為管理規(guī)范化、經(jīng)營專業(yè)化、運作市場化、發(fā)展國際化的國內知名基金管理公司。
(二) 企業(yè)愿景
努力為投資者提供收益較高、風險可控的金融投資產品
努力發(fā)展成為具有影響力的投資管理公司,躋身國內知名投資機構行列
(三) 企業(yè)文化
篤信誠實、注重專業(yè)
以人為本、包容創(chuàng)新
穩(wěn)健投資、創(chuàng)造價值
(四) 業(yè)務范圍
股權投資(PE/VC)、債權投資(可轉債)、產業(yè)投資基金管理、夾層投資、定向增發(fā)、并購重組、資產管理、直接投資、產權交易服務、投資咨詢、受托理財?shù)取?br /> (五) 投資領域
地產(商業(yè)、工業(yè)、住宅、商住綜合體)、市政建設、節(jié)能環(huán)保、旅游產業(yè)、新消費、新材料、新能源、新一代信息技術、醫(yī)療健康、現(xiàn)代服務業(yè)等領域。
(六) 公司福利
1、薪資:同行業(yè)內極具競爭力的薪資待遇;
2、福利:良好的辦公環(huán)境和豐富員工活動;
3、培圳:定期開展入職培圳、崗前培圳、以及提供給員工企業(yè)內訓、外派培圳、拓展培圳、參觀考察等培圳學習機會;
4、假期:周末雙休、國家法定節(jié)假日、以及各種人性化帶薪假期;
5、活動:定期組織員工集體活動(拓展、旅游、部門活動等)和交流學習。
6、發(fā)展:提供專業(yè)化職業(yè)發(fā)展通道,為所有員工提供廣闊的晉升空間。
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藝術空間運營總監(jiān)9000-14000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、負責藝術空間內各類藝術展覽及活動的執(zhí)行統(tǒng)籌; 2、制定展廳內藝術相關的宣傳推廣、展覽、活動計劃及預算,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責展廳內日常行政事務的分配、協(xié)調及監(jiān)管,管理每次展覽前中后期的各項工作; 4.協(xié)調國內外藝術機構、藝術家、策展人、顧問、媒體、平臺關系的溝通與維護; 5. 負責策劃官方微信、社交媒體賬號選題、媒體公關策略、平臺內容輸出與審核; 6. 負責拓展項目期間聯(lián)動及對外合作,以及統(tǒng)籌、拓展、維護客戶關系。 職位要求: 1.本科或以上學歷,藝術相關專業(yè),有學院資源(有國外留學經(jīng)歷優(yōu)先); 2.對國內外藝術展覽形式應用有相對深刻的了解;有獨特的見解及較高的審美標準; 3.具備敏銳的藝術市場洞察力、清晰的邏輯思維能力及項目進程組織與操控力; 4. 具有良好的語言文字功底,能獨立完成方案撰寫以及社交媒體內容審核與把控; 5. 具有優(yōu)秀的溝通技巧及談判能力,良好的客戶服務意識以及人際關系處理能力; 6. 具有藝術行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗2到3年,能進行中英文口語表述者優(yōu)先考慮;2025-12-09
閉啟泉 -
運營總監(jiān)/銷售總監(jiān)12000-20000元南寧南寧市天淼工貿有限責任公司其他行業(yè)崗位職責 1、負責管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團隊,并對團隊成員和相關部門的員工進行培訓和指導,負責評估和激勵團隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導各店鋪的經(jīng)營管理,以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標,完成全年各個階段的銷售目標; 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負責公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護; 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領導交辦的各項工作。 任職要求: 1、大學本科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗和品牌營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及團隊合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護客戶關系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺)運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 薪資結構:底薪+提成(回款)+目標績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,員工培訓等。2025-12-09
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運營總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西凱瓏置地有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、具備商超、農批市場運營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團隊;3、提供住宿。2025-12-08
李女士 -
酷螺哥螺螄粉全國品牌運營總監(jiān)15000-16000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、負責公司產品的市場規(guī)劃,市場渠道開拓和推廣,提高產品的市場占有率; 2、制定營銷計劃,并對營銷計劃進行組織和實施,擴大產品影響力; 3、管理營銷團隊,指導下屬開展工作。 要求: 1、具有3年以上管理工作經(jīng)驗; 2、有較強的領導能力、溝通協(xié)調能力、人際交往能力及敏銳的市場洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 3、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;2025-12-07
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運營總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬航星空科技集團有限公司計算機硬件崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構,牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查; 3、建設和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符; 5、根據(jù)公司當前運營情況,負責招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內部人員調配方案,促進人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓; 8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關系,暢通員工溝通渠道,調解勞資關系,負責合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷(全日制); 2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關的政策、法律法規(guī); 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。2025-12-01
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- 廣西國奇股權投資基金管理有限責任公司
- 所在行業(yè) 投資/投資管理
- 成立時間 10年(2015年11月13日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --