職位描述
由于武館擴張,進行連鎖運營,需要招聘高級管理層,具有出色的管理才能,具有投資能力,與公司共同經(jīng)營,成為高級合伙人:
崗位職責:
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,制定發(fā)展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成
2、負責組建各板塊運營團隊成員,制定并分配執(zhí)行年度、季度、月度計劃任務(wù);
3、負責武館的整體經(jīng)營管理工作;
4、負責武館排課及會員管理工作;
5、負責開展好教學,招生,跟蹤服務(wù)等工作;
6、負責武館的團隊建設(shè)、培訓等建設(shè)工作;
7、完成館長交辦的其他工作,根據(jù)制度要求上報周月報,定期述職。
任職要求:
1、相關(guān)教育培訓或健身行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上;
2、綜合素質(zhì)高,有團隊合作精神和抗壓精神;
3、熱愛武術(shù),并把此工作當成是事業(yè);
4、有2年以上運營管理經(jīng)驗,擅長運營、市場營銷、團隊管理等;
5、此崗位直接面對館長,負責武館的全面運營管理工作。
公司簡介
少林泰斌武館坐落在中國東盟博覽會永久舉辦地、美麗的綠城-廣西南寧,2013年由河南嵩山少林寺塔溝武術(shù)學校的畢業(yè)生丘泰諭回家鄉(xiāng)創(chuàng)辦,經(jīng)南寧市工商局批準成立廣西泰斌體育發(fā)展有限公司,是集武術(shù)培訓、表演、賽事、咨詢接待、交流訪問等一體的現(xiàn)代化大型綜合武術(shù)館。開館7年以來,先后成為昆侖營部落聯(lián)盟會員單位、綜合格斗(MMA)搏擊教學培訓站點、泰拳和自由搏擊教學培訓站點、廣西靖天保安公司搏擊訓練基地、中國武術(shù)協(xié)會會員單位、武術(shù)考級站點。常年開設(shè)課程有:少林傳統(tǒng)武術(shù)套路,散打,自由搏擊,女子防身術(shù),MMA綜合格斗,擒拿格斗,保鏢培訓,少林硬氣功,成人健身,刀槍劍棍等功夫訓練,是廣西大型散打搏擊和少林武術(shù)套路教授綜合培訓機構(gòu)之一。 武館目標是助億萬兄弟實現(xiàn)夢想,助億萬孩子健康成長。武館核心:軍事化訓練,強調(diào)鐵的紀律,凝聚中國力量。泰斌武館以文化先行,以武術(shù)為載體,通過培養(yǎng)青少年兒童學習武術(shù),更好的傳承民族精神,弘揚民族文化。目前開設(shè)有北湖總館、西寧分館和平南分館,場地配有專業(yè)散打擂臺、泰國香蕉沙袋、梨型沙袋、人體沙袋、輪胎沙袋、練功桿、專業(yè)地墊、拳套和護具,并配置有商用跑步機、力量器械、杠鈴等健身器材,專項教練主要受聘河南嵩山少林寺塔溝武術(shù)學校的優(yōu)秀畢業(yè)生擔任,教學設(shè)備齊全,師資力量雄厚。 開館7年以來,學生來自河南、福建、云南、廣東、百色、北海、玉林等各地,多年來率隊參加各屆武術(shù)、散打擂臺賽,如:第十四屆香港國際武術(shù)節(jié);張家港第四屆國際武術(shù)節(jié);廣西第二屆自由搏擊大賽暨昆侖決城市英雄南寧站;昆侖決城市英雄金腰帶賽廣西都安站;廣西中外拳王爭霸賽;武林風環(huán)球拳王爭霸賽百色站等,榮獲100多枚獎牌。并有一批學生走向理想的工作崗位,他(她)們在保鏢、教練、影視、部隊、警衛(wèi)等各個崗位上大顯身手。另有部分學員回到家鄉(xiāng)創(chuàng)辦武館,為社會做出了貢獻。我們將不懈努力,繼續(xù)前行,力爭將中國傳統(tǒng)武術(shù)文化發(fā)揚光大。
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藝術(shù)空間運營總監(jiān)9000-14000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、負責藝術(shù)空間內(nèi)各類藝術(shù)展覽及活動的執(zhí)行統(tǒng)籌; 2、制定展廳內(nèi)藝術(shù)相關(guān)的宣傳推廣、展覽、活動計劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責展廳內(nèi)日常行政事務(wù)的分配、協(xié)調(diào)及監(jiān)管,管理每次展覽前中后期的各項工作; 4.協(xié)調(diào)國內(nèi)外藝術(shù)機構(gòu)、藝術(shù)家、策展人、顧問、媒體、平臺關(guān)系的溝通與維護; 5. 負責策劃官方微信、社交媒體賬號選題、媒體公關(guān)策略、平臺內(nèi)容輸出與審核; 6. 負責拓展項目期間聯(lián)動及對外合作,以及統(tǒng)籌、拓展、維護客戶關(guān)系。 職位要求: 1.本科或以上學歷,藝術(shù)相關(guān)專業(yè),有學院資源(有國外留學經(jīng)歷優(yōu)先); 2.對國內(nèi)外藝術(shù)展覽形式應(yīng)用有相對深刻的了解;有獨特的見解及較高的審美標準; 3.具備敏銳的藝術(shù)市場洞察力、清晰的邏輯思維能力及項目進程組織與操控力; 4. 具有良好的語言文字功底,能獨立完成方案撰寫以及社交媒體內(nèi)容審核與把控; 5. 具有優(yōu)秀的溝通技巧及談判能力,良好的客戶服務(wù)意識以及人際關(guān)系處理能力; 6. 具有藝術(shù)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗2到3年,能進行中英文口語表述者優(yōu)先考慮;2025-12-09
閉啟泉 -
運營總監(jiān)/銷售總監(jiān)12000-20000元南寧南寧市天淼工貿(mào)有限責任公司其他行業(yè)崗位職責 1、負責管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門的員工進行培訓和指導,負責評估和激勵團隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導各店鋪的經(jīng)營管理,以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標,完成全年各個階段的銷售目標; 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調(diào)研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負責公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護; 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。 任職要求: 1、大學本科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗和品牌營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學習能力及團隊合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺)運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,員工培訓等。2025-12-09
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運營總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西凱瓏置地有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團隊;3、提供住宿。2025-12-08
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酷螺哥螺螄粉全國品牌運營總監(jiān)15000-16000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的市場規(guī)劃,市場渠道開拓和推廣,提高產(chǎn)品的市場占有率; 2、制定營銷計劃,并對營銷計劃進行組織和實施,擴大產(chǎn)品影響力; 3、管理營銷團隊,指導下屬開展工作。 要求: 1、具有3年以上管理工作經(jīng)驗; 2、有較強的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及敏銳的市場洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 3、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;2025-12-07
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運營總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬航星空科技集團有限公司計算機硬件崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符; 5、根據(jù)公司當前運營情況,負責招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓; 8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負責合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時完成公司領(lǐng)導交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷(全日制); 2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。2025-12-01
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- 廣西泰斌體育發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/廣告/人力資源
- 成立時間 9年(2016年2月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --