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職位描述

廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院招聘后勤處處長(副處長),有豐富的后勤管理經(jīng)驗,有大型物業(yè)管理經(jīng)驗,能住校優(yōu)先 

公司簡介

凱寧集團(tuán)自1992年創(chuàng)立伊始.即以民營高科技企劃與智力型企業(yè)的資格進(jìn)入國家級高新技術(shù)開發(fā)區(qū)──南寧國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū).公司發(fā)展至今.以科學(xué)和求實相結(jié)合的工作態(tài)度.以“求新務(wù)實”的精神.創(chuàng)立了一整套動態(tài)實效整合營銷與傳播模式.經(jīng)過17年的發(fā)展.凱寧集團(tuán)全靠智力及自有資金.實行穩(wěn)步高速增長.資產(chǎn)及利潤率逐年遞增.形成一個由數(shù)家企業(yè)組成的集團(tuán)公司.所屬企業(yè).學(xué)院中有全國廣告業(yè)50強(qiáng)之一的企業(yè).也有廣西華商十強(qiáng)企業(yè).集團(tuán)資信優(yōu)良.業(yè)績突出.在業(yè)內(nèi)初步樹立了較好的品牌形象.
集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)3億多元.集團(tuán)下屬企業(yè)屢獲自治區(qū)“重合同.講信用企業(yè)”稱號.集團(tuán)董事長(總裁)肖開寧先生多次被評為“廣西優(yōu)秀企業(yè)家”.現(xiàn)任中國僑聯(lián)委員.中國僑商聯(lián)合會副會長.廣西華商會創(chuàng)會會長.廣西光彩事業(yè)促進(jìn)會副會長.北京廣西企業(yè)商會副會長.中國艾菲廣告獎推廣委員會主任.廣西企業(yè)家協(xié)會副會長等職.
集團(tuán)在北京.廣西(南寧.桂林)等地均設(shè)有公司或分支機(jī)構(gòu).目前.集團(tuán)公司全資兩家置業(yè)投資公司(北京.廣西).一所高等職業(yè)學(xué)院(廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院).一所中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(廣西嘉寧職業(yè)學(xué)校).一家市場管理公司(廣西).一個房地產(chǎn)開發(fā)公司(桂林)和一家三星級酒店(桂林).集團(tuán)共有員工三百余人.業(yè)務(wù)范圍涉及投教育.地產(chǎn)投資.廣告.酒店管理及市場管理等諸多領(lǐng)域.
廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立.國家教育部備案.具有獨立頒發(fā)國家承認(rèn)高職(專科)學(xué)歷資格證書的全日制普通高等學(xué)校.
學(xué)院位于南寧-東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū).校園教學(xué)生活配套設(shè)施齊全.為了適應(yīng)廣西和中國-東盟經(jīng)濟(jì)貿(mào)易圈經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才需求.學(xué)院實行全日制普通學(xué)歷教育.成人教育.遠(yuǎn)程教育.函授教育和認(rèn)證教育及技術(shù)培訓(xùn)等多種形式辦學(xué).目前開設(shè)經(jīng)濟(jì)管理.商務(wù)英語.酒店管理.藝術(shù)教育.建筑工程技術(shù).應(yīng)用電子技術(shù)等46個專業(yè).在校學(xué)生6000多人.教職工200多人.
現(xiàn)竭誠歡迎有高職院校或相關(guān)企業(yè)教學(xué).經(jīng)營.管理經(jīng)驗的專家.老師.企業(yè)人員加盟.
