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南寧辦公設(shè)備公司質(zhì)量管理/測試招聘 logo

南寧辦公設(shè)備公司質(zhì)量管理/測試招聘

桂聘提供2025年12月南寧辦公設(shè)備公司質(zhì)量管理/測試最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)8條青秀區(qū)5條,平均工資約為5581元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-01
余小姐
崗位職責(zé):1、開展公司項目防雷檢測工作負(fù)責(zé)防雷檢測數(shù)據(jù)采集、分析整理,編寫檢測報告等;防雷安全資料的整理和歸檔;
2、根據(jù)操作規(guī)程正確使用檢測儀器,并負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù)、管理和清潔;
3、具有組長以上帶隊檢測等管理經(jīng)驗,經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)后能熟練掌握相關(guān)儀器的使用方法,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:1、中專以上學(xué)歷,高級工程師,雷電防護(hù)科學(xué)與技術(shù),電子信息工程、建筑電氣、通信工程、電氣工程及自動化、大氣探測、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)者;(有高中級職稱的人員優(yōu)先錄用)
2、從事2年以上防雷裝置設(shè)計、施工、防雷裝置檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉防雷檢測技術(shù)相關(guān)規(guī)定,具備防雷與接地專業(yè)知識;
4、熟練使用辦公軟件,能夠編寫相關(guān)報告;
5、持C1以上駕照,熟練駕駛車輛;
6、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題的能力。
約 1 個崗位

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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
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    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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