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職位描述

(一)工作內容
1、協助參與公司經營戰略的制定,完成公司人力、行政管理規劃,協調各部門,積極配合做好內部管理;
2、全面負責各制度建設,組織制定部門工作發展規劃、計劃與預算方案;
3、研究、設計符合行業的人力資源管理模式(包含招聘,績效,培訓,薪酬及員工發展等體系的全面建設),分解下達關鍵業績指標,定期組織績效考核;
4、完成領導交待的其他工作。
(二)崗位要求
1、全日制本科以上學歷,人力資源、工商管理、企業管理或相關專業畢業優先;
2、5年以上相關工作經驗,3年以上人資行政經理崗位工作經驗,有過餐飲服務行業相關崗位經驗優先;
3、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,并有一定實踐經驗積累,能夠指導人力資源各個職能模塊的工作;
4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
5、受過企業戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、財務管理等方面的培訓者優先考慮;
6、有C1以上駕照優先考慮。
(三)福利待遇
1.薪酬結構:7-8K,優秀者可獲合伙人獎勵;
2.上班時間:周一到周五,上午08:30-12:00;下午14:30-18:00;
3.享受周末雙休及國家法定節假日;
4.公司提供工作餐(兩葷一素一湯);
5.享受社保、各類補充商業意外險醫療險、節假日福利、生日津貼、旅游津貼、年終雙薪等優渥福利待遇。

公司簡介

廣西同望集團簡介
廣西同望集團,是由廣西同望律師事務所、廣西同望稅務師事務所有限公司、廣西紹元會計師事務所(普通合伙)、廣西同望應用法學研究院、廣西同望投資集團組成,系我國“律(律所)、稅(稅所)、 審(會所)、研(研究院)、企(企業)”一體化協同發展的高端綜合服務供應商,專注為廣大客戶提供法律服務、應用法學課題研究、企業上市、財稅服務、知識產權、專業繼續教育培訓、私募基金、管理咨詢等高端綜合服務。

其中,廣西同望律師事務所成立于1996年, 系目前廣西區內具有較大影響力的律師事務所。2005年至2016年,同望律所以每次綜合評比總得分位列廣西律師事務所第一名的優異成績,連續3 年被中華全國律師協會授予“全國優秀律師事務所”稱號。

廣西同望稅務師事務所有限公司成立于2015年,AAA級稅務師事務所。
除財稅基礎業務外,我所立足于區位優勢,助力企業西部戰略大布局,落實西部9%企業所得稅政策,致力于提供專業的稅務合規、管理咨詢等財稅服務。
其中“高端項目組”主要由資本并購重組大咖雷霆、高凈值法稅服務律師任正勇、原稅務總局反避稅案審專家庫及廣東省稅務局國際稅收人才庫成員戴文君、原畢馬威重組業務高級經理盧焯中等專家團隊組成,專注于為高凈值人士和大型企業集團提供投融資、并購重組、供應鏈整合、資產風險隔離、財富傳承等多元化及個性化的高端服務。

目前我所已擁有一支30多人的人才隊伍,團隊專業水平高、實際操作能力強、財稅管理經驗豐富,已考取各類專業證書人才占比70%以上。

截止2023年1月,我所已服務上百家企業和單位,其中包括廣西林業廳、廣西文旅廳、YY集團(境外上市公司)、安能建筑集團(央企下屬)、一方醫藥公司(上市央企下屬)、廣西森工集團、亨氏集團、新希望集團、正榮房地產、復星集團、知卓資本、微動天下、計支寶、唐人影視、零點有數科技、宜通股份、泥藕資本、新港灣等在內的眾多機關事業單位和各類大中型企業,誠信執業的宗旨和專業優質的服務深受客戶的信賴與稱譽。

除在現有業務領域精益求精外,我所還多方面嘗試進一步打造自己的品牌。包括承接稅務機關納稅評估、承設中國市場學會——財稅法律工作委員會、承擔中國自貿區研究院財稅板塊職能,并作為地方政府招商引資單位,開設高校培訓課程、設立海外分支機構等。

