職位描述
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責公司辦公室的全面工作。
二、 負責組織、安排公司召開的各種會議,做好會議紀要,并負責檢查、督促會議決策的落實和執(zhí)行情況。
三、負責草擬公司各種行政文書、會議通知、會議文件等事務(wù);收集、整理和公司宣傳工作相關(guān)的信息,并加以落實。
四、負責處理公司文件和報刊收發(fā)工作;管理、維護公司電腦、電話、傳真和打印機等所有辦公設(shè)備設(shè)施。
五、 按公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,做好公司各類合同和文件資料的收集、整理、歸檔工作,并負責公司大事記資料的編寫和整理。
六、負責公司對上級或其他部門的工作聯(lián)系、來電來訪和對外交流的組織和安排工作。
七、及時收集公司各部門的工作信息,協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理;協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系和處理公司日常事務(wù)。
八、安排、管理公司車輛的營運和調(diào)度工作;如實填寫車輛的出行、維修和保養(yǎng)記錄,對車輛耗油情況進行分析、監(jiān)督和控制。
九、執(zhí)行落實公司制定的各項考核計劃,負責各部門考核、處罰和表彰工作的組織實施。
十、全面組織、落實公司各部門的節(jié)能降耗工作,并負責各項節(jié)能指標的執(zhí)行情況。
十一、負責公司各部門的考勤工作,確定值周帶班領(lǐng)導(dǎo)和節(jié)假日值班人員的安排、落實、檢查、匯總等工作。
十二、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
工作時間:8:30-12:00 14:30-17:30 單休
公司簡介
廣西粵海建工集團于2015年5月25日在南寧市工商局登記成立.登記證編號:45****0002***26.集團座落于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市民族大道141號中鼎·萬象東方D區(qū)706.集團母公司廣西粵海建工集團有限公司(原廣西粵海建筑工程有限公司)成立于2005年2月21日.擁有房建總承包壹級資質(zhì).市政公用工程.港口與航道工程.地基與基礎(chǔ)工程.土石方工程.建筑裝修裝飾工程等六項貳級資質(zhì).集團下屬有“廣西粵海建筑勞務(wù)有限公司”.“廣西粵強酒店管理有限公司”.“防城港市粵海貿(mào)易有限公司”等多家子公司和南寧市.防城港市等兩家分公司.集團總注冊資金1.9億元.
一.公司主要資質(zhì):
1.企業(yè)主項資質(zhì)“房屋建筑施工總承包壹級”.
2.企業(yè)增項資質(zhì)“市政公用工程總承包貳級”.
3.企業(yè)增項資質(zhì)“港口與航道工程施工總承包貳級”.
4.企業(yè)增項資質(zhì)“地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級”.
5.企業(yè)增項資質(zhì)“土石方工程專業(yè)承包貳級”.
6.企業(yè)增項資質(zhì)“建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級”.
二.公司人才充足.施工技術(shù)力量雄厚齊全.規(guī)章制度健全:
公司現(xiàn)有職工333人.有職稱的專業(yè)技術(shù)人員275人:具有職稱的工程技術(shù)人員272人.其中高級工程師17人.工程師69人.助理工程師及技術(shù)員186人,具有職稱的經(jīng)濟管理和會計人員3人.其中高級經(jīng)濟師1人.高級會計師1人.中級會計師1人,具有注冊建造師(項目經(jīng)理)38人.其中一級建造師22人.二級建造師16人.
