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職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)商業(yè)中心設(shè)備設(shè)施管理工作,部門固定資產(chǎn)的管理;
2、負責(zé)商業(yè)中心安全管理工作、環(huán)境、消殺、綠化管理工作;
3、負責(zé)物管部預(yù)算及費用支出的控制;
4、負責(zé)各分包經(jīng)營管理商指標的管理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷;
2、五年以上大型商業(yè)物業(yè)、保安保潔部門管理工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家或地方物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī);
4、熟練使用辦公軟件;
5、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓。

公司簡介

一、集團概況: 
廣西地王投資集團于2007年5月份成功組建,形成以房地產(chǎn)開發(fā)為主,涵蓋房地產(chǎn)、證券、旅游、酒店、航空、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、物業(yè)管理等眾多領(lǐng)域投資經(jīng)營的集團化企業(yè)。
集團于2004—2007年在廣西南寧市成功開發(fā)了西南第一高樓——地王國際商會中心。該項目位于南寧CBD核心區(qū)(金湖廣場旁),高276米,是南寧首座國際5A級甲級寫字樓。與此同時,集團在該項目52—59樓成功開發(fā)廣西首個城市空中旅游觀光平臺,填補了廣西高端旅游的空白,更是成為了商界、金融界、政界商務(wù)交流必不可少的高端平臺。
2009年3月,集團在廣西柳州市的城市核心區(qū)開發(fā)西南第一大CBD綜合體——柳州地王國際財富中心。該項目建筑面積72萬㎡,其中包含一棟高303米的超高層建筑,項目為柳州市十大重點工程,自治區(qū)重點工程。
目前,集團在廣西南寧五象新區(qū)開發(fā)建設(shè)新的商業(yè)地產(chǎn)項目,該項目將延續(xù)集團超高層地產(chǎn)項目的運作模式。
廣西地王投資集團擁有一支年輕化、高學(xué)歷、高素質(zhì)的員工隊伍和與時俱進的學(xué)習(xí)型管理團隊,中高級管理人員和技術(shù)人員近300人。集團目前正在全面整合資源,堅持以誠信為基礎(chǔ),以創(chuàng)新為動力,腳踏實地,著力實施精品戰(zhàn)略,建立獨樹一幟的快速發(fā)展模式,使地王集團發(fā)展成為以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè),兼顧多元化發(fā)展的集團化企業(yè)。

二、集團理念:
集團本著“以人為本,誠信、正直、智慧、成熟”的人力資源管理理念,重視工作與生活的均衡,倡導(dǎo)“關(guān)系簡單、工作快樂”,營造優(yōu)越的工作氛圍;為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展通道與晉升機會,要求員工與公司同發(fā)展,促使公司人力資源不斷向人力資本轉(zhuǎn)化。同時,強調(diào)社會責(zé)任感,秉承“取諸社會,用諸社會”的企業(yè)公民理念。

三、集團旗下公司:
目前廣西地王投資集團下屬近20個全資、控股、參股企業(yè)。主要核心企業(yè)有:廣西地王投資集團有限責(zé)任公司(集團總部)、廣西地王房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(南寧房地產(chǎn)公司)、廣西地王投資集團柳州房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、科盛物業(yè)服務(wù)有限公司、地王旅游發(fā)展有限公司、柳州云頂觀光酒店有限公司、廣聯(lián)通用航空有限公司等。

