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職位描述

工作內容:
1.管理運營客服團隊的日常工作;
2.制定運營管理的工作計劃、措施與方案;
3.針對運營管理過程中出現的問題提出解決方案并落實;
4.針對客戶需求深挖痛點,制定針對性的營銷方案;
5.與合作商家溝通對接,組織策劃活動的落地執行;
6.品牌形象及口碑的樹立,宣傳擴大影響力;
7.各項定期專題活動的組織策劃監督把控;
8.領導交代的其他工作。

崗位要求:
1.有 營銷策劃,營銷管理工作經驗;
2.思維活躍、有創新意識、服務意識;
3.有一定的組織管理能力、號召力;
4.熟悉互聯網思維,和超前的營銷策劃思維;
5.熟悉家裝、建材行業;
6.學習能力強,工作認真負責,態度積極主動,服從管理。

中高層崗位薪資待遇:面談

公司簡介

????廣西富迪文化傳播有限公司(目前正擬籌建廣西富迪投資集團有限公司,簡稱:富迪文化),是廣西領先的社區綜合資源整合與運營商,是最早致力于共建與開發商、物業、業主、商家五方資源“和諧共贏圈”的領導者,總部位于廣西首府南寧市。富迪文化先后成立了廣西博牛市場管理有限公司、廣西超牛廣告傳媒有限公司、廣西速牛環保科技有限公司三家全資子公司,?以地產開發商A端、物業公司B端、社區業主C端、合作商家D端為核心的服務對象,踐行“惠人達己,同登彼岸”的最高理念,圍繞“家裝·家居·家庭”這一主題拓展和延伸服務鏈上下游,完善服務體系,逐漸形成了以富迪文化為母公司和母品牌,以博牛易裝、超牛傳媒、速牛環保為子公司和子品牌的業務戰略格局。富迪文化致力于在如下主要的業務領域:為物業公司在新樓盤的入伙期、裝修期、成熟期提供一整套的管理、管控和運營方案,幫助物業公司管理新樓盤入伙與裝修事宜的同時還為物業公司整合新樓盤閑置資源,實行市場化運作,讓物業公司實現多元化創收;目前已為諸多物業公司運營了新社區建材駐點團購會和新社區建材體驗店、新社區建筑垃圾清運與再利用、社區廣告媒體、社區大型活動策劃與執行、裝修工程咨詢和托管等業務。富迪文化經過近四年的的銳意進取,已經先后與廣西400多家物業公司達成戰略合作;與100多家全國知名裝飾建材品牌形成戰略聯盟;與200多家裝修公司進行業務合作;與500多家裝飾建材商家保持著互動關系!公司陸續在南寧、柳州多個新樓盤舉行社區專場大型品牌建材團購會、第三方大型裝修知識講座會、第三方家居風水知識講座會!從2013年至今,富迪文化已經為56個新樓盤實現了專業地管理管控與市場化運作,與400多個社區合作燈箱廣告牌,服務內容規模化、專業化、效益化越來越高!

廣西博牛市場管理有限公司(簡稱:博牛易裝),是一家專注于新樓盤入伙期和裝修期管控、服務與運營的服務商。以物業公司B端、業主C端、建材商家D端為核心服務對象,以三個板塊為核心目標:解決物業公司在新樓盤入伙期與裝修期管理難、招商難、盈利難的問題;解決業主裝修難、采購難的問題;解決建材商家銷售難、發展難的問題。

廣西速牛環保科技有限公司(簡稱:速牛環保),是一家專注于社區整潔美觀、建筑廢棄物清運與再利用的服務運營商。以物業公司B端為核心服務對象,依托母公司強大的社區資源,速牛環保科技已與廣西100多家物業公司達成戰略合作,服務了萬達物業、開源國際物業、彩生活集團、銀灣物業等大型物業公司所管轄的400多個小區,受到廣大物業公司及業主的高度認可。與此同時,速牛環保不斷創新,依托廂車分離、甩廂運輸的高效運輸模式和規范的收費標準、新型的管理理念,利用自有新型清運車輛與整合社會車輛資源,管控運輸成本,有效的為物業降低建筑垃圾的清運成本,達到合作共贏的良性循環。速牛環保科技與南寧大型消納場合作12個,合作覆蓋南寧6大城區,形成廣闊的覆蓋面,全方位服務社區整體整潔美觀,為客戶提供一個低成本高效率的垃圾清運平臺。

廣西超牛廣告傳媒有限公司(簡稱:超牛傳媒)專注致力于社區媒體資源的整合與運營。以物業公司為B端為核心服務對象,依托母公司強大的社區資源,超牛傳媒已與南寧100多家大型物業公司達成戰略合作,簽約了以盛天系、瀚林系、匯東系、云星系、昌泰系、騁望系、金源系等新型高端住宅社區為代表的400多個小區的合作,合作覆蓋南寧6大城區,形成了廣闊的覆蓋面。目前已經在這400多個小區的大門、車庫門、社區中央廣場陸續設置400多塊大型燈箱廣告牌。與此同時,超牛傳媒利用豐富的終端社區業主資源,開展了系列《超牛品牌隨我行》為主題的社區體驗式營銷活動和運營《南寧爆一報》微信公眾平臺新媒體。經過近兩年的銳意進取,超牛傳媒逐漸形成了四大核心業務板塊:VI設計與品牌營銷策劃、《超牛品牌隨我行》社區活動、《南寧爆一報》新媒體運營、高端社區燈箱廣告牌運營,完善了從品牌設計到營銷策劃、活動執行、媒體發布的全服務鏈條。為顧客創超了一個有銷售力、高性價比的傳播渠道。