創(chuàng)新是公司的命脈.技術(shù)是造福人類的力量.領(lǐng)先的技術(shù)是公司發(fā)展的保證.因此.公司領(lǐng)導(dǎo)始終把人才開發(fā).推動技術(shù)進步作為公司發(fā)展的首選之策.公司定期安排職工到廣西大學(xué).廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高等職業(yè)院校學(xué)習(xí).培訓(xùn).還請專家到公司培訓(xùn)各類技術(shù)人員.2005年6月公司請防城港市質(zhì)量安全監(jiān)督站站長和工程師專門為我司38個工程技術(shù)人員進行為期一個月的培訓(xùn).并對培訓(xùn)內(nèi)容進行考試.確保培訓(xùn)效果和質(zhì)量.提高職工的專業(yè)技術(shù)水平并使之完善.適應(yīng)市場不斷變化的需求.整個隊伍在李志強董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下.通過全體員工同心同德.齊心協(xié)力.經(jīng)過二十三年的刻苦努力.風(fēng)雨兼程.終于打造出一支能在沿海地區(qū).特別在廣西北部灣幾個碼頭后方極其惡劣的環(huán)境下作業(yè)的團隊.這是公司的財富.為公司今后的發(fā)展打下良好的人力資源基礎(chǔ).公司亦非常重視職工思想素質(zhì)的提高.既為員工提供一個良好的發(fā)展空間.又讓員工對本企業(yè)有歸屬感.使他們把個人的發(fā)展同企業(yè)命運緊密地聯(lián)系在一起.經(jīng)過不斷摸索和改進.目前公司已經(jīng)形成了比較健全的規(guī)章制度.全體員工積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)號召.自覺遵守公司各項規(guī)章制度.形成良好的習(xí)慣.為公司的發(fā)展貢獻了他們的力量.為實現(xiàn)雄偉的目標奠定了基礎(chǔ).
三.公司施工機械設(shè)備精良充足.管理軟件先進:
公司現(xiàn)有挖掘機.推土機.裝載機.鏟運機.平地機.壓路機.載重汽車和完備的房屋建筑施工機械及有關(guān)的各種檢測計算設(shè)備197臺套.機械設(shè)備總功率2536.20萬千瓦.機械設(shè)備原值3082.3780萬元.機械凈資產(chǎn)1647.8297萬元.滿足房屋建筑工程.市政公用工程.港口與航道工程等總承包和建筑裝修裝飾工程.地基與基礎(chǔ)工程.土石方工程等專業(yè)施工承包的需求.
公司在經(jīng)營管理上使用先進的軟件技術(shù).努力實現(xiàn)自動化.財務(wù)管理使用目前國內(nèi)較先進的“速達3000PRO”軟件,預(yù)(結(jié))算采用的是“博奧.廣龍”軟件,在投標過程中的標書快速生成采用專業(yè)的“翰文”軟件,資料管理采用的是“品茗.恒智天成”軟件,辦公系統(tǒng)管理采用的是“OA軟件系統(tǒng)”辦公軟件,設(shè)計采用的是“AutoCAD”軟件.公司使用這些先進的軟件.大大提高了各項工作效率.從而實現(xiàn)了公司各項管理的現(xiàn)代化.
四.公司科學(xué)的管理帶來了顯著的業(yè)績及輝煌的榮譽:
多年來.公司以經(jīng)濟效益為中心.以合同管理為手段.規(guī)范項目施工.規(guī)范質(zhì)量管理程序.牢固樹立精品意識.全面提高全員技術(shù)素質(zhì)和企業(yè)綜合實力.以爭創(chuàng)精品工程及創(chuàng)建安全文明施工現(xiàn)場為目標.以市場為導(dǎo)向.外聯(lián)市場內(nèi)強機制.先后承建的主要工程項目類型有:高層綜合樓.教學(xué)樓.高層住宅樓.住宅小區(qū).廠房.設(shè)備安裝.水廠.糧庫.中小型水電站.城市道路.給排水.裝飾裝修.大型土石方.污水處理廠.廣場.生活垃圾處理廠等工程.足跡遍及八桂大地.
公司一貫堅持“質(zhì)量第一.安全第一.用戶至上.對工程終身負責”的經(jīng)營宗旨.本著“務(wù)實.求精.團結(jié).開拓”的經(jīng)營理念.堅持“追求質(zhì)量卓越.信守合同承諾.保證過程受控.交付滿意工程”的質(zhì)量方針.工程質(zhì)量一次驗收合格率達100%.使業(yè)主放心.使顧客滿意.特別是南寧市“136”重點工程中的“南寧民生廣場園林景觀工程C.E標”.“南寧市江濱延長線景觀A標”.防城港市“市政府常委住宅樓”.“市政府綜合住宅樓”.“防城港港務(wù)集團601.602.603.704等住宅樓”.“防城海關(guān)辦公樓外墻裝修”.“防城港市教育局培訓(xùn)大樓”.“防城海關(guān)駐企沙辦事處綜合樓”.“東興海關(guān)萬尾緝私碼頭綜合樓”等一大批工程均得到建設(shè)單位及當?shù)刂鞴懿块T的高度評價.分別被評為南寧市.防城港市優(yōu)良工程.公司一貫高度重視安全生產(chǎn)和文明施工.歷年來從未發(fā)生過重大質(zhì)量安全事故.