我所一直以成為中國具有影響力和創造力的高端專業財稅機構為核心愿景,堅定不移朝專業化、信息化、品牌化、高端化深耕與邁進。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區廣西壯族自治區發展和改革委員會 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區
崗位職責: 1.負責起草公司工作報告、總結匯報等綜合性材料,能夠獨立完成各類講話稿、政策解讀文件、專項匯報材料的撰寫; 2.負責公文管理,涵蓋編寫、審核、流轉、歸檔等環節,并配合各部門做好呈批文件的上報及下發等工作; 3.負責各類信息資料的收集、分類、整理及歸檔管理,保障資料調用便捷; 4.負責陪同公司領導會務、政務關系接待等車輛使用事宜; 5.協助開展辦公室后勤綜合管理; 6.完成領導交代的其他工作。 崗位基本要求: 1.本科及以上學歷,管理類(如工商管理、行政管理)、文學類(如漢語言文學,新聞學)等相關專業; 2.中共黨員(含中共預備黨員)優先; 3.3年以上相關工作經驗,具有機關單位或大型國有企業工作經驗優先; 4.文字功底過硬,精通公文寫作要求,能獨立完成各類綜合文字材料、匯報材料等,文字表述嚴謹規范,能精準傳遞工作意圖與核心信息,具備較強的文字審核與校對能力,保障書面材料的準確性與嚴肅性; 5.持有C1駕照,3年以上實際駕駛經驗,思維敏捷,作風正派,無不良駕駛記錄,具有較強的安全意識。
2025-12-11
徐女士
辦公室主任
3000-4000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、全面負責公司行政、人事統籌管理工作; 2、制定并完善公司各項行政管理制度、流程和標準,并監督實施情況; 3、負責協調各部門工作和處理日常事務; 4、負責公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等工作的日常管理; 5、負責組織完成公司整體的企業文化建設; 6、負責公司固定資產、辦公用品、低值易耗品的管理; 7、負責組織做好公司文件的發放、立卷、歸檔、銷毀等工作; 8、負責組織協調公司各部門的信息傳遞工作; 9、負責企業資質的管理工作; 10、負責辦公用品的計劃、購置、保管和發放; 11、負責員工的考勤和考核; 12、負責員工社會保險的辦理; 13、負責員工入職、離職、調崗、升職等手續辦理; 14、負責企業電話、網絡的管理; 15、負責公司行政發文的起草和相關文案的撰寫; 16、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,中文、新聞、法律、行政管理、企業管理、人力資源管理等相關專業; 2、五年以上企業辦公室管理工作經驗,有農業企業辦公室管理工作經驗者優先; 3、具有較強的親和力,優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力; 4、具備良好的職業操守,積極主動、謹慎、穩重、保密性強。
2025-12-10
人事部
南寧-青秀區
一、崗位職責 1、文書撰寫: (1)負責集團各類高層會議(如總裁辦公會、董事會相關會議等)的紀要撰寫、整理與分發,確保決議事項準確傳達與跟蹤。 (2)負責起草、審核及潤色集團對外的正式請示、報告、函件等公文,主送對象包括但不限于各級政府機構、人民法院、人民檢察院、住房和城鄉建設部門等。 (3)協助起草或獨立撰寫部分法律文書綱要、法律意見書(需與法務部門緊密協作),確保文本嚴謹、規范。 2、公文與信息管理: (1)負責集團總裁辦部分重要公文的流轉、歸檔與管理。 (2)協助進行相關政策的搜集、研究與分析,為管理層決策提供文字信息支持。 3、協調與執行: (1)高效執行總裁辦交辦的各項文書類及相關工作任務,確保高質量按時完成。 (2)協助協調總裁辦內部部分行政與溝通事宜。 二、任職要求 1、全日制大學本科及以上學歷,中文、漢語言文學、新聞學、傳播學、文秘、法學及相關專業 優先。 2、具備優秀的公文寫作和商務文書撰寫能力,文字功底扎實,邏輯清晰,措辭嚴謹、準確、規范。熟悉政府公文格式及法律文書基本風格者優先。 3、工作積極主動,抗壓能力強,注重細節,有高度的責任心和保密意識。 4、具有2年及以上大型企業(尤其是地產、建筑、金融或法律行業)辦公室文秘、綜合文字、總裁助理或相關崗位工作經驗者優先。
2025-12-09
駱女士
南寧-江南區
★人數:100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。
2025-12-09
雷先生
南寧-青秀區
負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2025-12-08
112023382@qq.com
行政人事經理
15000-25000元
南寧-賓陽縣
