職位描述
工作地點：青環路66號康樂青山江畔小鎮（商業項目）。
任職要求：
1、30-50歲，大專以上學歷。
2、能力要求：具有認真負責、塌實肯干的工作精神，具有優良的團隊精神，高水平的服務意識，為人親和禮貌，
有朝氣，富有上進心，能承受一定的工作壓力。
3、有商業項目（商住一體小區、商業街、商場、酒店）物業經理、安保經理、客服經理、運營經理等相關崗位
從業經驗5年及以上。
備注：薪資7-8K，月休4天，五險，年底雙薪，福利齊全。
公司簡介
南寧天鷹力達投資管理有限責任公司
南寧天鷹力達投資管理有限責任公司，歷經十年的輝煌發展，現已成為一家集商業地產投資開發、文旅項目運營以及物業管理、文化產業等相關產業于一體的專注于商業地產領域的投資企業。
天鷹力達作為一支土生土長的本地企業，在十年發展過程中堅持不忘初心、奉獻社會的企業核心理念。從公司業績到社會慈善，都取得了一定的成績。成功運營打造了享譽全國、擁有南寧城市名片美譽的“民歌湖現代藝術酒吧街”；2014年，公司獲得了由中國商業地產協會頒發的“2014中國地產100最佳商業地產運營企業”獎； 2017年，由于大力接納和培養社會新生人才，又獲得2017中國企業創新大會暨第16屆中國改革高峰論壇聯合國務院下屬單位《企業觀察報》社授予的“中國企業創新示范基地”的稱號。而2018年，又獲得了由文化部業務主管的國家一級協會——“中國文化娛樂協會”頒發的 “中國優秀文旅娛樂項目運營商”獎;以及由騰訊頒發的行業“營銷創新”獎。
天鷹力達將繼續歷練前行、腳踏實地的深挖專業領域，力求為南寧、為廣西創造出更多優秀的明星項目。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區康樂青山·江畔小鎮 查看上班路線
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物業秩序主管6000-7000元南寧-青秀區-盛天茗城廣西利澳物業服務有限公司物業管理/商業中心崗位職責： 1、負責制定部門工作計劃，并指導、監督、部門員工日常工作、內務、訓練及執勤情況，發現問題及時整改解決； 2、負責協助做好部門招聘工作，并制定崗前培訓計劃，負責部門業務知識、崗位技能、軍事訓練培訓； 3、負責制定園區消防管理方案并組織實施，定期開展園區消防知識宣傳、培訓及演練，及時處理涉及安全的重大問題； 4、負責制定園區車輛停放管理方案并落實執行，確保園區停車安全、秩序； 5、負責處理園區內各類違章行為，調解業主間的糾紛，處理業主安全管理方面的投訴，配合公安機關維護園區內治安秩序。 任職要求： 1、45歲以下，身高1.70米以上。 2、2年以上同崗位任職管理經驗，熟悉安防及消防管理與培訓。 福利待遇：五險一金+工作餐+住宿+節日福利+高溫補貼+帶薪年假+年終獎； 工作時間：08:00-12:00,14:00-18:00。 工作地點：青秀路9號（盛天茗城）10小時前
黃女士 -
物業項目經理(青江郡)4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西誠愉和物業服務有限公司物業管理/商業中心一、任職要求: 1、從事物業管理項目主管5年以上，持物業經理上崗證優先考慮、具有較強的團隊組建能力；? 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力，良好的職業操守，能夠帶領團隊提升； 3、熟知物業日?，F場管理規范工作流程，能夠獨立開展工作，進行日常物業事務管理； 4、熟悉物業管理有關制度文件，能單獨制定管理項目相關的制度、規定。 二、工作職責： 1、負責物業服務中心的全面工作，向總經理負責。 2、?根據物業管理委托合同和有關物業管理的法規、政策，組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務。 3、負責制定健全所屬部門的各類規章制度和防范措施，指導物業服務中心處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。 4、對物業服務中心發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任，提出處理建議。10小時前
人事部
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物業市場拓展經理12000-15000元南寧-西鄉塘區-大商匯國際建材城1、負責拓展項目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項目可行性論證分析工作； 2、項目相關的市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據； 3、制定項目開拓計劃，進行項目開發，完成市場開發目標； 4、熟悉物業法律法規，能獨立撰寫物業管理方案； 1、性別不限，本科及以上學歷，熟悉國家及南寧的物業管理法律法規，具有3年以上物業市場拓展工作經驗； 2、具備成本測算及獨立撰寫物業管理服務方案的能力，掌握市場營銷、企業形象策劃知識，具有較強的溝通協調、商務談判及計劃統籌能力； 3、擁有廣泛的社會背景與優質的可拓展客戶資源者，具有3年以上一線物業項目管理經驗，豐富的招投標經驗者優先考慮。10小時前
陳靜
