職位描述
工作內(nèi)容:具備兩年以上教育工作管理經(jīng)驗,責任心強,思維敏銳。
崗位職責:負責中心日常事務(wù)管理,依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定運營戰(zhàn)略規(guī)劃,以及團隊建設(shè)和市場宣傳推廣。
薪資待遇:底薪5000元/月+績效獎金+年終分紅
工作時間:周一至周六 9:00-18:00
公司簡介
南寧市小升初教育培訓咨詢,致力于為面臨小升初擇校的小學生和家長提供全面優(yōu)質(zhì)高效便捷的教育培訓擇校咨詢服務(wù)。
公司現(xiàn)正處于蓬勃發(fā)展的黃金時期,特聘精英共謀發(fā)展。
上班地點
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可能感興趣的職位
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保安公司運營及行政副總(陽朔)6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 本科以上 5年以上廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、在保安或物業(yè)服務(wù)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,有獨立運營與管理公司的經(jīng)驗和監(jiān)管能力,如:學校、大型商區(qū)、學校、酒吧、星級酒店等。 2、熟悉公司日常運營及管理,掌握公司各部門工作流程,調(diào)查分析市場信息,督促檢查、組織實施總經(jīng)理安排的工作。 3、負責公司日常工作及財務(wù)審核。 4、負責公司各項目現(xiàn)場品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。 5、負責公司內(nèi)外的資源調(diào)配,不斷提升公司的運行效率。 6、負責主持開展公司日常經(jīng)營管理工作,檢查公司各部門工作的完成落實情況。 7、負責將公司經(jīng)營過程中發(fā)生的重大事項及時處理并向總經(jīng)理匯報。 8、對管理上出現(xiàn)的漏洞及時處理跟進。忠誠、責任心強。 9、年齡:35-50歲以下,薪資:6000-8000元+績效+年終獎+油補,本科以上學歷 10、包吃住,試用期過后買五險。5小時前
張小姐人事文員 -
餐飲總監(jiān)12000-25000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游【崗位職責】 1、全面負責廚房與餐廳的日常運營與管理,確保食品安全、成本控制、后廚與樓面的有效協(xié)調(diào),以及整體餐飲服務(wù)的質(zhì)量。 2、需要制定并執(zhí)行餐飲策略,提升顧客滿意度,同時確保團隊高效運作。 3、根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)日做餐飲活動及菜品策劃。 【任職要求】 - 至少擁有3年以上餐飲管理經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運作流程。 - 擁有行政總廚或同等高級管理職位的經(jīng)驗,具備出色的團隊領(lǐng)導能力,具有團隊統(tǒng)籌能力。 - 在中餐廳或西餐廳有豐富的店面管理經(jīng)驗,熟悉多種菜系(如粵菜、川菜、西餐)的運營。 - 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務(wù)流程,持有食品安全管理師證及食品健康證。 - 熟練操作辦公軟件。9小時前
趙小姐招聘 -
運營總監(jiān)8000-10000元柳州-柳城縣廣西日田藥業(yè)集團有限責任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)主要負責思福祥絲綢品牌運營 工作職責 1.負責品牌的整體規(guī)劃,品牌建設(shè)和日常運營管理; 2.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定發(fā)展方案,了解行業(yè)數(shù)據(jù),積極做出推廣策略調(diào)整; 3.實體店活動:確認活動流程,商品選品,活動完整執(zhí)行,銷售情況總結(jié); 4.根據(jù)計劃要求,跟進并協(xié)調(diào)內(nèi)部商品規(guī)劃、倉儲、客服等部門工作,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高銷售效率,保證銷售計劃順利開展。 5.定期對實體店進行考察,及時發(fā)現(xiàn)問題(如:店鋪形象、陳列、導購素質(zhì)等)。 任職要求 1.3年以上品牌運營管理經(jīng)驗,有服裝行業(yè)品牌運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.有良好的創(chuàng)新思維和策劃能力,應(yīng)對各種突發(fā)事件的能力; 3.具備一定的個人審美;20小時前
韋小姐 -
運營總監(jiān)5000-6000元防城港-港口區(qū)工作內(nèi)容:負責公司日常運營工作事項,包括活動策劃,團隊管理與配合等 職位要求:善于溝通、談判。有管理能力! 另外要求:最好對裝修公司有一定了解,或者從事過裝修相關(guān)工作。2025-12-09
王振 -
運營總監(jiān)10000-11000元北海-海城區(qū)廣西瀾洋文化傳媒有限公司廣告1.具備良好的溝通能力 2.有相關(guān)銷售經(jīng)驗 3.具有較強的抗壓能力,敢于挑戰(zhàn)自我 4.高度的工作熱情,良好團隊合作精神 5.熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件 我公司是分眾傳媒北海地區(qū)運營商分眾傳媒是國內(nèi)第二大媒體集團媒體資源覆蓋全國230+城市 主營廣告發(fā)布業(yè)務(wù) 客戶群體涉及政府政務(wù)宣傳以及本地商企廣告發(fā)布,合作案例有北海吾悅廣場、萬達、蘇寧、聯(lián)通、南方電網(wǎng)等大型企業(yè),目前國內(nèi)百強企業(yè)有81個和分眾有過合作,期待有識之士加入。2025-12-09
張靖 -