崗位職責: 1、根據機構發展戰略,制定人力資源規劃與開發計劃 2、擬定院內組織及其職能,主持確定各部門機構、編制、崗位、人員及其職責 3、完善員工守則和績效考核體系,并組織實施 4、建立公司合理的薪酬福利管理體系 、熟悉KPI或OKR 5、編制院內員工培訓計劃,并督導實施 6、制定公司人力資源招聘計劃,并組織實施 7、負責公司勞動合同的規范管理,建立內外部溝通渠道和公共關系,協調處理勞動爭議,建立和諧的勞資關系 8、負責人力資源的錄用、任免、調動、晉升、辭退 9、負責人力資源信息統計、分析、匯總,及時報提相關部門 10、及時完成上級主管交辦的其他工作事項 任職要求: 1、人力資源管理或相關專業本科及以上學歷; 2、5年以上相關工作經驗,5年以上人力資源管理工作經驗者優先; 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗; 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策; 6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力; 8、具有較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。 9、 熟練操作電腦及相關辦公軟件。 10、制造業行業相關經驗者優先。 三、后勤保障及福利: 1、提供免費宿舍,獨立衛生間及職工之家硬件設施(羽毛球場,籃球場); 2、員工食堂免費提供一日三餐,菜品豐富; 3、購買五險一金; 3、節日禮品; 4、帶薪休假(婚喪假、產假、產期看護假、調休假等); 5、部門、黨支部、公司定期組織的業余文化活動; 6、針對職業技能提升的外部培訓及國內一線城市出差機會; 7、每月25號準時發工資。
2025-12-08
雷先生
南寧-青秀區-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執行分管業務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規、標準、規范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續有效運行; (6)項目建設期,根據批準的進度計劃,負責對項目現場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;
2025-12-08
徐貴學
南寧-西鄉塘區
一、工作職責: 1、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。 9、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力; 4、具有優秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。
2025-12-08
南寧-邕寧區
崗位職責: 1、協助部門經理開展招聘、績效、薪酬、員工關系工作; 2、負責監督項目行政管理工作; 3、負責公司資質、證件維護; 4、領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、專科以上學歷; 2、有2年以上同崗位工作經歷,建筑公司人力行政管理優先。
2025-12-07
黃女士
南寧-興寧區
崗位職責: 1、負責4S店內人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務; 2、統籌4S店內行政相關事務,負責公司證照年審等事務管理; 3、協調各部門之間的關系,發揮公司的整體組織優勢; 4、做好團隊建設及企業文化建設,妥善處理員工關系; 5、編制各類人事行政報表及數據信息,確保數據準確性; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上車行人事行政工作經驗,1年以上人事行政管理崗位經驗; 3、熟悉國家人事法律法規、勞動政策,對企業人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經驗;能熟練掌握現代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協調能力,有高度的敬業精神和良好的職業操守,工作積極主動、認真負責; 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
2025-12-06
黃凡
廣西同望稅務師事務所有限公司招聘:公司標志 logo
廣西同望稅務師事務所有限公司
所在行業 稅務
成立時間 10年(2015年5月11日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
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