職位描述
高薪聘請團隊經理2名,待遇:底薪3500-10000元+提成(庫存)+法定節假日+周末雙休+公司聚餐+公司旅游+年終獎
崗位要求:1、年齡20-38歲,性別不限,大專學歷以上
2、2年相關經驗以上,團隊管理能力強.、組織能力,溝通能力強,性格活潑
3、有房押、車押貸款相關經驗者優先
崗位職責: 1、根據公司整體發展戰略規劃,制定、組織及實施團隊業務銷售戰略目標
2、負責開展業務需要的各類渠道,尋求目標客戶,帶領團隊促成業務合作關系
3、負責制定市場銷售計劃及營銷策略,帶領團隊完成團隊任務目標,完成銷售任務
4、負責團隊組建、培訓及日常管理,提升團隊銷售技巧
5、完成工作報告及相關的業務匯報工作
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公司簡介
公司組建于2017年4月,建立并完善了現代化企業管理制度,配備了現代化的交通工具,辦公設備。主營業務范圍:受托資產管理,企業并購、上市重組服務,企業財務咨詢服務(以上項目除國家有專項規定外);對住宿業、餐飲業的投資;企業管理信息咨詢,教育信息咨詢,會議及展覽展示服務;計算機技術開發、技術咨詢、技術轉讓;設計、制作、發布、代理國內各類廣告;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務,許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外)。
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戰略運營專員6000-8000元柳州-柳江區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工崗位職責: \"運營總結與分析: 1、監控與分析公司KPI指標,并組織評價與改進 2、組織編制公司年季月度總結報告(含經營分析),組織公司的經營分析會; 3、協助公司經營計劃運行跟蹤及評價; 4、協助編制臨時工作總結與執行管理; 5、協助建立和完善運營管理規范,并監督實施;\" \"目標樹管理: 1、協助組織公司級目標樹項目的立項、評審、發布; 2、組織公司級目標樹項目實施的過程與監控管理; 3、對公司級目標樹項目進行結果評價; 4、完善目標樹項目管理流程;\" 公司級會議協助:協助組織經理人員會議、周例會等的召開,協助會議材料收集、匯總及發送經營層及相關會議紀要的編制; \"質量管理職責: 1)所管轄范圍內,質量管理體系有效運行;具體執行按體系文件《各級人員質量職責》中戰略運營專員的質量職責 2)遵守質量相關法律法規; 3)嚴格執行“三按”和“三不”原則;\" \"職業健康安全/環境: 1)個人嚴格按職業健康安全/環境/消防制度貫徹執行(具體職責詳見《職業健康安全環境責任制》) 2)所管轄范圍內,職業健康安全/環境體系運行正常\" 完成領導交辦的其他臨時工作 崗位要求: 一、受教育水平:大學本科(含)以上學歷,從事企業管理、戰略規劃等相關工作2年以上; 二、工作經驗:具有2年以上企業管理、戰略規劃研究與管理、運營管理等相關工作經驗; 三、知識要求: 1、掌握戰略管理知識和流程,熟悉現代企業管理,對公司管理有一定見解; 2、熟悉戰略規劃、項目管理、財務分析等知識; 3、熟悉國家相關政策,了解國內國際宏觀經濟形式; 4、了解產業狀況,對行業動態和競爭對手、發展趨勢有較好的把握。 四基本技能: 1、具有較強的寫作能力; 2、具有一定的外語能力,能完成基本的中英文互譯; 3、熟練使用計算機常用辦公軟件; 五、需具備能力: 1、較強的計劃能力、執行能力、問題解決能力; 2、優秀的組織協調和溝通能力; 3、優秀的邏輯思維能力、分析判斷能力和領悟能力; 4、較強的資訊搜集和研究能力; 5、具有較強的研究分析能力、規劃管理能力; 6、具有較強的工作責任心和團隊精神,能承擔較高強度和密度的持續性工作,較強的抗壓能力; 7、具備較強的學習能力、能主動適應環境變化能力; 8、關注細節; 六、特殊要求:有一定的財務知識2025-12-15