廣西富迪文化有限公司率領廣西超牛廣告傳媒有限公司、廣西博牛市場管理有限公司、廣西速牛環保科技有限公司三家子公司,秉承精準、專注、極致、高效、口碑的經營準則,追求顧客和全體員工物質與精神兩方面的幸福為經營理念,為各方提供越來越多的價值,獲得越來越多業主、商家、社區物業、地產開發商的支持和認可,打造了一個三方互利共贏的平臺,力爭實現“輕松家裝·方便家居·幸福家庭”這一夢想!

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南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責公司產品的市場規劃,市場渠道開拓和推廣,提高產品的市場占有率; 2、制定營銷計劃,并對營銷計劃進行組織和實施,擴大產品影響力; 3、管理營銷團隊,指導下屬開展工作。 要求: 1、具有3年以上管理工作經驗; 2、有較強的領導能力、溝通協調能力、人際交往能力及敏銳的市場洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力; 3、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;
2025-12-07
運營總監
10000-15000元
南寧-青秀區
崗位職責 1、協助總經理制定公司的經營發展戰略目標,組織分解落實至各部門并監督執行和檢查;依據公司戰略目標負責制定企業運營管理職能目標和規劃; 2、協助建立有效的組織架構,牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責制定和完善各項企業管理制度和流程,并推動實施和監督檢查; 3、建設和推動公司的企業文化,提升企業對外形象和員工對公司的認同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符; 5、根據公司當前運營情況,負責招聘重要崗位的選拔;根據公司和各部門人員需求,提出內部人員調配方案,促進人員的優化配置; 6、建立和優化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監督控制,解決其中出現的問題; 7、建立和優化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓; 8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關系,暢通員工溝通渠道,調解勞資關系,負責合同管理,處理企業訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。 任職資格 1、企業管理或相關專業本科以上學歷(全日制); 2、七年以上運營管理經驗,三年以上同崗位管理工作經驗; 3、了解現代企業管理模式和實踐經驗積累,對企業管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區相關的政策、法律法規; 4、很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
2025-12-01
運營總監
8000-12000元
南寧-青秀區-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農批市場運營工作經驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養團隊;3、提供住宿。
2025-11-30
李女士
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責藝術空間內各類藝術展覽及活動的執行統籌; 2、制定展廳內藝術相關的宣傳推廣、展覽、活動計劃及預算,并監督執行; 3、負責展廳內日常行政事務的分配、協調及監管,管理每次展覽前中后期的各項工作; 4.協調國內外藝術機構、藝術家、策展人、顧問、媒體、平臺關系的溝通與維護; 5. 負責策劃官方微信、社交媒體賬號選題、媒體公關策略、平臺內容輸出與審核; 6. 負責拓展項目期間聯動及對外合作,以及統籌、拓展、維護客戶關系。 職位要求: 1.本科或以上學歷,藝術相關專業,有學院資源(有國外留學經歷優先); 2.對國內外藝術展覽形式應用有相對深刻的了解;有獨特的見解及較高的審美標準; 3.具備敏銳的藝術市場洞察力、清晰的邏輯思維能力及項目進程組織與操控力; 4. 具有良好的語言文字功底,能獨立完成方案撰寫以及社交媒體內容審核與把控; 5. 具有優秀的溝通技巧及談判能力,良好的客戶服務意識以及人際關系處理能力; 6. 具有藝術行業相關從業經驗2到3年,能進行中英文口語表述者優先考慮;
2025-11-26
閉啟泉
南寧
崗位職責 1、負責管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰略和銷售戰略; 2、管理市場銷售團隊,并對團隊成員和相關部門的員工進行培訓和指導,負責評估和激勵團隊成員的工作 3、監督并指導各店鋪的經營管理,以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標,完成全年各個階段的銷售目標; 4、分析銷售數據、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業績; 5、開展市場調研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負責公司渠道開發與客戶的管理和維護; 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領導交辦的各項工作。 任職要求: 1、大學本科以上學歷,市場營銷、企業管理專業優先; 2、3年以上在大、中型企業品牌服飾同等崗位任職經驗和品牌營銷經驗優先; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學習能力及團隊合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現有資源建立和維護客戶關系 6、有互聯網線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺)運營管理經驗的優先考慮。 薪資結構:底薪+提成(回款)+目標績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷售總監——總經理 上班時間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,節日福利,員工培訓等。
2025-11-26
廣西富迪文化傳播有限公司招聘:公司標志 logo
廣西富迪文化傳播有限公司
所在行業 文化傳播
成立時間 --
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公司規模 --
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