職位描述
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一、崗位職責：
1、按照生產需求，按時按量完成生產任務，服從領導安排 ；
二、任職資格：
1、18-38周歲（以身份證為準），身心健康，無色盲；
2、能適應兩班倒；
3、吃苦耐勞，有責任心。
4. 手上無明顯紋身，會簡單認26個字母
三、薪資待遇：
綜合工資3800-4800，包住，包吃一餐。
底薪1680，熟練后績效獎增多。
加班費周一至周五1.5倍，周末2倍，法定節假日3倍。
周一至周五加班費時薪14.65元/小時
周末加班費時薪19.54元/小時
法定節假日加班費時薪28.97元/小時
上班時間：周一至周五每天上班11小時，8小時正常上班，3小時加班。
一周上六休一，平均一個月上26天班，忙的時候可能會上28天一個月。
兩班倒 白班夜班半個月輪換一次
全勤獎100元/月，夜班補貼8元/天，產能績效獎每月平均300元-900/人。
入職購買五險（普工不購買公積金）平均一個月297.6元
公司簡介
江西卓拓傲精密科技有限公司擁有設計、研發、應用及生產制造于一體的精密儀器、精密機械加工設備，作為中國高端測量品牌行業，依托將近20年的研發、制造、應用、及生產加工經驗積累和先進的CRM銷售管理系統，以“品質第一、創新技術、一流人才、完善服務”的經營理念，配備資深的CNC工程師和高級客戶經理組成的優秀團隊，并且有經驗豐富的應用工程師提供整套的交鑰匙工程，為客戶提供整體的技術支持和教育培訓，怡信產品主要分二大類 。 第一類: 測量儀器： ES系列光柵數顯 、EP系列高精度光學投影儀、EVZNC系列二次元高精度影像測量儀、SP全自動二次元奔騰型影像測量儀、ET系列高精度光學投影測刀儀（機械/光學）、CMM系列高精度Renishaw測頭系統三次元高精密測量機（手動/全自動） 。
上班地點
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儲備副總經理（廣西）15000-30000元南寧-青秀區崗位職責： 根據集團（本部位于廈門）發展需要，先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班，集中學習專業知識和技能，熟悉集團架構、業務模式及各版塊基礎知識，經理論與實戰充分培養后，結合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫院擔任副總經理（職責如下）。 1、依據醫院營銷策略、市場信息及銷售計劃，制定醫院營銷方案各階段工作目標。 2、根據醫院年度經營計劃，配合學科發展、組織策劃市場活動、服務銷售活動并執行，保證實現醫院營銷策略及營銷各項目標。 3、負責醫院所在地區的品牌戰略和推廣、市場調研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。 4、主持醫院的營銷業務運營，監測指標，完成運營審計，建立業務運作體系，提升業務營運效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算，進行實施、分析與控制，執行公司的經營戰略，完成公司年度業務計劃。 6、完成醫院總經理臨時交辦的任務。 任職資格： 1、本科畢業5年及以上，或碩士畢業3年及以上，營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關專業優先。 2、有10人以上團隊管理經驗，擔任部門負責人及以上崗位優先，年齡35周歲及以下。 3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫療行業，能夠吃苦耐勞，具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲備干部崗，需能接受廣西等區域外派。8小時前
蘇慶燦 -
總經理50000-60000元南寧-青秀區萬達商業管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責 1、負責整個公司商業廣場、城市綜合體等商業項目的全面營運和管理工作； 2、落實商管總部、大區公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業務管理標準； 3、負責對重大事務進行分析決策，擬定單店發展規劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案； 4、開展商業項目的日常管理工作及日常運營監督、指導工作； 5、推動團隊建設和日常人員管理工作，充分調動員工積極性，實現對員工的激勵和督促，提升項目經營效率； 6、負責同當地政府、主管部門的關系維護，促進政企關系良好發展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業地產公司工作經歷，3年以上同等崗位工作經驗； 3、具備較完整的購物中心、商業廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗； 4、熟悉商業地產市場運作，了解商業項目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區域內工作派遣。 三、辦公地點： 工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內派遣2025-09-13
王志彬
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副總經理10000-12000元南寧-青秀區-永凱大廈廣西琪華建設工程有限公司計算機軟件崗位職責：1、在公司總經理的領導下，按照公司的發展戰略，監督制定各項目的工程實施計劃； 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監督工作。管理及監督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃，根據項目部管理大數據編制臺賬，按月度、年度進行考核； 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作，制定團隊發展計劃，對所帶團隊進行企業文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業精神，負責對工程技術骨干的培訓和培養，執行公司人才發展和培養計劃； 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，參與和審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對外的聯絡、交往，化解矛盾，平衡關系，維護良好的建設環境，負責協調工程建設相關各方的業務關系，以及和公司其他部門間的協調與配合工作，負責處理現場突發的有關重大問題。 任職需求： 1、工程類專業，本科及以上學歷，管理類、工民建等相關專業； 2、10年以上建筑業從業經驗，10年以上施工項目管理經驗，5年以上企業高層經驗； 3、精通工程建設項目管理，精通項目質量安全生產管理； 4、需有同時監管多個項目的管理經驗，熟悉多項目大數據的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國企背景。2025-09-13
