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職位描述

1.根據(jù)公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。

2.全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、招商、設(shè)計、推廣及管理工作，建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化。

3.圍繞品牌構(gòu)建完整的市場團(tuán)隊、流程、體系和工具，構(gòu)建品牌管理、數(shù)字營銷、內(nèi)容營銷、線上和線下整合營銷體系，并從市場角度引入創(chuàng)新方案。

4.準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，公司產(chǎn)品風(fēng)格，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進(jìn)行品牌策劃。

5.負(fù)責(zé)市場營銷團(tuán)隊的團(tuán)隊建設(shè)及日常工作管理，為團(tuán)隊成員提供專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)，搭建高效執(zhí)行團(tuán)隊。

公司簡介

奇佳建筑設(shè)計KICA ARCHITECTS成立于2007年，一直專注于建筑、度假酒店、民宿空間、商業(yè)空間和家具的設(shè)計與研究。我們注重技術(shù)研究與創(chuàng)新結(jié)合，關(guān)注項目的品牌和運營，凝聚了一個具備現(xiàn)代設(shè)計理念與運營思維的團(tuán)隊。
我們熱衷于探索在地文化。通過對當(dāng)?shù)鬲毺氐娜宋摹⑸罘绞降奶釤挘\用在建筑和空間設(shè)計之中，成為值得停留及情感寄托的場所。
自然、精致、周到是我們的設(shè)計理念。通過真實的質(zhì)感表達(dá)空間的情緒，在設(shè)計中我們關(guān)注人與自然的關(guān)系，并將人在空間中的體驗轉(zhuǎn)化到具體的設(shè)計之中。
2019年我們成立了「佰物BUYWOO生活美學(xué)」，包含軟裝設(shè)計工作室和專業(yè)的木作工坊。我們探索各種材料在建筑與生活中的可行性，最大限度發(fā)揮挖掘材質(zhì)的魅力和潛力，打造符合當(dāng)代審美與生活方式的家具。


近期項目

新疆阿勒泰克蘭河宿集
甘肅敦煌素直酒店
新疆塞禾木·牧野度假酒店
云南麗江「浣·花汐」民宿
新疆喀納斯扎拉特民宿
新疆禾木三十三居民咖啡
廣西崇左「在野」宿集
廣西巴馬「叁野」宿集
廣西桂平大灣肚度假度假酒店
廣西陽朔瞀府雅院民宿
廣西陽朔熙坪旭廬度假酒店
廣西北海冠嶺夕海岸
廣西北海潿洲島隱拙民宿
廣西陽朔素直酒店
廣西潿洲島陶里花間度假酒店
廣西陽朔聽云山宿酒店
廣西陽朔云上谷度假酒店
廣西農(nóng)墾北緯23°奶水牛示范牧場


我們的榮譽

2023 IDEA-TOPS國際空間設(shè)計大賽 酒店空間設(shè)計全球5強
2023 黑松露獎
2023 金堂獎 年度城市十佳設(shè)計機構(gòu)
2023 廣西設(shè)計周年度空間設(shè)計
2023 攜程旅行優(yōu)質(zhì)度假酒店CTRIP COLLECTION
十一屆中國國際空間設(shè)大賽 酒店空間設(shè)計獎

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)/南寧市/興寧區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 藝術(shù)空間運營總監(jiān)
9000-14000元

南寧-青秀區(qū)

深圳胡桃里音樂文化有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)藝術(shù)空間內(nèi)各類藝術(shù)展覽及活動的執(zhí)行統(tǒng)籌； 2、制定展廳內(nèi)藝術(shù)相關(guān)的宣傳推廣、展覽、活動計劃及預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)日常行政事務(wù)的分配、協(xié)調(diào)及監(jiān)管，管理每次展覽前中后期的各項工作; 4.協(xié)調(diào)國內(nèi)外藝術(shù)機構(gòu)、藝術(shù)家、策展人、顧問、媒體、平臺關(guān)系的溝通與維護(hù); 5. 負(fù)責(zé)策劃官方微信、社交媒體賬號選題、媒體公關(guān)策略、平臺內(nèi)容輸出與審核; 6. 負(fù)責(zé)拓展項目期間聯(lián)動及對外合作，以及統(tǒng)籌、拓展、維護(hù)客戶關(guān)系。職位要求： 1.本科或以上學(xué)歷，藝術(shù)相關(guān)專業(yè)，有學(xué)院資源（有國外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先）； 2.對國內(nèi)外藝術(shù)展覽形式應(yīng)用有相對深刻的了解；有獨特的見解及較高的審美標(biāo)準(zhǔn)； 3.具備敏銳的藝術(shù)市場洞察力、清晰的邏輯思維能力及項目進(jìn)程組織與操控力； 4. 具有良好的語言文字功底，能獨立完成方案撰寫以及社交媒體內(nèi)容審核與把控； 5. 具有優(yōu)秀的溝通技巧及談判能力，良好的客戶服務(wù)意識以及人際關(guān)系處理能力； 6. 具有藝術(shù)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗2到3年，能進(jìn)行中英文口語表述者優(yōu)先考慮；

2025-12-09

閉啟泉; 運營總監(jiān)/銷售總監(jiān)
12000-20000元

南寧

南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運行，全面推進(jìn)實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略； 2、管理市場銷售團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)評估和激勵團(tuán)隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理，以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo)，完成全年各個階段的銷售目標(biāo)； 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況，提高店鋪的銷售業(yè)績； 5、開展市場調(diào)研，分析競品活動對本品牌的影響； 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù)； 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗和品牌營銷經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神； 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上（如：抖音、快手、微視頻等平臺）運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（回款）+目標(biāo)績效考核，綜合年薪15-45萬，能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間：銷售總監(jiān)——總經(jīng)理上班時間：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，包中餐，五險帶薪年假，年終獎金，節(jié)日福利，員工培訓(xùn)等。

2025-12-09; 運營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗；2、總部南寧市，需外派靈山項目培養(yǎng)團(tuán)隊；3、提供住宿。

2025-12-08

李女士; 酷螺哥螺螄粉全國品牌運營總監(jiān)
15000-16000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鼎鉉餐飲管理有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場規(guī)劃,市場渠道開拓和推廣,提高產(chǎn)品的市場占有率; 2、制定營銷計劃,并對營銷計劃進(jìn)行組織和實施,擴大產(chǎn)品影響力; 3、管理營銷團(tuán)隊,指導(dǎo)下屬開展工作。要求: 1、具有3年以上管理工作經(jīng)驗; 2、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及敏銳的市場洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 3、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;

2025-12-07; 運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團(tuán)有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運作；負(fù)責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時修訂和補充，保證職位說明書與實際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運營情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁； 10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運營管理經(jīng)驗，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

2025-12-01