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職位描述

1、主持公司日常的行政管理工作；

2、審定公司的基本行政管理制度，具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例、規(guī)范內(nèi)部管理；

3、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品或服務(wù)銷售進(jìn)行安全監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

4、對(duì)公司行政管理中遇到的重大問(wèn)題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策，授權(quán)范圍積極反饋、跟蹤；

5、廣泛吸取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)，支撐公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

公司簡(jiǎn)介

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)廣西系列工作重要指示精神，廣西壯族自治區(qū)黨委、政府確立大健康和文旅產(chǎn)業(yè)作為戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)，專門(mén)成立廣西大健康和文旅產(chǎn)業(yè)工程指揮部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。廣西大健康和文旅產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)是經(jīng)廣西大健康和文旅產(chǎn)業(yè)工程指揮部批準(zhǔn)成立，由廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳主管，在廣西壯族自治區(qū)民政廳注冊(cè)登記，由北京中昊智達(dá)投資集團(tuán)、中國(guó)葛洲壩集團(tuán)、中青旅控股集團(tuán)、廣西旅游發(fā)展投資集團(tuán)自愿發(fā)起成立的地方性、非盈利的社會(huì)團(tuán)體。

    廣西大健康和文旅產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)以“融合創(chuàng)新，驅(qū)動(dòng)賦能”為宗旨，以“政策解讀、行業(yè)智庫(kù)、標(biāo)準(zhǔn)制定、資源整合、平臺(tái)招商、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、高位推動(dòng)”為指導(dǎo)，堅(jiān)持“會(huì)員為根、服務(wù)為本”的理念，致力于廣西大健康和文旅產(chǎn)業(yè)板塊的產(chǎn)業(yè)化、生態(tài)化、平臺(tái)化、鏈條化的 體系建設(shè)，努力成為政府管理的“助手”、企業(yè)運(yùn)營(yíng)的“幫手”、行業(yè)發(fā)展的“推手”、社會(huì)治理的“抓手”。 廣西大健康和文旅產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)立足高起點(diǎn)辦會(huì)、高目標(biāo)立會(huì)、高質(zhì)量興會(huì)，緊密圍繞將廣西大健康和文旅產(chǎn)業(yè)（2021—2025）發(fā)展規(guī)劃和構(gòu)建“一核五區(qū)多點(diǎn)協(xié)同”的發(fā)展格局，積極開(kāi)展促進(jìn)會(huì)的“五大任務(wù)、五大服務(wù)、五大建設(shè)”等相關(guān)工作，為推進(jìn)廣西大健康和文旅產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)建設(shè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

五大任務(wù)：

    1、建立廣西大健康和文化旅游產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)；

    2、推進(jìn)建設(shè)一批廣西大健康和文化旅游產(chǎn)業(yè)示范基地；

    3、承辦“中國(guó)（廣西）大健康產(chǎn)業(yè)峰會(huì)”；

    4、發(fā)布《廣西大健康和文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展藍(lán)皮書(shū)》；

    5、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)。

“五大服務(wù)”：

    1、政策服務(wù)；2、信息服務(wù)；3、投資服務(wù)；4、法律服務(wù)；5、咨詢服務(wù)；

“五大建設(shè)”：

    1、黨建工作；2、制度建設(shè)；3、專委會(huì)建設(shè)；4、人才建設(shè)；5、實(shí)體建設(shè)。

    廣西大健康和文旅產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)聚焦健康養(yǎng)老、健康旅游、健康醫(yī)療、健康食品、健康運(yùn)動(dòng)、健康管理等領(lǐng)域，以大項(xiàng)目促大產(chǎn)業(yè)、以 大產(chǎn)業(yè)促大格局，招商、引智、賦能、驅(qū)動(dòng)，為會(huì)員企業(yè)提供全方位、體系化的專業(yè)服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)荔園山莊2號(hào)樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室主任/董事長(zhǎng)助理/綜合行政中心總監(jiān)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門(mén)、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財(cái)務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳。

