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職位描述

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)，制定項(xiàng)目年度目標(biāo)，統(tǒng)籌商業(yè)板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作；

2.制定項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃并推進(jìn)落實(shí)，合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作，確保工作順利完成；

3.落實(shí)人員做好項(xiàng)目安全管理、工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化等工作，確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升；

4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，開展人員培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能；

5.與相關(guān)單位、社區(qū)、業(yè)委會(huì)、業(yè)主等建立良好公共關(guān)系，樹立良好企業(yè)形象。

任職資格：

1.本科（含）及以上學(xué)歷，45歲以下；

2.五年以上大型高端商業(yè)體從事物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉國家或地方物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；

4.較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，處理問題果斷靈活，有責(zé)任心。

公司簡介

廣西美江投資有限責(zé)任公司是南寧市江南區(qū)人民政府下屬企業(yè)，主要承擔(dān)江南區(qū)舊改及危舊改項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)營，對(duì)城區(qū)資產(chǎn)進(jìn)行運(yùn)營及管理，承接農(nóng)林水利、交通旅游的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。經(jīng)營范圍包括：對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、建筑業(yè)、休閑養(yǎng)老服務(wù)業(yè)、文化業(yè)、教育業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)的投資；土地平整服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、停車場服務(wù)、場地租賃等。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)南寧江南工業(yè)園區(qū)管委會(huì) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(青江郡)
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、任職要求: 1、從事物業(yè)管理項(xiàng)目主管5年以上，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建能力；? 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的職業(yè)操守，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升； 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程，能夠獨(dú)立開展工作，進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理； 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件，能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定。二、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、?根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。 4、對(duì)物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任，提出處理建議。

2025-12-05

人事部; 物業(yè)經(jīng)理
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西凱譽(yù)匯投資有限公司

要求： 1、企業(yè)管理或物業(yè)管理類大專以上學(xué)歷，持有相關(guān)證件。 2、五年以上專業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律知識(shí)。 4、較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，良好的判斷力和決策力，具有較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。 5、對(duì)物業(yè)管理企業(yè)運(yùn)作流程清晰，具有一定的成本管理意識(shí)。 6、熟練操作日常辦公軟件。職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部管理制度及員工工作崗位職責(zé)，并嚴(yán)格執(zhí)行及落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)本社區(qū)經(jīng)營管理服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)及防范，完成公司經(jīng)營指標(biāo)及管理目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)社區(qū)顧客信息的收集、整理及傳遞，及時(shí)對(duì)顧客意見、投訴及不合格服務(wù)采取糾正和預(yù)防措施,并報(bào)公司相關(guān)部門備案。 4、負(fù)責(zé)公司制度、企業(yè)文化、等各種信息的溝通、傳達(dá)并貫徹落實(shí)。 5、定期向總公司匯報(bào)情況，對(duì)小區(qū)綜合管理提出有效計(jì)劃建議，認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)。 6、負(fù)責(zé)與集團(tuán)地產(chǎn)和分包商的溝通、協(xié)作、檢查、驗(yàn)收及遺留問題處理，包括前期物業(yè)介入工作，主要為對(duì)新樓宇建筑、機(jī)電設(shè)備等的接管驗(yàn)收工作，辦理物業(yè)公司管理區(qū)內(nèi)的建筑及設(shè)備的各項(xiàng)有關(guān)事務(wù)。 7、制定年度、月份工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)服務(wù)中心質(zhì)量體系文件、業(yè)主檔案、技術(shù)檔案及文書檔案的管理。 9、對(duì)小區(qū)房屋的使用維修養(yǎng)護(hù)進(jìn)行管理。 10、保證設(shè)施、設(shè)備完好并正常運(yùn)行，保障轄區(qū)正常供水、電、氣及通訊。 11、為業(yè)主提供小區(qū)安全、整潔、舒適的生活、工作環(huán)境。 12、負(fù)責(zé)與轄區(qū)各行政、企、事業(yè)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作。 13、制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì)。 14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作，檢查服務(wù)品質(zhì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并積極解決，并按公要求定期完員工考核。 15、完成上級(jí)委派的臨時(shí)性任務(wù)。

2025-12-05; 物業(yè)經(jīng)理
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)】在集團(tuán)分管副總管理下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作。【崗位要求】 1、從事項(xiàng)目經(jīng)理崗位3年以上，具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的職業(yè)操守，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升； 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程，能夠獨(dú)立開展工作，進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理； 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件，能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定； 5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見解，并能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。

2025-12-05

人事部; 物業(yè)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西城規(guī)勘測科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)，制定項(xiàng)目年度規(guī)劃，統(tǒng)籌物業(yè)管理服務(wù)全流程工作； 2、統(tǒng)籌人員落實(shí)工程維修、設(shè)備維保與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔綠化、停車管理及外包監(jiān)督，保障整體服務(wù)質(zhì)量； 3、制定項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃并推進(jìn)落地，合理調(diào)配人力，協(xié)調(diào)崗位分工協(xié)作，明確責(zé)任到人，確保工作高效完成； 4、負(fù)責(zé)接待政府部門各類檢查，組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與演練，完善防范措施； 5、主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，開展針對(duì)性人員培訓(xùn)，全面提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識(shí)； 6、維護(hù)并深化與政府部門、業(yè)主的良好關(guān)系，塑造企業(yè)優(yōu)質(zhì)形象； 7、配合執(zhí)行公司其他相關(guān)工作任務(wù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物業(yè)管理或管理類專業(yè)優(yōu)先，精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，持有物業(yè)相關(guān)資格證書者優(yōu)先； 2、10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)統(tǒng)籌管理能力，熟知物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程及行業(yè)政策，有國企物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)且為黨員者優(yōu)先； 3、擁有出色經(jīng)營管理能力，掌握運(yùn)營、財(cái)務(wù)、人力資源專業(yè)知識(shí)，可獨(dú)立完成物業(yè)管理方案設(shè)計(jì)； 4、在服務(wù)品質(zhì)管控、社區(qū)經(jīng)營拓展、社區(qū)文化活動(dòng)策劃執(zhí)行等領(lǐng)域，具備豐富實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-12-04; 項(xiàng)目-物業(yè)秩序主管
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府

