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職位描述

熟悉經(jīng)營(yíng)效益操作,商品管理,顧客服務(wù),營(yíng)運(yùn)管理,員工管理及考核 

公司簡(jiǎn)介

  廣西國(guó)立偉業(yè)房地產(chǎn)投資有限公司成立于2006年6月,主要是對(duì)建筑業(yè)、商場(chǎng)超市、旅游酒店、專業(yè)市場(chǎng)、林業(yè)等多元化開(kāi)發(fā)投資。遵循“勤勉務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、奉獻(xiàn)社會(huì)、偉業(yè)報(bào)國(guó)” 的企業(yè)使命,積極打造具有“中國(guó)中小型商業(yè)地產(chǎn)”特色的投資與服務(wù)型企業(yè)。
  旗下子公司:廣西又一城商業(yè)管理有限公司,廣西國(guó)立萬(wàn)家裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司,廣西工聯(lián)貿(mào)易有限公司,南寧市又一天酒店有限公司等。
  開(kāi)發(fā)項(xiàng)目:國(guó)立又一城商業(yè)廣場(chǎng)、國(guó)立又一家酒店公寓、國(guó)立又一天酒店、國(guó)立工聯(lián)購(gòu)物中心、國(guó)立津頭商業(yè)城等。
  因發(fā)展需要,我們誠(chéng)聘以下精英,攜手更多的“千里馬”一起大展鴻圖!

