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職位描述

工作要求:35周歲以下,物業管理及相關專業大專以上學歷,有住宅物業工作經歷優先,具備較強的溝通、協調、組織管理能力,專業知識扎實,能獨立進行培訓工作。
待遇:3500-5000元/月左右,月休4天
工作地點:廣西崇左市新城區

公司簡介

南寧華辰物業服務有限責任公司,成立于2005年3月17日。是一家具有三級物業管理資質的專業物業公司公司,配有一批專業物業管理人員及工程管理經濟等相關人才.是一集精密的組織豐富的經驗優秀的人才及先進的管理方式于一體的新型物業服務公司。
公司成立之初就以先進的物業服務理念和經營模式.公司一直遵循”以人為本”的企業宗旨,樹立了公司””誠實做人,誠信做事”的道德準則,追求卓越,崇尚務實,擔負應盡的責任。
公司現有人員200多人,下設行政人事部、財務部、品質部、安全協管部、工程維修部五個部門,其中主要具有中初級專業技術職稱人員16人,物業企業經理5人。公司主要是學習南寧市物業服務企業的先進物業管理經驗,引進國際先進物業管理服務模式,公司全體員工均經過專業系統的培訓,達到上崗要求,是一支組織紀律嚴明、工作程序規范、儀表儀容整潔、講究禮節禮貌的服務隊伍。
在服務方式上,客戶服務中心(“一站式”服務)將是我們倡導的主旋律,拓寬多種經營,滿足客戶多種需求,實現服務形式多樣化。
  在規范運作上,我們將在政府及物業使用人的指導下,建立與物業使用人、各職能部門之間的現代契約關系,使企業的運作擁有規范、良性的外部環境。
  在管理手段上,我們將不斷完善現有的辦公自動化及物業管理系統。
  在管理方式上,我們將從傳統的物業管理逐步提升到社區文化管理的高度,從目前正在進行的管理服務標準化運作階段逐步進入管理服務自主創新階段。
  在發展目標上,我們將以良好的形象和品牌贏得市場的認可,規范經營,塑造物業管理服務高端品牌,實現物業管理、服務、經營三位一體的專業化模式。
一、服務宗旨:以人為本
二、道德準則:誠實做人,誠信做事
三、行為準則:合心同誠,爭創一流
四、工作作風:日事日畢,日清日高
五、價值取向:自我實現最佳發揮,工作實現最佳成效
在學習及實踐中培養并穩定了熟悉公司運作,具備良好專業素養的人才隊伍,構筑了高效管理的堅強后盾。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉塘區
一、任職要求: 1、從事物業管理項目主管5年以上,持物業經理上崗證優先考慮、具有較強的團隊組建能力;? 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業日常現場管理規范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業事務管理; 4、熟悉物業管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規定。 二、工作職責: 1、負責物業服務中心的全面工作,向總經理負責。 2、?根據物業管理委托合同和有關物業管理的法規、政策,組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務。 3、負責制定健全所屬部門的各類規章制度和防范措施,指導物業服務中心處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。 4、對物業服務中心發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任,提出處理建議。
2025-12-05
人事部
物業經理
7000-10000元
南寧-青秀區
