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職位描述

一、崗位職責:
1、在董事長的領導下全面負責公司的整體營運工作,根據公司總體戰略目標,制定和實施整體的發展規劃及年度計劃,全面完成市場發展目標;
2、配合公司的對整體業務(項目、市場、營銷等)活動的推廣,正常開展各項運營工作;
3、針對公司的業務特點,組織研究制定、落實、完善公司戰略發展規劃;
4、建設、管理團隊,負責下屬招聘、培訓、監督、考核等工作;
5、根據公司發展現狀,規劃優化并落實公司管理體系;
二、任職資格:
1、大專及以上學歷,有至少3年以上大中型企業運營管理經驗,有酒店、旅游行業經驗尤佳;
2、精通運營管理體系,精通流程化、制度化管理的方法,具備豐富的運營管理實施經驗;
3、善于分析企業經營數據,善于發現與分析問題,及時拿出有效的管理措施;
4、具有獨到的管理理念及技巧,出色的人際溝通理解力,善于推動工作;
5、具備優秀的領導能力和人格魅力,精力充沛。

公司簡介

賓宇體育成立于2016年,總部位于上海,是一家國際化、專業性體育產業公司。

創立初期,賓宇體育主要提供青少年足球培訓、青少年足球賽事與活動、青少年足球國際交流和青少年足球公益等服務。通過與歐洲頂級俱樂部深度合作,建立起歐洲外教的培訓體系自身專業度,在廣西南寧、桂林、柳州、貴港,以及湖南常德等城市,覆蓋中小學校數百個,獲得足球青訓市場良好認可。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區青秀萬達銀座1422 查看上班路線

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崗位職責 1、協助總經理制定公司的經營發展戰略目標,組織分解落實至各部門并監督執行和檢查;依據公司戰略目標負責制定企業運營管理職能目標和規劃; 2、協助建立有效的組織架構,牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責制定和完善各項企業管理制度和流程,并推動實施和監督檢查; 3、建設和推動公司的企業文化,提升企業對外形象和員工對公司的認同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符; 5、根據公司當前運營情況,負責招聘重要崗位的選拔;根據公司和各部門人員需求,提出內部人員調配方案,促進人員的優化配置; 6、建立和優化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監督控制,解決其中出現的問題; 7、建立和優化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓; 8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關系,暢通員工溝通渠道,調解勞資關系,負責合同管理,處理企業訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。 任職資格 1、企業管理或相關專業本科以上學歷(全日制); 2、七年以上運營管理經驗,三年以上同崗位管理工作經驗; 3、了解現代企業管理模式和實踐經驗積累,對企業管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區相關的政策、法律法規; 4、很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
2025-12-01
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2025-11-26
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2025-11-26
南寧賓宇體育文化發展有限公司招聘:公司標志 logo
南寧賓宇體育文化發展有限公司
所在行業 電子/服裝/廣告
成立時間 7年(2018年7月24日)
企業性質 有限責任
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