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南寧-青秀區(qū) 18-50歲
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?! 上門客戶500元/戶,到店即可!??! 主要崗位職責(zé): 1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時(shí)跟進(jìn); 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn); 5.會(huì)用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。 基本任職資格: 1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)朗活潑者優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。 薪資架構(gòu):底薪+簽單提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2025-12-13
巫女士
人事
南寧-良慶區(qū)
(一)工作內(nèi)容 (純接聽(tīng),不外呼,不推銷) 負(fù)責(zé)接聽(tīng)廣西區(qū)內(nèi)的人工臺(tái)熱線電話,提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)即可,無(wú)需外呼電話和推銷任何產(chǎn)品。 (二)任職要求 1、學(xué)歷要求:大專及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn):可接受小白 3、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時(shí) 1.、綜合月薪:底薪+交補(bǔ)+餐補(bǔ)+績(jī)效+獎(jiǎng)金+三薪,穩(wěn)定4000-6000(不是銷售崗位收入穩(wěn)定有保障) 2.、工作時(shí)間:每日工作7-8小時(shí),月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補(bǔ)貼、有食堂工作餐、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng)等; 3.繳納五險(xiǎn);婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范 4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),享有培訓(xùn)補(bǔ)貼,快速的晉升機(jī)制及機(jī)構(gòu)完善的發(fā)展平臺(tái)。
2025-12-13
黎珊
南寧-良慶區(qū)
(一)工作內(nèi)容 (純接聽(tīng),不外呼,不推銷) 負(fù)責(zé)接聽(tīng)廣西區(qū)內(nèi)的人工臺(tái)熱線電話,提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)即可,無(wú)需外呼電話和推銷任何產(chǎn)品。 (二)任職要求 1、學(xué)歷要求:大專及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn):可接受小白 3、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時(shí) 1.、綜合月薪:底薪+交補(bǔ)+餐補(bǔ)+績(jī)效+獎(jiǎng)金+三薪,穩(wěn)定4000-6000(不是銷售崗位收入穩(wěn)定有保障) 2.、工作時(shí)間:每日工作7-8小時(shí),月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補(bǔ)貼、有食堂工作餐、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng)等; 3.繳納五險(xiǎn);婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范 4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),享有培訓(xùn)補(bǔ)貼,快速的晉升機(jī)制及機(jī)構(gòu)完善的發(fā)展平臺(tái)。
2025-12-13
黎珊
南寧-良慶區(qū)
(一)工作內(nèi)容 (純接聽(tīng),不外呼,不推銷) 負(fù)責(zé)接聽(tīng)廣西區(qū)內(nèi)的人工臺(tái)熱線電話,提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)即可,無(wú)需外呼電話和推銷任何產(chǎn)品。 (二)任職要求 1、學(xué)歷要求:大專及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn):可接受小白 3、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時(shí) 1.、綜合月薪:底薪+交補(bǔ)+餐補(bǔ)+績(jī)效+獎(jiǎng)金+三薪,穩(wěn)定4000-6000(不是銷售崗位收入穩(wěn)定有保障) 2.、工作時(shí)間:每日工作7-8小時(shí),月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補(bǔ)貼、有食堂工作餐、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng)等; 3.繳納五險(xiǎn);婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范 4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),享有培訓(xùn)補(bǔ)貼,快速的晉升機(jī)制及機(jī)構(gòu)完善的發(fā)展平臺(tái)。
2025-12-13
黎珊
南寧-良慶區(qū)
(一)工作內(nèi)容 (純接聽(tīng),不外呼,不推銷) 負(fù)責(zé)接聽(tīng)廣西區(qū)內(nèi)的人工臺(tái)熱線電話,提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)即可,無(wú)需外呼電話和推銷任何產(chǎn)品。 (二)任職要求 1、學(xué)歷要求:大專及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn):可接受小白 3、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時(shí) 1.、綜合月薪:底薪+交補(bǔ)+餐補(bǔ)+績(jī)效+獎(jiǎng)金+三薪,穩(wěn)定4000-6000(不是銷售崗位收入穩(wěn)定有保障) 2.、工作時(shí)間:每日工作7-8小時(shí),月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補(bǔ)貼、有食堂工作餐、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng)等; 3.繳納五險(xiǎn);婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范 4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),享有培訓(xùn)補(bǔ)貼,快速的晉升機(jī)制及機(jī)構(gòu)完善的發(fā)展平臺(tái)。
2025-12-13
黎珊
南寧-良慶區(qū)
(一)工作內(nèi)容 (純接聽(tīng),不外呼,不推銷) 負(fù)責(zé)接聽(tīng)廣西區(qū)內(nèi)的人工臺(tái)熱線電話,提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)即可,無(wú)需外呼電話和推銷任何產(chǎn)品。 (二)任職要求 1、學(xué)歷要求:大專及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn):可接受小白 3、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時(shí) 1.、綜合月薪:底薪+交補(bǔ)+餐補(bǔ)+績(jī)效+獎(jiǎng)金+三薪,穩(wěn)定4000-6000(不是銷售崗位收入穩(wěn)定有保障) 2.、工作時(shí)間:每日工作7-8小時(shí),月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補(bǔ)貼、有食堂工作餐、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng)等; 3.繳納五險(xiǎn);婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范 4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),享有培訓(xùn)補(bǔ)貼,快速的晉升機(jī)制及機(jī)構(gòu)完善的發(fā)展平臺(tái)。
2025-12-13
黎珊
南寧-良慶區(qū)
(一)工作內(nèi)容 (純接聽(tīng),不外呼,不推銷) 負(fù)責(zé)接聽(tīng)廣西區(qū)內(nèi)的人工臺(tái)熱線電話,提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)即可,無(wú)需外呼電話和推銷任何產(chǎn)品。 (二)任職要求 1、學(xué)歷要求:大專及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn):可接受小白 3、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時(shí) 1.、綜合月薪:底薪+交補(bǔ)+餐補(bǔ)+績(jī)效+獎(jiǎng)金+三薪,穩(wěn)定4000-6000(不是銷售崗位收入穩(wěn)定有保障) 2.、工作時(shí)間:每日工作7-8小時(shí),月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補(bǔ)貼、有食堂工作餐、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng)等; 3.繳納五險(xiǎn);婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范 4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),享有培訓(xùn)補(bǔ)貼,快速的晉升機(jī)制及機(jī)構(gòu)完善的發(fā)展平臺(tái)。
2025-12-13
黎珊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(一)工作內(nèi)容 (純接聽(tīng),不外呼,不推銷) 負(fù)責(zé)接聽(tīng)廣西區(qū)內(nèi)的人工臺(tái)熱線電話,提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)即可,無(wú)需外呼電話和推銷任何產(chǎn)品。 (二)任職要求 1、學(xué)歷要求:大專及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)/能力較強(qiáng)人員,學(xué)歷放寬至高中/中專 3、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時(shí) 1.、綜合月薪:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+三薪,穩(wěn)定4000-6000(不是銷售崗位收入穩(wěn)定有保障) 2.、工作時(shí)間:每日工作7-8小時(shí),月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補(bǔ)貼、有食堂工作餐、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng)等; 3.繳納五險(xiǎn);婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范 4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),享有培訓(xùn)補(bǔ)貼,快速的晉升機(jī)制及機(jī)構(gòu)完善的發(fā)展平臺(tái)。
2025-12-13
黎珊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(一)工作內(nèi)容 (純接聽(tīng),不外呼,不推銷) 負(fù)責(zé)接聽(tīng)廣西區(qū)內(nèi)的人工臺(tái)熱線電話,提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)即可,無(wú)需外呼電話和推銷任何產(chǎn)品。 (二)任職要求 1、學(xué)歷要求:大專及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)/能力較強(qiáng)人員,學(xué)歷放寬至高中/中專 3、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時(shí) 1.、綜合月薪:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+三薪,穩(wěn)定4000-6000(不是銷售崗位收入穩(wěn)定有保障) 2.、工作時(shí)間:每日工作7-8小時(shí),月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補(bǔ)貼、有食堂工作餐、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng)等; 3.繳納五險(xiǎn);婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范 4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),享有培訓(xùn)補(bǔ)貼,快速的晉升機(jī)制及機(jī)構(gòu)完善的發(fā)展平臺(tái)。
2025-12-13
黎珊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(一)工作內(nèi)容 (純接聽(tīng),不外呼,不推銷) 負(fù)責(zé)接聽(tīng)廣西區(qū)內(nèi)的人工臺(tái)熱線電話,提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)即可,無(wú)需外呼電話和推銷任何產(chǎn)品。 (二)任職要求 1、學(xué)歷要求:大專及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)/能力較強(qiáng)人員,學(xué)歷放寬至高中/中專 3、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時(shí) 1.、綜合月薪:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+三薪,穩(wěn)定4000-6000(不是銷售崗位收入穩(wěn)定有保障) 2.、工作時(shí)間:每日工作7-8小時(shí),月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補(bǔ)貼、有食堂工作餐、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng)等; 3.繳納五險(xiǎn);婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范 4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),享有培訓(xùn)補(bǔ)貼,快速的晉升機(jī)制及機(jī)構(gòu)完善的發(fā)展平臺(tái)。
2025-12-13
黎珊
廣西國(guó)立偉業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西國(guó)立偉業(yè)投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/酒店/投資
成立時(shí)間 19年(2006年6月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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