要求: 1、企業管理或物業管理類大專以上學歷,持有相關證件。 2、五年以上專業物業管理工作經驗,其中三年同等職位管理工作經驗。 3、具備物業管理相關專業知識,熟悉物業管理相關法律知識。 4、較強的語言表達和溝通能力,良好的判斷力和決策力,具有較強的組織管理能力和協調能力。 5、對物業管理企業運作流程清晰,具有一定的成本管理意識。 6、熟練操作日常辦公軟件。 職責: 1、根據公司戰略發展要求,制定物業服務中心內部管理制度及員工工作崗位職責,并嚴格執行及落實。 2、負責本社區經營管理服務的風險評及防范,完成公司經營指標及管理目標。 3、負責社區顧客信息的收集、整理及傳遞,及時對顧客意見、投訴及不合格服務采取糾正和預防措施,并報公司相關部門備案。 4、負責公司制度、企業文化、等各種信息的溝通、傳達并貫徹落實。 5、定期向總公司匯報情況,對小區綜合管理提出有效計劃建議,認真完成公司交付的各項任務。 6、負責與集團地產和分包商的溝通、協作、檢查、驗收及遺留問題處理,包括前期物業介入工作,主要為對新樓宇建筑、機電設備等的接管驗收工作,辦理物業公司管理區內的建筑及設備的各項有關事務。 7、制定年度、月份工作計劃,并組織實施。 8、負責服務中心質量體系文件、業主檔案、技術檔案及文書檔案的管理。 9、對小區房屋的使用維修養護進行管理。 10、保證設施、設備完好并正常運行,保障轄區正常供水、電、氣及通訊。 11、為業主提供小區安全、整潔、舒適的生活、工作環境。 12、負責與轄區各行政、企、事業單位進行溝通協調工作。 13、制訂員工培訓計劃,定期開展員工業務培訓,不斷提高員工素質。 14、監督、檢查、指導本部門員工工作,檢查服務品質,及時發現問題并積極解決,并按公要求定期完員工考核。 15、完成上級委派的臨時性任務。
2025-12-05
物業經理
5000-7000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責】 在集團分管副總管理下,負責項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經理崗位3年以上,具有機關政府辦公樓管理經驗的優先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業日常現場管理規范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業事務管理; 4、熟悉物業管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規定; 5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓。
2025-12-05
人事部
物業經理
6000-10000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1、依據公司戰略與經營目標,制定項目年度規劃,統籌物業管理服務全流程工作; 2、統籌人員落實工程維修、設備維保與運行、客戶服務、環境保潔綠化、停車管理及外包監督,保障整體服務質量; 3、制定項目各項工作計劃并推進落地,合理調配人力,協調崗位分工協作,明確責任到人,確保工作高效完成; 4、負責接待政府部門各類檢查,組織消防、突發事件應急預案的培訓與演練,完善防范措施; 5、主導團隊建設,開展針對性人員培訓,全面提升團隊業務技能與服務意識; 6、維護并深化與政府部門、業主的良好關系,塑造企業優質形象; 7、配合執行公司其他相關工作任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業不限,物業管理或管理類專業優先,精通物業管理相關法律法規,持有物業相關資格證書者優先; 2、10年以上物業管理工作經驗,具備較強統籌管理能力,熟知物業前期介入、銷售配合、常規管理流程及行業政策,有國企物業管理經驗且為黨員者優先; 3、擁有出色經營管理能力,掌握運營、財務、人力資源專業知識,可獨立完成物業管理方案設計; 4、在服務品質管控、社區經營拓展、社區文化活動策劃執行等領域,具備豐富實踐管理經驗。
2025-12-04
南寧-西鄉塘區-萬象華府
秩序板塊品質管控 1、負責版塊專業標準的梳理、確定,該板塊體系文件的建立、維護、推廣。 2、負責版塊各園區的品質與工作結果檢核。 3、負責版塊各園區遇到的專業技術難題的指導、研究、處理推進與結果檢驗,保證園區品質。 新技術、工具、工作方式研究與應用 1、了解該領域新科技知識,研究并思考應用于實際工作。 2、新方法的研究與推廣。 團隊建設與標準傳遞 1、對秩序板塊區域對接人或負責人進行專業支撐;重點工作項目參與、研究;與區域一起穩定員工、提升員工能力。 2、組織該板塊雙周例會,搭建專業分享交流平臺。 3、對該板塊新晉管理層進行專業輔導與關注,幫助其掌握標準。 秩序專業滿意度 1、滿意度數據分析、整改計劃落實及追蹤。 2、關注安全方面的投訴,了解業主及項目的專業需求。 3、通過業主滿意度的數據鎖定重點項目并給到專業支撐。 崗位要求: 1、年齡25—35歲,大專及以上學歷,3年以上住宅物業秩序管理經驗; 2、具有較強的秩序專業能力(安全、消防); 3、具備對新技術、新方法的專研能力,用開放的心態去接受或運用推行; 4、具有較強的溝通協調能力、影響能力; 5、具備較強的安全專業風險預控能力。