上班地點

工作地址: 柳州市柳北區(qū)廣場路10號地王新天地購物中心 查看上班路線

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【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助案場經(jīng)理完成新案場前期合同、物資、團隊等籌開工作; 2、豐富并創(chuàng)新高端項目案場服務(wù)內(nèi)容,提升現(xiàn)場呈現(xiàn)標準; 3、統(tǒng)籌管理項目環(huán)境、客服部門工作,協(xié)助禮賓部門管理; 4、配合營銷活動,滿足案場營銷需求,及時發(fā)現(xiàn)并處理現(xiàn)場問題,不斷提升現(xiàn)場品質(zhì)及服務(wù)標準; 【任職資格】 1、35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,形象佳,服務(wù)意識強; 2、2年以上一級資質(zhì)物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗,具備高凈值人群服務(wù)經(jīng)驗; 3、熟悉案場糕點飲品出品、禮儀及活動組織策劃,具備較強的創(chuàng)新意識和責(zé)任心。 年薪:10w-15w
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1、負責(zé)拓展項目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項目可行性論證分析工作; 2、項目相關(guān)的市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 3、制定項目開拓計劃,進行項目開發(fā),完成市場開發(fā)目標; 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī),能獨立撰寫物業(yè)管理方案; 1、性別不限,本科及以上學(xué)歷,熟悉國家及南寧的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗; 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-12-09
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物業(yè)經(jīng)理/副經(jīng)理8k-10k 崗位職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行公司對物業(yè)管理部的年度要求,制定物業(yè)管理部工作計劃,并分解落實; 2、負責(zé)項目物業(yè)費用的年度預(yù)算,并提報審批根據(jù)年度預(yù)算控制項目物業(yè)費用,節(jié)約能源損耗; 3、負責(zé)物業(yè)部外包各班組(工程、保安、保潔、綠化等)的日常管理工作; 4、控制商業(yè)樓能源損耗、提升商業(yè)樓招商效率及金額、及時收取物業(yè)費用、確保商業(yè)樓安全; 5、在客戶服務(wù)前臺調(diào)度下負責(zé)處理業(yè)主投訴,聯(lián)系協(xié)調(diào)施工單位和工程部開展維修,跟進維修進度并及時反饋至前臺,根據(jù)回訪計劃定期對業(yè)主進行回訪;責(zé)任區(qū)內(nèi)公共范圍設(shè)施設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生的巡視檢查; 6、負責(zé)協(xié)調(diào)外部關(guān)系,維護和提高公司形象。 任職條件 1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理證這優(yōu)先; 2、熟知國家物業(yè)管理法律法規(guī),掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項管理流程; 3、對物業(yè)管理中成本控制、費用控制、費用測算有成熟的管理模式; 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力;
2025-12-09
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【崗位職責(zé)】: 1、負責(zé)區(qū)域客戶、車輛接待與指引; 2、負責(zé)區(qū)域秩序維護; 3、負責(zé)區(qū)域巡查、公共設(shè)施及消防設(shè)施檢查及管理; 4、負責(zé)區(qū)域物品出入管理; 5、負責(zé)區(qū)域突發(fā)事件的處理并報告; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】: 1、年齡20歲~35歲,身高175cm~185cm,體重90公斤以下; 2、形象良好,溝通流暢,具備較強的團隊合作意識及良好的親和力; 3、工作認真負責(zé)、吃苦耐勞、無不良嗜好,無紋身,有相關(guān)物業(yè)經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先; 4、持有保安證、中級消防設(shè)施操作員證優(yōu)先考慮。
2025-12-09
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一、任職要求: 1、從事物業(yè)管理項目主管5年以上,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮、具有較強的團隊組建能力;? 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團隊提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定。 二、工作職責(zé): 1、負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作,向總經(jīng)理負責(zé)。 2、?根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設(shè)備設(shè)施運行維護保養(yǎng)等服務(wù)。 3、負責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。 4、對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議。
2025-12-05
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要求: 1、企業(yè)管理或物業(yè)管理類大專以上學(xué)歷,持有相關(guān)證件。 2、五年以上專業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中三年同等職位管理工作經(jīng)驗。 3、具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律知識。 4、較強的語言表達和溝通能力,良好的判斷力和決策力,具有較強的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。 5、對物業(yè)管理企業(yè)運作流程清晰,具有一定的成本管理意識。 6、熟練操作日常辦公軟件。 職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部管理制度及員工工作崗位職責(zé),并嚴格執(zhí)行及落實。 2、負責(zé)本社區(qū)經(jīng)營管理服務(wù)的風(fēng)險評及防范,完成公司經(jīng)營指標及管理目標。 3、負責(zé)社區(qū)顧客信息的收集、整理及傳遞,及時對顧客意見、投訴及不合格服務(wù)采取糾正和預(yù)防措施,并報公司相關(guān)部門備案。 4、負責(zé)公司制度、企業(yè)文化、等各種信息的溝通、傳達并貫徹落實。 5、定期向總公司匯報情況,對小區(qū)綜合管理提出有效計劃建議,認真完成公司交付的各項任務(wù)。 6、負責(zé)與集團地產(chǎn)和分包商的溝通、協(xié)作、檢查、驗收及遺留問題處理,包括前期物業(yè)介入工作,主要為對新樓宇建筑、機電設(shè)備等的接管驗收工作,辦理物業(yè)公司管理區(qū)內(nèi)的建筑及設(shè)備的各項有關(guān)事務(wù)。 7、制定年度、月份工作計劃,并組織實施。 8、負責(zé)服務(wù)中心質(zhì)量體系文件、業(yè)主檔案、技術(shù)檔案及文書檔案的管理。 9、對小區(qū)房屋的使用維修養(yǎng)護進行管理。 10、保證設(shè)施、設(shè)備完好并正常運行,保障轄區(qū)正常供水、電、氣及通訊。 11、為業(yè)主提供小區(qū)安全、整潔、舒適的生活、工作環(huán)境。 12、負責(zé)與轄區(qū)各行政、企、事業(yè)單位進行溝通協(xié)調(diào)工作。 13、制訂員工培訓(xùn)計劃,定期開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì)。 14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作,檢查服務(wù)品質(zhì),及時發(fā)現(xiàn)問題并積極解決,并按公要求定期完員工考核。 15、完成上級委派的臨時性任務(wù)。
2025-12-05
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崗位職責(zé)】 在集團分管副總管理下,負責(zé)項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團隊提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓(xùn)。
2025-12-05
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廣西地王投資集團有限責(zé)任公司招聘:公司標志 logo
廣西地王投資集團有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)開發(fā)/投資
成立時間 18年(2007年4月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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