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職位描述

工作內(nèi)容：1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成；
2、負(fù)責(zé)各部門(mén)的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍；
3、根據(jù)公司方針和部門(mén)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，提高員工滿意度；
4、負(fù)責(zé)員工管理，每月完成工作總結(jié)和計(jì)劃；
5、制定每月業(yè)績(jī)目標(biāo)，新客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo)，完善管理工作目標(biāo)
職位要求：1、執(zhí)行能力和規(guī)劃能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神；
2、5年以上的本崗工作經(jīng)驗(yàn)，碩士以上學(xué)歷；
3、知識(shí)面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行能力及組織能力協(xié)調(diào)能力；
4、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。
5、有歷史專(zhuān)業(yè)水平或者愛(ài)好文化藝術(shù)的管理人員
工作時(shí)間：試用期4000元，轉(zhuǎn)正5000~1.5萬(wàn)不等+獎(jiǎng)金（根據(jù)業(yè)務(wù)水平下發(fā)），單休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，上午9:00-12:30，下午13:30-18:00
打電話過(guò)來(lái)時(shí)，請(qǐng)說(shuō)明是在桂聘看到的，謝謝！
公司介紹：廣西百家姓文化投資有限公司、廣西瀚宇拍賣(mài)有限公司
位于廣西南寧市青秀區(qū)桂雅路16號(hào)天昌東盟中央城A2棟，公司辦公區(qū)為自持物業(yè)，該地段與廣西首府南寧市中心萬(wàn)象城，東盟各國(guó)大使館區(qū)，繁華地段同處于廣西首府城市核心金融商業(yè)、商貿(mào)和商務(wù)服務(wù)、文化藝術(shù)交流的東盟商務(wù)區(qū)。公司以傳承和弘揚(yáng)百家姓姓氏精神文化藝術(shù)作為發(fā)展核心，以弘揚(yáng)百家姓姓氏文化藝術(shù)和中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)歷史文化發(fā)展為宗旨，公司秉承和堅(jiān)持一貫原則是：積極響應(yīng)國(guó)家和黨的號(hào)召，將中國(guó)優(yōu)良?xì)v史傳統(tǒng)文化藝術(shù)和廣西駱越優(yōu)良?xì)v史文化打造成健康、有序發(fā)展的成功典范。公司與廣西文投文化產(chǎn)業(yè)交流中心，北部灣銀行城北分行，興業(yè)銀行南寧民主支行，光大銀行南寧桂雅支行，故宮博物院專(zhuān)家，廣州保利拍賣(mài)公司，榮寶齋拍賣(mài)公司，北大珠寶鑒定中心，香港兆麟翡翠珠寶公司、廣西博物館老專(zhuān)家，社會(huì)上著名行業(yè)鑒藏家等建立起長(zhǎng)期合作。主營(yíng)業(yè)務(wù)有：1、藝術(shù)品鑒定、評(píng)估、拍賣(mài)、抵押和銀行貸款（按揭）業(yè)務(wù)；2、通過(guò)組建藝術(shù)品收藏會(huì)員部進(jìn)行線上線下拍賣(mài)、微拍、租賃、展覽和代銷(xiāo)代購(gòu)業(yè)務(wù)；3、協(xié)助開(kāi)辦博物館、藝術(shù)品論壇講座、培訓(xùn)班等藝術(shù)品共享業(yè)務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

廣西百家姓文化投資有限公司、廣西瀚宇拍賣(mài)有限公司位于廣西南寧市青秀區(qū)桂雅路16號(hào)天昌東盟中央城A2棟，公司辦公區(qū)為自持物業(yè)，該地段與廣西首府南寧市中心萬(wàn)象城，東盟各國(guó)大使館區(qū)，繁華地段同處于廣西首府城市核心金融商業(yè)、商貿(mào)和商務(wù)服務(wù)、文化藝術(shù)交流的東盟商務(wù)區(qū)。公司以傳承和弘揚(yáng)百家姓姓氏精神文化藝術(shù)作為發(fā)展核心，以弘揚(yáng)百家姓姓氏文化藝術(shù)和中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)歷史文化發(fā)展為宗旨，公司秉承和堅(jiān)持一貫原則是：積極響應(yīng)國(guó)家和黨的號(hào)召，將中國(guó)優(yōu)良?xì)v史傳統(tǒng)文化藝術(shù)和廣西駱越優(yōu)良?xì)v史文化打造成健康、有序發(fā)展的成功典范。公司與廣西文投文化產(chǎn)業(yè)交流中心，北部灣銀行城北分行，興業(yè)銀行南寧民主支行，光大銀行南寧桂雅支行，故宮博物院專(zhuān)家，廣州保利拍賣(mài)公司，榮寶齋拍賣(mài)公司，北大珠寶鑒定中心，香港兆麟翡翠珠寶公司、廣西博物館老專(zhuān)家，社會(huì)上著名行業(yè)鑒藏家等建立起長(zhǎng)期合作。主營(yíng)業(yè)務(wù)有：1、藝術(shù)品鑒定、評(píng)估、拍賣(mài)、抵押和銀行貸款（按揭）業(yè)務(wù)；2、通過(guò)組建藝術(shù)品收藏會(huì)員部進(jìn)行線上線下拍賣(mài)、微拍、租賃、展覽和代銷(xiāo)代購(gòu)業(yè)務(wù)；3、協(xié)助開(kāi)辦博物館、藝術(shù)品論壇講座、培訓(xùn)班等藝術(shù)品共享業(yè)務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 藝術(shù)空間運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
9000-14000元

