1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置，以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師，產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定，必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度，質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤，驗(yàn)證和控制。
南寧質(zhì)量管理主管招聘
桂聘提供2025年12月南寧質(zhì)量管理主管最新招聘，興寧區(qū)1條，平均工資約為5594元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理主管質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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護(hù)士長(zhǎng)
4000-5000元
2025-12-11
鄧麗娟職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室護(hù)理團(tuán)隊(duì)的護(hù)理業(yè)務(wù)，教學(xué)管理，協(xié)助上級(jí)做好其他日常護(hù)理管理業(yè)務(wù)。2、依據(jù)國(guó)家衛(wèi)生行政法規(guī)政策和行業(yè)管理規(guī)定，協(xié)助建立健全符合性護(hù)理部管理制度及檔案，組織實(shí)施、跟進(jìn)檢查整改。3、結(jié)合上一級(jí)護(hù)理管理項(xiàng)目計(jì)劃，制定醫(yī)務(wù)室護(hù)理項(xiàng)目具體計(jì)劃，并在醫(yī)務(wù)室執(zhí)行落實(shí)。4、執(zhí)行上級(jí)衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)的護(hù)理質(zhì)量管理要求，并配合衛(wèi)生監(jiān)督檢查。5、執(zhí)行醫(yī)務(wù)室行政、業(yè)務(wù)管理工作：（1）負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室的排班、出勤稽核及調(diào)配、崗位作風(fēng)紀(jì)律管理、請(qǐng)休假的審核及報(bào)批.（2）負(fù)責(zé)護(hù)士的崗位技能訓(xùn)練、幫助護(hù)士順利完成配合及臨床工作任務(wù)。（3）負(fù)責(zé)院內(nèi)的設(shè)備、器械臺(tái)賬建立及更新，設(shè)備器械的維修維護(hù)、報(bào)廢管理。（4）負(fù)責(zé)院內(nèi)院感、消毒標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo)執(zhí)行，并完成各項(xiàng)記錄的建立、審核、存檔、保管。（5）負(fù)責(zé)對(duì)院內(nèi)醫(yī)療倉(cāng)庫(kù)包括倉(cāng)庫(kù)的管理，協(xié)助藥房包括采購(gòu)申請(qǐng)、執(zhí)行及物料的收發(fā)、倉(cāng)儲(chǔ)。（6）負(fù)責(zé)建立醫(yī)務(wù)室所需管理報(bào)表，并完成收集、整理及審核報(bào)批工作。（7）負(fù)責(zé)院內(nèi)的急救管理，包括急救藥箱管理、急救培訓(xùn)、急救設(shè)施、急救制度的擬定及報(bào)批。（8）對(duì)院內(nèi)所有崗位進(jìn)行工作和績(jī)效考核，及績(jī)效輔導(dǎo)。6、參與院內(nèi)綜合建設(shè)，協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)管理工作，協(xié)助生活護(hù)理主管做好院內(nèi)各樓層日常管理工作。7、參與護(hù)理查房和行政大查房。8、協(xié)助生活護(hù)理主管與其它部門(mén)（如后勤、飯?zhí)谩⑾匆路康龋┲g的管理工作以及護(hù)理部?jī)?nèi)部的團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)關(guān)系。9、執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求：1、護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，護(hù)師以上職稱(chēng)。2、有醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有完整的護(hù)理理論知識(shí)。3、親和力強(qiáng)，優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、有組織分析能力，有熟練的護(hù)理特殊技術(shù)操作技能。
薪資待遇：試用期：4500元/月，轉(zhuǎn)正后：4800-5500元/月
福利待遇：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，包吃住，1天/周休，夜班補(bǔ)貼，國(guó)家法定日休息、高溫補(bǔ)貼，年終績(jī)效獎(jiǎng)。
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約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
￥
5594
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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1.3%2K
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13%3K
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23.5%4K
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22.7%5K
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21%6K-8K
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8.8%8K-1W
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10.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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中專(zhuān)0.4%
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大專(zhuān)0.4%
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本科0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.8%，中專(zhuān)占0.4%，大專(zhuān)占0.4%，本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%，1-3年占0.4%。
