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職位描述

崗位職責(zé):
1、主持物業(yè)中心的日常管理工作,負(fù)責(zé)布置、檢查和協(xié)調(diào)各項工作,對不符合管理要求的現(xiàn)象,及時糾正;
2、負(fù)責(zé)制定中心各項工作計劃、工作流程等,并組織落實;
3、負(fù)責(zé)重大節(jié)日前組織開展綜合大檢查及發(fā)現(xiàn)問題整改工作;
4、負(fù)責(zé)案場客服、保安、保潔人員布控、考勤排班工作;
任職資格:
1、男女不限,管理類、物業(yè)管理專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上住宅或商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)管理政策法規(guī),能夠協(xié)助上級進(jìn)行物業(yè)相關(guān)知識的崗前與崗中培訓(xùn);
4、具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力,物業(yè)服務(wù)意識強;
5、掌握一定的辦公軟件操作,能靈活制作考勤表、排班表等表格。

公司簡介

均和集團(tuán)總部坐落于中國的經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易和航運中心——上海,依托滬上良好的投資環(huán)境和暢通的信息流、物流、資金流,以全球化視野關(guān)注合作創(chuàng)造,商業(yè)與金融結(jié)合,持續(xù)推進(jìn)全球貿(mào)易、金融服務(wù)與實業(yè)投資互為支撐、融合發(fā)展的企業(yè)戰(zhàn)略,現(xiàn)已形成集全球大宗商品貿(mào)易、金融服務(wù)與投資、城市運營與民生、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)與運營、實業(yè)重工與工程建設(shè)等多業(yè)并舉的產(chǎn)業(yè)格局。集團(tuán)注冊資本金130億元,擁有大宗貿(mào)易、金融服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資、風(fēng)控、合規(guī)等各類人才5,000余名,總資產(chǎn)人民幣1,500億元。
集團(tuán)堅持規(guī)范化經(jīng)營、現(xiàn)代化管理,目前已在新加坡、香港、天津、重慶、福建、湖北、江蘇、浙江、山東、山西、河南、河北、江西、云南、陜西、四川、廣西等地成立多家分支機構(gòu)。以扎實穩(wěn)健的風(fēng)控及管理,實現(xiàn)企...

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)龍光世紀(jì) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城
廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定部門工作計劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督、部門員工日常工作、內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練及執(zhí)勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助做好部門招聘工作,并制定崗前培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)知識、崗位技能、軍事訓(xùn)練培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)制定園區(qū)消防管理方案并組織實施,定期開展園區(qū)消防知識宣傳、培訓(xùn)及演練,及時處理涉及安全的重大問題; 4、負(fù)責(zé)制定園區(qū)車輛停放管理方案并落實執(zhí)行,確保園區(qū)停車安全、秩序; 5、負(fù)責(zé)處理園區(qū)內(nèi)各類違章行為,調(diào)解業(yè)主間的糾紛,處理業(yè)主安全管理方面的投訴,配合公安機關(guān)維護(hù)園區(qū)內(nèi)治安秩序。 任職要求: 1、45歲以下,身高1.70米以上。 2、2年以上同崗位任職管理經(jīng)驗,熟悉安防及消防管理與培訓(xùn)。 福利待遇:五險一金+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補貼+帶薪年假+年終獎; 工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00。 工作地點:青秀路9號(盛天茗城)
17小時前
黃女士
南寧-青秀區(qū)
廣西電競時光科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
物業(yè)經(jīng)理/副經(jīng)理8k-10k 崗位職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行公司對物業(yè)管理部的年度要求,制定物業(yè)管理部工作計劃,并分解落實; 2、負(fù)責(zé)項目物業(yè)費用的年度預(yù)算,并提報審批根據(jù)年度預(yù)算控制項目物業(yè)費用,節(jié)約能源損耗; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)部外包各班組(工程、保安、保潔、綠化等)的日常管理工作; 4、控制商業(yè)樓能源損耗、提升商業(yè)樓招商效率及金額、及時收取物業(yè)費用、確保商業(yè)樓安全; 5、在客戶服務(wù)前臺調(diào)度下負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴,聯(lián)系協(xié)調(diào)施工單位和工程部開展維修,跟進(jìn)維修進(jìn)度并及時反饋至前臺,根據(jù)回訪計劃定期對業(yè)主進(jìn)行回訪;責(zé)任區(qū)內(nèi)公共范圍設(shè)施設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生的巡視檢查; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部關(guān)系,維護(hù)和提高公司形象。 任職條件 1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理證這優(yōu)先; 2、熟知國家物業(yè)管理法律法規(guī),掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項管理流程; 3、對物業(yè)管理中成本控制、費用控制、費用測算有成熟的管理模式; 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力;
