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來賓酒店招聘

桂聘提供2025年11月來賓酒店最新招聘,興賓區(qū)663條武宣縣69條,平均工資約為3189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多酒店酒店管理酒店前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家裝顧問

10000-15000元
2025-11-14
寇博
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電話邀約客戶到店參觀。
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、迎賓工作;
2、負(fù)責(zé)客戶的跟蹤以及產(chǎn)品講解工作;
3、負(fù)責(zé)客戶訂單、合同單的制作與簽訂工作;
4、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)師、客戶溝通;
5、負(fù)責(zé)客戶訂單至安裝、售后的跟蹤、協(xié)調(diào)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡在20-40歲,中專以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳,品行端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng);
3、身體健康,有責(zé)任心、有良好的溝通能力和銷售技巧,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力;
2025-11-14
張哲邦
電競酒店客房打掃,總共8個(gè)房間,偶爾會(huì)住滿,工資一間10元,四人房30元,有退房就到酒店打掃,打掃完就可以下班,無固定上下班時(shí)間(大概需要時(shí)間中午12點(diǎn)到17點(diǎn)左右),打掃得快下班就早,工作內(nèi)容簡單,仔細(xì)認(rèn)真就行
過年初一到初三,10元一間的為20元一間,四人房價(jià)格不變
兼職起碼做到2月20日左右

酒店前臺(tái)

2000-3000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-10
梁漢穩(wěn)
崗位職責(zé):
1.為客戶提供高效的入住與退房服務(wù);
2.回答客戶咨詢,提供詳細(xì)且準(zhǔn)確的信息;
3.管理客戶預(yù)訂系統(tǒng),確保信息準(zhǔn)確無誤;
4.積極解決客戶投訴,維護(hù)酒店形象;
5.保持前臺(tái)區(qū)域清潔,創(chuàng)造良好的第一印象。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
2.熟練操作電腦,能使用相關(guān)前臺(tái)管理軟件;
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能在同事間協(xié)作完成任務(wù);
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但也歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。

酒店經(jīng)理

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-10
梁漢穩(wěn)
崗位職責(zé):全能,熟練酒店管理 崗位職責(zé): 1. 全能,熟練掌握酒店管理流程和技巧。 2. 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理,包括但不限于客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、會(huì)議服務(wù)等。 3. 監(jiān)督和管理酒店員工,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 4. 負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理,合理規(guī)劃成本,提高經(jīng)營效益。 5. 處理客戶投訴,確保問題及時(shí)有效解決。 6. 維護(hù)酒店品牌形象,不斷提升酒店的市場競爭力。 任職要求: 1. 具備酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練處理酒店運(yùn)營管理事務(wù)。 2. 良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)成員。 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的溝通技巧,能夠有效解決客戶問題。 4. 良好的市場分析和客戶...
2025-11-10
羅永收
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔與維護(hù),確保環(huán)境整潔舒適; 2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客戶滿意度; 3. 及時(shí)更換床上用品,執(zhí)行嚴(yán)格的衛(wèi)生消毒程序; 4. 檢查并報(bào)告客房設(shè)施設(shè)備的完好情況,確保正常使用; 5. 遵守并執(zhí)行酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維; 2. 責(zé)任心強(qiáng),能夠吃苦耐勞,適應(yīng)輪班工作; 3. 優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效處理客戶需求; 4. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同提升服務(wù)質(zhì)量; 5. 有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-11-10
羅永收
1、懂得電腦基本操作 2、人品誠實(shí)可信,能長期干下去 3、形象良好,端莊大方 4、能遵守酒店管理制度

酒店前臺(tái)