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物業經理8000-10000元南寧-青秀區廣西電競時光科技有限公司互聯網/電子商務物業經理/副經理8k-10k 崗位職責 1、貫徹執行公司對物業管理部的年度要求，制定物業管理部工作計劃，并分解落實； 2、負責項目物業費用的年度預算，并提報審批根據年度預算控制項目物業費用，節約能源損耗； 3、負責物業部外包各班組（工程、保安、保潔、綠化等）的日常管理工作； 4、控制商業樓能源損耗、提升商業樓招商效率及金額、及時收取物業費用、確保商業樓安全； 5、在客戶服務前臺調度下負責處理業主投訴，聯系協調施工單位和工程部開展維修，跟進維修進度并及時反饋至前臺，根據回訪計劃定期對業主進行回訪；責任區內公共范圍設施設備及環境衛生的巡視檢查； 6、負責協調外部關系，維護和提高公司形象。 任職條件 1、本科及以上學歷，工商管理、房地產、物業管理等相關管理類專業，持物業經理證這優先； 2、熟知國家物業管理法律法規，掌握物業管理的前期介入、日常管理等各項管理流程； 3、對物業管理中成本控制、費用控制、費用測算有成熟的管理模式； 4、具有出色的組織協調能力、團隊管理能力；10小時前
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物業經理5000-7000元南寧-西鄉塘區廣西誠愉和物業服務有限公司物業管理/商業中心崗位職責】 在集團分管副總管理下，負責項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經理崗位3年以上，具有機關政府辦公樓管理經驗的優先考慮； 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力，良好的職業操守，能夠帶領團隊提升； 3、熟知物業日常現場管理規范工作流程，能夠獨立開展工作，進行日常物業事務管理； 4、熟悉物業管理有關制度文件，能單獨制定管理項目相關的制度、規定； 5、對品質管理工作有很好的見解，并能對員工進行培訓。10小時前
人事部
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物業經理6000-7000元南寧-青秀區北京市均豪物業管理股份有限公司物業管理/商業中心1、主持項目部日常管理與經營工作，完成公司下達的經營管理指標；按照服務合同及公司要求做好項目品質，提升客戶滿意度；打造核心團隊，協調內外部關系，保證項目有序經營。 2、負責項目部年度運營業務及行政秩序管理工作，完成產品線下達的管理指標及目標。 3、負責項目部年度主營業務及內升性業務的經營實施工作，確保完成公司下達的經營指標及目標。 4、負責項目部合約服務執行及品質提升工作 5、負責項目部各類關系維善工作，維善與項目委托方、合作方的良好關系，定期匯報月度工作情況，保持密切聯系，拜訪溝通及時 要求： 1、25－45歲，性別不限，大專及以上學歷，5年以內物業管理工作經驗，3年以上園區類項目同職管理工作經驗 2、具備較強的溝通談判及公共關系能力，能承擔較大的工作壓力。 3、退伍軍人優先 該職位招2人，工作地址為南寧、柳州，對標園區項目。 定性要求：有園區經驗者，非誠勿擾，謝謝！2025-12-15
韋女生
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物業項目經理（園區項目）7000-8000元南寧-青秀區北京市均豪物業管理股份有限公司物業管理/商業中心1、主持項目部日常管理與經營工作，完成公司下達的經營管理指標；按照服務合同及公司要求做好項目品質，提升客戶滿意度；打造核心團隊，協調內外部關系，保證項目有序經營。 2、負責項目部年度運營業務及行政秩序管理工作，完成產品線下達的管理指標及目標。 3、負責項目部年度主營業務及內升性業務的經營實施工作，確保完成公司下達的經營指標及目標。 4、負責項目部合約服務執行及品質提升工作 5、負責項目部各類關系維善工作，維善與項目委托方、合作方的良好關系，定期匯報月度工作情況，保持密切聯系，拜訪溝通及時 要求： 1、25－45歲，性別不限，大專及以上學歷，5年以內物業管理工作經驗，3年以上園區類項目同職管理工作經驗 2、具備較強的溝通談判及公共關系能力，能承擔較大的工作壓力。 3、退伍軍人優先 該職位招2人，工作地址為南寧、柳州，對標園區項目。 定性要求：有園區經驗者，非誠勿擾，謝謝！2025-12-15
韋女生
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物業經理7000-10000元南寧-青秀區要求： 1、企業管理或物業管理類大專以上學歷，持有相關證件。 2、五年以上專業物業管理工作經驗，其中三年同等職位管理工作經驗。 3、具備物業管理相關專業知識，熟悉物業管理相關法律知識。 4、較強的語言表達和溝通能力，良好的判斷力和決策力，具有較強的組織管理能力和協調能力。 5、對物業管理企業運作流程清晰，具有一定的成本管理意識。 6、熟練操作日常辦公軟件。 職責： 1、根據公司戰略發展要求，制定物業服務中心內部管理制度及員工工作崗位職責，并嚴格執行及落實。 2、負責本社區經營管理服務的風險評及防范，完成公司經營指標及管理目標。 3、負責社區顧客信息的收集、整理及傳遞，及時對顧客意見、投訴及不合格服務采取糾正和預防措施,并報公司相關部門備案。 4、負責公司制度、企業文化、等各種信息的溝通、傳達并貫徹落實。 