17小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
1、負(fù)責(zé)拓展項目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項目可行性論證分析工作; 2、項目相關(guān)的市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 3、制定項目開拓計劃,進(jìn)行項目開發(fā),完成市場開發(fā)目標(biāo); 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī),能獨立撰寫物業(yè)管理方案; 1、性別不限,本科及以上學(xué)歷,熟悉國家及南寧的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗; 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
17小時前
陳靜
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶、車輛接待與指引; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域秩序維護(hù); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域巡查、公共設(shè)施及消防設(shè)施檢查及管理; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域物品出入管理; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域突發(fā)事件的處理并報告; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】: 1、年齡20歲~35歲,身高175cm~185cm,體重90公斤以下; 2、形象良好,溝通流暢,具備較強的團(tuán)隊合作意識及良好的親和力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、無不良嗜好,無紋身,有相關(guān)物業(yè)經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先; 4、持有保安證、中級消防設(shè)施操作員證優(yōu)先考慮。
17小時前
873128631@QQ.COM
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
一、任職要求: 1、從事物業(yè)管理項目主管5年以上,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮、具有較強的團(tuán)隊組建能力;? 2、具備較強的行政管理能力和團(tuán)隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定。 二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、?根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。 4、對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議。
2025-12-05
人事部
南寧-青秀區(qū)
要求: 1、企業(yè)管理或物業(yè)管理類大專以上學(xué)歷,持有相關(guān)證件。 2、五年以上專業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中三年同等職位管理工作經(jīng)驗。 3、具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律知識。 4、較強的語言表達(dá)和溝通能力,良好的判斷力和決策力,具有較強的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。 5、對物業(yè)管理企業(yè)運作流程清晰,具有一定的成本管理意識。 6、熟練操作日常辦公軟件。 職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部管理制度及員工工作崗位職責(zé),并嚴(yán)格執(zhí)行及落實。 2、負(fù)責(zé)本社區(qū)經(jīng)營管理服務(wù)的風(fēng)險評及防范,完成公司經(jīng)營指標(biāo)及管理目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)社區(qū)顧客信息的收集、整理及傳遞,及時對顧客意見、投訴及不合格服務(wù)采取糾正和預(yù)防措施,并報公司相關(guān)部門備案。 4、負(fù)責(zé)公司制度、企業(yè)文化、等各種信息的溝通、傳達(dá)并貫徹落實。 5、定期向總公司匯報情況,對小區(qū)綜合管理提出有效計劃建議,認(rèn)真完成公司交付的各項任務(wù)。 6、負(fù)責(zé)與集團(tuán)地產(chǎn)和分包商的溝通、協(xié)作、檢查、驗收及遺留問題處理,包括前期物業(yè)介入工作,主要為對新樓宇建筑、機電設(shè)備等的接管驗收工作,辦理物業(yè)公司管理區(qū)內(nèi)的建筑及設(shè)備的各項有關(guān)事務(wù)。 7、制定年度、月份工作計劃,并組織實施。 8、負(fù)責(zé)服務(wù)中心質(zhì)量體系文件、業(yè)主檔案、技術(shù)檔案及文書檔案的管理。 9、對小區(qū)房屋的使用維修養(yǎng)護(hù)進(jìn)行管理。 10、保證設(shè)施、設(shè)備完好并正常運行,保障轄區(qū)正常供水、電、氣及通訊。 11、為業(yè)主提供小區(qū)安全、整潔、舒適的生活、工作環(huán)境。 12、負(fù)責(zé)與轄區(qū)各行政、企、事業(yè)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作。 13、制訂員工培訓(xùn)計劃,定期開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì)。 14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作,檢查服務(wù)品質(zhì),及時發(fā)現(xiàn)問題并積極解決,并按公要求定期完員工考核。 15、完成上級委派的臨時性任務(wù)。