2025-12-04
葉先生
南寧-西鄉塘區-大商匯國際建材城
1、負責拓展項目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項目可行性論證分析工作; 2、項目相關的市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據; 3、制定項目開拓計劃,進行項目開發,完成市場開發目標; 4、熟悉物業法律法規,能獨立撰寫物業管理方案; 1、性別不限,本科及以上學歷,熟悉國家及南寧的物業管理法律法規,具有3年以上物業市場拓展工作經驗; 2、具備成本測算及獨立撰寫物業管理服務方案的能力,掌握市場營銷、企業形象策劃知識,具有較強的溝通協調、商務談判及計劃統籌能力; 3、擁有廣泛的社會背景與優質的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業項目管理經驗,豐富的招投標經驗者優先考慮。
2025-12-01
陳靜
南寧-青秀區
任職要求: 1、形象良好,溝通能力良好,凈身高175cm以上; 2、具備較強的安全意識和服務意識; 3、有相關工作經驗或退伍軍人優先。
2025-11-29
陶女士
物業主管
5000-6000元
南寧-青秀區
1.統管星湖路項目的物業事項及租戶對接的版塊。 2.在部門負責人的領導下開展工作,全面負責小區的招商工作目標和工作計劃。 3.參與市場調研、收集同行,商戶信息資料,完善客戶資源,拓寬商業資源。 4.積極和租戶溝通、及時催繳租金、催收物業費等。 5.了解與商戶的談判技巧,維護日常商家的聯系。
2025-11-28
001@fengzegroup.com
南寧-青秀區-盛天茗城
廣西利澳物業服務有限公司
物業管理/商業中心
崗位職責: 1、負責制定部門工作計劃,并指導、監督、部門員工日常工作、內務、訓練及執勤情況,發現問題及時整改解決; 2、負責協助做好部門招聘工作,并制定崗前培訓計劃,負責部門業務知識、崗位技能、軍事訓練培訓; 3、負責制定園區消防管理方案并組織實施,定期開展園區消防知識宣傳、培訓及演練,及時處理涉及安全的重大問題; 4、負責制定園區車輛停放管理方案并落實執行,確保園區停車安全、秩序; 5、負責處理園區內各類違章行為,調解業主間的糾紛,處理業主安全管理方面的投訴,配合公安機關維護園區內治安秩序。 任職要求: 1、45歲以下,身高1.70米以上。 2、2年以上同崗位任職管理經驗,熟悉安防及消防管理與培訓。 福利待遇:五險一金+工作餐+住宿+節日福利+高溫補貼+帶薪年假+年終獎; 工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00。 工作地點:青秀路9號(盛天茗城)
2025-11-26
黃女士
南寧-江南區
【崗位職責】: 1、負責區域客戶、車輛接待與指引; 2、負責區域秩序維護; 3、負責區域巡查、公共設施及消防設施檢查及管理; 4、負責區域物品出入管理; 5、負責區域突發事件的處理并報告; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 【任職要求】: 1、年齡20歲~35歲,身高175cm~185cm,體重90公斤以下; 2、形象良好,溝通流暢,具備較強的團隊合作意識及良好的親和力; 3、工作認真負責、吃苦耐勞、無不良嗜好,無紋身,有相關物業經驗或退伍軍人優先; 4、持有保安證、中級消防設施操作員證優先考慮。
2025-11-26
873128631@QQ.COM
南寧華辰物業服務有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧華辰物業服務有限責任公司
所在行業 電器/化學/物業
成立時間 20年(2005年3月17日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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