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職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公文的起草、審核、管理兼財(cái)務(wù)等工作;
2.負(fù)責(zé)各類會(huì)議的組織與管理;
3.負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、行政公文等各類文稿撰寫工作;
4.協(xié)助開展黨建、企業(yè)文化宣傳等工作;
5.積極配合部門完成日常管理工作,完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。
任職要求:
1.學(xué)歷為全日制本科及以上,公共管理類、文學(xué)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè),年齡在35歲以下,特別優(yōu)秀的學(xué)歷要求可放寬至全日制大學(xué)專科;
2.熟練使用辦公軟件,性格積極主動(dòng),樂觀開朗,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng);
3.具備良好的寫作能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,善于思考,有一定的抗壓能力;
4.中共黨員,具備企事業(yè)單位或者政府部門行政管理、文件管理方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
面談

公司簡介

本公司始建于2005年,經(jīng)多年悉心經(jīng)營管理,從最初單一經(jīng)營發(fā)展至今已擁有科技教育和出版印刷、建筑裝飾、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,資產(chǎn)管理和投資開發(fā)等多元經(jīng)營項(xiàng)目。
公司下設(shè):
1.教育投資開發(fā)管理部
2.出版印刷管理部
3.建筑裝飾文化項(xiàng)目部
4.房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理部
5.資產(chǎn)管理和投資發(fā)展項(xiàng)目部

