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南寧人力資源管理咨詢顧問招聘

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2025-12-14
彭女士
招聘職位:管理咨詢顧問
一、崗位職責:
1.根據項目需要,搜集與分析資料,訪談調研,診斷企業發展經營管理中的問題,提出系統、科學的管理咨詢建議;
2.撰寫形成實效性可操作咨詢方案與報告;
3.協助項目經理進行項目階段成果匯報工作;
4.在項目經理指導下,能夠針對項目運作的具體思路、方法、技能等提出改進和創新建議,推動客戶實施變革。
5.與客戶保持長期的實施跟蹤服務,提高客戶粘性。
二、任職條件:
1.管理、經濟、金融或相關專業碩士(MBA優先,優選國內排名前50名商學院或管理學院畢業或有海外留學經歷者)。
2.熱愛、有志于咨詢行業,有咨詢工作經驗者優先,了解、認同北大縱橫運作模式者優先。
3.掌握現代企業管理理論、國企改革、企業戰略規劃、組織管控設計、流程制度體系建設及流程制度匯編設計、人力資源管理、財務管理、內控與風險管理、企業文化、對標世界一流管理提升、數字化智能化轉型等知識;
4.熟悉計算機及網絡操作,精通各種分析軟件。
5.具備出色的溝通能力和縝密的邏輯思維能力,注重團隊合作,有強烈的上進心、責任心、敬業精神和創新意識。
6.崗位性質需要長期出差。項目周期一般為2至6個月,項目團隊成員上項目期間,須在客戶辦公室(出差)全程駐場或階段性駐場工作,原則上一個月左右回家休息一次,完成項目主要工作后結束(岀差)駐場工作。不上項目可以不去公司辦公室坐班。
三、招聘流程:先發簡歷,電話+微信視頻面試,通過后直接辦理入職。
四、薪酬待遇:按能力和實際表現支付薪酬,***。
五、城市:入職后社保繳納城市不限(可自己選擇),常駐地不限(不上項目不需要到公司總部或區域辦公室坐班)。
約 1 個崗位
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