聯(lián)系電話:0771-****567 *.方老師 郵箱:gx***hr@163.com

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
一、任職要求: 1、從事物業(yè)管理項目主管5年以上,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊組建能力;? 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定。 二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、?根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。 4、對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議。
2025-12-05
人事部
南寧-青秀區(qū)
要求: 1、企業(yè)管理或物業(yè)管理類大專以上學(xué)歷,持有相關(guān)證件。 2、五年以上專業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中三年同等職位管理工作經(jīng)驗。 3、具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律知識。 4、較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力,良好的判斷力和決策力,具有較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。 5、對物業(yè)管理企業(yè)運作流程清晰,具有一定的成本管理意識。 6、熟練操作日常辦公軟件。 職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部管理制度及員工工作崗位職責(zé),并嚴(yán)格執(zhí)行及落實。 2、負(fù)責(zé)本社區(qū)經(jīng)營管理服務(wù)的風(fēng)險評及防范,完成公司經(jīng)營指標(biāo)及管理目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)社區(qū)顧客信息的收集、整理及傳遞,及時對顧客意見、投訴及不合格服務(wù)采取糾正和預(yù)防措施,并報公司相關(guān)部門備案。 4、負(fù)責(zé)公司制度、企業(yè)文化、等各種信息的溝通、傳達(dá)并貫徹落實。 5、定期向總公司匯報情況,對小區(qū)綜合管理提出有效計劃建議,認(rèn)真完成公司交付的各項任務(wù)。 6、負(fù)責(zé)與集團(tuán)地產(chǎn)和分包商的溝通、協(xié)作、檢查、驗收及遺留問題處理,包括前期物業(yè)介入工作,主要為對新樓宇建筑、機(jī)電設(shè)備等的接管驗收工作,辦理物業(yè)公司管理區(qū)內(nèi)的建筑及設(shè)備的各項有關(guān)事務(wù)。 7、制定年度、月份工作計劃,并組織實施。 8、負(fù)責(zé)服務(wù)中心質(zhì)量體系文件、業(yè)主檔案、技術(shù)檔案及文書檔案的管理。 9、對小區(qū)房屋的使用維修養(yǎng)護(hù)進(jìn)行管理。 10、保證設(shè)施、設(shè)備完好并正常運行,保障轄區(qū)正常供水、電、氣及通訊。 11、為業(yè)主提供小區(qū)安全、整潔、舒適的生活、工作環(huán)境。 12、負(fù)責(zé)與轄區(qū)各行政、企、事業(yè)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作。 13、制訂員工培訓(xùn)計劃,定期開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì)。 14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作,檢查服務(wù)品質(zhì),及時發(fā)現(xiàn)問題并積極解決,并按公要求定期完員工考核。 15、完成上級委派的臨時性任務(wù)。
2025-12-05
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé)】 在集團(tuán)分管副總管理下,負(fù)責(zé)項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進(jìn)行培訓(xùn)。
2025-12-05
人事部
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),制定項目年度規(guī)劃,統(tǒng)籌物業(yè)管理服務(wù)全流程工作; 2、統(tǒng)籌人員落實工程維修、設(shè)備維保與運行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔綠化、停車管理及外包監(jiān)督,保障整體服務(wù)質(zhì)量; 3、制定項目各項工作計劃并推進(jìn)落地,合理調(diào)配人力,協(xié)調(diào)崗位分工協(xié)作,明確責(zé)任到人,確保工作高效完成; 4、負(fù)責(zé)接待政府部門各類檢查,組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與演練,完善防范措施; 5、主導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè),開展針對性人員培訓(xùn),全面提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識; 6、維護(hù)并深化與政府部門、業(yè)主的良好關(guān)系,塑造企業(yè)優(yōu)質(zhì)形象; 7、配合執(zhí)行公司其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,物業(yè)管理或管理類專業(yè)優(yōu)先,精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),持有物業(yè)相關(guān)資格證書者優(yōu)先; 2、10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,具備較強(qiáng)統(tǒng)籌管理能力,熟知物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程及行業(yè)政策,有國企物業(yè)管理經(jīng)驗且為黨員者優(yōu)先; 3、擁有出色經(jīng)營管理能力,掌握運營、財務(wù)、人力資源專業(yè)知識,可獨立完成物業(yè)管理方案設(shè)計; 4、在服務(wù)品質(zhì)管控、社區(qū)經(jīng)營拓展、社區(qū)文化活動策劃執(zhí)行等領(lǐng)域,具備豐富實踐管理經(jīng)驗。
2025-12-04
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