南寧-青秀區(qū)

深圳胡桃里音樂(lè)文化有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)藝術(shù)空間內(nèi)各類(lèi)藝術(shù)展覽及活動(dòng)的執(zhí)行統(tǒng)籌； 2、制定展廳內(nèi)藝術(shù)相關(guān)的宣傳推廣、展覽、活動(dòng)計(jì)劃及預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)日常行政事務(wù)的分配、協(xié)調(diào)及監(jiān)管，管理每次展覽前中后期的各項(xiàng)工作; 4.協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)外藝術(shù)機(jī)構(gòu)、藝術(shù)家、策展人、顧問(wèn)、媒體、平臺(tái)關(guān)系的溝通與維護(hù); 5. 負(fù)責(zé)策劃官方微信、社交媒體賬號(hào)選題、媒體公關(guān)策略、平臺(tái)內(nèi)容輸出與審核; 6. 負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目期間聯(lián)動(dòng)及對(duì)外合作，以及統(tǒng)籌、拓展、維護(hù)客戶關(guān)系。職位要求： 1.本科或以上學(xué)歷，藝術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有學(xué)院資源（有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先）； 2.對(duì)國(guó)內(nèi)外藝術(shù)展覽形式應(yīng)用有相對(duì)深刻的了解；有獨(dú)特的見(jiàn)解及較高的審美標(biāo)準(zhǔn)； 3.具備敏銳的藝術(shù)市場(chǎng)洞察力、清晰的邏輯思維能力及項(xiàng)目進(jìn)程組織與操控力； 4. 具有良好的語(yǔ)言文字功底，能獨(dú)立完成方案撰寫(xiě)以及社交媒體內(nèi)容審核與把控； 5. 具有優(yōu)秀的溝通技巧及談判能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)以及人際關(guān)系處理能力； 6. 具有藝術(shù)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2到3年，能進(jìn)行中英文口語(yǔ)表述者優(yōu)先考慮；

2025-12-09

閉啟泉; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/銷(xiāo)售總監(jiān)
12000-20000元

南寧

南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行，全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略； 2、管理市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營(yíng)管理，以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成全年各個(gè)階段的銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、了解周邊市場(chǎng)狀況，提高店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 5、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)品活動(dòng)對(duì)本品牌的影響； 6、負(fù)責(zé)公司渠道開(kāi)發(fā)與客戶的管理和維護(hù)； 7、審議審核部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案、新開(kāi)店評(píng)估； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上（如：抖音、快手、微視頻等平臺(tái)）運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（回款）+目標(biāo)績(jī)效考核，綜合年薪15-45萬(wàn)，能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間：銷(xiāo)售總監(jiān)——總經(jīng)理上班時(shí)間：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，包中餐，五險(xiǎn)帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，員工培訓(xùn)等。

2025-12-09; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；2、總部南寧市，需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；3、提供住宿。

2025-12-08

李女士; 酷螺哥螺螄粉全國(guó)品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-16000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鼎鉉餐飲管理有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)規(guī)劃,市場(chǎng)渠道開(kāi)拓和推廣,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率; 2、制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃進(jìn)行組織和實(shí)施,擴(kuò)大產(chǎn)品影響力; 3、管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下屬開(kāi)展工作。要求: 1、具有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;

2025-12-07; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)航星空科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實(shí)至各部門(mén)并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理職能目標(biāo)和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門(mén)職能，保證部門(mén)高效地運(yùn)作；負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程，并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門(mén)人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系，組織實(shí)施并對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁； 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

2025-12-01