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南寧食品品控招聘 logo

南寧食品品控招聘

桂聘提供2025年11月南寧食品品控最新招聘,江南區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5455元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多食品品控食品品控食品品控員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質(zhì)檢員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 投遞:7人 瀏覽:365
2025-11-13
黃小姐
現(xiàn)場(chǎng)品控員:大專及以上學(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè);執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)品控工作,協(xié)助班長做好現(xiàn)場(chǎng)信息收集處理,現(xiàn)場(chǎng)問題處理、驗(yàn)證、匯報(bào)工作,提供專業(yè)、精準(zhǔn)的信息;同時(shí)協(xié)助班長將食品安全體系文件在現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理中進(jìn)行有效轉(zhuǎn)化與運(yùn)用。
關(guān)鍵職責(zé)內(nèi)容:
1、完成QACP檢查工作
2、組織或參與生產(chǎn)車間有關(guān)質(zhì)量方面的培訓(xùn)
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量報(bào)表的填寫(隨機(jī)抽查驗(yàn)證報(bào)表的有效性、真實(shí)性)
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)檢,并對(duì)改進(jìn)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證,及時(shí)上報(bào)驗(yàn)證結(jié)果
5、參與質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、質(zhì)量問題糾編并跟進(jìn)驗(yàn)證結(jié)果
6、所管轄范圍內(nèi)質(zhì)量工作計(jì)劃的制定與實(shí)施
7、對(duì)重點(diǎn)工作事項(xiàng)的推進(jìn)情況進(jìn)行稽核與反饋(包括做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門內(nèi)員工之間的正確信息傳遞與宣導(dǎo),確保信息及時(shí),準(zhǔn)確,有效)
崗位工作特點(diǎn):
使用工作設(shè)備:量具、電腦、其他一般辦公設(shè)備
工作時(shí)間特征:6天8小時(shí)工作制,根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)休和三班輪換
工作環(huán)境/場(chǎng)所:凈化車間、普通車間、辦公室/基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)
所需記錄文檔:公司規(guī)章制度、質(zhì)量管理體系文件與記錄、工作計(jì)劃與總結(jié),成品標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等
專業(yè)知識(shí)要求:
1、食品生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)、5S管理
2、掌握基本的測(cè)量、檢測(cè)方法
基本素質(zhì)要求:
1、真誠、敬業(yè)、守時(shí);有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的溝通能力;
2、善于學(xué)習(xí),積極主動(dòng)解決困難的態(tài)度和能力;工作踏實(shí)、心細(xì)、善于學(xué)習(xí),善于溝通,抗壓能力強(qiáng)。
3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT
4、從事相關(guān)專業(yè)1年以上
福利:公司包食宿、享有帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、話費(fèi)補(bǔ)貼、探親假、購買“五險(xiǎn)一金”等福利。
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合規(guī)主管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場(chǎng) 1人 零售 瀏覽:16
2025-11-04
許敏勇
工作內(nèi)容:
1、合規(guī)檢查及推動(dòng)例外閉環(huán): 根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司的政策程序要求,評(píng)估門店存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并制定門店合規(guī)工作計(jì)劃,確保持續(xù)提升。
2、政府檢查跟進(jìn) : 負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確錄入和更新政府檢查報(bào)告(消防、安全、應(yīng)急管理、安防反恐等除外);
3、蟲害管理:作為門店蟲害管理負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)門店綜合蟲害管理的日常工作;
4、培訓(xùn)和溝通: 根據(jù)合規(guī)部的培訓(xùn)規(guī)劃制定門店培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)副總、管理層及員工的食品安全培訓(xùn)并定期回顧考核;
教育
1.專科及以上學(xué)歷
2.食品、生物、醫(yī)藥、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn)
1.至少1年以上零售/餐飲/食品工廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2.具備零售/餐飲/食品工廠合規(guī)、品控相關(guān)工作經(jīng)
驗(yàn)優(yōu)先
技能、知識(shí)及個(gè)性特征
1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
2.良好的跨團(tuán)隊(duì)合作及溝通能力
3.喜歡表達(dá)和分享,熱愛傳授他人知識(shí),具備可
以培訓(xùn)他人的能力和經(jīng)驗(yàn)
4.認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)著,有發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力
5.保持和倡導(dǎo)最高標(biāo)準(zhǔn)的誠信、道德和合規(guī),實(shí)
事求是
專業(yè)證書
6.參與過食品安全相關(guān)外部培訓(xùn)并取得證書優(yōu)先
薪資:***
福利:五險(xiǎn)一金、雙薪、年假、節(jié)假日福利等
約 2 個(gè)崗位

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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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