職位描述
崗位職責:全面負責物業(yè)小區(qū)的管理。
任職資格:3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)相關(guān)法規(guī),較強的溝通能力、應(yīng)變能力。
工作地點:廣西柳州市融安縣城。
公司簡介
廣西華盈物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2000年11月23日,是具有獨立法人資格的經(jīng)濟實體,注冊資本500萬元人民幣的二級資質(zhì)等級的專業(yè)化物業(yè)服務(wù)公司,公司辦公地點位于南寧市民主路17號區(qū)農(nóng)機大廈A座602房,辦公面積180㎡,配備專用商務(wù)用車3輛,貨運車2輛,同時公司全部配備了20臺全新的電腦進行無紙化辦公,經(jīng)營業(yè)績良好,守法經(jīng)營,無任何不良記錄。
公司在總經(jīng)理張維通的帶領(lǐng)下,始終堅持遵循“真誠服務(wù)、管理規(guī)范、勇敢創(chuàng)新、和諧共
存”之管理服務(wù)發(fā)展理念,從事著管理住宅物業(yè)、寫字樓及商業(yè)樓為主,分別接管的項目有南寧市明湖大廈、華天國際大廈、嶺南名居、嶺南人家、安吉雅苑、廣西區(qū)人防辦公室辦公樓住宅區(qū)及廣西師范學院明秀、長崗校區(qū),南寧電視臺、江悅藍灣、昀和時代物業(yè)服務(wù)等。公司設(shè)立人力資源部、物業(yè)發(fā)展部、財務(wù)審計部、品質(zhì)部、保安部等部室。
公司自成立以來,本著真誠服務(wù)、管理規(guī)范、勇敢創(chuàng)新、和諧共存”的服務(wù)理念,真誠、務(wù)實、卓越、創(chuàng)新的企業(yè)精神,以人為本、以客為尊、互動式的管理、不斷提高公司的物業(yè)服務(wù)水平,使管理服務(wù)更加規(guī)范化和專業(yè)化。且嚴格按照ISO9001:2008和ISO14001:2004及SA8000社會道德責任標準對管轄下的幾個物業(yè)項目進行優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理。
秉承“美麗生活,源于溫馨服務(wù)”的管理服務(wù)宗旨,廣西華盈物業(yè)倡導“團結(jié)、奮進、學習、創(chuàng)新、自律”的企業(yè)文化,實施特色的“管家式”物業(yè)、綠化保潔服務(wù)模式,寓管理于服務(wù)之中。以科技、環(huán)保型先進管理為基礎(chǔ),以多元化物業(yè)經(jīng)營為依托,充分展現(xiàn)優(yōu)美生態(tài)、人文環(huán)境,營造舒適、快捷、便利、溫馨的物業(yè)氛圍。在實踐中不斷摸索、總結(jié)積累出符合各不同類型、不同層次物業(yè)的管理服務(wù)模式,以和諧穩(wěn)定為大前提,全力保障品質(zhì)如一的管理服務(wù)水平。
公司成立至今,積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,并打造了一支高度專業(yè)的管理團隊,現(xiàn)有職工470多人,其中生產(chǎn)技術(shù)人員380人、管理人員50人、具有各級專業(yè)技術(shù)職稱人員40人,擁有包括物業(yè)管理、公安管理、法學、經(jīng)濟管理、財務(wù)管理、計算機、機電、建筑、結(jié)構(gòu)等多個專業(yè)中、高級人才,為企業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
上班地點
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可能感興趣的職位
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物業(yè)主任2500-3500元桂林-七星區(qū)-明珠花園 初中以上 30-44歲廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 2、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修,對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 3、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系,催收物業(yè)費、管理保安保潔等事宜 熟練使用辦公軟件、善于溝通, 有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先! 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 轉(zhuǎn)正買五險1小時前
鄧主任辦公室主任 -
外派經(jīng)理(荔浦、全州 )4500-5500元桂林-全州縣 28-45歲廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.薪資待遇:4500-6000(薪資架構(gòu):底薪+提成+績效)試用期1-3個月視情況而定。 2.遵守公司的各項規(guī)章制度,有極強的工作責任心及團隊管理、協(xié)調(diào)能力。 3.按照公司要求完成負責小區(qū)基本情況掌握; 4.善于溝通,有一定的物業(yè)費用收取能力;對于處理小區(qū)內(nèi)繁雜瑣事有一定的經(jīng)驗。 5.在小區(qū)物業(yè)有相關(guān)1年以上的經(jīng)驗;善于與人溝通交流、較強的理解能力; 6.能充分理解并完成公司安排的任務(wù)。 上班時間上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 月休4天6小時前
鄧主任辦公室主任 -