顯著的業(yè)績和卓越的信譽.是公司取得多項榮譽的關(guān)鍵.在2014年度公司被評為“防城港市建筑業(yè)誠信企業(yè)”.公司董事長李志強先生在區(qū)內(nèi)建筑及經(jīng)濟發(fā)展中作出了積極貢獻.曾被廣西建筑業(yè)聯(lián)合會授予“廣西建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理”光榮稱號.在2014年度工作中被防城港市建筑業(yè)聯(lián)合會授予“防城港市建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理”光榮稱號.科學(xué)的管理使公司通過了GB/T24001-2004/ISO14001-2004環(huán)境管理體系認證.GB/T28001-2011/OHSAS18001-2007職業(yè)健康安全管理體系認證.GB/T19001-2008/ISO9001-2008及GB/T50430-2007質(zhì)量管理體系認證.
在以后的發(fā)展中.公司將嚴格按照國家有關(guān)條例和操作規(guī)程.繼續(xù)發(fā)揚本公司的傳統(tǒng).緊緊抓住國家要把廣西建設(shè)成為東盟貿(mào)易基地的大好時機.力爭將公司發(fā)展成為業(yè)主稱贊.用戶放心.管理日漸同國際接軌的集設(shè)計.施工.酒店.貿(mào)易.勞務(wù)及開發(fā)于一體的一流集團企業(yè).
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廣西城投開發(fā)建設(shè)有限公司綜合文秘崗6000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西興工投資集團有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責起草公司工作報告、總結(jié)匯報等綜合性材料,能夠獨立完成各類講話稿、政策解讀文件、專項匯報材料的撰寫; 2.負責公文管理,涵蓋編寫、審核、流轉(zhuǎn)、歸檔等環(huán)節(jié),并配合各部門做好呈批文件的上報及下發(fā)等工作; 3.負責各類信息資料的收集、分類、整理及歸檔管理,保障資料調(diào)用便捷; 4.負責陪同公司領(lǐng)導(dǎo)會務(wù)、政務(wù)關(guān)系接待等車輛使用事宜; 5.協(xié)助開展辦公室后勤綜合管理; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位基本要求: 1.本科及以上學(xué)歷,管理類(如工商管理、行政管理)、文學(xué)類(如漢語言文學(xué),新聞學(xué))等相關(guān)專業(yè); 2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)優(yōu)先; 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有機關(guān)單位或大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.文字功底過硬,精通公文寫作要求,能獨立完成各類綜合文字材料、匯報材料等,文字表述嚴謹規(guī)范,能精準傳遞工作意圖與核心信息,具備較強的文字審核與校對能力,保障書面材料的準確性與嚴肅性; 5.持有C1駕照,3年以上實際駕駛經(jīng)驗,思維敏捷,作風(fēng)正派,無不良駕駛記錄,具有較強的安全意識。23小時前
徐女士 -
辦公室主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西胤興檔案管理服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責: 1、全面負責公司行政、人事統(tǒng)籌管理工作; 2、制定并完善公司各項行政管理制度、流程和標準,并監(jiān)督實施情況; 3、負責協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù); 4、負責公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作的日常管理; 5、負責組織完成公司整體的企業(yè)文化建設(shè); 6、負責公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理; 7、負責組織做好公司文件的發(fā)放、立卷、歸檔、銷毀等工作; 8、負責組織協(xié)調(diào)公司各部門的信息傳遞工作; 9、負責企業(yè)資質(zhì)的管理工作; 10、負責辦公用品的計劃、購置、保管和發(fā)放; 11、負責員工的考勤和考核; 12、負責員工社會保險的辦理; 13、負責員工入職、離職、調(diào)崗、升職等手續(xù)辦理; 14、負責企業(yè)電話、網(wǎng)絡(luò)的管理; 15、負責公司行政發(fā)文的起草和相關(guān)文案的撰寫; 16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、法律、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、五年以上企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗,有農(nóng)業(yè)企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力; 4、具備良好的職業(yè)操守,積極主動、謹慎、穩(wěn)重、保密性強。2025-12-10
人事部 -
行政經(jīng)理(總裁辦)7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西匯洋投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、崗位職責 1、文書撰寫: (1)負責集團各類高層會議(如總裁辦公會、董事會相關(guān)會議等)的紀要撰寫、整理與分發(fā),確保決議事項準確傳達與跟蹤。 (2)負責起草、審核及潤色集團對外的正式請示、報告、函件等公文,主送對象包括但不限于各級政府機構(gòu)、人民法院、人民檢察院、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門等。 (3)協(xié)助起草或獨立撰寫部分法律文書綱要、法律意見書(需與法務(wù)部門緊密協(xié)作),確保文本嚴謹、規(guī)范。 2、公文與信息管理: (1)負責集團總裁辦部分重要公文的流轉(zhuǎn)、歸檔與管理。 (2)協(xié)助進行相關(guān)政策的搜集、研究與分析,為管理層決策提供文字信息支持。 