5、定期向總公司匯報情況，對小區綜合管理提出有效計劃建議，認真完成公司交付的各項任務。 6、負責與集團地產和分包商的溝通、協作、檢查、驗收及遺留問題處理，包括前期物業介入工作，主要為對新樓宇建筑、機電設備等的接管驗收工作，辦理物業公司管理區內的建筑及設備的各項有關事務。 7、制定年度、月份工作計劃，并組織實施。 8、負責服務中心質量體系文件、業主檔案、技術檔案及文書檔案的管理。 9、對小區房屋的使用維修養護進行管理。 10、保證設施、設備完好并正常運行，保障轄區正常供水、電、氣及通訊。 11、為業主提供小區安全、整潔、舒適的生活、工作環境。 12、負責與轄區各行政、企、事業單位進行溝通協調工作。 13、制訂員工培訓計劃，定期開展員工業務培訓，不斷提高員工素質。 14、監督、檢查、指導本部門員工工作，檢查服務品質，及時發現問題并積極解決，并按公要求定期完員工考核。 15、完成上級委派的臨時性任務。2025-12-13
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住宅物業經理6000-7000元南寧-青秀區-半山麗園廣西百益投資有限公司建筑與工程崗位職責: 1. 負責住宅物業的整體管理與運營 2. 確保物業服務質量，提升住戶滿意度 3. 處理物業相關的日常事務及緊急情況 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠高效執行上級指派的任務 3. 具有持續改進工作流程的能力2025-12-12
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物業經理5000-6000元南寧-青秀區廣西百益投資有限公司建筑與工程1、大專以上學歷； 2、3年以上的小區物業管理實踐經驗，有獨立管理樓盤經歷； 3、掌握物業管理專業及相關法律法規知識，持有物業經理上崗證； 4、具備獨立分析、思考、解決問題的能力，責任心、執行力強。 5、具備一定文字表達能力，熟悉辦公軟件應用，有志于物業管理工作。2025-12-12
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批發兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發布國內各類廣告。 -
建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
銷售：通訊器材及設備（除衛星天線）、數碼產品、電子產品、計算機軟硬件及輔助設備、辦公設備、文化用品，通訊技術咨詢，從事計算機領域的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務，計算機系統集成，接受委托代理電信業務的市場銷售（具體業務范圍以代理協議書為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：企業總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：道路普通貨運（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） 一般項目：聚合物鋰電池研發、設計、生產、加工、銷售；進出口貨物；電池制造。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
教育輔助服務；教育信息咨詢、留學信息咨詢；教學軟件的開發；對教育項目的投資；文化藝術交流活動策劃；銷售：文化用品、電教設備。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產品的批發、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
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一般項目：新材料技術研發；電子專用材料研發；電子元器件制造；電子元器件批發；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子專用設備制造；密封件制造；移動通信設備制造；有色金屬合金制造；通信設備制造；通用零部件制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口；模具制造；模具銷售；機械設備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結構銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；建筑材料銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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課題研究、專業規劃、項目策劃、投資立項、學術交流、科技創新、技術咨詢、成果轉化、政策落地、全程服務。
- 南寧天鷹力達投資管理有限責任公司
- 所在行業 電子/投資/投資管理
- 成立時間 20年（2005年8月15日）
- 企業性質 有限責任
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