物業(yè)經(jīng)理5000-6000元百色-右江區(qū)廣西瓏旺實業(yè)集團有限公司金融/投資/證券1、大專及以上學歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有住宅、寫字樓、酒店、商業(yè)廣場等項目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、具備商業(yè)住宅物業(yè)管理、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)方面的知識,熟悉物業(yè)管理法律、建筑工程、裝飾裝修等方面的知識; 4、熟悉商場住宅物業(yè)的全面運作、管理、各部門工作流程;對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗; 5、具有較強的組織領(lǐng)導與協(xié)調(diào)能力,工作勤奮務(wù)實,作風正派,并具有較強的責任心,使命感以及團隊合作精神,具備良好的語言表達能力及親和力; 6、持有效的全國物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮。16小時前
張思亮 -
物業(yè)主管4000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西恒筑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)物業(yè)主管 (一)崗位職責: 1. 交付與收房現(xiàn)場執(zhí)行 收房現(xiàn)場:調(diào)度人員(引導動線、分配客服驗房),協(xié)助業(yè)主記錄驗房問題(墻面、門窗、水電),推動小問題(五金松動、插座故障)現(xiàn)場整改; 交付后:建“驗房問題臺賬”,每日跟進進度,確保小問題7日內(nèi)整改、復雜問題15日內(nèi)出方案,避免堆積。 2. 日常運營與細節(jié)管控 設(shè)施環(huán)境:牽頭完成開荒保潔、設(shè)施調(diào)試(電梯、門禁、路燈),建每日巡檢機制(查電梯、消防、衛(wèi)生),發(fā)現(xiàn)問題(電梯異響、樓道垃圾)即時協(xié)調(diào)處理; 裝修管控:執(zhí)行《裝修管理辦法》,負責裝修備案(審圖紙、告禁拆項),每日巡查裝修現(xiàn)場(查拆承重墻、違規(guī)搭建、垃圾亂堆),違規(guī)即制止并下整改通知。 3. 團隊管理與業(yè)主服務(wù) 團隊:安排客服/保潔/保安/維修排班(交付期增客服、裝修期增巡查),每日晨會明確重點,組織一線培訓(驗房技巧、違規(guī)識別、溝通禮儀); 業(yè)主:首問負責,處理需求/投訴(報修、裝修咨詢、噪音),1小時內(nèi)響應(yīng)、維修24小時上門、復雜問題3日內(nèi)反饋;每月走訪≥20戶(重點老年/裝修業(yè)主),收集意見同步經(jīng)理。 (二)崗位要求 1. 學歷與經(jīng)驗: 大專及以上,物業(yè)/工程/服務(wù)類相關(guān)優(yōu)先;3年+物業(yè)經(jīng)驗,含1年+新小區(qū)交付/裝修管控經(jīng)驗;優(yōu)先有一線團隊(保潔/保安/維修)管理經(jīng)驗。 2. 專業(yè)能力 現(xiàn)場執(zhí)行:快速落地經(jīng)理方案(收房布置、裝修巡查),熟練處理高頻問題(驗房記錄、裝修違規(guī)、設(shè)施小故障); 細節(jié)把控:敏感于運營細節(jié)(墻面空鼓、違規(guī)材料),細致管理臺賬(業(yè)主問題、裝修備案); 基礎(chǔ)技術(shù):了解設(shè)施原理(電梯、消防栓、供水),能初步判故障、對接維修。 3. 軟技能 執(zhí)行力:高效完成任務(wù)(如當日跟進10戶整改),忙碌期主動加班; 溝通:耐心對業(yè)主(釋裝修規(guī)定、安撫情緒),能調(diào)度內(nèi)部團隊; 責任心:主動排查問題、提醒風險,不回避現(xiàn)場矛盾。16小時前
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物業(yè)經(jīng)理8000-12000元欽州-欽南區(qū)廣西恒筑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)房地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理(物業(yè)公司總經(jīng)理方向培養(yǎng)) (一)崗位職責: 1. 前期介入與交付籌備 提前3-6個月對接開發(fā)商,參與房屋驗收,提整改建議,規(guī)避交付后集體投訴; -按小區(qū)定位制定《初期運營方案》,明確服務(wù)標準、人員編制、首年運營預(yù)算; 設(shè)計收房全流程,協(xié)調(diào)驗房師等第三方駐場,培訓團隊應(yīng)對驗房常見問題。 2. 運營體系搭建 制定專屬制度(《裝修管理辦法》《設(shè)施維保計劃》等),建立核心臺賬(業(yè)主信息、設(shè)施設(shè)備、裝修備案、投訴); 組建初期團隊,明確分工,開展針對性培訓。 3. 外部協(xié)調(diào)與風險管控 對接街道辦、消防等部門,完成物業(yè)備案、消防驗收配合;跟進開發(fā)商交付后整改; 預(yù)判高頻風險,定應(yīng)對預(yù)案;處理重大突發(fā)事件。 4.業(yè)主關(guān)系與品牌建立 組織“業(yè)主開放日/收房答疑會”,講解物業(yè)職責、收費標準;建立首年溝通機制; 抽查服務(wù)質(zhì)量,分析投訴數(shù)據(jù),優(yōu)化流程,確保首年業(yè)主滿意度≥85%。 (二)崗位要求:1.學歷與經(jīng)驗:本科及以上,物業(yè)/工程/行政管理相關(guān)優(yōu)先; 40歲以內(nèi),10年以上相關(guān)工作崗位管理經(jīng)驗。 2.專業(yè)能力:戰(zhàn)略規(guī)劃:能落地運營方案,劃分各階段工作重點; 資源協(xié)調(diào):跨開發(fā)商/政府/第三方解決問題;風險把控:預(yù)判風險,處理業(yè)主集體訴求、重大安全事故。 3.適應(yīng)交付期高強度工作,多任務(wù)并行;快速解決突發(fā)問題;清晰傳遞信息,用通俗語方解釋專業(yè)問題。 4.持相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先,熟練使用Office及物業(yè)系統(tǒng)(業(yè)主信息、報修等)16小時前
