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南寧五金公司質(zhì)量管理/測(cè)試招聘 logo

南寧五金公司質(zhì)量管理/測(cè)試招聘

桂聘提供2025年12月南寧五金公司質(zhì)量管理/測(cè)試最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)8條青秀區(qū)5條,平均工資約為5581元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-25
HR
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部全面工作,推動(dòng)公司品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成,配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要,全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作 ;
2、負(fù)責(zé)客訴回復(fù)和供應(yīng)商管理,全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)IQC\\IPQC\\FQC\\和采購、制造、技術(shù)工藝等部門的合作,保證所有產(chǎn)品的來料、生產(chǎn)和交付達(dá)到法規(guī)、行業(yè)、客戶的品質(zhì)要求;
3、主導(dǎo)日常品質(zhì)異常的處理及制定改善對(duì)策,負(fù)責(zé)審核品質(zhì)控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范,督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行;
4、定期組織品質(zhì)培訓(xùn)和月度品質(zhì)會(huì)議,提高全員品質(zhì)意識(shí)和技能水平;收集并整理員工對(duì)品質(zhì)改進(jìn)的意見和建議。
5、負(fù)責(zé)制程異常反饋、組織相關(guān)人員分析、檢討,追溯改善成效并呈報(bào);對(duì)有關(guān)品質(zhì)問題進(jìn)行分析和處理,跟進(jìn)事后的改善方案及結(jié)果,保證合同的順利執(zhí)行;
6、主持召開重大質(zhì)量專題會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門的配合,開展重大質(zhì)量改善,指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和客訴處理 ;
7、完善并協(xié)助組建品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì),提升品質(zhì)團(tuán)隊(duì)資質(zhì)能力
二、任職要求
1、5年以上制造業(yè)生產(chǎn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉精密制造行業(yè)產(chǎn)品工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉ISO9001、IATF16949和質(zhì)量改進(jìn)工具(如六西格瑪?shù)?、QC七大手法;
4、熟悉辦公軟件;
約 1 個(gè)崗位
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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