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職位描述

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)綜合管理部工作，負(fù)責(zé)人事、行政綜合保障工作的組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、安排、監(jiān)督、執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)保障公司的日常事務(wù)安排及管理工作，指導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)工作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人員，負(fù)責(zé)部門人員考核管理、培訓(xùn)和人才梯隊(duì)的搭建；

3、負(fù)責(zé)公司及本部門規(guī)章制度的起草、完善和執(zhí)行；

4、完成公司交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，至少5年以上相關(guān)行業(yè)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉《勞動(dòng)法》、《公司法》、《經(jīng)濟(jì)合同法》以及國(guó)家、地方相關(guān)法規(guī)、公司行政事務(wù)、人力資源、后勤事務(wù)、相關(guān)規(guī)章制度等；

3、具體現(xiàn)代企業(yè)管理理念、模式及方法；有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)各項(xiàng)保障工作；

4、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)，較強(qiáng)的抗壓能力；

5、較強(qiáng)的文字功底，能擔(dān)當(dāng)公司管理制度和各類文件的起草擬訂，熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件等常用軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備；

6、 具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力以及解決問(wèn)題的能力，親和力強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司簡(jiǎn)介

廣西城市建設(shè)工程咨詢有限公司于2008年2月注冊(cè)成立，公司現(xiàn)址位于中國(guó)（廣西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧五象片區(qū)五象大道403號(hào)富雅·國(guó)際金融中心G1棟54層，注冊(cè)資金為人民幣叁佰萬(wàn)元。具有國(guó)家建設(shè)部批準(zhǔn)的市政公用工程甲級(jí)資質(zhì)、房屋建筑工程乙級(jí)資質(zhì)、經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民防空和海防辦公室頒發(fā)的人民防空工程建設(shè)監(jiān)理丙級(jí)資質(zhì)等級(jí)證書。公司主要經(jīng)營(yíng)內(nèi)容有：建設(shè)工程監(jiān)理、招投標(biāo)管理、建設(shè)工程造價(jià)咨詢服務(wù)、全過(guò)程項(xiàng)目管理、工程建設(shè)項(xiàng)目管理及技術(shù)咨詢等業(yè)務(wù)，已通過(guò)質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理三體系認(rèn)證。
    廣西城市建設(shè)工程咨詢有限公司著力整合國(guó)內(nèi)外工程建筑界和房地產(chǎn)行業(yè)各類資源，努力打造國(guó)內(nèi)優(yōu)秀工程項(xiàng)目管理、工程建設(shè)監(jiān)理和咨詢平臺(tái)，在項(xiàng)目整體策劃、工程技術(shù)咨詢、工程建設(shè)監(jiān)理上獨(dú)具一格，是業(yè)界資深的工程項(xiàng)目建設(shè)咨詢顧問(wèn)公司，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司成立了經(jīng)營(yíng)管理中心、工程管理中心、招標(biāo)代理中心、造價(jià)咨詢中心、行政管理中心、財(cái)務(wù)管理中心、全過(guò)程咨詢中心、總工辦等部室，公司現(xiàn)有技術(shù)人員數(shù)200余人，注冊(cè)類80余人，其他持證人員約100人，中級(jí)以上人員占80%，員工均具備工程類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，從業(yè)技術(shù)人員專業(yè)齊全，崗位資格完備，從總監(jiān)至監(jiān)理員均具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)水平較高，工作責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作，精神面貌良好，結(jié)構(gòu)合理，是一支值得信賴的工程建設(shè)咨詢服務(wù)隊(duì)伍。公司各種設(shè)備齊全，專業(yè)配套，技術(shù)力量雄厚，具有房屋建筑工程監(jiān)理、市政公用工程監(jiān)理、工程造價(jià)咨詢的豐富經(jīng)驗(yàn)，成立以來(lái)承接了自治區(qū)、各地市多項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理、監(jiān)理工作。
   公司自成立以來(lái)，一直遵循“誠(chéng)信守約、科學(xué)規(guī)范、優(yōu)質(zhì)公正、追求卓越”的質(zhì)量方針，將傳統(tǒng)的工程建設(shè)管理技術(shù)與BIM應(yīng)用平臺(tái)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)云平臺(tái)等先進(jìn)管理理念相融合，時(shí)刻關(guān)注并仔細(xì)研究建筑新技術(shù)、新材料、新工藝的運(yùn)用，積累了以人為核心的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，逐步形成了企業(yè)獨(dú)特的工程管理文化，嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方工程建設(shè)及建設(shè)監(jiān)理的有關(guān)法律、法規(guī)，遵循“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的基本準(zhǔn)則，嚴(yán)格按照監(jiān)理合同和監(jiān)理程序，獨(dú)立、自主地開(kāi)展監(jiān)理工作，向業(yè)主提供高質(zhì)量的技術(shù)服務(wù)，在項(xiàng)目的監(jiān)理過(guò)程中贏得社會(huì)各界的廣泛信賴和好評(píng)。
   廣西城市建設(shè)工程咨詢有限公司秉承“細(xì)致貼心、以客為尊、穩(wěn)中求變”的商業(yè)原則、致力于優(yōu)秀工程建設(shè)咨詢和管理文化的實(shí)踐與傳揚(yáng)，本著質(zhì)量第一、服務(wù)第一、講求信譽(yù)，為建設(shè)事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的宗旨，向業(yè)主提供高水平、深層次的建設(shè)項(xiàng)目管理服務(wù)理念，竭誠(chéng)為社會(huì)各界提供專業(yè)的建設(shè)咨詢服務(wù)！

