職位描述
崗位職責：負責處理公司日常賬務問題，負責協(xié)助處理公司日常行政事務，具體工作***。
任職資格：具有1年以上會計從業(yè)經(jīng)驗，熟悉各項稅務法則法規(guī)，熟悉開票、報賬等財務相關(guān)的業(yè)務，性格開朗，善于溝通，有較強的語言組織表達能力。
工作時間：除月初等開票關(guān)鍵時間節(jié)點外，自由支配上班時間，每天8小時，自由支配休假時間，國家法定節(jié)假日照常放假。
能夠出差及有駕照者優(yōu)先。
公司簡介
北京恒昌安盾保安服務有限公司成立于2001年8月.注冊資金10069萬元人民幣.經(jīng)北京工商局登記和北京市公安局核準成立的特許安保企業(yè).質(zhì)量管理符合GB/T19****000--ISO9001:2000標準.屬于(北京市公安局)北京市保安協(xié)會理事會員單位.幾年來.公司由小到大.由弱到強.不斷提高保安服務水平.逐步完善了保安綜合管理體系.實現(xiàn)了保安服務規(guī)范化.科學化.
公司現(xiàn)共向300余家客戶單位提供保安服務.包括政府.企事業(yè)單位.住宅小區(qū).工廠.寫字樓.金融部門等.保安服務合同人數(shù)為3800余人.公司下設總經(jīng)理室.人事部.財務部.業(yè)務部.管理部.辦公室.勤務保障部.糾察部.工會等部門.通過公司各部門的密切合作.公司除了完成所承擔客戶單位的安全保衛(wèi)工作外.還對外承擔了一些大型的勤務工作:中超聯(lián)賽.NBA中國熱身賽.周杰倫等明星演唱會.世界車王爭霸賽等.參加了2008年奧運會.2009年60年國慶的保安員儲備和安全保衛(wèi)工作.
公司保安員主要通過與省市的勞動部門.人才市場和公司自招三種途徑.公司始終堅持“服務到位.以人為本”的原則.保安員基本處于比較穩(wěn)定的狀態(tài).凡被錄取的保安人員均經(jīng)嚴格把關(guān).培訓后上崗.同時還要具有當?shù)毓矙C關(guān)的政審證明.通過公司的身份核對.
公司不斷加大保安員的各項福利待遇.為保安員的執(zhí)勤上崗提供必備條件.統(tǒng)一發(fā)放四季服裝和被褥.保安員的工資發(fā)放實行按月按時發(fā)放.
公司通過社會保險與商業(yè)保險相結(jié)合的方式.解決保安員的保險問題.為公司穩(wěn)定和招收保安員創(chuàng)造了條件.
自2008年至今.公司通過嚴格隊伍管理.堅決貫徹執(zhí)行保安系統(tǒng)“六條禁令”.落實各項有效措施.公司及保安員均無違法違規(guī)情況的發(fā)生.
十年來.保安人員嚴格履行職責.恪盡職守.熱情服務.排除各類不安全隱患.抓獲各類犯罪嫌疑人.見義勇為.助人為樂.涌現(xiàn)了一批先進集體和先進個人.贏得了廣大客戶的滿意和尊重.
我們公司的宗旨是:“內(nèi)強素質(zhì).外樹形象.確保安全.熱情服務”.我們將狠抓基礎建設.規(guī)范管理.優(yōu)質(zhì)服務.打造品牌.努力建設一支政治堅強.業(yè)務精悍.作風過硬.紀律嚴明.服務優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)代化企業(yè)隊伍.
企業(yè)宗旨:內(nèi)強素質(zhì).外樹形象.確保安全.熱情服務
經(jīng)營理念:
◆ 勤奮.團結(jié).協(xié)作
◆以為客戶提供全面的.滿意的服務為宗旨
◆ 以規(guī)范的行為禮儀.創(chuàng)造安全舒適的生活空間為己任
工作作風:勤能補拙.精益求精
工作方針:工作規(guī)范.獎罰分明
企業(yè)文化:崇尚科學.以德服人
發(fā)展目標:大膽創(chuàng)新.爭做北京保安服務行業(yè)第一
企業(yè)精神:忠于職守.誠信務實.開拓創(chuàng)新.積極進取.
