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南寧裝修公司總經理招聘 logo

南寧裝修公司總經理招聘

桂聘提供2025年11月南寧裝修公司總經理最新招聘,青秀區6條良慶區4條,平均工資約為11386元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多裝修公司總經理裝修公司總經理總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家裝網絡客服

5000-8000元
南寧-青秀區 5人 18-50歲 建筑 投遞:5人 瀏覽:251
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業生
2025-11-16
巫女士
人事
每個月10號準時發薪!!!
上門客戶500元/戶,到店即可!!!
主要崗位職責:
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業務,挖掘客戶需求;
2.聯系公司網站客戶,定時跟進;
3.邀約客戶到店洽談裝修業務;
3.配合設計師跟進到店客戶,維護客戶關系;
4.接受公司有關業務知識、產品知識、業務流程等方面的培訓;
5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經驗,開朗活潑者優先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰,能抗壓。
薪資架構:底薪+簽單提成+業績獎金+年終獎,活動結束發獎金!
崗位有責底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節假日補休,每月十號發工資!
晉升空間:網銷專員→經理→總監→總經理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
2025-11-15
黃小姐
崗位職責:
1.負責總經理的日常工作安排及工程項目業務的管理工作;
2.負責起草擬定公司各類項目合同、相關報告材料等工作;
3.完成各項目數據的分析、統計及市場行業信息的收集工作;
4.對外維護客戶關系,對內協調各部門協調工作;
5.總經理安排的其他工作;
崗位要求:
1.熟練使用各辦公軟件;
2.熟悉信息智能化、安防、樓宇智能化、門禁道閘、裝飾裝修等行業工作優先;
3.熟悉項目業務報價及清單,具有大型企業管理工作經驗優先;
4.能獨立面對客戶做好公司項目/產品的培訓講解;
5.具備商務禮儀,思維敏捷,良好的口頭表達及公文寫作能力,善于溝通,形象氣質佳;
6.持C1駕駛證,駕駛技術熟練,熟悉南寧交通路線,能接受出差及應酬;
2025-11-06
羅小姐
崗位職責:
1.協助總經理完成公司下達的各項指標等工作、協調做好內外部各業務板塊工作的統籌工作;
2.負責項目園區正常運營工作,對經營商戶進行服務和統籌管理;
3.負責公司的商戶日常營運工作,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核;
4.負責分管園區現場品質的巡查、監督,并提出品質整改意見,跟進整改效果;
5.負責統籌完成經營商戶的二次裝修落位,直至開業經營;
6.負責租金、物業費收繳工作,并對多種經營、廣告位進行規劃和管理;
7.協助營運總對項目經營現狀進行深入分析,重點跟進分管項目各預警品牌,為招商調改提供可行性建議,并跟進招商進度;
8.負責擬定園區廣告位、共用場地等可租賃資源的定價、招商及日常管理工作;
9.全面負責項目營運管理運作,保證項目經營與管理活動的有序進行;
10.監督安排相思小鎮內開展的中型、大型活動期間的品牌贊助商的招募及園區內商家入場活動等工作分配事宜;
11.根據市場要求,開展商業市場調研,并根據商鋪經營信息和經營動態及調研數據,擬定經營調整方案報分管領導審核;
12.對進場撤場等事宜進行統一管理,與本部門人員協作將公司項目商鋪進行整合與規劃、進行二次招商計劃及落地;
13.負責及時匯報突發情況并組織協調各部門流程處理;
14.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.學歷大專以上,具備5年以上同崗位工作經驗,有大型購物中心、商業街區籌備經驗者優先;
2.掌握商運營管理、市場營銷等相關知識, 熟悉大型商業項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理;對經營測算知識、成本管理知識、基礎的財務知識有一定認知;
3.具備優秀的談判和公關協調能力,較強的團隊管理能力和較強的資源整合能力。
2025-11-05
曾憲坤
2、協助設計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修,設計師不需要邀約客戶)。 3、熟悉業務后管理設計部門團隊。 …… 行業前景: 5.作為南寧裝修行業客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務優于95%的裝修公司,同品質的情況下并且價格還低于這些品牌。 …… 6.市場需求大,隨著人們生活品質的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務,輕松省事,每年南寧家庭裝修行業市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。 …… 7.發展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區的擴張,內部裂變開設分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經理公司合伙人,實現創業之路) 福利:公司旅游+聚會+社保+培訓 1、設計經理薪資:15 …… 專業線:設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師 管理線:設計師--設計經理--設計總監--設計副總--分公司總經理--集團合伙人 公司工作地址: 1、南寧市民主路6-8號都市華庭
2025-11-04
張女士