怡家園（廈門）物業(yè)管理有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開發(fā)

秩序板塊品質(zhì)管控 1、負(fù)責(zé)版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定，該板塊體系文件的建立、維護(hù)、推廣。 2、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。 3、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進(jìn)與結(jié)果檢驗(yàn)，保證園區(qū)品質(zhì)。新技術(shù)、工具、工作方式研究與應(yīng)用 1、了解該領(lǐng)域新科技知識(shí)，研究并思考應(yīng)用于實(shí)際工作。 2、新方法的研究與推廣。團(tuán)隊(duì)建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)傳遞 1、對(duì)秩序板塊區(qū)域?qū)尤嘶蜇?fù)責(zé)人進(jìn)行專業(yè)支撐；重點(diǎn)工作項(xiàng)目參與、研究；與區(qū)域一起穩(wěn)定員工、提升員工能力。 2、組織該板塊雙周例會(huì)，搭建專業(yè)分享交流平臺(tái)。 3、對(duì)該板塊新晉管理層進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)與關(guān)注，幫助其掌握標(biāo)準(zhǔn)。秩序?qū)I(yè)滿意度 1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計(jì)劃落實(shí)及追蹤。 2、關(guān)注安全方面的投訴，了解業(yè)主及項(xiàng)目的專業(yè)需求。 3、通過業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點(diǎn)項(xiàng)目并給到專業(yè)支撐。崗位要求： 1、年齡25—35歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上住宅物業(yè)秩序管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的秩序?qū)I(yè)能力（安全、消防）； 3、具備對(duì)新技術(shù)、新方法的專研能力，用開放的心態(tài)去接受或運(yùn)用推行； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、影響能力； 5、具備較強(qiáng)的安全專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控能力。

2025-12-04

葉先生; 物業(yè)市場拓展經(jīng)理
12000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城

新希望物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

1、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項(xiàng)目可行性論證分析工作； 2、項(xiàng)目相關(guān)的市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 3、制定項(xiàng)目開拓計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)，完成市場開發(fā)目標(biāo)； 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨(dú)立撰寫物業(yè)管理方案； 1、性別不限，本科及以上學(xué)歷，熟悉國家及南寧的物業(yè)管理法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備成本測算及獨(dú)立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力，掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力； 3、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者，具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-12-01

陳靜; 物業(yè)秩序員（龍光世紀(jì)）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧龍光世紀(jì)分公司

房地產(chǎn)開發(fā)

任職要求： 1、形象良好，溝通能力良好，凈身高175cm以上； 2、具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。

2025-11-29

陶女士; 物業(yè)主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西豐澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.統(tǒng)管星湖路項(xiàng)目的物業(yè)事項(xiàng)及租戶對(duì)接的版塊。 2.在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，全面負(fù)責(zé)小區(qū)的招商工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。 3.參與市場調(diào)研、收集同行，商戶信息資料，完善客戶資源，拓寬商業(yè)資源。 4.積極和租戶溝通、及時(shí)催繳租金、催收物業(yè)費(fèi)等。 5.了解與商戶的談判技巧，維護(hù)日常商家的聯(lián)系。

2025-11-28

001@fengzegroup.com; 物業(yè)秩序主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督、部門員工日常工作、內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練及執(zhí)勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改解決； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助做好部門招聘工作，并制定崗前培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位技能、軍事訓(xùn)練培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)制定園區(qū)消防管理方案并組織實(shí)施，定期開展園區(qū)消防知識(shí)宣傳、培訓(xùn)及演練，及時(shí)處理涉及安全的重大問題； 4、負(fù)責(zé)制定園區(qū)車輛停放管理方案并落實(shí)執(zhí)行，確保園區(qū)停車安全、秩序； 5、負(fù)責(zé)處理園區(qū)內(nèi)各類違章行為，調(diào)解業(yè)主間的糾紛，處理業(yè)主安全管理方面的投訴，配合公安機(jī)關(guān)維護(hù)園區(qū)內(nèi)治安秩序。任職要求： 1、45歲以下，身高1.70米以上。 2、2年以上同崗位任職管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉安防及消防管理與培訓(xùn)。福利待遇：五險(xiǎn)一金+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+年終獎(jiǎng)；工作時(shí)間：08:00-12:00,14:00-18:00。工作地點(diǎn)：青秀路9號(hào)（盛天茗城）

2025-11-26

黃女士; 物業(yè)秩序員【青秀區(qū) 龍光天曜】
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶、車輛接待與指引； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域秩序維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域巡查、公共設(shè)施及消防設(shè)施檢查及管理； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域物品出入管理； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域突發(fā)事件的處理并報(bào)告； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【任職要求】： 1、年齡20歲~35歲，身高175cm~185cm，體重90公斤以下； 2、形象良好，溝通流暢，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及良好的親和力； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、無不良嗜好，無紋身，有相關(guān)物業(yè)經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先； 4、持有保安證、中級(jí)消防設(shè)施操作員證優(yōu)先考慮。

2025-11-26

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