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 酒店 瀏覽:7
2025-11-10
黃光軍
有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定的外在形象和氣質(zhì),普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作,為客人提供專業(yè)、友好的接待服務(wù); 2. 處理客人入住、退房手續(xù),解答客人咨詢,處理客人投訴; 3. 維護(hù)前臺(tái)環(huán)境的清潔和整潔; 4. 協(xié)助客人進(jìn)行預(yù)訂服務(wù); 5. 負(fù)責(zé)普通話的日常使用,確保溝通無障礙。 任職要求: 1. 有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 3. 形象氣質(zhì)佳,普通話流利; 4. 有責(zé)任心,能夠處理客人投訴; 5. 具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力,能夠進(jìn)行基本的預(yù)訂處理。
2025-11-10
黃光軍
計(jì)間
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-11-10
陸冠祥
主要負(fù)責(zé)接待客人訂房、退房業(yè)務(wù) 辦理任職資格: 1、年齡18-35歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳、身高1.58m以上、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
2025-11-10
朱小姐
崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施酒店?duì)I銷策略,提升酒店品牌知名度和市場競爭力。 2.監(jiān)控市場動(dòng)態(tài),分析客戶需求,調(diào)整營銷活動(dòng)以滿足客戶期望。 3.組織和參與各類市場活動(dòng),包括但不限于促銷活動(dòng)、社交媒體推廣,以吸引新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。 4.與團(tuán)隊(duì)合作,確保營銷活動(dòng)與酒店服務(wù)質(zhì)量相匹配。 5.持續(xù)優(yōu)化營銷流程和工具,提高營銷效率和效果。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效溝通營銷理念。 2.具有良好的市場分析和策劃能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施營銷活動(dòng)。 3.對(duì)社交媒體和營銷工具有深入理解,能夠靈活運(yùn)用以提升營銷效果。 4.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能在多任務(wù)...
來賓-興賓區(qū) 1人 酒店 瀏覽:6
2025-11-10
鐘承超
1.負(fù)責(zé)清潔酒店客房 2.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生清潔 3.負(fù)責(zé)日常客人疑問解答
來賓-興賓區(qū) 1人 酒店 瀏覽:7
2025-11-10
鐘承超
1.熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù)2.良好的儀容儀表,熟悉前廳工作 3.辦理客人入住流程
2025-11-10
李宏福
崗位職責(zé): 按服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)接待、迎賓指引、客人住宿入/退宿手續(xù)辦理、訂餐、結(jié)賬、開票等前臺(tái)接待、服務(wù)工作,以及匠香樓其它產(chǎn)品銷售、綜合問詢服務(wù)等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生的清掃、整理、保潔保持工作,為到店客人展示公司干凈、衛(wèi)生、美麗的環(huán)境和形象,并提供對(duì)客等各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。 (1)按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好前臺(tái)接待服務(wù)、銷售工作,負(fù)責(zé)前臺(tái)做好客人檔案、資料的登記、行李物品寄存保管,準(zhǔn)備好各種用品用具盤點(diǎn)、登記、保養(yǎng)工作,確保正常營業(yè)和對(duì)客服務(wù)的使用。 (2)接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;在營業(yè)區(qū)域工作時(shí)如遇客人,應(yīng)優(yōu)先客人,并停止手上工作及時(shí)...

酒店前臺(tái)

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 酒店 瀏覽:5
2025-11-10
熊艷紅
崗位職責(zé): 1.為客人提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù),協(xié)助完成入住及退房流程。 2.處理客人的咨詢和需求,確保客人滿意度。 3.協(xié)助解決客人投訴和問題。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 2.能夠高效地完成任務(wù)。 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)同工作。 4.能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。 5.熟悉酒店相關(guān)流程和操作。
2025-11-10
李宏福
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的各項(xiàng)接待及服務(wù)工作,受理電話、OTA等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門和崗位。 2、及時(shí)接聽/轉(zhuǎn)接酒店電話,掌握住客動(dòng)態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài)。 3、按規(guī)定登記、錄入和發(fā)送客人戶籍資料;準(zhǔn)確填寫并統(tǒng)計(jì)入住客人登記單。 4、為客人解決即時(shí)性的問題,與其他部門做好配合。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,酒店旅游專業(yè)優(yōu)先。 2、熱愛酒店行業(yè),性格開朗、積極向上、形象氣質(zhì)佳型。 3、具有四星級(jí)以上前廳管理2年及以上接待工作經(jīng)驗(yàn)勤奮踏實(shí)做事認(rèn)真負(fù)責(zé),工作細(xì)心。 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性。 5、認(rèn)同企業(yè)文化,有較...
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來賓酒店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:2K
  • 47.4%
    2K
  • 32.5%
    3K
  • 11.4%
    4K
  • 2.6%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓酒店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓酒店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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