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工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西社會(huì)福利印刷廠設(shè)計(jì)部二樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
廣西頂米科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無夜班) 包住。
2小時(shí)前
雷先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西西子科技咨詢有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財(cái)務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。
2025-12-13
南寧-青秀區(qū)-萬象城
注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開車者優(yōu)先 6、月休4天
2025-12-13
張女士
南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈
初中以上 18-58歲
主要就是配合攝影師拍攝電商平臺(tái)的新品產(chǎn)品。 平時(shí)拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護(hù)膚品、以及電子產(chǎn)品等等】 拍攝的類型根據(jù)年齡和個(gè)人風(fēng)格確定拍攝款式,休閑時(shí)尚類的 工作拍攝一場在2~4個(gè)小時(shí)。所有的拍攝單都會(huì)提前一兩天聯(lián)系到,確定拍攝產(chǎn)品,拍攝時(shí)間,拍攝場地和工資。 提前和你確認(rèn),你有時(shí)間就可以確定拍攝,時(shí)間不允許,可以根據(jù)你的時(shí)間安排其他產(chǎn)品拍攝,相對也是比較自由的,在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次
2025-12-12
楊經(jīng)理
人事助理
辦公室主任
8000-15000元
南寧-江南區(qū)
1、本科及以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)軟件服務(wù)行業(yè)工作或國企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、服務(wù)大局能力、應(yīng)急處置能力,熟悉國有企業(yè)行政管理運(yùn)作模式與決策流程等; 4、具備扎實(shí)的公文寫作功底,能夠駕馭各類公文及綜合性材料的寫作; 5、具備團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)和培養(yǎng)能力,能夠合理分工,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù); 6、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,中級(jí)及以上職稱。
2025-12-12
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)起草公司工作報(bào)告、總結(jié)匯報(bào)等綜合性材料,能夠獨(dú)立完成各類講話稿、政策解讀文件、專項(xiàng)匯報(bào)材料的撰寫; 2.負(fù)責(zé)公文管理,涵蓋編寫、審核、流轉(zhuǎn)、歸檔等環(huán)節(jié),并配合各部門做好呈批文件的上報(bào)及下發(fā)等工作; 3.負(fù)責(zé)各類信息資料的收集、分類、整理及歸檔管理,保障資料調(diào)用便捷; 4.負(fù)責(zé)陪同公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)務(wù)、政務(wù)關(guān)系接待等車輛使用事宜; 5.協(xié)助開展辦公室后勤綜合管理; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位基本要求: 1.本科及以上學(xué)歷,管理類(如工商管理、行政管理)、文學(xué)類(如漢語言文學(xué),新聞學(xué))等相關(guān)專業(yè); 2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)優(yōu)先; 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有機(jī)關(guān)單位或大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.文字功底過硬,精通公文寫作要求,能獨(dú)立完成各類綜合文字材料、匯報(bào)材料等,文字表述嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,能精準(zhǔn)傳遞工作意圖與核心信息,具備較強(qiáng)的文字審核與校對能力,保障書面材料的準(zhǔn)確性與嚴(yán)肅性; 5.持有C1駕照,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),思維敏捷,作風(fēng)正派,無不良駕駛記錄,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
2025-12-11
徐女士
辦公室主任
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
廣西胤興檔案管理服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事統(tǒng)籌管理工作; 2、制定并完善公司各項(xiàng)行政管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施情況; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作的日常管理; 5、負(fù)責(zé)組織完成公司整體的企業(yè)文化建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理; 7、負(fù)責(zé)組織做好公司文件的發(fā)放、立卷、歸檔、銷毀等工作; 8、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司各部門的信息傳遞工作; 9、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)的管理工作; 10、負(fù)責(zé)辦公用品的計(jì)劃、購置、保管和發(fā)放; 11、負(fù)責(zé)員工的考勤和考核; 12、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理; 13、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗、升職等手續(xù)辦理; 14、負(fù)責(zé)企業(yè)電話、網(wǎng)絡(luò)的管理; 15、負(fù)責(zé)公司行政發(fā)文的起草和相關(guān)文案的撰寫; 16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、法律、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、五年以上企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力; 4、具備良好的職業(yè)操守,積極主動(dòng)、謹(jǐn)慎、穩(wěn)重、保密性強(qiáng)。
2025-12-10
人事部
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、文書撰寫: (1)負(fù)責(zé)集團(tuán)各類高層會(huì)議(如總裁辦公會(huì)、董事會(huì)相關(guān)會(huì)議等)的紀(jì)要撰寫、整理與分發(fā),確保決議事項(xiàng)準(zhǔn)確傳達(dá)與跟蹤。 (2)負(fù)責(zé)起草、審核及潤色集團(tuán)對外的正式請示、報(bào)告、函件等公文,主送對象包括但不限于各級(jí)政府機(jī)構(gòu)、人民法院、人民檢察院、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門等。 (3)協(xié)助起草或獨(dú)立撰寫部分法律文書綱要、法律意見書(需與法務(wù)部門緊密協(xié)作),確保文本嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范。 2、公文與信息管理: (1)負(fù)責(zé)集團(tuán)總裁辦部分重要公文的流轉(zhuǎn)、歸檔與管理。 (2)協(xié)助進(jìn)行相關(guān)政策的搜集、研究與分析,為管理層決策提供文字信息支持。 3、協(xié)調(diào)與執(zhí)行: (1)高效執(zhí)行總裁辦交辦的各項(xiàng)文書類及相關(guān)工作任務(wù),確保高質(zhì)量按時(shí)完成。 (2)協(xié)助協(xié)調(diào)總裁辦內(nèi)部部分行政與溝通事宜。 二、任職要求 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中文、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、文秘、法學(xué)及相關(guān)專業(yè) 優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀的公文寫作和商務(wù)文書撰寫能力,文字功底扎實(shí),邏輯清晰,措辭嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確、規(guī)范。熟悉政府公文格式及法律文書基本風(fēng)格者優(yōu)先。 3、工作積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),注重細(xì)節(jié),有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。 4、具有2年及以上大型企業(yè)(尤其是地產(chǎn)、建筑、金融或法律行業(yè))辦公室文秘、綜合文字、總裁助理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-09
駱女士
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運(yùn)站旁)
2025-12-08
112023382@qq.com
南寧-賓陽縣
廣西岑科電子工業(yè)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、根據(jù)機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃與開發(fā)計(jì)劃 2、擬定院內(nèi)組織及其職能,主持確定各部門機(jī)構(gòu)、編制、崗位、人員及其職責(zé) 3、完善員工守則和績效考核體系,并組織實(shí)施 4、建立公司合理的薪酬福利管理體系 、熟悉KPI或OKR 5、編制院內(nèi)員工培訓(xùn)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施 6、制定公司人力資源招聘計(jì)劃,并組織實(shí)施 7、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同的規(guī)范管理,建立內(nèi)外部溝通渠道和公共關(guān)系,協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭議,建立和諧的勞資關(guān)系 8、負(fù)責(zé)人力資源的錄用、任免、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退 9、負(fù)責(zé)人力資源信息統(tǒng)計(jì)、分析、匯總,及時(shí)報(bào)提相關(guān)部門 10、及時(shí)完成上級(jí)主管交辦的其他工作事項(xiàng) 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 8、具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 9、 熟練操作電腦及相關(guān)辦公軟件。 10、制造業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、后勤保障及福利: 1、提供免費(fèi)宿舍,獨(dú)立衛(wèi)生間及職工之家硬件設(shè)施(羽毛球場,籃球場); 2、員工食堂免費(fèi)提供一日三餐,菜品豐富; 3、購買五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日禮品; 4、帶薪休假(婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護(hù)假、調(diào)休假等); 5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動(dòng); 6、針對職業(yè)技能提升的外部培訓(xùn)及國內(nèi)一線城市出差機(jī)會(huì); 7、每月25號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。
2025-12-08
雷先生
廣西夢源文化交流有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西夢源文化交流有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/廣告
成立時(shí)間 11年(2014年4月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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