2025-12-13

韋; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先 6、月休4天

2025-12-13

張女士; 大齡大碼服裝穿板
800元/天

南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈
初中以上 18-58歲

廣西花馳活動(dòng)策劃有限公司

文案/策劃

主要就是配合攝影師拍攝電商平臺(tái)的新品產(chǎn)品。平時(shí)拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護(hù)膚品、以及電子產(chǎn)品等等】拍攝的類型根據(jù)年齡和個(gè)人風(fēng)格確定拍攝款式，休閑時(shí)尚類的工作拍攝一場(chǎng)在2~4個(gè)小時(shí)。所有的拍攝單都會(huì)提前一兩天聯(lián)系到，確定拍攝產(chǎn)品，拍攝時(shí)間，拍攝場(chǎng)地和工資。提前和你確認(rèn)，你有時(shí)間就可以確定拍攝，時(shí)間不允許，可以根據(jù)你的時(shí)間安排其他產(chǎn)品拍攝，相對(duì)也是比較自由的，在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次

2025-12-12

楊經(jīng)理

人事助理; 辦公室主任
8000-15000元

南寧-江南區(qū)

數(shù)絲科技集團(tuán)有限責(zé)任公司

1、本科及以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)軟件服務(wù)行業(yè)工作或國(guó)企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、服務(wù)大局能力、應(yīng)急處置能力，熟悉國(guó)有企業(yè)行政管理運(yùn)作模式與決策流程等； 4、具備扎實(shí)的公文寫(xiě)作功底，能夠駕馭各類公文及綜合性材料的寫(xiě)作； 5、具備團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)和培養(yǎng)能力，能夠合理分工，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)； 6、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，中級(jí)及以上職稱。

2025-12-12; 廣西城投開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司綜合文秘崗
6000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西興工投資集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)起草公司工作報(bào)告、總結(jié)匯報(bào)等綜合性材料，能夠獨(dú)立完成各類講話稿、政策解讀文件、專項(xiàng)匯報(bào)材料的撰寫(xiě)； 2.負(fù)責(zé)公文管理，涵蓋編寫(xiě)、審核、流轉(zhuǎn)、歸檔等環(huán)節(jié)，并配合各部門(mén)做好呈批文件的上報(bào)及下發(fā)等工作； 3.負(fù)責(zé)各類信息資料的收集、分類、整理及歸檔管理，保障資料調(diào)用便捷； 4.負(fù)責(zé)陪同公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)務(wù)、政務(wù)關(guān)系接待等車輛使用事宜； 5.協(xié)助開(kāi)展辦公室后勤綜合管理； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。崗位基本要求： 1.本科及以上學(xué)歷，管理類(如工商管理、行政管理)、文學(xué)類(如漢語(yǔ)言文學(xué),新聞學(xué))等相關(guān)專業(yè)； 2.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）優(yōu)先； 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)關(guān)單位或大型國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.文字功底過(guò)硬，精通公文寫(xiě)作要求，能獨(dú)立完成各類綜合文字材料、匯報(bào)材料等，文字表述嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，能精準(zhǔn)傳遞工作意圖與核心信息，具備較強(qiáng)的文字審核與校對(duì)能力，保障書(shū)面材料的準(zhǔn)確性與嚴(yán)肅性； 5.持有C1駕照,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷，作風(fēng)正派，無(wú)不良駕駛記錄，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。

2025-12-11

徐女士; 辦公室主任
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西胤興檔案管理服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事統(tǒng)籌管理工作; 2、制定并完善公司各項(xiàng)行政管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施情況; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等工作的日常管理; 5、負(fù)責(zé)組織完成公司整體的企業(yè)文化建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理; 7、負(fù)責(zé)組織做好公司文件的發(fā)放、立卷、歸檔、銷毀等工作; 8、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的信息傳遞工作; 9、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)的管理工作; 10、負(fù)責(zé)辦公用品的計(jì)劃、購(gòu)置、保管和發(fā)放; 11、負(fù)責(zé)員工的考勤和考核; 12、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理; 13、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗、升職等手續(xù)辦理; 14、負(fù)責(zé)企業(yè)電話、網(wǎng)絡(luò)的管理; 15、負(fù)責(zé)公司行政發(fā)文的起草和相關(guān)文案的撰寫(xiě); 16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、法律、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、五年以上企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力; 4、具備良好的職業(yè)操守,積極主動(dòng)、謹(jǐn)慎、穩(wěn)重、保密性強(qiáng)。