公司承諾:以優(yōu)質(zhì)服務回報客戶
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廣西城投開發(fā)建設有限公司綜合文秘崗6000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西興工投資集團有限公司計算機軟件崗位職責： 1.負責起草公司工作報告、總結(jié)匯報等綜合性材料，能夠獨立完成各類講話稿、政策解讀文件、專項匯報材料的撰寫； 2.負責公文管理，涵蓋編寫、審核、流轉(zhuǎn)、歸檔等環(huán)節(jié)，并配合各部門做好呈批文件的上報及下發(fā)等工作； 3.負責各類信息資料的收集、分類、整理及歸檔管理，保障資料調(diào)用便捷； 4.負責陪同公司領(lǐng)導會務、政務關(guān)系接待等車輛使用事宜； 5.協(xié)助開展辦公室后勤綜合管理； 6.完成領(lǐng)導交代的其他工作。 崗位基本要求： 1.本科及以上學歷，管理類(如工商管理、行政管理)、文學類(如漢語言文學,新聞學)等相關(guān)專業(yè)； 2.中共黨員（含中共預備黨員）優(yōu)先； 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有機關(guān)單位或大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.文字功底過硬，精通公文寫作要求，能獨立完成各類綜合文字材料、匯報材料等，文字表述嚴謹規(guī)范，能精準傳遞工作意圖與核心信息，具備較強的文字審核與校對能力，保障書面材料的準確性與嚴肅性； 5.持有C1駕照,3年以上實際駕駛經(jīng)驗，思維敏捷，作風正派，無不良駕駛記錄，具有較強的安全意識。2025-12-11
徐女士 -
辦公室主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西胤興檔案管理服務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1、全面負責公司行政、人事統(tǒng)籌管理工作; 2、制定并完善公司各項行政管理制度、流程和標準,并監(jiān)督實施情況; 3、負責協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務; 4、負責公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作的日常管理; 5、負責組織完成公司整體的企業(yè)文化建設; 6、負責公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理; 7、負責組織做好公司文件的發(fā)放、立卷、歸檔、銷毀等工作; 8、負責組織協(xié)調(diào)公司各部門的信息傳遞工作; 9、負責企業(yè)資質(zhì)的管理工作; 10、負責辦公用品的計劃、購置、保管和發(fā)放; 11、負責員工的考勤和考核; 12、負責員工社會保險的辦理; 13、負責員工入職、離職、調(diào)崗、升職等手續(xù)辦理; 14、負責企業(yè)電話、網(wǎng)絡的管理; 15、負責公司行政發(fā)文的起草和相關(guān)文案的撰寫; 16、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,中文、新聞、法律、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、五年以上企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗,有農(nóng)業(yè)企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力; 4、具備良好的職業(yè)操守,積極主動、謹慎、穩(wěn)重、保密性強。2025-12-10
人事部
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行政經(jīng)理（總裁辦）7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西匯洋投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、崗位職責 1、文書撰寫： （1）負責集團各類高層會議（如總裁辦公會、董事會相關(guān)會議等）的紀要撰寫、整理與分發(fā)，確保決議事項準確傳達與跟蹤。 （2）負責起草、審核及潤色集團對外的正式請示、報告、函件等公文，主送對象包括但不限于各級政府機構(gòu)、人民法院、人民檢察院、住房和城鄉(xiāng)建設部門等。 （3）協(xié)助起草或獨立撰寫部分法律文書綱要、法律意見書（需與法務部門緊密協(xié)作），確保文本嚴謹、規(guī)范。 2、公文與信息管理： （1）負責集團總裁辦部分重要公文的流轉(zhuǎn)、歸檔與管理。 （2）協(xié)助進行相關(guān)政策的搜集、研究與分析，為管理層決策提供文字信息支持。 3、協(xié)調(diào)與執(zhí)行： （1）高效執(zhí)行總裁辦交辦的各項文書類及相關(guān)工作任務，確保高質(zhì)量按時完成。 （2）協(xié)助協(xié)調(diào)總裁辦內(nèi)部部分行政與溝通事宜。 二、任職要求 1、全日制大學本科及以上學歷，中文、漢語言文學、新聞學、傳播學、文秘、法學及相關(guān)專業(yè) 優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀的公文寫作和商務文書撰寫能力，文字功底扎實，邏輯清晰，措辭嚴謹、準確、規(guī)范。熟悉政府公文格式及法律文書基本風格者優(yōu)先。 3、工作積極主動，抗壓能力強，注重細節(jié)，有高度的責任心和保密意識。 4、具有2年及以上大型企業(yè)（尤其是地產(chǎn)、建筑、金融或法律行業(yè)）辦公室文秘、綜合文字、總裁助理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-12-09
駱女士
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計算機軟件★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補 2.加班工資：周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間（無夜班） 包住。2025-12-09
雷先生
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業(yè)文化建設；負責公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負責公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設公司內(nèi)部網(wǎng)絡體系，為公司網(wǎng)絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持，加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負責建立健全公司檔案管理工作；負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）2025-12-08
112023382@qq.com