工作職責(底薪3000+提成+獎勵,綜合薪資5000+) 1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負責整個項目的裝修 2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3、發現問題及時取證,匯總匯報工程經理 …… 4、檢查施工是否按設計圖及相關標準,工藝、施工工序; 5、在施工過程中認真對待每一個環節,嚴把原材料及施工質量關,保證質量,不留問題,及時發現和正確處理施工中出現的技術問題; 我們的優勢 6、公司提供優質的企業合作資源 …… 7、目前公司在擴大發展階段,對人才的培養非常的重視,入職后有一系列的專業培訓。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所,內設高端的家裝展廳,高大上的辦公環境等。 …… 9、晉升發展途徑:工程監理-工程主管-工程經理-工程總監-分店總經理 崗位要求 1、有家裝經驗2年及以上,否則勿投簡歷; 2、年齡要求23~30歲,學歷大專以上; 3、有良好的客戶服務意識,看好家裝行業目前市場趨勢
崗位職責: 1、配合并協調設計師談單,促成簽約; 2、電話跟進公司提供的客戶名單,并記錄好客戶的信息; 3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動,無需參與銷售,銷售由經理完成; 4、團隊形式去交房小區擺點 …… ,跟進在小區收房的客戶; 5、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 6、跟客戶建立友好關系,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 7、邀約意向客戶來公司現場洽談 …… 40歲,專業不限 2、從事過銷售工作,有相關銷售經驗優先 3、溝通能力強,性格開朗,對工作積極主動,具備一定的抗壓能力; 4、無責底薪+提成+開單獎 【晉升空間】 經理--總監--副總--團隊總經理 …… 上班時間:9:30-18:00 工作地點:青秀區金湖廣場、富安居建材市場、興寧區快環建材市場、江南區萬泰隆建材市場(就近安排) 【公司福利】 公司提供五險保障,不定期員工下午茶,生日會,節日慰問
2025-11-04
陳女士
主要工作職責: 1.根據客戶資源,通過電話、微信、網絡、小區拓展、異業合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.定期接受公司培訓,提升綜合能力 …… 晉升空間:家裝顧問→團隊經理→總監→總經理 按勞取酬: 正常干3000-6000元/月 努力干6000-10000/月 使勁干10000以上/月
2025-11-04
陳女士
【你的戰場】 1.手握精準客源:公司直供裝修剛需客戶資源池(樓盤業主/異業合作資源) 2.多元拓客渠道:電話/微信社群營銷+小區駐點+異業聯盟開發 3.系統賦能成長:金牌導師1對1帶教+每周大咖實戰培訓 …… 建立長期價值關系 【晉升快車道】 新人保護期→3個月成為超級顧問→1年帶團隊→3年沖擊管理層 (明確晉升路徑:家裝顧問→業務導師(保底+團隊分紅)→團隊經理(管理津貼)→總監(事業部利潤分紅)→總經理 …… 堅韌執著:面對挑戰越戰越勇,把\"不可能\"變\"成交\" 4.快速學習者:熱衷掌握新型營銷工具與裝修專業知識 工作節奏: 早9晚6(午休2小時) | 月休4天 | 辦公環境輕奢時尚 【中庭裝飾集團
2025-11-04
陳女士
主要崗位職責: 1.接待上門客戶并簽單; 2.量房做合適該客戶需求并滿意的設計方案; 3.熟悉公司報價及施工工藝; 4.約客戶到店轉施工并簽施工合同交款; 5.定期維護回訪完工滿意客戶形成轉介紹 …… 晉升空間:設計師→設計導師→經理→總經理 薪資福利: 1、薪酬范圍:8-15k+常規福利+豐富多樣的獎金。 …… 3、公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優價裝修、購車資助、股權激勵等。
2025-11-04
蘇經理
招聘經理
擁有完善的薪資管理體系,享有全勤獎、工齡獎,生日、節假日福利津貼,每月工會福利,生日會,團建活動,每年組織國內外旅游1-2次 【晉升渠道透明】:設計師--首席設計師--設計部主管--設計部經理--設計部總監--副總--總經理 …… --股東 薪資:10000-16000以上,額外還有績效獎金,全勤獎、工齡獎、單量穩定,單子執行輪派模式 工作內容: 1.根據客戶的需求,為客戶提供裝修測量,設計平面方案,圖紙設計服務,促成客戶與公司的合作 …… 對本地家裝市場及價格有一定了解 1.從業1年以上設計工作經驗/裝企工作經驗 2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂技能 3.良好的溝通能力、語言表達能力、專業設計理念、對人體工程學熟悉 4.公司規定時間身著工作服
2025-11-04
陳女士
主要工作職責: 1.根據客戶資源,通過電話、微信、網絡、小區拓展、異業合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.定期接受公司培訓,提升綜合能力 …… 晉升空間:家裝顧問→團隊經理→總監→總經理 薪資福利: 1、薪酬范圍:5-10k+常規福利+豐富多樣的獎金。 …… 3、公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優價裝修、購車資助、股權激勵等。
約 11 個崗位
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南寧總裁/總經理/CEO招聘工資

¥ 11386
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 10%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 51%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 總裁/總經理/CEO百科

...崗位職責
1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
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