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職位描述

要求:1、全日制大專學(xué)歷,有大型或多個物業(yè)住宅項目運營管理經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉物業(yè)整體運營流程,獨立帶領(lǐng)全體員工落實工作標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)把控及組織相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)能力。 3、能夠編制物業(yè)管理方案及參與公司各部門制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的編寫。 4、有創(chuàng)新的物業(yè)服務(wù)思維,參與公司重大事項的商討,并給出合理化建議。 5、接受公司外派開展工作,服從公司其他工作安排。 6、待遇,按年薪計算,有豐厚的業(yè)務(wù)考核提成。 

公司簡介

我公司是一家專門從事企事業(yè)單位、學(xué)校、行政辦公樓、商場、住宅小區(qū)等物業(yè)管理的專業(yè)公司,公司成立于2020年6月,擁有物業(yè)管理國家“三級”資質(zhì);配備有物業(yè)管理師、電器工程師、會計師、暖通、電器、機械等職稱的技術(shù)員工,公司裝備配套齊全,技術(shù)力量雄厚,管理經(jīng)驗豐富。
公司嚴(yán)格按照國家《物業(yè)管理條例》及省、市物業(yè)管理相關(guān)法規(guī),制定科學(xué)的、規(guī)范的物業(yè)管理規(guī)定,完善的內(nèi)部管理制度,建立高效的物業(yè)管理機構(gòu),配備精干的物業(yè)管理人員。公司內(nèi)設(shè)七部一室,即行政辦公室、財務(wù)部、人力資源部、保安部、保潔部、綠化部、工程維修部、綜合服務(wù)部,各部職責(zé)和權(quán)限明確,檔案制度健全,員工統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,熱情服務(wù)。
公司立志于品牌戰(zhàn)略,本著“以人為本、開拓創(chuàng)新、業(yè)主/客戶至上”的理念,管理實行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化和人性化相結(jié)合,傾情投入以人性化為主導(dǎo)的“管家式”服務(wù),認真履行職責(zé),實現(xiàn)服務(wù)諾言,做到環(huán)境安全有序,公用設(shè)施正常使用,接待和問詢需求及時解決,利用物業(yè)本身的服務(wù)設(shè)施,創(chuàng)造高品質(zhì)居住環(huán)境,為業(yè)主、單位提供便捷、全方位、高品質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。
公司始終堅持以人為本、開拓創(chuàng)新,吸取科學(xué)的管理理念,學(xué)習(xí)先進的工作方法,積極參與小區(qū)競爭,探索物業(yè)管理服務(wù)的新思路,認真打造“和諧物業(yè)管理服務(wù)”品牌,在和諧、團結(jié)、進步的氛圍前提下,向著優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)?;l(fā)展,努力為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù),減少業(yè)主的后顧之憂。
在全體員工的共同努力下,一個具有獨立企業(yè)精神風(fēng)貌和富有創(chuàng)新經(jīng)營特色的物業(yè)管理服務(wù)公司,將會在未來的發(fā)展歷程中譜寫出更加輝煌的篇。

上班地點

工作地址: 青秀區(qū)金浦路7號世紀(jì)商都0919號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)藝術(shù)空間內(nèi)各類藝術(shù)展覽及活動的執(zhí)行統(tǒng)籌; 2、制定展廳內(nèi)藝術(shù)相關(guān)的宣傳推廣、展覽、活動計劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責(zé)展廳內(nèi)日常行政事務(wù)的分配、協(xié)調(diào)及監(jiān)管,管理每次展覽前中后期的各項工作; 4.協(xié)調(diào)國內(nèi)外藝術(shù)機構(gòu)、藝術(shù)家、策展人、顧問、媒體、平臺關(guān)系的溝通與維護; 5. 負責(zé)策劃官方微信、社交媒體賬號選題、媒體公關(guān)策略、平臺內(nèi)容輸出與審核; 6. 負責(zé)拓展項目期間聯(lián)動及對外合作,以及統(tǒng)籌、拓展、維護客戶關(guān)系。 職位要求: 1.本科或以上學(xué)歷,藝術(shù)相關(guān)專業(yè),有學(xué)院資源(有國外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先); 2.對國內(nèi)外藝術(shù)展覽形式應(yīng)用有相對深刻的了解;有獨特的見解及較高的審美標(biāo)準(zhǔn); 3.具備敏銳的藝術(shù)市場洞察力、清晰的邏輯思維能力及項目進程組織與操控力; 4. 具有良好的語言文字功底,能獨立完成方案撰寫以及社交媒體內(nèi)容審核與把控; 5. 具有優(yōu)秀的溝通技巧及談判能力,良好的客戶服務(wù)意識以及人際關(guān)系處理能力; 6. 具有藝術(shù)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗2到3年,能進行中英文口語表述者優(yōu)先考慮;
2025-12-09
閉啟泉
南寧
崗位職責(zé) 1、負責(zé)管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門的員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo),負責(zé)評估和激勵團隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理,以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo),完成全年各個階段的銷售目標(biāo); 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調(diào)研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護; 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗和品牌營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺)運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。
2025-12-09
運營總監(jiān)
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團隊;3、提供住宿。
2025-12-08
李女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的市場規(guī)劃,市場渠道開拓和推廣,提高產(chǎn)品的市場占有率; 2、制定營銷計劃,并對營銷計劃進行組織和實施,擴大產(chǎn)品影響力; 3、管理營銷團隊,指導(dǎo)下屬開展工作。 要求: 1、具有3年以上管理工作經(jīng)驗; 2、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及敏銳的市場洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 3、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;
2025-12-07
運營總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負責(zé)制定企業(yè)運營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運營情況,負責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
2025-12-01
廣西聯(lián)投物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西聯(lián)投物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 安防/電梯/物業(yè)
成立時間 5年(2020年6月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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