2025-12-10

人事部; 行政經(jīng)理（總裁辦）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

一、崗位職責(zé) 1、文書(shū)撰寫(xiě)：（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)各類高層會(huì)議（如總裁辦公會(huì)、董事會(huì)相關(guān)會(huì)議等）的紀(jì)要撰寫(xiě)、整理與分發(fā)，確保決議事項(xiàng)準(zhǔn)確傳達(dá)與跟蹤。（2）負(fù)責(zé)起草、審核及潤(rùn)色集團(tuán)對(duì)外的正式請(qǐng)示、報(bào)告、函件等公文，主送對(duì)象包括但不限于各級(jí)政府機(jī)構(gòu)、人民法院、人民檢察院、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)等。（3）協(xié)助起草或獨(dú)立撰寫(xiě)部分法律文書(shū)綱要、法律意見(jiàn)書(shū)（需與法務(wù)部門(mén)緊密協(xié)作），確保文本嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范。 2、公文與信息管理：（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)總裁辦部分重要公文的流轉(zhuǎn)、歸檔與管理。（2）協(xié)助進(jìn)行相關(guān)政策的搜集、研究與分析，為管理層決策提供文字信息支持。 3、協(xié)調(diào)與執(zhí)行：（1）高效執(zhí)行總裁辦交辦的各項(xiàng)文書(shū)類及相關(guān)工作任務(wù)，確保高質(zhì)量按時(shí)完成。（2）協(xié)助協(xié)調(diào)總裁辦內(nèi)部部分行政與溝通事宜。二、任職要求 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、文秘、法學(xué)及相關(guān)專業(yè) 優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀的公文寫(xiě)作和商務(wù)文書(shū)撰寫(xiě)能力，文字功底扎實(shí)，邏輯清晰，措辭嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確、規(guī)范。熟悉政府公文格式及法律文書(shū)基本風(fēng)格者優(yōu)先。 3、工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。 4、具有2年及以上大型企業(yè)（尤其是地產(chǎn)、建筑、金融或法律行業(yè)）辦公室文秘、綜合文字、總裁助理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-12-09

駱女士; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費(fèi)（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補(bǔ) 2.加班工資：周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間（無(wú)夜班）包住。

2025-12-09

雷先生; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作，有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。（瑯東客運(yùn)站旁）

2025-12-08

112023382@qq.com; 行政人事經(jīng)理
15000-25000元

南寧-賓陽(yáng)縣

廣西岑科電子工業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃與開(kāi)發(fā)計(jì)劃 2、擬定院內(nèi)組織及其職能，主持確定各部門(mén)機(jī)構(gòu)、編制、崗位、人員及其職責(zé) 3、完善員工守則和績(jī)效考核體系，并組織實(shí)施 4、建立公司合理的薪酬福利管理體系、熟悉KPI或OKR 5、編制院內(nèi)員工培訓(xùn)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施 6、制定公司人力資源招聘計(jì)劃，并組織實(shí)施 7、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同的規(guī)范管理，建立內(nèi)外部溝通渠道和公共關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，建立和諧的勞資關(guān)系 8、負(fù)責(zé)人力資源的錄用、任免、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退 9、負(fù)責(zé)人力資源信息統(tǒng)計(jì)、分析、匯總，及時(shí)報(bào)提相關(guān)部門(mén) 10、及時(shí)完成上級(jí)主管交辦的其他工作事項(xiàng) 任職要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 8、具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 9、熟練操作電腦及相關(guān)辦公軟件。 10、制造業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、后勤保障及福利： 1、提供免費(fèi)宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間及職工之家硬件設(shè)施（羽毛球場(chǎng)，籃球場(chǎng)）； 2、員工食堂免費(fèi)提供一日三餐，菜品豐富； 3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 3、節(jié)日禮品； 4、帶薪休假（婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護(hù)假、調(diào)休假等）； 5、部門(mén)、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動(dòng)； 6、針對(duì)職業(yè)技能提升的外部培訓(xùn)及國(guó)內(nèi)一線城市出差機(jī)會(huì)； 7、每月25號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。

2025-12-08

雷先生