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直營店店總經理（廣西全域）15000-20000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件職責描述： 1、負責品牌直營店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導，全面提升門店的運營能力； 2、負責門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據廠家布置的銷量任務，制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃，將其分解部署給各個店端，并定期檢查，監督及制定銷售計劃，促進各門店完成銷售目標； 4、根據汽車銷量情況，帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略，市場策略等信息，并進行分析、預測并制定對策，對業績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析，關注各項指標的達成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。 任職要求： 1、 專科及以上學歷，性別不限； 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監或總經理等崗位經驗，尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最，能下沉一線銷售管理，執行力強，能搭建6-10名銷售顧問團隊，能帶優秀一線銷售團隊； 3、有激情，敢挑戰，學習能力強，品格正，三觀正； 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。2025-09-13
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總經理（職業經理人）10000-15000元南寧-青秀區-環球時代廣西星期八國際旅行社有限責任公司互聯網/電子商務崗位職責： 1. 戰略規劃與執行 -制定公司中短期發展戰略，統籌年度經營目標及計劃，明確市場發展定位及競爭策略； -科學分解目標至各部門，確保資源合理配置，高效運營。 -定期評估戰略執行效果，及時調整策略以保障目標達成。 2. 運營管理 -在董事長領導下開展工作，負責公司日常運營，統籌批零業務一體化協作進程，推動并完善產品網絡供應渠道和網絡銷售渠道建設，積極構建互聯網電商時代“社交媒體+”的新業態發展模式，推進線上和線下深度融合，虛擬和實體高度同頻的經營發展格局； -分析國際國內旅游市場趨勢，優化產品結構，開拓新興業務市場領域（如高端定制、研學旅行、旅居康養、品質小眾游、數字化服務等），提升經營效益。 3. 團隊建設 -組建并培養高素質人才隊伍，提升跨部門協作效率； -建立建全績效考核機制，激發團隊創新和創效能力。 4. 資源整合 -優化和整合上下游旅游資源，提高資源管控和議價能力，降低采購成本； -拓展國內外戰略合作伙伴，提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. 合規與風控 -確保公司各業務運營符合行業法律法規管理要求，防范違規經營風險； -妥善處理突發應急事件與客戶投訴問題。 任職要求： 1. 教育背景 - 本科及以上學歷，旅游管理、工商管理或文化產業等相關專業者優先； - 英語流利者更佳。 2. 經驗要求 - 10年以上旅游行業從業經驗，5年以上旅行社或旅游行業高管經歷； - 熟悉各環節旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優先。 3. 年齡要求：35歲以上50歲以下 4. 核心能力 - 優秀的戰略思維與商業敏感度，能快速應對市場變化； - 數據驅動決策意識，擅長通過數據分析優化經營結構和策略； - 熱愛旅游，富有創新精神，抗壓能力強，具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。 薪酬和福利待遇 月薪范圍：1萬--2萬/月 公司福利：周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權激勵、學習培訓、員工旅游。2025-09-13
陳女士
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一汽大眾捷達-直營店總經理15000-20000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件職責描述： 1、負責品牌直營店/4S店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導，全面提升門店的運營能力； 2、負責門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據廠家布置的銷量任務，制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃，將其分解部署給各個店端，并定期檢查，監督及制定銷售計劃，促進各門店完成銷售目標； 4、根據汽車銷量情況，帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略，市場策略等信息，并進行分析、預測并制定對策，對業績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析，關注各項指標的達成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。 任職要求： 1、 專科及以上學歷，性別不限； 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監或總經理等崗位經驗，尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最，能下沉一線銷售管理，執行力強，能搭建6-10名銷售顧問團隊，能帶優秀一線銷售團隊； 3、有激情，敢挑戰，學習能力強，品格正，三觀正； 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。2025-09-13