3、協(xié)調(diào)與執(zhí)行: (1)高效執(zhí)行總裁辦交辦的各項文書類及相關(guān)工作任務(wù),確保高質(zhì)量按時完成。 (2)協(xié)助協(xié)調(diào)總裁辦內(nèi)部部分行政與溝通事宜。 二、任職要求 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中文、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、文秘、法學(xué)及相關(guān)專業(yè) 優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀的公文寫作和商務(wù)文書撰寫能力,文字功底扎實,邏輯清晰,措辭嚴謹、準確、規(guī)范。熟悉政府公文格式及法律文書基本風(fēng)格者優(yōu)先。 3、工作積極主動,抗壓能力強,注重細節(jié),有高度的責任心和保密意識。 4、具有2年及以上大型企業(yè)(尤其是地產(chǎn)、建筑、金融或法律行業(yè))辦公室文秘、綜合文字、總裁助理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-12-09
駱女士 -
玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計算機軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。2025-12-09
雷先生 -
行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設(shè);負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)2025-12-08
112023382@qq.com -
行政人事經(jīng)理15000-25000元南寧-賓陽縣廣西岑科電子工業(yè)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、根據(jù)機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃與開發(fā)計劃 2、擬定院內(nèi)組織及其職能,主持確定各部門機構(gòu)、編制、崗位、人員及其職責 3、完善員工守則和績效考核體系,并組織實施 4、建立公司合理的薪酬福利管理體系 、熟悉KPI或OKR 5、編制院內(nèi)員工培訓(xùn)計劃,并督導(dǎo)實施 6、制定公司人力資源招聘計劃,并組織實施 7、負責公司勞動合同的規(guī)范管理,建立內(nèi)外部溝通渠道和公共關(guān)系,協(xié)調(diào)處理勞動爭議,建立和諧的勞資關(guān)系 8、負責人力資源的錄用、任免、調(diào)動、晉升、辭退 9、負責人力資源信息統(tǒng)計、分析、匯總,及時報提相關(guān)部門 10、及時完成上級主管交辦的其他工作事項 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 8、具有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責任心、事業(yè)心強。 9、 熟練操作電腦及相關(guān)辦公軟件。 10、制造業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、后勤保障及福利: 1、提供免費宿舍,獨立衛(wèi)生間及職工之家硬件設(shè)施(羽毛球場,籃球場); 2、員工食堂免費提供一日三餐,菜品豐富; 3、購買五險一金; 3、節(jié)日禮品; 4、帶薪休假(婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護假、調(diào)休假等); 5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動; 6、針對職業(yè)技能提升的外部培訓(xùn)及國內(nèi)一線城市出差機會; 7、每月25號準時發(fā)工資。2025-12-08
雷先生 -
礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準的進度計劃,負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作;2025-12-08
徐貴學(xué) -
辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件一、工作職責: 1、負責公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負責管理人事招聘、財務(wù)等工作。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。2025-12-08
韋 -
人力行政部主管5000-7000元南寧-邕寧區(qū)榮智建工集團有限公司建筑與工程崗位職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理開展招聘、績效、薪酬、員工關(guān)系工作; 2、負責監(jiān)督項目行政管理工作; 3、負責公司資質(zhì)、證件維護; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、專科以上學(xué)歷; 2、有2年以上同崗位工作經(jīng)歷,建筑公司人力行政管理優(yōu)先。2025-12-07
黃女士 -
人力行政經(jīng)理(柳州片區(qū))5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負責公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準確性; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實踐經(jīng)驗;能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認真負責; 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。2025-12-06
黃凡
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- 所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/環(huán)保
- 成立時間 20年(2005年2月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --