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職位描述

職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司所接項(xiàng)目的對接和維護(hù);
2、助推項(xiàng)目的創(chuàng)作\設(shè)計(jì)\制作執(zhí)行等系統(tǒng)工作;
3、所服務(wù)品牌客戶的日常溝通和整體項(xiàng)目進(jìn)度把控;
4、和服務(wù)品牌客戶的主要工作人員維持緊密的合作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作,把控項(xiàng)目的進(jìn)展。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限,1年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣告公司運(yùn)作流程和廣告物料、設(shè)計(jì)制作全過程;
2、形象佳,具備親和力,溝通能力強(qiáng),有良好的客戶開發(fā)技巧和業(yè)務(wù)拓展能力,優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和專業(yè)的服務(wù)態(tài)度,能適應(yīng)高效、高壓、快節(jié)奏的工作;
3、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有韌性,能很好地應(yīng)用各種資源進(jìn)行有效的公司宣傳推廣;
4、注重細(xì)節(jié),時(shí)效性強(qiáng),具備極強(qiáng)的執(zhí)行力,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力及良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,性格穩(wěn)重但外向開朗,擅于溝通,長于交際;
5、懂得管理客戶資料和檔案,能獨(dú)立開展客戶管理和溝通工作,和潛在客戶建立日常聯(lián)系;
6、熟練操作WORD、POWERPOINT和EXCEL等辦公軟件、了解并簡單運(yùn)用PS、CDR等軟件;
有品牌策劃公司或媒體公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:
薪資福利(底薪+高提成+獎(jiǎng)金)
發(fā)展福利(各種培訓(xùn):入職培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、銷售技巧、商務(wù)禮節(jié)禮儀等)
晉升空間:(AE客服-商務(wù)主管-商務(wù)經(jīng)理-商務(wù)總監(jiān))
其它福利(帶薪法定假日+婚假+旅游等)
公司活動(dòng)(公司定期開展員工活動(dòng))

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南寧-青秀區(qū) 18-50歲
每個(gè)月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!!! 上門客戶500元/戶,到店即可!!! 主要崗位職責(zé): 1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時(shí)跟進(jìn); 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn); 5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。 基本任職資格: 1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn),開朗活潑者優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 薪資架構(gòu):底薪+簽單提成+業(yè)績獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號發(fā)工資! 晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
1小時(shí)前
巫女士
人事
南寧-良慶區(qū)
(一)工作內(nèi)容 (純接聽,不外呼,不推銷) 負(fù)責(zé)接聽廣西區(qū)內(nèi)的人工臺熱線電話,提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)即可,無需外呼電話和推銷任何產(chǎn)品。 (二)任職要求 1、學(xué)歷要求:大專及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn):可接受小白 3、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時(shí) 1.、綜合月薪:底薪+交補(bǔ)+餐補(bǔ)+績效+獎(jiǎng)金+三薪,穩(wěn)定4000-6000(不是銷售崗位收入穩(wěn)定有保障) 2.、工作時(shí)間:每日工作7-8小時(shí),月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補(bǔ)貼、有食堂工作餐、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng)等; 3.繳納五險(xiǎn);婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范 4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),享有培訓(xùn)補(bǔ)貼,快速的晉升機(jī)制及機(jī)構(gòu)完善的發(fā)展平臺。
18小時(shí)前
黎珊
南寧-良慶區(qū)
(一)工作內(nèi)容 (純接聽,不外呼,不推銷) 負(fù)責(zé)接聽廣西區(qū)內(nèi)的人工臺熱線電話,提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)即可,無需外呼電話和推銷任何產(chǎn)品。 (二)任職要求 1、學(xué)歷要求:大專及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn):可接受小白 3、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時(shí) 1.、綜合月薪:底薪+交補(bǔ)+餐補(bǔ)+績效+獎(jiǎng)金+三薪,穩(wěn)定4000-6000(不是銷售崗位收入穩(wěn)定有保障) 2.、工作時(shí)間:每日工作7-8小時(shí),月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補(bǔ)貼、有食堂工作餐、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng)等; 3.繳納五險(xiǎn);婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范 4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),享有培訓(xùn)補(bǔ)貼,快速的晉升機(jī)制及機(jī)構(gòu)完善的發(fā)展平臺。
18小時(shí)前
黎珊
南寧-良慶區(qū)
(一)工作內(nèi)容 (純接聽,不外呼,不推銷) 負(fù)責(zé)接聽廣西區(qū)內(nèi)的人工臺熱線電話,提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)即可,無需外呼電話和推銷任何產(chǎn)品。 (二)任職要求 1、學(xué)歷要求:大專及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn):可接受小白 3、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時(shí) 1.、綜合月薪:底薪+交補(bǔ)+餐補(bǔ)+績效+獎(jiǎng)金+三薪,穩(wěn)定4000-6000(不是銷售崗位收入穩(wěn)定有保障) 2.、工作時(shí)間:每日工作7-8小時(shí),月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補(bǔ)貼、有食堂工作餐、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng)等; 3.繳納五險(xiǎn);婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范 4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),享有培訓(xùn)補(bǔ)貼,快速的晉升機(jī)制及機(jī)構(gòu)完善的發(fā)展平臺。
18小時(shí)前
黎珊
南寧-良慶區(qū)
