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職位描述

、制定管理體系:負責物業(yè)管理相關制度、流程、標準、表單等文件的制訂及質量管理體系的策劃、建立和持續(xù)保持工作;
2、進行物業(yè)管理決策和處理日常工作:有高度的項目整體品質觀念,負責物業(yè)前期介入、接管驗收、質量保修、物業(yè)服務方案和物業(yè)管理重大問題的決策,處理及物業(yè)管理的日常工作,向總經(jīng)理負責;
3、與各部門保持溝通并確立良好公共關系:負責與政府相關部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的公共關系,并與項目公共設施單位合作順暢;
4、編制預算和執(zhí)行收繳工作:負責物業(yè)管理各項預算的編制并組織執(zhí)行和落實管理轄區(qū)各項費用的收繳工作;
5、管理入住裝修并解決反饋問題:負責業(yè)主入住裝修管理工作,能充分、及時解決客戶反饋問題,確保客戶滿意度;
6、處理緊急事件并認真核實安全事故:突發(fā)事件與緊急情況的處理與指揮,對物業(yè)服務中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任,提出處理建議;
7、完成其他任務:完成上級交給的其他任務。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)仁義村十二組3號二樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
一、任職要求: 1、從事物業(yè)管理項目主管5年以上,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮、具有較強的團隊組建能力;? 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定。 二、工作職責: 1、負責物業(yè)服務中心的全面工作,向總經(jīng)理負責。 2、?根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務。 3、負責制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導物業(yè)服務中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。 4、對物業(yè)服務中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任,提出處理建議。
2025-12-05
人事部
南寧-青秀區(qū)
要求: 1、企業(yè)管理或物業(yè)管理類大專以上學歷,持有相關證件。 2、五年以上專業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中三年同等職位管理工作經(jīng)驗。 3、具備物業(yè)管理相關專業(yè)知識,熟悉物業(yè)管理相關法律知識。 4、較強的語言表達和溝通能力,良好的判斷力和決策力,具有較強的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。 5、對物業(yè)管理企業(yè)運作流程清晰,具有一定的成本管理意識。 6、熟練操作日常辦公軟件。 職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定物業(yè)服務中心內(nèi)部管理制度及員工工作崗位職責,并嚴格執(zhí)行及落實。 2、負責本社區(qū)經(jīng)營管理服務的風險評及防范,完成公司經(jīng)營指標及管理目標。 3、負責社區(qū)顧客信息的收集、整理及傳遞,及時對顧客意見、投訴及不合格服務采取糾正和預防措施,并報公司相關部門備案。 4、負責公司制度、企業(yè)文化、等各種信息的溝通、傳達并貫徹落實。 5、定期向總公司匯報情況,對小區(qū)綜合管理提出有效計劃建議,認真完成公司交付的各項任務。 6、負責與集團地產(chǎn)和分包商的溝通、協(xié)作、檢查、驗收及遺留問題處理,包括前期物業(yè)介入工作,主要為對新樓宇建筑、機電設備等的接管驗收工作,辦理物業(yè)公司管理區(qū)內(nèi)的建筑及設備的各項有關事務。 7、制定年度、月份工作計劃,并組織實施。 8、負責服務中心質量體系文件、業(yè)主檔案、技術檔案及文書檔案的管理。 9、對小區(qū)房屋的使用維修養(yǎng)護進行管理。 10、保證設施、設備完好并正常運行,保障轄區(qū)正常供水、電、氣及通訊。 11、為業(yè)主提供小區(qū)安全、整潔、舒適的生活、工作環(huán)境。 12、負責與轄區(qū)各行政、企、事業(yè)單位進行溝通協(xié)調(diào)工作。 13、制訂員工培訓計劃,定期開展員工業(yè)務培訓,不斷提高員工素質。 14、監(jiān)督、檢查、指導本部門員工工作,檢查服務品質,及時發(fā)現(xiàn)問題并積極解決,并按公要求定期完員工考核。 15、完成上級委派的臨時性任務。
2025-12-05
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責】 在集團分管副總管理下,負責項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機關政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定; 5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓。
2025-12-05
人事部
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略與經(jīng)營目標,制定項目年度規(guī)劃,統(tǒng)籌物業(yè)管理服務全流程工作; 2、統(tǒng)籌人員落實工程維修、設備維保與運行、客戶服務、環(huán)境保潔綠化、停車管理及外包監(jiān)督,保障整體服務質量; 3、制定項目各項工作計劃并推進落地,合理調(diào)配人力,協(xié)調(diào)崗位分工協(xié)作,明確責任到人,確保工作高效完成; 4、負責接待政府部門各類檢查,組織消防、突發(fā)事件應急預案的培訓與演練,完善防范措施; 5、主導團隊建設,開展針對性人員培訓,全面提升團隊業(yè)務技能與服務意識; 6、維護并深化與政府部門、業(yè)主的良好關系,塑造企業(yè)優(yōu)質形象; 7、配合執(zhí)行公司其他相關工作任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,物業(yè)管理或管理類專業(yè)優(yōu)先,精通物業(yè)管理相關法律法規(guī),持有物業(yè)相關資格證書者優(yōu)先; 2、10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,具備較強統(tǒng)籌管理能力,熟知物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程及行業(yè)政策,有國企物業(yè)管理經(jīng)驗且為黨員者優(yōu)先; 3、擁有出色經(jīng)營管理能力,掌握運營、財務、人力資源專業(yè)知識,可獨立完成物業(yè)管理方案設計; 4、在服務品質管控、社區(qū)經(jīng)營拓展、社區(qū)文化活動策劃執(zhí)行等領域,具備豐富實踐管理經(jīng)驗。