人力資源部 -
戰略運營7000-12000元柳州-柳江區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工【崗位職責】 一、運營總結與分析: 1、監控與分析公司KPI指標,并組織評價與改進 2、組織編制公司年季月度總結報告(含經營分析),組織公司的經營分析會; 3、協助公司經營計劃運行跟蹤及評價; 4、協助編制臨時工作總結與執行管理; 5、協助建立和完善運營管理規范,并監督實施; 二、目標樹管理: 1、協助組織公司級目標樹項目的立項、評審、發布; 2、組織公司級目標樹項目實施的過程與監控管理; 3、對公司級目標樹項目進行結果評價; 4、完善目標樹項目管理流程; 三、公司級會議協助: 協助組織經理人員會議、周例會等的召開,協助會議材料收集、匯總及發送經營層及相關會議紀要的編制; 【任職要求】 1、大學本科(含)以上學歷,從事企業管理、戰略規劃等相關工作2年以上;有一定財務知識優先。 2、具有2年以上企業管理、戰略規劃研究與管理、運營管理等相關工作經驗; 3、具有較強的寫作能力、一定的外語能力,能完成基本的中英文互譯; 4、熟練使用計算機常用辦公軟件;2025-12-15
人力資源部 -
戰略規劃經理12000-24000元柳州-柳北區廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓崗位職責: 1.對公司所處行業進行研究,跟蹤行業發展態勢,根據需要撰寫行業分析報告及專項調研報告,向管理層提供專業建議。 2.組織編制公司中長期發展戰略規劃,檢查戰略規劃執行情況,并按照集團要求定期或不定期對戰略規劃做出修訂,指導各業務板塊戰略發展規劃的制定及落實情況; 3.根據年度經營管理目標,指導、支撐公司各業務板塊開展經營管理KPI計劃,監督計劃的執行情況,定期分析、反饋問題點和短板,并提交改進方案、措施和建議; 4.從經營規劃角度審核財務預算和分析工作,并定期組織檢視預算執行情況,分析、反饋問題點并提出解決和調整建議。 職位要求: 1. 5年以上戰略、經營管理相關工作經驗; 2.精通企業戰略管理、運營管理、項目管理、預算管理等理論知識; 3.具備戰略規劃、經營規劃、數據分析等能力; 4.熟悉行業分析、業務分析和產品分析的基礎方法論。熟練商業數據分析報告、財務數據分析報告,并及時發現和分析其中隱含的變化和問題。2025-12-14
周先生 -
企劃總監12000-20000元柳州-柳北區廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓崗位職責: 1.對公司所處行業進行研究,跟蹤行業發展態勢,根據需要撰寫行業分析報告及專項調研報告,向管理層提供專業建議。 2.組織編制公司中長期發展戰略規劃,檢查戰略規劃執行情況,并按照集團要求定期或不定期對戰略規劃做出修訂,指導各業務板塊戰略發展規劃的制定及落實情況; 3.根據年度經營管理目標,指導、支撐公司各業務板塊開展經營管理KPI計劃,監督計劃的執行情況,定期分析、反饋問題點和短板,并提交改進方案、措施和建議; 4.從經營規劃角度審核財務預算和分析工作,并定期組織檢視預算執行情況,分析、反饋問題點并提出解決和調整建議。 職位要求: 1. 5年以上戰略、經營管理相關工作經驗; 2.精通企業戰略管理、運營管理、項目管理、預算管理等理論知識; 3.具備戰略規劃、經營規劃、數據分析等能力; 4.熟悉行業分析、業務分析和產品分析的基礎方法論。熟練商業數據分析報告、財務數據分析報告,并及時發現和分析其中隱含的變化和問題。2025-12-14
周先生
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- 廣西丁當町晟資產管理有限公司
- 所在行業 辦公設備/餐飲
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --