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職位描述

1、負(fù)責(zé)項目的市場運作和管理，參與公司整體策劃，完善公司運營管理。
2、制訂和組織實施項目整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃。
3、推動公司銷售業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃；
4、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評價和考核管理工作，提高工作效率。
5、負(fù)責(zé)公司各項目品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營管理目標(biāo)、指標(biāo)測量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作。
6、全面掌控各部門和項目處的經(jīng)營、服務(wù)狀況，合理調(diào)配人力、物力、財力，全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制，加強員工隊伍建設(shè)，關(guān)心員工的思想、工作、生活，提高員工隊伍號召力和凝聚力。
8、協(xié)調(diào)和建立與政府相關(guān)部門各方關(guān)系，確保公司良好的外部環(huán)境。

任職要求：

1、管理類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2、受過管理學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)運營管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等知識培訓(xùn)者優(yōu)先。
3、4年以上工作經(jīng)驗，2年以上高級管理經(jīng)驗。
5、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；較強的邏輯思維能力。
6、良好的職業(yè)操守，辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力

薪資***

公司簡介

瑜豐集團是一家在建筑業(yè)頗具影響力的大型專業(yè)建設(shè)工程施工總承包一級資質(zhì)企業(yè)，以建筑為主業(yè)，走多元化發(fā)展之路，產(chǎn)業(yè)涉及地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、建筑建材、物業(yè)服務(wù)、礦業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)等多個領(lǐng)域。集團旗下子公司——廣西瑜慶生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司是一家以金花茶基地開發(fā)、種植培育、產(chǎn)品研發(fā)、銷售經(jīng)營、養(yǎng)生文化、生態(tài)旅游為主，同時經(jīng)營多種系列珍稀生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品的現(xiàn)代化綜合民營企業(yè)。公司專注于生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)與投資，深度開發(fā)出帶有濃烈文化色彩的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。公司采用金花茶中最頂級的品種作為原材料，積極打造自有金花茶品牌，利用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備與技術(shù)，把金花茶的花型、色澤、營養(yǎng)價值完整地保存下來。公司金花茶產(chǎn)品在國內(nèi)是南寧市東盟博覽會指定飲用茶；在國外是聯(lián)合國秘書長潘基文喜好的飲用茶，并且受到許多東南亞家國的關(guān)注。目前公司主推的金花茶是唯一通過美國FDA食品驗證的金花茶產(chǎn)品，符合公司“天然、養(yǎng)生、回歸自然”的文化理念。如今國家大力提倡發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，公司在國家政策的引導(dǎo)下，提出利用資本、技術(shù)、人才等生產(chǎn)要素，通過專業(yè)背景資深的文化及科研團隊，對公司推出的每一種生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品賦予新的活力，充分弘揚生態(tài)農(nóng)業(yè)深厚的文化內(nèi)涵。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 運營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗；2、總部南寧市，需外派靈山項目培養(yǎng)團隊；3、提供住宿。

2025-12-18

李女士; 產(chǎn)后運營總監(jiān)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所有店鋪的日常運營工作； 2、負(fù)責(zé)所有店鋪達(dá)到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績指標(biāo)及年度利潤的把控； 2、負(fù)責(zé)各項工作數(shù)據(jù)報表的設(shè)定與執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量，提升銷售業(yè)績和客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)對一線員工進(jìn)行考核設(shè)計及日常監(jiān)督執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善； 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理； 7、完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1、學(xué)歷大專以上，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機構(gòu)管理經(jīng)驗，具備運營管理經(jīng)驗； 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子，產(chǎn)后修復(fù)的市場情況，對產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、具有市場運營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價值的分析建議報告； 6、具備較強號召力、較強責(zé)任心和事業(yè)心，較強的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。

