物業經理

1、主持項目部日常管理與經營工作，完成公司下達的經營管理指標；按照服務合同及公司要求做好項目品質，提升客戶滿意度；打造核心團隊，協調內外部關系，保證項目有序經營。 2、負責項目部年度運營業務及行政秩序管理工作，完成產品線下達的管理指標及目標。 3、負責項目部年度主營業務及內升性業務的經營實施工作，確保完成公司下達的經營指標及目標。 4、負責項目部合約服務執行及品質提升工作 5、負責項目部各類關系維善工作，維善與項目委托方、合作方的良好關系，定期匯報月度工作情況，保持密切聯系，拜訪溝通及時 要求： 1、25－45歲，性別不限，大專及以上學歷，5年以內物業管理工作經驗，3年以上園區類項目同職管理工作經驗 2、具備較強的溝通談判及公共關系能力，能承擔較大的工作壓力。 3、退伍軍人優先 該職位招2人，工作地址為南寧、柳州，對標園區項目。 定性要求：有園區經驗者，非誠勿擾，謝謝！

1、主持項目部日常管理與經營工作，完成公司下達的經營管理指標；按照服務合同及公司要求做好項目品質，提升客戶滿意度；打造核心團隊，協調內外部關系，保證項目有序經營。 2、負責項目部年度運營業務及行政秩序管理工作，完成產品線下達的管理指標及目標。 3、負責項目部年度主營業務及內升性業務的經營實施工作，確保完成公司下達的經營指標及目標。 4、負責項目部合約服務執行及品質提升工作 5、負責項目部各類關系維善工作，維善與項目委托方、合作方的良好關系，定期匯報月度工作情況，保持密切聯系，拜訪溝通及時 要求： 1、25－45歲，性別不限，大專及以上學歷，5年以內物業管理工作經驗，3年以上園區類項目同職管理工作經驗 2、具備較強的溝通談判及公共關系能力，能承擔較大的工作壓力。 3、退伍軍人優先 該職位招2人，工作地址為南寧、柳州，對標園區項目。 定性要求：有園區經驗者，非誠勿擾，謝謝！

崗位職責： 1、負責制定部門工作計劃，并指導、監督、部門員工日常工作、內務、訓練及執勤情況，發現問題及時整改解決； 2、負責協助做好部門招聘工作，并制定崗前培訓計劃，負責部門業務知識、崗位技能、軍事訓練培訓； 3、負責制定園區消防管理方案并組織實施，定期開展園區消防知識宣傳、培訓及演練，及時處理涉及安全的重大問題； 4、負責制定園區車輛停放管理方案并落實執行，確保園區停車安全、秩序； 5、負責處理園區內各類違章行為，調解業主間的糾紛，處理業主安全管理方面的投訴，配合公安機關維護園區內治安秩序。 任職要求： 1、45歲以下，身高1.70米以上。 2、2年以上同崗位任職管理經驗，熟悉安防及消防管理與培訓。 福利待遇：五險一金+工作餐+住宿+節日福利+高溫補貼+帶薪年假+年終獎； 工作時間：08:00-12:00,14:00-18:00。 工作地點：青秀路9號（盛天茗城）

【崗位職責】 1、協助案場經理完成新案場前期合同、物資、團隊等籌開工作; 2、豐富并創新高端項目案場服務內容，提升現場呈現標準； 3、統籌管理項目環境、客服部門工作，協助禮賓部門管理； 4、配合營銷活動，滿足案場營銷需求，及時發現并處理現場問題，不斷提升現場品質及服務標準; 【任職資格】 1、35歲以內，大專及以上學歷，形象佳，服務意識強； 2、2年以上一級資質物業公司同崗位工作經驗，具備高凈值人群服務經驗； 3、熟悉案場糕點飲品出品、禮儀及活動組織策劃，具備較強的創新意識和責任心。 年薪：10w-15w

1、負責拓展項目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項目可行性論證分析工作； 2、項目相關的市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據； 3、制定項目開拓計劃，進行項目開發，完成市場開發目標； 4、熟悉物業法律法規，能獨立撰寫物業管理方案； 1、性別不限，本科及以上學歷，熟悉國家及南寧的物業管理法律法規，具有3年以上物業市場拓展工作經驗； 2、具備成本測算及獨立撰寫物業管理服務方案的能力，掌握市場營銷、企業形象策劃知識，具有較強的溝通協調、商務談判及計劃統籌能力； 3、擁有廣泛的社會背景與優質的可拓展客戶資源者，具有3年以上一線物業項目管理經驗，豐富的招投標經驗者優先考慮。

