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南寧事業部總經理招聘 logo

南寧事業部總經理招聘

桂聘提供2025年11月南寧事業部總經理最新招聘,青秀區3條興寧區1條,平均工資約為11386元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多事業部總經理事業部總經理培訓事業部總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-12
786686707@qq.com
一、崗位職責
1. 戰略規劃與業務發展
· 制定生鮮禽肉事業部的長期發展戰略、年度經營計劃及預算。
· 深入研究行業發展趨勢、市場競爭格局及政策法規,及時調整經營策略。
2. 供應鏈管理
· 全面負責供應鏈管理,確保倉儲、物流配送等環節的高效、順暢與低成本運作。
· 精準把控采購節奏和庫存水平,有效平衡供需關系,降低損耗。
3. 生產、質量與安全管理
· 監督并確保所有產品符合國家食品安全標準及公司內控標準,健全相關制度;
· 推動生產/加工環節的工藝流程優化,提升效率和出品率。
4. 運營管理與銷售推動
· 負責禽肉產品在各級渠道(如商超、線上平臺、批發市場、餐飲客戶等)的銷售策略制定與執行。
. 負責銷售運營、渠道拓展及市場的開發,帶領團隊開拓市場。
5. 團隊建設與人才培養
· 負責下屬核心骨干的選拔、培養、激勵和績效考核,打造高績效團隊文化。
· 建立有效的部門協作機制,促進跨部門溝通與合作。
6. 財務與風險管理
· 對事業部的整體財務指標負責。
· 嚴格控制各項成本和費用,確保達成預算目標。
二、 任職資格
1.本科及以上學歷,企業管理、市場營銷、食品科學、畜牧獸醫等相關專業優先。
2· 5年以上生鮮食品、快消品或零售行業高管經驗,其中至少3年專注于禽肉或肉類板塊的全面管理工作。
3· 深刻理解禽肉行業的全產業鏈(養殖、屠宰、分割、加工、流通),運營,銷售。
2025-11-11
羅小姐
崗位職責:
1.負責項目整體規劃與實施,重點涵蓋銅桿連鑄連軋工藝環節的布局設計與流程規劃,制定包含連鑄連軋工序在內的項目進度計劃,全面把控工程質量、成本與安全;?
2.協調項目建設過程中與政府部門、供應商、施工單位等各方關系,保障項目順利推進;
3.項目投產后,負責日常運營管理,優化生產流程,提高產能與生產效益;?
4.建立并完善項目安全環保管理體系,確保符合國家相關要求;
5.負責項目團隊組建與管理,提升團隊專業能力與協作水平。
任職要求:
1.大專及以上學歷,有色金屬、礦業工程、工商管理等相關專業;
2.8 年以上銅產業項目工作經驗,其中 3 年以上項目管理經驗,擁有連鑄連軋工藝環節的實操或管理經驗,有完整項目從建設到運營經驗,且項目中包含連鑄連軋工序者優先;
3.具備戰略眼光,能精準把握行業趨勢,成功主導過大型項目投資與運營;
4.出色的團隊管理與溝通協調能力,能有效整合內外部資源;?
5.熟悉國家相關政策法規,有良好政策應對能力。
2025-11-06
閉小姐
崗位職責:
1. 利潤中心財務管理:作為利潤中心的財務核心成員,全面負責公司指定利潤中心的日常財務管理工作,確保財務數據的準確性和及時性。
2. 成本分析與控制:深入分析產品/服務成本結構,識別成本節約機會,提出并實施成本控制措施,優化成本效益比。
3. 費用分析與管理:定期進行費用審查,分析費用趨勢,識別不合理支出,協助制定并執行有效的費用管理制度,提高資金使用效率。
4. 經營分析:運用財務模型和分析工具,進行月度、季度、年度的經營績效評估,為管理層提供決策支持,包括但不限于盈利能力分析、現金流預測及風險評估。
5. 業務支持與協作:與服務事業部總經理緊密合作,理解業務需求,提供財務策略建議,參與業務規劃、預算編制及執行監控,促進財務與業務的深度融合。
6. 內部控制與合規:建立和完善內部控制體系,確保所有財務活動符合公司政策、行業規范及法律法規要求。
任職要求:
1、985院校本科以上學歷,會計學、財務管理相關專業,大學英語六級及以上;有會計中級職稱,有CPA優先考慮
2、語言溝通表達清晰,性格偏陽光型;
3、有良好的職業操守和職業道德;
4、3年以上工作經驗,有一定管理經驗,熟悉SAP業務處理經驗者優先;
5、工作積極、主動,具有較強的執行力、責任心和抗壓性。
6、綜合素質優質者,薪酬可***。

銷售專員

5000-10000元
2025-11-05
趙常利
+業績獎勵 +話補,月薪過萬起步,有資源或團隊則上不封頂; 工作時間:(7.5小時制)+法定節假日+帶薪年假、帶薪 勞逸結合才持久; 發展機會:公平、快速的晉升空間 (銷售經理-銷售總 監-事業部總經理
2025-11-05
曾憲坤
1、負責組建團隊 2、拓客、拓渠道 3、完成公司下達指標任務
2025-11-04
陳女士
打造專屬客戶服務圈層,建立長期價值關系 【晉升快車道】 新人保護期→3個月成為超級顧問→1年帶團隊→3年沖擊管理層 (明確晉升路徑:家裝顧問→業務導師(保底+團隊分紅)→團隊經理(管理津貼)→總監(事業部利潤分紅 …… )→總經理(股權激勵) 【我們需要這樣的你】 1.敢拼敢贏:對高收入有強烈渴望,享受簽單成就感 2.
約 6 個崗位
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南寧總裁/總經理/CEO招聘工資

¥ 11386
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 10%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 51%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 總裁/總經理/CEO百科

...崗位職責
1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
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