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總經理10000-15000元南寧-青秀區-環球時代廣西星期八國際旅行社有限責任公司互聯網/電子商務崗位職責： 1. 戰略規劃與執行 -制定公司中短期發展戰略，統籌年度經營目標及計劃，明確市場發展定位及競爭策略；科學分解目標至各部門，確保資源合理配置，高效運營。定期評估戰略執行效果，及時調整策略以保障目標達成。 2. 運營管理 -在董事長領導下開展工作，負責公司日常運營，統籌批零業務一體化協作進程，推動并完善產品網絡供應渠道和網絡銷售渠道建設，積極構建互聯網電商時代“社交媒體+”的新業態發展模式，推進線上和線下深度融合，虛擬和實體高度同頻的經營發展格局； -分析國際國內旅游市場趨勢，優化產品結構，開拓新興業務市場領域（如高端定制、研學旅行、旅居康養、品質小眾游、數字化服務等），提升經營效益。 3. 團隊建設 -組建并培養高素質人才隊伍，提升跨部門協作效率； 建立建全績效考核機制，激發團隊創新和創效能力。 4. 資源整合 優化和整合上下游旅游資源，提高資源管控和議價能力，降低采購成本； 拓展國內外戰略合作伙伴，提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. 合規與風控 確保公司各業務運營符合行業法律法規管理要求，防范違規經營風險； 妥善處理突發應急事件與客戶投訴問題。 任職要求： 1. 教育背景 本科及以上學歷，旅游管理、工商管理或文化產業等相關專業者優先； - 英語流利者更佳。 2. 經驗要求 10年以上旅游行業從業經驗，5年以上旅行社或旅游行業高管經歷； 熟悉各環節旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優先。 3. 年齡要求： 35歲以上50歲以下 4. 核心能力 優秀的戰略思維與商業敏感度，能快速應對市場變化； 數據驅動決策意識，擅長通過數據分析優化經營結構和策略；熱愛旅游，富有創新精神，抗壓能力強，具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍： 1萬--2萬/月 公司福利： 周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權激勵、學習培訓、員工旅游2025-09-13
陳女士
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營銷總經理（行業負責人）15000-30000元南寧-西鄉塘區廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責： 1.崗位定位：作為團隊在行業領域的戰略指揮官，全面負責行業業務的推進與管理，對總部承擔直接責任。 2.主要職責：領導并激勵團隊成員，確保公司下達的經營目標任務得以順利完成。 3.市場與客戶開發：積極挖掘并拓展行業客戶群體，敏銳捕捉市場機遇，及時向公司反饋行業市場信息與動態。 4.費用與團隊管理：嚴格審核并管控部門費用，確保資源合理利用；同時，加強團隊管理，包括團隊成員日常工作的監督、績效考核、激勵機制設計、團隊協作氛圍營造、產品知識培訓及新成員引進等。 5.產品應用與研發反饋：與行業應用經理、產品經理緊密溝通，積極反饋行業產品應用需求，共同推動產品研發與技術升級，確保產品競爭力。 任職要求： 1、學歷及專業：大學本科學歷，專業不限 2、年齡及性別：年齡優先35-40歲，條件優越可放寬，性別不限 3、經驗及資源：有行業從業履歷背景，有行業資源優勢，具備帶團隊的能力 。（相關行業：礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭） 4、其他技能要求：個人綜合能力全面 5、區域要求：全國（選擇自己熟悉的區域），可居家辦公2025-09-13
包女士
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營銷公司總經理20000-40000元南寧-青秀區-廣西發展大廈廣西亞太醫療美容醫院有限公司醫療/護理/保健/衛生一、崗位職責： 該崗位為醫美銷售分公司負責人，帶領分公司團隊進行市場開發與渠道拓展，通過異業合作、地推等方式挖掘潛在醫美客戶，完成業績目標。 二、任職要求： 1.有資深保險、日化、生活美容行業經驗。 2.有責任心、有賺錢欲望、有創業激情。2025-09-12
張玳滋
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2025-09-12
曾憲坤
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小學語文、數學、英語；初中語文、數學、英語、物理、化學；高中語文、數學、英語、物理、化學等非全日制普通教育培訓。（憑有效期內辦學許可證登記的辦學內容依法開展活動。涉及法律法規規章規定須經批準的事項，依法經批準后開展。） -
職業技能培訓和初級職業資格培訓；計算機操作員、餐廳服務員、家政服務員、市場營銷、育嬰員、企業人力資源管理師；初級：農作物植保員、農業技術員；初、中級：保育員、茶藝師；中、高級：電子商務師；初、中、高級：電工、中式烹調師、中式面點師、西式面點師、養老護理員、營銷員、食品檢驗工、醫藥商品購銷員、中藥調劑員；創業培訓（SYB、IYB）、網絡創業培訓。 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；教學專用儀器銷售；教學專用儀器制造；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業形象策劃；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；項目策劃與公關服務；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；辦公用品銷售；游藝用品及室內游藝器材銷售；日用百貨銷售；從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；圖書管理服務；文化場館管理服務；招生輔助服務；面向家長實施的家庭教育咨詢服務；健康咨詢服務（不含診療服務）；自然科學研究和試驗發展；體驗式拓展活動及策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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環保/培訓
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負責組織研制、開發、供應和推廣殘疾人輔助器具;開展殘疾人輔助器具的知識宣傳、信息咨詢、輔助器具展示、評估適配、適用性改造、使用指導、技術培訓和質量監督,對貧困殘疾人配置輔助器具實施救助。
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培訓
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美容/培訓
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培訓
- 江西卓拓傲精密科技有限公司
- 所在行業 光學/培訓
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
