亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频
南寧建材公司質(zhì)量管理/測試招聘 logo

南寧建材公司質(zhì)量管理/測試招聘

桂聘提供2025年12月南寧建材公司質(zhì)量管理/測試最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)10條青秀區(qū)5條,平均工資約為5594元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-09
段女士
1、負(fù)責(zé)本車間的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗(yàn)及計量管理工作。
2、負(fù)責(zé)車間各個生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗(yàn)是否必要更換,在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。
3、經(jīng)常巡回到車間,及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題,與車間員工共同研究解決,要掌握生產(chǎn)要求,及時糾正在生產(chǎn)中的差錯,保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費(fèi)。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作,全面了解車間的生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主任,切實(shí)做好各級檢驗(yàn)制度。
5、協(xié)助車間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。
6、深入車間,督促和檢查現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度的執(zhí)行情況,并給予指導(dǎo),對于違反或不符合質(zhì)量要求的操作,有權(quán)提出制止,并立即上報車間主任及時處理。
7、根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度,按時完成質(zhì)量檢查與把關(guān)工作,及時完成原始報表的整理、驗(yàn)收工作。
8、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題,要及時上報和提出糾正措施,不得隱瞞實(shí)情和有意不報。
9、參與各種材料和產(chǎn)品的檢查、驗(yàn)收工作,并對質(zhì)量評定提出切合實(shí)際的意見。
10、在產(chǎn)品生產(chǎn)的中期或結(jié)束時,及時填寫信息反饋卡,并及時收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的評定、意見。
任職要求:
1、不限經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷專業(yè)。
2、20-40周歲。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)、溝通、合作。
4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠適應(yīng)兩班倒。包吃住
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 13%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 亚洲最新网址| 一本久道久久综合多人| 国产黄色片在线看| 中文字幕亚洲另类天堂| 国产精品视频猛进猛出| 亚洲一区波多野结衣二区三区| 日韩黄色在线| 手机精品视频在线观看免费| 免费看a级毛片| 日韩精品视频久久| 色婷婷视频在线| a级毛片免费播放| 国产精品第页| 欧美α片免费观看| 亚洲日韩高清无码| 最新精品国偷自产在线| 无码内射在线| 国产美女无遮挡免费视频网站| 91在线一9|永久视频在线| 国产91小视频| 精品国产成人av免费| 人妻精品久久无码区| 亚洲精品桃花岛av在线| 蜜桃视频一区二区| 在线精品欧美日韩| 亚洲第一极品精品无码| 婷婷激情亚洲| 毛片在线区| 国产美女无遮挡免费视频| 六月婷婷综合| 性视频久久| 国产精品yjizz视频网一二区| 亚洲AV无码久久精品色欲| 国产精品无码一二三视频| 九色国产在线| 久久毛片免费基地| 久久人体视频| 2048国产精品原创综合在线| 日本欧美视频在线观看| 亚洲首页国产精品丝袜| 国产真实乱了在线播放| 国产在线一区二区视频| 中文字幕在线免费看| 日本a∨在线观看| 亚洲av日韩av制服丝袜| 精品中文字幕一区在线| 日韩精品一区二区三区大桥未久 | 热伊人99re久久精品最新地| 国产免费网址| 亚洲国产AV无码综合原创| 日韩毛片在线视频| 久操线在视频在线观看| 狠狠色综合久久狠狠色综合| 国产剧情国内精品原创| 一级在线毛片| 午夜三级在线| 毛片a级毛片免费观看免下载| 国产精品女人呻吟在线观看| 色天天综合久久久久综合片| 久久伊伊香蕉综合精品| 国产亚洲精久久久久久无码AV| 91小视频在线播放| 成人毛片免费观看| 色欲国产一区二区日韩欧美| 日韩国产综合精选| 99视频在线免费观看| 国产91在线免费视频| 伊人久久福利中文字幕| 免费毛片全部不收费的| 天天色综网| 亚洲区视频在线观看| 午夜久久影院| 原味小视频在线www国产| 国产福利一区视频| 精品精品国产高清A毛片| 青青草国产一区二区三区| 国产91特黄特色A级毛片| 激情影院内射美女| 九九视频免费在线观看| 2020国产精品视频| 午夜色综合| 一级香蕉视频在线观看|