2025-12-05
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé)】 在集團(tuán)分管副總管理下,負(fù)責(zé)項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團(tuán)隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進(jìn)行培訓(xùn)。
2025-12-05
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
秩序板塊品質(zhì)管控 1、負(fù)責(zé)版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定,該板塊體系文件的建立、維護(hù)、推廣。 2、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。 3、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進(jìn)與結(jié)果檢驗,保證園區(qū)品質(zhì)。 新技術(shù)、工具、工作方式研究與應(yīng)用 1、了解該領(lǐng)域新科技知識,研究并思考應(yīng)用于實際工作。 2、新方法的研究與推廣。 團(tuán)隊建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)傳遞 1、對秩序板塊區(qū)域?qū)尤嘶蜇?fù)責(zé)人進(jìn)行專業(yè)支撐;重點工作項目參與、研究;與區(qū)域一起穩(wěn)定員工、提升員工能力。 2、組織該板塊雙周例會,搭建專業(yè)分享交流平臺。 3、對該板塊新晉管理層進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)與關(guān)注,幫助其掌握標(biāo)準(zhǔn)。 秩序?qū)I(yè)滿意度 1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計劃落實及追蹤。 2、關(guān)注安全方面的投訴,了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。 3、通過業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點項目并給到專業(yè)支撐。 崗位要求: 1、年齡25—35歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上住宅物業(yè)秩序管理經(jīng)驗; 2、具有較強的秩序?qū)I(yè)能力(安全、消防); 3、具備對新技術(shù)、新方法的專研能力,用開放的心態(tài)去接受或運用推行; 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、影響能力; 5、具備較強的安全專業(yè)風(fēng)險預(yù)控能力。
2025-12-04
葉先生
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),制定項目年度規(guī)劃,統(tǒng)籌物業(yè)管理服務(wù)全流程工作; 2、統(tǒng)籌人員落實工程維修、設(shè)備維保與運行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔綠化、停車管理及外包監(jiān)督,保障整體服務(wù)質(zhì)量; 3、制定項目各項工作計劃并推進(jìn)落地,合理調(diào)配人力,協(xié)調(diào)崗位分工協(xié)作,明確責(zé)任到人,確保工作高效完成; 4、負(fù)責(zé)接待政府部門各類檢查,組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與演練,完善防范措施; 5、主導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè),開展針對性人員培訓(xùn),全面提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識; 6、維護(hù)并深化與政府部門、業(yè)主的良好關(guān)系,塑造企業(yè)優(yōu)質(zhì)形象; 7、配合執(zhí)行公司其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,物業(yè)管理或管理類專業(yè)優(yōu)先,精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),持有物業(yè)相關(guān)資格證書者優(yōu)先; 2、10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,具備較強統(tǒng)籌管理能力,熟知物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程及行業(yè)政策,有國企物業(yè)管理經(jīng)驗且為黨員者優(yōu)先; 3、擁有出色經(jīng)營管理能力,掌握運營、財務(wù)、人力資源專業(yè)知識,可獨立完成物業(yè)管理方案設(shè)計; 4、在服務(wù)品質(zhì)管控、社區(qū)經(jīng)營拓展、社區(qū)文化活動策劃執(zhí)行等領(lǐng)域,具備豐富實踐管理經(jīng)驗。
2025-12-04
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、形象良好,溝通能力良好,凈身高175cm以上; 2、具備較強的安全意識和服務(wù)意識; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。
2025-11-29
陶女士
上海均和集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上海均和集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 服裝/紡織/化學(xué)
成立時間 22年(2003年6月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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