上班地點(diǎn)

工作地址：中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)五象大道403號(hào)富雅·國(guó)際金融中心G1棟五十四層5408號(hào)房查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先 6、月休4天

8小時(shí)前

張女士; 大齡大碼服裝穿板
800元/天

南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈
初中以上 18-58歲

廣西花馳活動(dòng)策劃有限公司

文案/策劃

主要就是配合攝影師拍攝電商平臺(tái)的新品產(chǎn)品。平時(shí)拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護(hù)膚品、以及電子產(chǎn)品等等】拍攝的類型根據(jù)年齡和個(gè)人風(fēng)格確定拍攝款式，休閑時(shí)尚類的工作拍攝一場(chǎng)在2~4個(gè)小時(shí)。所有的拍攝單都會(huì)提前一兩天聯(lián)系到，確定拍攝產(chǎn)品，拍攝時(shí)間，拍攝場(chǎng)地和工資。提前和你確認(rèn)，你有時(shí)間就可以確定拍攝，時(shí)間不允許，可以根據(jù)你的時(shí)間安排其他產(chǎn)品拍攝，相對(duì)也是比較自由的，在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次

2025-12-12

楊經(jīng)理

人事助理; 辦公室主任
8000-15000元

南寧-江南區(qū)

數(shù)絲科技集團(tuán)有限責(zé)任公司

1、本科及以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)軟件服務(wù)行業(yè)工作或國(guó)企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、服務(wù)大局能力、應(yīng)急處置能力，熟悉國(guó)有企業(yè)行政管理運(yùn)作模式與決策流程等； 4、具備扎實(shí)的公文寫作功底，能夠駕馭各類公文及綜合性材料的寫作； 5、具備團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)和培養(yǎng)能力，能夠合理分工，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)； 6、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，中級(jí)及以上職稱。

2025-12-12; 廣西城投開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司綜合文秘崗
6000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西興工投資集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)起草公司工作報(bào)告、總結(jié)匯報(bào)等綜合性材料，能夠獨(dú)立完成各類講話稿、政策解讀文件、專項(xiàng)匯報(bào)材料的撰寫； 2.負(fù)責(zé)公文管理，涵蓋編寫、審核、流轉(zhuǎn)、歸檔等環(huán)節(jié)，并配合各部門做好呈批文件的上報(bào)及下發(fā)等工作； 3.負(fù)責(zé)各類信息資料的收集、分類、整理及歸檔管理，保障資料調(diào)用便捷； 4.負(fù)責(zé)陪同公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)務(wù)、政務(wù)關(guān)系接待等車輛使用事宜； 5.協(xié)助開(kāi)展辦公室后勤綜合管理； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。崗位基本要求： 1.本科及以上學(xué)歷，管理類(如工商管理、行政管理)、文學(xué)類(如漢語(yǔ)言文學(xué),新聞學(xué))等相關(guān)專業(yè)； 2.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）優(yōu)先； 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)關(guān)單位或大型國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.文字功底過(guò)硬，精通公文寫作要求，能獨(dú)立完成各類綜合文字材料、匯報(bào)材料等，文字表述嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，能精準(zhǔn)傳遞工作意圖與核心信息，具備較強(qiáng)的文字審核與校對(duì)能力，保障書面材料的準(zhǔn)確性與嚴(yán)肅性； 5.持有C1駕照,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷，作風(fēng)正派，無(wú)不良駕駛記錄，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。