2025-12-04
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
秩序板塊品質管控 1、負責版塊專業(yè)標準的梳理、確定,該板塊體系文件的建立、維護、推廣。 2、負責版塊各園區(qū)的品質與工作結果檢核。 3、負責版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術難題的指導、研究、處理推進與結果檢驗,保證園區(qū)品質。 新技術、工具、工作方式研究與應用 1、了解該領域新科技知識,研究并思考應用于實際工作。 2、新方法的研究與推廣。 團隊建設與標準傳遞 1、對秩序板塊區(qū)域對接人或負責人進行專業(yè)支撐;重點工作項目參與、研究;與區(qū)域一起穩(wěn)定員工、提升員工能力。 2、組織該板塊雙周例會,搭建專業(yè)分享交流平臺。 3、對該板塊新晉管理層進行專業(yè)輔導與關注,幫助其掌握標準。 秩序專業(yè)滿意度 1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計劃落實及追蹤。 2、關注安全方面的投訴,了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。 3、通過業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點項目并給到專業(yè)支撐。 崗位要求: 1、年齡25—35歲,大專及以上學歷,3年以上住宅物業(yè)秩序管理經(jīng)驗; 2、具有較強的秩序專業(yè)能力(安全、消防); 3、具備對新技術、新方法的專研能力,用開放的心態(tài)去接受或運用推行; 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、影響能力; 5、具備較強的安全專業(yè)風險預控能力。
2025-12-04
葉先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
1、負責拓展項目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項目可行性論證分析工作; 2、項目相關的市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 3、制定項目開拓計劃,進行項目開發(fā),完成市場開發(fā)目標; 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī),能獨立撰寫物業(yè)管理方案; 1、性別不限,本科及以上學歷,熟悉國家及南寧的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗; 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務談判及計劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-12-01
陳靜
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、形象良好,溝通能力良好,凈身高175cm以上; 2、具備較強的安全意識和服務意識; 3、有相關工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。
2025-11-29
陶女士
物業(yè)主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1.統(tǒng)管星湖路項目的物業(yè)事項及租戶對接的版塊。 2.在部門負責人的領導下開展工作,全面負責小區(qū)的招商工作目標和工作計劃。 3.參與市場調(diào)研、收集同行,商戶信息資料,完善客戶資源,拓寬商業(yè)資源。 4.積極和租戶溝通、及時催繳租金、催收物業(yè)費等。 5.了解與商戶的談判技巧,維護日常商家的聯(lián)系。
2025-11-28
001@fengzegroup.com
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城
廣西利澳物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、負責制定部門工作計劃,并指導、監(jiān)督、部門員工日常工作、內(nèi)務、訓練及執(zhí)勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決; 2、負責協(xié)助做好部門招聘工作,并制定崗前培訓計劃,負責部門業(yè)務知識、崗位技能、軍事訓練培訓; 3、負責制定園區(qū)消防管理方案并組織實施,定期開展園區(qū)消防知識宣傳、培訓及演練,及時處理涉及安全的重大問題; 4、負責制定園區(qū)車輛停放管理方案并落實執(zhí)行,確保園區(qū)停車安全、秩序; 5、負責處理園區(qū)內(nèi)各類違章行為,調(diào)解業(yè)主間的糾紛,處理業(yè)主安全管理方面的投訴,配合公安機關維護園區(qū)內(nèi)治安秩序。 任職要求: 1、45歲以下,身高1.70米以上。 2、2年以上同崗位任職管理經(jīng)驗,熟悉安防及消防管理與培訓。 福利待遇:五險一金+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補貼+帶薪年假+年終獎; 工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00。 工作地點:青秀路9號(盛天茗城)
2025-11-26
黃女士
南寧-江南區(qū)
【崗位職責】: 1、負責區(qū)域客戶、車輛接待與指引; 2、負責區(qū)域秩序維護; 3、負責區(qū)域巡查、公共設施及消防設施檢查及管理; 4、負責區(qū)域物品出入管理; 5、負責區(qū)域突發(fā)事件的處理并報告; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 【任職要求】: 1、年齡20歲~35歲,身高175cm~185cm,體重90公斤以下; 2、形象良好,溝通流暢,具備較強的團隊合作意識及良好的親和力; 3、工作認真負責、吃苦耐勞、無不良嗜好,無紋身,有相關物業(yè)經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先; 4、持有保安證、中級消防設施操作員證優(yōu)先考慮。
2025-11-26
873128631@QQ.COM
廣西順慶投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西順慶投資有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
成立時間 9年(2015年12月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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