秩序板塊品質(zhì)管控 1、負(fù)責(zé)版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定,該板塊體系文件的建立、維護(hù)、推廣。 2、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。 3、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進(jìn)與結(jié)果檢驗,保證園區(qū)品質(zhì)。 新技術(shù)、工具、工作方式研究與應(yīng)用 1、了解該領(lǐng)域新科技知識,研究并思考應(yīng)用于實際工作。 2、新方法的研究與推廣。 團(tuán)隊建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)傳遞 1、對秩序板塊區(qū)域?qū)尤嘶蜇?fù)責(zé)人進(jìn)行專業(yè)支撐;重點工作項目參與、研究;與區(qū)域一起穩(wěn)定員工、提升員工能力。 2、組織該板塊雙周例會,搭建專業(yè)分享交流平臺。 3、對該板塊新晉管理層進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)與關(guān)注,幫助其掌握標(biāo)準(zhǔn)。 秩序?qū)I(yè)滿意度 1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計劃落實及追蹤。 2、關(guān)注安全方面的投訴,了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。 3、通過業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點項目并給到專業(yè)支撐。 崗位要求: 1、年齡25—35歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上住宅物業(yè)秩序管理經(jīng)驗; 2、具有較強(qiáng)的秩序?qū)I(yè)能力(安全、消防); 3、具備對新技術(shù)、新方法的專研能力,用開放的心態(tài)去接受或運用推行; 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、影響能力; 5、具備較強(qiáng)的安全專業(yè)風(fēng)險預(yù)控能力。
2025-12-04
葉先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
1、負(fù)責(zé)拓展項目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項目可行性論證分析工作; 2、項目相關(guān)的市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 3、制定項目開拓計劃,進(jìn)行項目開發(fā),完成市場開發(fā)目標(biāo); 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī),能獨立撰寫物業(yè)管理方案; 1、性別不限,本科及以上學(xué)歷,熟悉國家及南寧的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗; 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-12-01
陳靜
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、形象良好,溝通能力良好,凈身高175cm以上; 2、具備較強(qiáng)的安全意識和服務(wù)意識; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。
2025-11-29
陶女士
物業(yè)主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1.統(tǒng)管星湖路項目的物業(yè)事項及租戶對接的版塊。 2.在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,全面負(fù)責(zé)小區(qū)的招商工作目標(biāo)和工作計劃。 3.參與市場調(diào)研、收集同行,商戶信息資料,完善客戶資源,拓寬商業(yè)資源。 4.積極和租戶溝通、及時催繳租金、催收物業(yè)費等。 5.了解與商戶的談判技巧,維護(hù)日常商家的聯(lián)系。
2025-11-28
001@fengzegroup.com
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城
廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定部門工作計劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督、部門員工日常工作、內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練及執(zhí)勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助做好部門招聘工作,并制定崗前培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)知識、崗位技能、軍事訓(xùn)練培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)制定園區(qū)消防管理方案并組織實施,定期開展園區(qū)消防知識宣傳、培訓(xùn)及演練,及時處理涉及安全的重大問題; 4、負(fù)責(zé)制定園區(qū)車輛停放管理方案并落實執(zhí)行,確保園區(qū)停車安全、秩序; 5、負(fù)責(zé)處理園區(qū)內(nèi)各類違章行為,調(diào)解業(yè)主間的糾紛,處理業(yè)主安全管理方面的投訴,配合公安機(jī)關(guān)維護(hù)園區(qū)內(nèi)治安秩序。 任職要求: 1、45歲以下,身高1.70米以上。 2、2年以上同崗位任職管理經(jīng)驗,熟悉安防及消防管理與培訓(xùn)。 福利待遇:五險一金+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+年終獎; 工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00。 工作地點:青秀路9號(盛天茗城)
2025-11-26
黃女士
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶、車輛接待與指引; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域秩序維護(hù); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域巡查、公共設(shè)施及消防設(shè)施檢查及管理; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域物品出入管理; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域突發(fā)事件的處理并報告; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】: 1、年齡20歲~35歲,身高175cm~185cm,體重90公斤以下; 2、形象良好,溝通流暢,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識及良好的親和力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、無不良嗜好,無紋身,有相關(guān)物業(yè)經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先; 4、持有保安證、中級消防設(shè)施操作員證優(yōu)先考慮。
2025-11-26
873128631@QQ.COM
廣西凱寧置業(yè)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西凱寧置業(yè)投資有限公司
所在行業(yè) 廣告/化妝品/投資
成立時間 21年(2004年3月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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