2025-12-15

陳老師; 運營總監(jiān)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) 1.運營規(guī)劃：根據(jù)壽仙湖發(fā)展方向及目標(biāo)，制定運營規(guī)劃，找準(zhǔn)基地定位，運營架構(gòu)，根據(jù)計劃在實際情況中進(jìn)行調(diào)整，完成銷售目標(biāo)； 2.經(jīng)營運作：理解康養(yǎng)的運作模式，了解行業(yè)在市場上的推廣方式，發(fā)揮平臺優(yōu)勢，多渠道推廣，擴大曝光度； 3.市場洞察：關(guān)注康養(yǎng)行業(yè)發(fā)展，拓展市場，資源協(xié)調(diào)與協(xié)作溝通；收集市場反饋信息并結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化； 4.顧客及品牌維護：維護好顧客的關(guān)系和康養(yǎng)基地形象，跟進(jìn)顧客反饋，改進(jìn)顧客體驗，提高顧客滿意度；崗位要求：.年齡在30歲--50歲，身體健康，具備比較出色的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和以身作則、深入實際，善于承擔(dān)工作壓力和處理危機的能力。

2025-12-14

蔡蔡

人事專員; 藝術(shù)空間運營總監(jiān)
9000-14000元

南寧-青秀區(qū)

深圳胡桃里音樂文化有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)藝術(shù)空間內(nèi)各類藝術(shù)展覽及活動的執(zhí)行統(tǒng)籌； 2、制定展廳內(nèi)藝術(shù)相關(guān)的宣傳推廣、展覽、活動計劃及預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)日常行政事務(wù)的分配、協(xié)調(diào)及監(jiān)管，管理每次展覽前中后期的各項工作; 4.協(xié)調(diào)國內(nèi)外藝術(shù)機構(gòu)、藝術(shù)家、策展人、顧問、媒體、平臺關(guān)系的溝通與維護; 5. 負(fù)責(zé)策劃官方微信、社交媒體賬號選題、媒體公關(guān)策略、平臺內(nèi)容輸出與審核; 6. 負(fù)責(zé)拓展項目期間聯(lián)動及對外合作，以及統(tǒng)籌、拓展、維護客戶關(guān)系。職位要求： 1.本科或以上學(xué)歷，藝術(shù)相關(guān)專業(yè)，有學(xué)院資源（有國外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先）； 2.對國內(nèi)外藝術(shù)展覽形式應(yīng)用有相對深刻的了解；有獨特的見解及較高的審美標(biāo)準(zhǔn)； 3.具備敏銳的藝術(shù)市場洞察力、清晰的邏輯思維能力及項目進(jìn)程組織與操控力； 4. 具有良好的語言文字功底，能獨立完成方案撰寫以及社交媒體內(nèi)容審核與把控； 5. 具有優(yōu)秀的溝通技巧及談判能力，良好的客戶服務(wù)意識以及人際關(guān)系處理能力； 6. 具有藝術(shù)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗2到3年，能進(jìn)行中英文口語表述者優(yōu)先考慮；

2025-12-09

閉啟泉; 運營總監(jiān)/銷售總監(jiān)
12000-20000元

南寧

南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運行，全面推進(jìn)實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略； 2、管理市場銷售團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)評估和激勵團隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理，以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo)，完成全年各個階段的銷售目標(biāo)； 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況，提高店鋪的銷售業(yè)績； 5、開展市場調(diào)研，分析競品活動對本品牌的影響； 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護； 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗和品牌營銷經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神； 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上（如：抖音、快手、微視頻等平臺）運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（回款）+目標(biāo)績效考核，綜合年薪15-45萬，能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間：銷售總監(jiān)——總經(jīng)理上班時間：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，包中餐，五險帶薪年假，年終獎金，節(jié)日福利，員工培訓(xùn)等。

2025-12-09; 酷螺哥螺螄粉全國品牌運營總監(jiān)
15000-16000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鼎鉉餐飲管理有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場規(guī)劃,市場渠道開拓和推廣,提高產(chǎn)品的市場占有率; 2、制定營銷計劃,并對營銷計劃進(jìn)行組織和實施,擴大產(chǎn)品影響力; 3、管理營銷團隊,指導(dǎo)下屬開展工作。要求: 1、具有3年以上管理工作經(jīng)驗; 2、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及敏銳的市場洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 3、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;

2025-12-07