藝術(shù)空間運營總監(jiān)9000-14000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、負責藝術(shù)空間內(nèi)各類藝術(shù)展覽及活動的執(zhí)行統(tǒng)籌; 2、制定展廳內(nèi)藝術(shù)相關(guān)的宣傳推廣、展覽、活動計劃及預算,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責展廳內(nèi)日常行政事務(wù)的分配、協(xié)調(diào)及監(jiān)管,管理每次展覽前中后期的各項工作; 4.協(xié)調(diào)國內(nèi)外藝術(shù)機構(gòu)、藝術(shù)家、策展人、顧問、媒體、平臺關(guān)系的溝通與維護; 5. 負責策劃官方微信、社交媒體賬號選題、媒體公關(guān)策略、平臺內(nèi)容輸出與審核; 6. 負責拓展項目期間聯(lián)動及對外合作,以及統(tǒng)籌、拓展、維護客戶關(guān)系。 職位要求: 1.本科或以上學歷,藝術(shù)相關(guān)專業(yè),有學院資源(有國外留學經(jīng)歷優(yōu)先); 2.對國內(nèi)外藝術(shù)展覽形式應(yīng)用有相對深刻的了解;有獨特的見解及較高的審美標準; 3.具備敏銳的藝術(shù)市場洞察力、清晰的邏輯思維能力及項目進程組織與操控力; 4. 具有良好的語言文字功底,能獨立完成方案撰寫以及社交媒體內(nèi)容審核與把控; 5. 具有優(yōu)秀的溝通技巧及談判能力,良好的客戶服務(wù)意識以及人際關(guān)系處理能力; 6. 具有藝術(shù)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗2到3年,能進行中英文口語表述者優(yōu)先考慮;2025-12-09
閉啟泉 -
2025-12-09
余維倫 -
運營總監(jiān)6000-8000元北海-銀海區(qū)一、崗位職責: 1、園區(qū)企業(yè)招商、招租推廣工作,包括企業(yè)入駐事宜及后續(xù)的跟進服務(wù),建立系統(tǒng)的招商運營機制。 2、園區(qū)全方位運營統(tǒng)籌和推廣工作,制定整體運營策略完成運營指標。 3、園區(qū)拓展并維護招商渠道,主動挖掘目標客戶。 4、組織跟進入駐項目的評審、合作談判等。 5、商業(yè)化招商、宣傳、等活動推廣方案制定與執(zhí)行。 6、達成公司的經(jīng)營指標。 二、任職要求: 1、有產(chǎn)業(yè)園運營管理和產(chǎn)業(yè)招商能力,有充足招商資源的優(yōu)先。 2、出色的人際溝通能力,較強的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。 3、有接待事業(yè)單位應(yīng)酬能力 4、為人誠信務(wù)實、樂觀積極,氣質(zhì)形象佳、有強烈的責任心。 三、薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資6000元-8000元、買社保 2、公司化運作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系 3、完善的管理等知識和實踐的培訓體系 4、周一至周五工作時間:7H 5、上班時間9:00-12:00、14:00-18:00 6、假期:雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假+旅游等福利體系2025-12-09
秦建鈞 -
運營總監(jiān)/銷售總監(jiān)12000-20000元南寧南寧市天淼工貿(mào)有限責任公司其他行業(yè)崗位職責 1、負責管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門的員工進行培訓和指導,負責評估和激勵團隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導各店鋪的經(jīng)營管理,以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標,完成全年各個階段的銷售目標; 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調(diào)研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負責公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護; 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。 任職要求: 1、大學本科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗和品牌營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學習能力及團隊合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺)運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,員工培訓等。2025-12-09
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抖音運營總監(jiān)10000-11000元欽州-欽南區(qū)崗位職責: 1. 負責國味天香餐廳抖音平臺的整體運營策略規(guī)劃與執(zhí)行,提升品牌影響力; 2. 領(lǐng)導并培養(yǎng)抖音運營團隊,優(yōu)化內(nèi)容生產(chǎn)和用戶互動,提高粉絲活躍度和忠誠度; 3. 分析抖音平臺數(shù)據(jù),洞察用戶行為,調(diào)整運營策略,實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長目標; 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與品牌、市場等部門緊密合作,確保線上線下活動的有效融合; 5. 跟蹤行業(yè)動態(tài),探索創(chuàng)新營銷手段,保持品牌在抖音平臺的前沿競爭力。 任職要求: 1. 豐富的抖音或相關(guān)短視頻平臺運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則和用戶偏好; 2. 出色的團隊領(lǐng)導能力,善于激勵團隊,推動跨部門協(xié)作; 3. 強大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋快速調(diào)整運營方向; 4. 創(chuàng)意思維活躍,對內(nèi)容營銷有深刻理解,能夠策劃有影響力的內(nèi)容; 5. 具備敏銳的市場洞察力,能夠把握行業(yè)趨勢,提出創(chuàng)新性營銷方案。2025-12-08
黃海明
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