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職位描述

3年以上有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 

公司簡介

南寧嘉吉房地產開發(fā)有限公司成立于2010年,是福建嘉龍集團下屬房地產開發(fā)企業(yè)。嘉吉房地產看好南寧—東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“自身得天獨厚的戰(zhàn)略區(qū)位、天衣無縫的發(fā)展戰(zhàn)略、擲地有聲的民眾信心”,落戶南寧—東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū),并于2010年在東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)最核心地段成功購置了120畝商住開發(fā)用地,嘉吉公司秉持“文化地產,和諧生活”的開發(fā)理念,將以先進的開發(fā)理念,卓越的產品品質,優(yōu)質的服務管理,打造27萬平方米的高端商業(yè)\住宅精品樓盤。公司現(xiàn)向社會廣納賢才才,我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺和有競爭力的薪酬福利待遇。

上班地點

工作地址: 南寧市武鳴區(qū)嘉龍中央廣場 查看上班路線

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南寧-興寧區(qū)
公園安保、保潔、綠化管理
2025-12-19
劉羿君
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
崗位職責: 1. 負責住宅物業(yè)的整體管理與運營 2. 確保物業(yè)服務質量,提升住戶滿意度 3. 處理物業(yè)相關的日常事務及緊急情況 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠高效執(zhí)行上級指派的任務 3. 具有持續(xù)改進工作流程的能力
2025-12-19
2855************
南寧-青秀區(qū)
1、大專以上學歷; 2、3年以上的小區(qū)物業(yè)管理實踐經(jīng)驗,有獨立管理樓盤經(jīng)歷; 3、掌握物業(yè)管理專業(yè)及相關法律法規(guī)知識,持有物業(yè)經(jīng)理上崗證; 4、具備獨立分析、思考、解決問題的能力,責任心、執(zhí)行力強。 5、具備一定文字表達能力,熟悉辦公軟件應用,有志于物業(yè)管理工作。
2025-12-19
2855************
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城
廣西利澳物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、負責制定部門工作計劃,并指導、監(jiān)督、部門員工日常工作、內務、訓練及執(zhí)勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決; 2、負責協(xié)助做好部門招聘工作,并制定崗前培訓計劃,負責部門業(yè)務知識、崗位技能、軍事訓練培訓; 3、負責制定園區(qū)消防管理方案并組織實施,定期開展園區(qū)消防知識宣傳、培訓及演練,及時處理涉及安全的重大問題; 4、負責制定園區(qū)車輛停放管理方案并落實執(zhí)行,確保園區(qū)停車安全、秩序; 5、負責處理園區(qū)內各類違章行為,調解業(yè)主間的糾紛,處理業(yè)主安全管理方面的投訴,配合公安機關維護園區(qū)內治安秩序。 任職要求: 1、45歲以下,身高1.70米以上。 2、2年以上同崗位任職管理經(jīng)驗,熟悉安防及消防管理與培訓。 福利待遇:五險一金+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補貼+帶薪年假+年終獎; 工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00。 工作地點:青秀路9號(盛天茗城)
2025-12-19
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
一、任職要求: 1、從事物業(yè)管理項目主管5年以上,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮、具有較強的團隊組建能力;? 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定。 二、工作職責: 1、負責物業(yè)服務中心的全面工作,向總經(jīng)理負責。 2、?根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務。 3、負責制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導物業(yè)服務中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。 4、對物業(yè)服務中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任,提出處理建議。
2025-12-19
人事部
南寧-青秀區(qū)
要求: 1、企業(yè)管理或物業(yè)管理類大專以上學歷,持有相關證件。 2、五年以上專業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中三年同等職位管理工作經(jīng)驗。 3、具備物業(yè)管理相關專業(yè)知識,熟悉物業(yè)管理相關法律知識。 4、較強的語言表達和溝通能力,良好的判斷力和決策力,具有較強的組織管理能力和協(xié)調能力。 5、對物業(yè)管理企業(yè)運作流程清晰,具有一定的成本管理意識。 6、熟練操作日常辦公軟件。 職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定物業(yè)服務中心內部管理制度及員工工作崗位職責,并嚴格執(zhí)行及落實。 2、負責本社區(qū)經(jīng)營管理服務的風險評及防范,完成公司經(jīng)營指標及管理目標。 3、負責社區(qū)顧客信息的收集、整理及傳遞,及時對顧客意見、投訴及不合格服務采取糾正和預防措施,并報公司相關部門備案。 