2025-12-11

徐女士; 辦公室主任
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西胤興檔案管理服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事統(tǒng)籌管理工作; 2、制定并完善公司各項(xiàng)行政管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施情況; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等工作的日常管理; 5、負(fù)責(zé)組織完成公司整體的企業(yè)文化建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理; 7、負(fù)責(zé)組織做好公司文件的發(fā)放、立卷、歸檔、銷毀等工作; 8、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司各部門的信息傳遞工作; 9、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)的管理工作; 10、負(fù)責(zé)辦公用品的計(jì)劃、購(gòu)置、保管和發(fā)放; 11、負(fù)責(zé)員工的考勤和考核; 12、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理; 13、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗、升職等手續(xù)辦理; 14、負(fù)責(zé)企業(yè)電話、網(wǎng)絡(luò)的管理; 15、負(fù)責(zé)公司行政發(fā)文的起草和相關(guān)文案的撰寫; 16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、法律、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、五年以上企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力; 4、具備良好的職業(yè)操守,積極主動(dòng)、謹(jǐn)慎、穩(wěn)重、保密性強(qiáng)。

2025-12-10

人事部; 行政經(jīng)理（總裁辦）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

一、崗位職責(zé) 1、文書撰寫：（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)各類高層會(huì)議（如總裁辦公會(huì)、董事會(huì)相關(guān)會(huì)議等）的紀(jì)要撰寫、整理與分發(fā)，確保決議事項(xiàng)準(zhǔn)確傳達(dá)與跟蹤。（2）負(fù)責(zé)起草、審核及潤(rùn)色集團(tuán)對(duì)外的正式請(qǐng)示、報(bào)告、函件等公文，主送對(duì)象包括但不限于各級(jí)政府機(jī)構(gòu)、人民法院、人民檢察院、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門等。（3）協(xié)助起草或獨(dú)立撰寫部分法律文書綱要、法律意見(jiàn)書（需與法務(wù)部門緊密協(xié)作），確保文本嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范。 2、公文與信息管理：（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)總裁辦部分重要公文的流轉(zhuǎn)、歸檔與管理。（2）協(xié)助進(jìn)行相關(guān)政策的搜集、研究與分析，為管理層決策提供文字信息支持。 3、協(xié)調(diào)與執(zhí)行：（1）高效執(zhí)行總裁辦交辦的各項(xiàng)文書類及相關(guān)工作任務(wù)，確保高質(zhì)量按時(shí)完成。（2）協(xié)助協(xié)調(diào)總裁辦內(nèi)部部分行政與溝通事宜。二、任職要求 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、文秘、法學(xué)及相關(guān)專業(yè) 優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀的公文寫作和商務(wù)文書撰寫能力，文字功底扎實(shí)，邏輯清晰，措辭嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確、規(guī)范。熟悉政府公文格式及法律文書基本風(fēng)格者優(yōu)先。 3、工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。 4、具有2年及以上大型企業(yè)（尤其是地產(chǎn)、建筑、金融或法律行業(yè)）辦公室文秘、綜合文字、總裁助理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-12-09

駱女士; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費(fèi)（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補(bǔ) 2.加班工資：周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間（無(wú)夜班）包住。

2025-12-09

雷先生; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作，有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。（瑯東客運(yùn)站旁）

2025-12-08

112023382@qq.com; 行政人事經(jīng)理
15000-25000元

南寧-賓陽(yáng)縣

廣西岑科電子工業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃與開(kāi)發(fā)計(jì)劃 2、擬定院內(nèi)組織及其職能，主持確定各部門機(jī)構(gòu)、編制、崗位、人員及其職責(zé) 3、完善員工守則和績(jī)效考核體系，并組織實(shí)施 4、建立公司合理的薪酬福利管理體系、熟悉KPI或OKR 5、編制院內(nèi)員工培訓(xùn)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施 6、制定公司人力資源招聘計(jì)劃，并組織實(shí)施 7、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同的規(guī)范管理，建立內(nèi)外部溝通渠道和公共關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，建立和諧的勞資關(guān)系 8、負(fù)責(zé)人力資源的錄用、任免、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退 9、負(fù)責(zé)人力資源信息統(tǒng)計(jì)、分析、匯總，及時(shí)報(bào)提相關(guān)部門 10、及時(shí)完成上級(jí)主管交辦的其他工作事項(xiàng) 任職要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 8、具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 9、熟練操作電腦及相關(guān)辦公軟件。 10、制造業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、后勤保障及福利： 1、提供免費(fèi)宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間及職工之家硬件設(shè)施（羽毛球場(chǎng)，籃球場(chǎng)）； 2、員工食堂免費(fèi)提供一日三餐，菜品豐富； 3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 3、節(jié)日禮品； 4、帶薪休假（婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護(hù)假、調(diào)休假等）； 5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動(dòng)； 6、針對(duì)職業(yè)技能提升的外部培訓(xùn)及國(guó)內(nèi)一線城市出差機(jī)會(huì)； 7、每月25號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。

2025-12-08

雷先生; 礦山開(kāi)采綜合運(yùn)用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開(kāi)采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運(yùn)行；（6）項(xiàng)目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時(shí)報(bào)告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

2025-12-08

徐貴學(xué)