(一)工作內(nèi)容 (純接聽,不外呼,不推銷) 負(fù)責(zé)接聽廣西區(qū)內(nèi)的人工臺熱線電話,提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)即可,無需外呼電話和推銷任何產(chǎn)品。 (二)任職要求 1、學(xué)歷要求:大專及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn):可接受小白 3、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時(shí) 1.、綜合月薪:底薪+交補(bǔ)+餐補(bǔ)+績效+獎(jiǎng)金+三薪,穩(wěn)定4000-6000(不是銷售崗位收入穩(wěn)定有保障) 2.、工作時(shí)間:每日工作7-8小時(shí),月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補(bǔ)貼、有食堂工作餐、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng)等; 3.繳納五險(xiǎn);婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范 4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),享有培訓(xùn)補(bǔ)貼,快速的晉升機(jī)制及機(jī)構(gòu)完善的發(fā)展平臺。
18小時(shí)前
黎珊
南寧-良慶區(qū)
(一)工作內(nèi)容 (純接聽,不外呼,不推銷) 負(fù)責(zé)接聽廣西區(qū)內(nèi)的人工臺熱線電話,提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)即可,無需外呼電話和推銷任何產(chǎn)品。 (二)任職要求 1、學(xué)歷要求:大專及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn):可接受小白 3、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時(shí) 1.、綜合月薪:底薪+交補(bǔ)+餐補(bǔ)+績效+獎(jiǎng)金+三薪,穩(wěn)定4000-6000(不是銷售崗位收入穩(wěn)定有保障) 2.、工作時(shí)間:每日工作7-8小時(shí),月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補(bǔ)貼、有食堂工作餐、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng)等; 3.繳納五險(xiǎn);婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范 4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),享有培訓(xùn)補(bǔ)貼,快速的晉升機(jī)制及機(jī)構(gòu)完善的發(fā)展平臺。
18小時(shí)前
黎珊
南寧-良慶區(qū)
(一)工作內(nèi)容 (純接聽,不外呼,不推銷) 負(fù)責(zé)接聽廣西區(qū)內(nèi)的人工臺熱線電話,提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)即可,無需外呼電話和推銷任何產(chǎn)品。 (二)任職要求 1、學(xué)歷要求:大專及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn):可接受小白 3、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時(shí) 1.、綜合月薪:底薪+交補(bǔ)+餐補(bǔ)+績效+獎(jiǎng)金+三薪,穩(wěn)定4000-6000(不是銷售崗位收入穩(wěn)定有保障) 2.、工作時(shí)間:每日工作7-8小時(shí),月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補(bǔ)貼、有食堂工作餐、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng)等; 3.繳納五險(xiǎn);婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范 4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),享有培訓(xùn)補(bǔ)貼,快速的晉升機(jī)制及機(jī)構(gòu)完善的發(fā)展平臺。
18小時(shí)前
黎珊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(一)工作內(nèi)容 (純接聽,不外呼,不推銷) 負(fù)責(zé)接聽廣西區(qū)內(nèi)的人工臺熱線電話,提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)即可,無需外呼電話和推銷任何產(chǎn)品。 (二)任職要求 1、學(xué)歷要求:大專及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)/能力較強(qiáng)人員,學(xué)歷放寬至高中/中專 3、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時(shí) 1.、綜合月薪:底薪+績效+獎(jiǎng)金+三薪,穩(wěn)定4000-6000(不是銷售崗位收入穩(wěn)定有保障) 2.、工作時(shí)間:每日工作7-8小時(shí),月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補(bǔ)貼、有食堂工作餐、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng)等; 3.繳納五險(xiǎn);婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范 4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),享有培訓(xùn)補(bǔ)貼,快速的晉升機(jī)制及機(jī)構(gòu)完善的發(fā)展平臺。
18小時(shí)前
黎珊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(一)工作內(nèi)容 (純接聽,不外呼,不推銷) 負(fù)責(zé)接聽廣西區(qū)內(nèi)的人工臺熱線電話,提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)即可,無需外呼電話和推銷任何產(chǎn)品。 (二)任職要求 1、學(xué)歷要求:大專及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)/能力較強(qiáng)人員,學(xué)歷放寬至高中/中專 3、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時(shí) 1.、綜合月薪:底薪+績效+獎(jiǎng)金+三薪,穩(wěn)定4000-6000(不是銷售崗位收入穩(wěn)定有保障) 2.、工作時(shí)間:每日工作7-8小時(shí),月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補(bǔ)貼、有食堂工作餐、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng)等; 3.繳納五險(xiǎn);婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范 4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),享有培訓(xùn)補(bǔ)貼,快速的晉升機(jī)制及機(jī)構(gòu)完善的發(fā)展平臺。
18小時(shí)前
黎珊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(一)工作內(nèi)容 (純接聽,不外呼,不推銷) 負(fù)責(zé)接聽廣西區(qū)內(nèi)的人工臺熱線電話,提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)即可,無需外呼電話和推銷任何產(chǎn)品。 (二)任職要求 1、學(xué)歷要求:大專及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)/能力較強(qiáng)人員,學(xué)歷放寬至高中/中專 3、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時(shí) 1.、綜合月薪:底薪+績效+獎(jiǎng)金+三薪,穩(wěn)定4000-6000(不是銷售崗位收入穩(wěn)定有保障) 2.、工作時(shí)間:每日工作7-8小時(shí),月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補(bǔ)貼、有食堂工作餐、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng)等; 3.繳納五險(xiǎn);婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范 4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),享有培訓(xùn)補(bǔ)貼,快速的晉升機(jī)制及機(jī)構(gòu)完善的發(fā)展平臺。
18小時(shí)前
黎珊
廣西共振廣告有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西共振廣告有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/廣告
成立時(shí)間 14年(2011年11月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
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