4、負責公司制度、企業(yè)文化、等各種信息的溝通、傳達并貫徹落實。 5、定期向總公司匯報情況,對小區(qū)綜合管理提出有效計劃建議,認真完成公司交付的各項任務。 6、負責與集團地產和分包商的溝通、協(xié)作、檢查、驗收及遺留問題處理,包括前期物業(yè)介入工作,主要為對新樓宇建筑、機電設備等的接管驗收工作,辦理物業(yè)公司管理區(qū)內的建筑及設備的各項有關事務。 7、制定年度、月份工作計劃,并組織實施。 8、負責服務中心質量體系文件、業(yè)主檔案、技術檔案及文書檔案的管理。 9、對小區(qū)房屋的使用維修養(yǎng)護進行管理。 10、保證設施、設備完好并正常運行,保障轄區(qū)正常供水、電、氣及通訊。 11、為業(yè)主提供小區(qū)安全、整潔、舒適的生活、工作環(huán)境。 12、負責與轄區(qū)各行政、企、事業(yè)單位進行溝通協(xié)調工作。 13、制訂員工培訓計劃,定期開展員工業(yè)務培訓,不斷提高員工素質。 14、監(jiān)督、檢查、指導本部門員工工作,檢查服務品質,及時發(fā)現(xiàn)問題并積極解決,并按公要求定期完員工考核。 15、完成上級委派的臨時性任務。
2025-12-19
南寧-青秀區(qū)
廣西電競時光科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
物業(yè)經(jīng)理/副經(jīng)理8k-10k 崗位職責 1、貫徹執(zhí)行公司對物業(yè)管理部的年度要求,制定物業(yè)管理部工作計劃,并分解落實; 2、負責項目物業(yè)費用的年度預算,并提報審批根據(jù)年度預算控制項目物業(yè)費用,節(jié)約能源損耗; 3、負責物業(yè)部外包各班組(工程、保安、保潔、綠化等)的日常管理工作; 4、控制商業(yè)樓能源損耗、提升商業(yè)樓招商效率及金額、及時收取物業(yè)費用、確保商業(yè)樓安全; 5、在客戶服務前臺調度下負責處理業(yè)主投訴,聯(lián)系協(xié)調施工單位和工程部開展維修,跟進維修進度并及時反饋至前臺,根據(jù)回訪計劃定期對業(yè)主進行回訪;責任區(qū)內公共范圍設施設備及環(huán)境衛(wèi)生的巡視檢查; 6、負責協(xié)調外部關系,維護和提高公司形象。 任職條件 1、本科及以上學歷,工商管理、房地產、物業(yè)管理等相關管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理證這優(yōu)先; 2、熟知國家物業(yè)管理法律法規(guī),掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項管理流程; 3、對物業(yè)管理中成本控制、費用控制、費用測算有成熟的管理模式; 4、具有出色的組織協(xié)調能力、團隊管理能力;
2025-12-19
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
1、負責拓展項目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項目可行性論證分析工作; 2、項目相關的市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 3、制定項目開拓計劃,進行項目開發(fā),完成市場開發(fā)目標; 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī),能獨立撰寫物業(yè)管理方案; 1、性別不限,本科及以上學歷,熟悉國家及南寧的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗; 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調、商務談判及計劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-12-19
陳靜
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責】 在集團分管副總管理下,負責項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機關政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定; 5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓。
2025-12-19
人事部
南寧-青秀區(qū)
北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、主持項目部日常管理與經(jīng)營工作,完成公司下達的經(jīng)營管理指標;按照服務合同及公司要求做好項目品質,提升客戶滿意度;打造核心團隊,協(xié)調內外部關系,保證項目有序經(jīng)營。 2、負責項目部年度運營業(yè)務及行政秩序管理工作,完成產品線下達的管理指標及目標。 3、負責項目部年度主營業(yè)務及內升性業(yè)務的經(jīng)營實施工作,確保完成公司下達的經(jīng)營指標及目標。 4、負責項目部合約服務執(zhí)行及品質提升工作 5、負責項目部各類關系維善工作,維善與項目委托方、合作方的良好關系,定期匯報月度工作情況,保持密切聯(lián)系,拜訪溝通及時 要求: 1、25-45歲,性別不限,大專及以上學歷,5年以內物業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年以上園區(qū)類項目同職管理工作經(jīng)驗 2、具備較強的溝通談判及公共關系能力,能承擔較大的工作壓力。 3、退伍軍人優(yōu)先 該職位招2人,工作地址為南寧、柳州,對標園區(qū)項目。 定性要求:有園區(qū)經(jīng)驗者,非誠勿擾,謝謝!
2025-12-15
韋女生
南寧嘉吉房地產開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧嘉吉房地產開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
成立時間 15年(2010年11月1日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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