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物業(yè)客服管家(山水鳳凰城)3500-5500元·13薪桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 大專以上 1年以上 22-48歲桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負責小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實施; 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業(yè)主關(guān)系維護及協(xié)助收取物業(yè)費; 5、入伙前的驗房、交房等工作。 6、完成領(lǐng)導所交辦的其他臨時工作。 大專及以上學歷,物業(yè)管理或客戶服務(wù)工作1年以上優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、溝通能力強,勤奮并樂于學習,工作責任心強,條件優(yōu)異者可適當放寬。 工作時間:8:00-12:00 14:00-18:002025-12-07
吳婷人事專員 -
2025-12-07
張雄 -
物業(yè)管家4000-5000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1、日常樓棟巡查,管理所負責的各樓棟、協(xié)調(diào)各部門工作; 2、做好業(yè)主日常服務(wù),調(diào)配資源解決業(yè)主問題,處理業(yè)主投訴問題; 3、按照每月收費指標,催收物業(yè)費; 4、收繳物業(yè)相關(guān)費用,辦理各項手續(xù); 5、完成領(lǐng)導交待的其它任務(wù)。 任職要求: 1、熟悉物業(yè)管理相關(guān)工作內(nèi)容; 2、有親和力,有責任心; 3、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。2025-12-06
閔女士人事主管 -
片區(qū)主管(桂林)4000-4500元桂林-七星區(qū)廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),及時處理客戶的需求及投訴; ? 負責定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查,跟進科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進; ? 負責銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作; ? 負責所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等; ? 負責監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量; ? 負責公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理; ? 負責協(xié)助運營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù); ? 完成上級安排的其他事情。2025-12-06
行政部 -
物業(yè)經(jīng)理6000-7000元河池-南丹縣廣西浙桂房地產(chǎn)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)招聘物業(yè)經(jīng)理。 工作地點:南丹縣城。 要求:具有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 待遇:工資6500元+五險 月休4天,包吃住。 崗位職責: 1、負責服務(wù)職責范圍內(nèi)管轄區(qū)域的全面管理; 2、根據(jù)公司和客戶對本區(qū)域的要求和目標,制定小組工作計劃,并組織實施與評估; 3、負責轄區(qū)服務(wù)作業(yè)的監(jiān)督、檢查、指導和考核工作,確保作業(yè)規(guī)范展開; 4、掌握中心工作進度,協(xié)調(diào)與其它部]的配合,處理影響進度的困難和問題; 5、管控中心各項成本、設(shè)施設(shè)備等; 6、推行安全生產(chǎn)工作,確保.工作安全; 7、與客戶單位溝通、協(xié)調(diào),配合其開展工作; 8、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學歷,兩年以上物業(yè)項目-線管理經(jīng)驗,了解項目運營體系; 2、熟練掌握行業(yè)質(zhì)量標準,熟悉項目現(xiàn)場作業(yè)流程; 3、具有良好的溝通應(yīng)變能力,能應(yīng)對各類突發(fā)事件。 4、組織協(xié)調(diào)收取物業(yè)費相關(guān)工作,并接受考核。2025-12-06
李達富
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西華盈物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/物業(yè)
- 成立時間 25年(2000年11月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --