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職位描述

一、主要職責:
1、南寧裕達集團寫字樓物業項目負責人,負責統籌所轄項目各項物業管理事務;
2、完成新項目籌備期項目的物業前期介入、接管與驗收;
3、制定物業項目管理方案(含物業費測算等相關工作) ;
4、對公司能源費、維保費、工程費、等工程成本進行核算及控制;
5、負責項目各體系員工的日常管理工作;
6、負責制定健全所屬部i ]的各類規章制度和防范措施;
7、確保所轄項目各項經營管理指標達成;
8、確保服務品質,提升業主滿意度;客戶投訴、緊急突發事件應對;
二、任職要求:
1、年齡40歲以下,大專或以上學歷;
2、熟悉物業管理法律法規、物業服務品質管理標準,熟悉前期介入工作流程;
3、具較強的經營管理能力,能獨立完成物業管理方案的設計;
4、5年以上物業項目管理經驗,大型物業企業或高端物業項目管理經驗優先。
三、薪酬福利
1、六天工作制,早上8:00-12:00,下午14:30-18:00,社保+包吃住,法定節假日,節日慰問品,生日福利,高溫補貼等福利;
2、每年不定期開展各種內、外部員I培訓,為員工提供內部輪崗、晉升等多種發展渠道。

公司簡介

廣西裕達物業服務有限公司是一家專業惟精、銳意進取的物業服務企業,注冊資本500萬元 ,2014年7月份又注冊成立了廣西裕達集團物業服務有限公司武宣分公司,所有管理人員均持證上崗。公司目前設有總經理辦公室、綜合部、財務部及各項目客戶服務中心,項目客戶服務中心設有客服部、秩序部、工程部、環境部等。公司已建立起一套規范化、制度化的現代企業管理機制和科學合理、高效有序的工作流程,全力秉承“敬業勤勉、雷厲風行、自強不息”的企業精神,向業主推出“用心服務真情相伴注重細節塑造品牌”的服務理念,羸得了較高滿意度和社會各界的美譽。公司擁有一批有知識、懂技術、善管理、年富力強的復合型人才隊伍,定期舉辦員工業務技能培訓,在企業內部形成較強的學習氣氛。同時公司不惜花重金組織有潛力的員工到國內 學習,培養企業自己的特色人才。公司十分注重企業文化的打造,深刻理解“只有滿意的員工,才有滿意的客戶”的管理理念,積極開展豐富多彩的企業及社區文化活動,如舉辦小區籃球賽、節日員工大聯歡、組織外出旅游等等,有較為濃厚的企業文化氛圍。我們的目標是:用我們的服務理念做業主的好管家,全心全意為業主服務。

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成立時間 9年(2016年5月10日)
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