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南寧新媒體短視頻編輯招聘 logo

南寧新媒體短視頻編輯招聘

桂聘提供2025年11月南寧新媒體短視頻編輯最新招聘,江南區1條,平均工資約為4640元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多新媒體短視頻編輯新媒體短視頻編輯運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-07
黃主任
一.任職要求:
1.大專及以上學歷,專業不限,新聞、傳播、中文、市場營銷等相關專業優先。要求1-3年相關工作經驗,并有成功的運營案例(如打造過爆款內容、主導過成功的增長活動等)。
2.硬技能要求
· 出色的文案能力。要求文筆好,能駕馭不同風格(如嚴肅專業、輕松有趣、煽動共情),并具備“網感”。
· 視覺審美與設計能力:熟悉至少一款圖片/視頻編輯軟件,如 Photoshop、Canva、剪映、Final Cut Pro 等,能保證內容輸出的視覺質量。
· 數據分析能力:能熟練使用各平臺后臺的數據分析功能,并能使用Excel等工具進行基本的數據處理和圖表制作。
· 平臺熟悉度:深度熟悉并經常使用至少2-3個主流新媒體平臺,了解其最新的玩法和趨勢。
· 基礎工具使用:熟悉公眾號后臺、第三方排版工具(如135編輯器)、H5制作工具、社群管理工具等。
3.軟技能要求
· 強大的學習能力:新媒體行業瞬息萬變,需要持續學習新平臺、新玩法和新趨勢。
· 創意策劃能力:腦洞大,能不斷產出新鮮、有趣、能吸引眼球的內容和活動創意。
· 溝通協調能力:需要與內部團隊(如設計、產品、銷售)和外部合作伙伴(如KOL)進行高效溝通。
· 抗壓能力與責任心:能夠適應快節奏的工作,對數據負責,對結果負責。
· 用戶洞察力:能站在用戶的角度思考,理解他們的需求和痛點。
二.崗位職責
1. 內容策劃與創作
· 內容規劃:根據品牌調性、目標用戶和營銷目標,制定月度/季度內容規劃、選題方向和內容日歷。
· 內容創作:獨立撰寫高質量的文案,包括但不限于公眾號文章、微博短文、小紅書筆記、視頻腳本、活動文案等。
· 視覺設計:具備基礎的圖片處理能力(使用Canva、PS等工具制作海報、長圖),或能與設計師高效溝通,完成視覺素材的構思。
· 視頻制作:能夠策劃、拍攝或簡單剪輯短視頻(如抖音、B站、視頻號內容)。
2. 渠道運營與維護
· 多平臺管理:負責公司主流新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站、知乎等)的日常運營、發布和互動維護。
· 渠道特性把握:深刻理解不同平臺的規則、算法和用戶習慣,制定差異化的運營策略。例如,小紅書重“種草”,抖音重“娛樂”,知乎重“專業”。
· 粉絲互動:及時回復用戶評論、私信,營造積極的社區氛圍,增強用戶粘性。
· 輿情監控:監測品牌在網絡上的聲譽,及時應對負面信息。
3. 活動策劃與執行
· 線上活動:策劃并執行各類線上活動,如抽獎、打卡、話題挑戰、直播、社群裂變等,以提升用戶活躍度、拉新或促進轉化。
· 跨界合作:尋找與品牌調性相符的KOL、KOC或其他品牌進行合作推廣。
· 活動復盤:對活動數據進行總結分析,評估活動效果,并為后續優化提供依據。
4. 數據分析與優化
· 數據監控:定期監控各平臺的核心數據指標(如閱讀量、點贊、評論、轉發、粉絲增長率、轉化率等)。
· 數據分析:通過數據分析,洞察用戶行為、內容偏好和傳播規律,找出運營中的問題與機會。
· 策略優化:基于數據反饋,持續調整和優化內容策略、投放策略和活動方案,用數據驅動增長。
5. 引流與轉化(與業務目標掛鉤)
· 用戶增長:通過內容、活動、付費投放等方式,為私域(如微信群、企業微信)或官網引流,實現用戶數量的增長。
· 促進轉化:在內容中巧妙植入產品信息,或通過運營手段引導用戶完成購買、下載、留資等轉化行為。
約 1 個崗位

南寧新媒體短視頻編輯招聘最新投遞

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南寧新媒體運營招聘工資

¥ 4640
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.4%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專占0.8%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.5%
  • 應屆畢業生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
南寧新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,應屆畢業生占0.3%,1-3年占1.2%。
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