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職位描述

崗位職責:
1、參與公司營銷戰(zhàn)略制定,深入了解市場情況,對南寧市場開拓進行營銷策劃;
2、制定營銷部門年度目標、戰(zhàn)略實施方案、經(jīng)營預(yù)算,控制銷售預(yù)算及費用、銷售目標的平衡發(fā)展;
3、掌握競品動向、研究行業(yè)趨勢,優(yōu)化調(diào)整策略,維護公司品牌形象,提高市場競爭力;
4、負責市場開發(fā)與管理工作,提升直營店經(jīng)營實力,制定營銷計劃,完成銷售任務(wù)目標;
5、組織業(yè)務(wù)拓展、開拓市場資源、實現(xiàn)銷售目標;
6、負責對部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置,提升團隊專員技能;通過制定各項有效激勵方案,保障團隊業(yè)績提升及員工發(fā)展更順暢。
7、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行
崗位要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上知名企業(yè)區(qū)域經(jīng)理相關(guān)運營或?qū)嵤┙?jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗,有良好的價值觀和領(lǐng)導(dǎo)力;
3、對行業(yè)的趨勢和客戶方向,具有一定的前瞻性,并能夠給公司提出建設(shè)性的開拓方向和建議;
4、具有較強的成果導(dǎo)向、有強烈的責任感、目標感與創(chuàng)新性思維;人際理解及溝通能力,良好的商機捕獲能力,能承受較強的工作壓力。

公司簡介

南寧市特需勞動防護用品有限責任公司是廣西勞動防護用品定點生產(chǎn)、銷售勞動保護用品的認可企業(yè)。公司成立于于1986年,擁有自己的獨立辦公樓,我司長期從事專業(yè)的生產(chǎn)、銷售、勞動保護用品。憑借著自身的努力與緊握時代的機遇,由當年小型機制發(fā)展致今的股份制企業(yè),到目前為止,公司已設(shè)立了3個銷售公司和創(chuàng)建了1個占地3000平方米的中型勞保用品加工廠。現(xiàn)我司加工廠長期生產(chǎn)的產(chǎn)品有:一般防護工作服、一次性防護口罩、脫脂紗布衛(wèi)生口罩、帆布手套、防塵帽、袖套、圍裙、雨衣、道路反光服等。公司方面,還經(jīng)銷各種耐酸、耐堿、耐油、絕緣、防毒、高空防護等特需防護用品,并且代理了:英國的JSP(潔適比)品牌和法國的巴固品牌的勞動防護產(chǎn)品。暢銷于區(qū)內(nèi)外,公司竭誠為各廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的從頭到腳的勞動防護產(chǎn)品。
(一)我們的企業(yè)文化
1、公司愿景:愿天下勞動者平安幸福;
2、公司使命:讓勞動者得到從頭到腳的保護;
3、行為指南:創(chuàng)新 發(fā)展 團結(jié) 奮進;
4、管理理念:嚴愛相濟。
(二)我們的企業(yè)資質(zhì)
1、通過IS0 9001質(zhì)量管理體系認證;
2、通過IS0 14001環(huán)境管理體系認證;
3、通過ISO 45001職業(yè)健康管理體系認證
(三)我們的福利待遇
1、廣闊的發(fā)展平臺和暢通的晉升通道;
2、薪資:底薪 + 多元化激勵 + 年終獎;
3、福利待遇:五險福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日;
4、定期舉行各項培訓(xùn)和團建活動,包括專題培訓(xùn)會、員工生日會、互動團建會等;
5、獨立自主產(chǎn)權(quán)4層辦公樓,辦公環(huán)境優(yōu)雅整潔,位于地鐵口,公交站旁,交通便利,周邊配套設(shè)施完善;
6、公司設(shè)有員工食堂及停車場,免費提供員工工作餐和停車車位。
歡迎志同道合的你加入特需防護溫暖的大家庭!

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)南寧特需勞動防護用品有限責任公司加工廠 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責藝術(shù)空間內(nèi)各類藝術(shù)展覽及活動的執(zhí)行統(tǒng)籌; 2、制定展廳內(nèi)藝術(shù)相關(guān)的宣傳推廣、展覽、活動計劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責展廳內(nèi)日常行政事務(wù)的分配、協(xié)調(diào)及監(jiān)管,管理每次展覽前中后期的各項工作; 4.協(xié)調(diào)國內(nèi)外藝術(shù)機構(gòu)、藝術(shù)家、策展人、顧問、媒體、平臺關(guān)系的溝通與維護; 5. 負責策劃官方微信、社交媒體賬號選題、媒體公關(guān)策略、平臺內(nèi)容輸出與審核; 6. 負責拓展項目期間聯(lián)動及對外合作,以及統(tǒng)籌、拓展、維護客戶關(guān)系。 職位要求: 1.本科或以上學歷,藝術(shù)相關(guān)專業(yè),有學院資源(有國外留學經(jīng)歷優(yōu)先); 2.對國內(nèi)外藝術(shù)展覽形式應(yīng)用有相對深刻的了解;有獨特的見解及較高的審美標準; 3.具備敏銳的藝術(shù)市場洞察力、清晰的邏輯思維能力及項目進程組織與操控力; 4. 具有良好的語言文字功底,能獨立完成方案撰寫以及社交媒體內(nèi)容審核與把控; 5. 具有優(yōu)秀的溝通技巧及談判能力,良好的客戶服務(wù)意識以及人際關(guān)系處理能力; 6. 具有藝術(shù)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗2到3年,能進行中英文口語表述者優(yōu)先考慮;
2025-12-09
閉啟泉
南寧
崗位職責 1、負責管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門的員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo),負責評估和激勵團隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理,以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標,完成全年各個階段的銷售目標; 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調(diào)研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負責公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護; 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 任職要求: 1、大學本科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗和品牌營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學習能力及團隊合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺)運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。
2025-12-09
運營總監(jiān)
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團隊;3、提供住宿。
2025-12-08
李女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的市場規(guī)劃,市場渠道開拓和推廣,提高產(chǎn)品的市場占有率; 2、制定營銷計劃,并對營銷計劃進行組織和實施,擴大產(chǎn)品影響力; 3、管理營銷團隊,指導(dǎo)下屬開展工作。 要求: 1、具有3年以上管理工作經(jīng)驗; 2、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及敏銳的市場洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 3、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;
2025-12-07
運營總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符; 5、根據(jù)公司當前運營情況,負責招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負責公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負責合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷(全日制); 2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
2025-12-01
南寧市特需勞動防護用品有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧市特需勞動防護用品有限責任公司
所在行業(yè) 服裝/防護用品
成立時間 25年(2000年6月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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