物業經理/副經理8k-10k 崗位職責 1、貫徹執行公司對物業管理部的年度要求，制定物業管理部工作計劃，并分解落實； 2、負責項目物業費用的年度預算，并提報審批根據年度預算控制項目物業費用，節約能源損耗； 3、負責物業部外包各班組（工程、保安、保潔、綠化等）的日常管理工作； 4、控制商業樓能源損耗、提升商業樓招商效率及金額、及時收取物業費用、確保商業樓安全； 5、在客戶服務前臺調度下負責處理業主投訴，聯系協調施工單位和工程部開展維修，跟進維修進度并及時反饋至前臺，根據回訪計劃定期對業主進行回訪；責任區內公共范圍設施設備及環境衛生的巡視檢查； 6、負責協調外部關系，維護和提高公司形象。 任職條件 1、本科及以上學歷，工商管理、房地產、物業管理等相關管理類專業，持物業經理證這優先； 2、熟知國家物業管理法律法規，掌握物業管理的前期介入、日常管理等各項管理流程； 3、對物業管理中成本控制、費用控制、費用測算有成熟的管理模式； 4、具有出色的組織協調能力、團隊管理能力；

【崗位職責】： 1、負責區域客戶、車輛接待與指引； 2、負責區域秩序維護； 3、負責區域巡查、公共設施及消防設施檢查及管理； 4、負責區域物品出入管理； 5、負責區域突發事件的處理并報告； 6、完成上級領導交辦的其他工作。 【任職要求】： 1、年齡20歲~35歲，身高175cm~185cm，體重90公斤以下； 2、形象良好，溝通流暢，具備較強的團隊合作意識及良好的親和力； 3、工作認真負責、吃苦耐勞、無不良嗜好，無紋身，有相關物業經驗或退伍軍人優先； 4、持有保安證、中級消防設施操作員證優先考慮。

一、任職要求: 1、從事物業管理項目主管5年以上，持物業經理上崗證優先考慮、具有較強的團隊組建能力；? 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力，良好的職業操守，能夠帶領團隊提升； 3、熟知物業日常現場管理規范工作流程，能夠獨立開展工作，進行日常物業事務管理； 4、熟悉物業管理有關制度文件，能單獨制定管理項目相關的制度、規定。 二、工作職責： 1、負責物業服務中心的全面工作，向總經理負責。 2、?根據物業管理委托合同和有關物業管理的法規、政策，組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務。 3、負責制定健全所屬部門的各類規章制度和防范措施，指導物業服務中心處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。 4、對物業服務中心發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任，提出處理建議。

要求： 1、企業管理或物業管理類大專以上學歷，持有相關證件。 2、五年以上專業物業管理工作經驗，其中三年同等職位管理工作經驗。 3、具備物業管理相關專業知識，熟悉物業管理相關法律知識。 4、較強的語言表達和溝通能力，良好的判斷力和決策力，具有較強的組織管理能力和協調能力。 5、對物業管理企業運作流程清晰，具有一定的成本管理意識。 6、熟練操作日常辦公軟件。 職責： 1、根據公司戰略發展要求，制定物業服務中心內部管理制度及員工工作崗位職責，并嚴格執行及落實。 2、負責本社區經營管理服務的風險評及防范，完成公司經營指標及管理目標。 3、負責社區顧客信息的收集、整理及傳遞，及時對顧客意見、投訴及不合格服務采取糾正和預防措施,并報公司相關部門備案。 4、負責公司制度、企業文化、等各種信息的溝通、傳達并貫徹落實。 5、定期向總公司匯報情況，對小區綜合管理提出有效計劃建議，認真完成公司交付的各項任務。 6、負責與集團地產和分包商的溝通、協作、檢查、驗收及遺留問題處理，包括前期物業介入工作，主要為對新樓宇建筑、機電設備等的接管驗收工作，辦理物業公司管理區內的建筑及設備的各項有關事務。 7、制定年度、月份工作計劃，并組織實施。 8、負責服務中心質量體系文件、業主檔案、技術檔案及文書檔案的管理。 9、對小區房屋的使用維修養護進行管理。 10、保證設施、設備完好并正常運行，保障轄區正常供水、電、氣及通訊。 11、為業主提供小區安全、整潔、舒適的生活、工作環境。 12、負責與轄區各行政、企、事業單位進行溝通協調工作。 13、制訂員工培訓計劃，定期開展員工業務培訓，不斷提高員工素質。 14、監督、檢查、指導本部門員工工作，檢查服務品質，及時發現問題并積極解決，并按公要求定期完員工考核。 15、完成上級委派的臨時性任務。

崗位職責】 在集團分管副總管理下，負責項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經理崗位3年以上，具有機關政府辦公樓管理經驗的優先考慮； 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力，良好的職業操守，能夠帶領團隊提升； 3、熟知物業日常現場管理規范工作流程，能夠獨立開展工作，進行日常物業事務管理； 4、熟悉物業管理有關制度文件，能單獨制定管理項目相關的制度、規定； 5、對品質管理工作有很好的見解，并能對員工進行培訓。