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行政人事經(jīng)理15000-25000元南寧-賓陽縣廣西岑科電子工業(yè)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、根據(jù)機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃與開發(fā)計劃 2、擬定院內(nèi)組織及其職能，主持確定各部門機構(gòu)、編制、崗位、人員及其職責 3、完善員工守則和績效考核體系，并組織實施 4、建立公司合理的薪酬福利管理體系 、熟悉KPI或OKR 5、編制院內(nèi)員工培訓計劃，并督導實施 6、制定公司人力資源招聘計劃，并組織實施 7、負責公司勞動合同的規(guī)范管理，建立內(nèi)外部溝通渠道和公共關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動爭議，建立和諧的勞資關(guān)系 8、負責人力資源的錄用、任免、調(diào)動、晉升、辭退 9、負責人力資源信息統(tǒng)計、分析、匯總，及時報提相關(guān)部門 10、及時完成上級主管交辦的其他工作事項 任職要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 8、具有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強。 9、 熟練操作電腦及相關(guān)辦公軟件。 10、制造業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、后勤保障及福利： 1、提供免費宿舍，獨立衛(wèi)生間及職工之家硬件設施（羽毛球場，籃球場）； 2、員工食堂免費提供一日三餐，菜品豐富； 3、購買五險一金； 3、節(jié)日禮品； 4、帶薪休假（婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護假、調(diào)休假等）； 5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動； 6、針對職業(yè)技能提升的外部培訓及國內(nèi)一線城市出差機會； 7、每月25號準時發(fā)工資。2025-12-08
雷先生
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礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作； (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等； (4)負責建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運行； (5)負責建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運行； （6）項目建設期，根據(jù)批準的進度計劃，負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控，及時報告、糾偏； (7)負責質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓工作；2025-12-08
徐貴學
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辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件一、工作職責： 1、負責公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理，包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務，包括辦公環(huán)境維護、設備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務安排，人脈的維系與管理。 二、任職要求： 1、本科及以上學歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。2025-12-08
韋
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人力行政部主管5000-7000元南寧-邕寧區(qū)榮智建工集團有限公司建筑與工程崗位職責： 1、協(xié)助部門經(jīng)理開展招聘、績效、薪酬、員工關(guān)系工作； 2、負責監(jiān)督項目行政管理工作； 3、負責公司資質(zhì)、證件維護； 4、領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格： 1、專科以上學歷； 2、有2年以上同崗位工作經(jīng)歷，建筑公司人力行政管理優(yōu)先。2025-12-07
黃女士
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人力行政經(jīng)理（柳州片區(qū)）5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、負責4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務； 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務，負責公司證照年審等事務管理； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢； 4、做好團隊建設及企業(yè)文化建設，妥善處理員工關(guān)系； 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)準確性； 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗，1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗； 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策，對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等，具有豐富的實踐經(jīng)驗；能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用； 4、較強的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，工作積極主動、認真負責； 5、熟練操作office辦公軟件，具備良好的文字處理能力。2025-12-06
黃凡
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公司主管部門經(jīng)理綜合主管綜合管理職行政經(jīng)理/主管行政人事經(jīng)理行政人事主管行政人事經(jīng)理/主管綜合行政管理行政人資主管行政人資經(jīng)理辦公室主管辦公主任辦公室主任綜合管理負責人綜合管理部管理部長綜合行政經(jīng)理行政人事專員/主管綜合行政主管行政管理經(jīng)理總經(jīng)辦主任管理部主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政人力主管行政人力經(jīng)理行政后勤主管行政副總儲備綜合主管行政接待主管行政部主管行政客服主管合約部行政經(jīng)理/總監(jiān)辦公室行政主管行政主管/專員
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財務/會計師事務所 -
企業(yè)管理咨詢,房地產(chǎn)信息咨詢,旅游信息咨詢,財務咨詢,企業(yè)投資咨詢,企業(yè)登記代理服務,商品信息咨詢,會務服務,企業(yè)形象策劃,企業(yè)營銷策劃,展覽展示服務(以上項目除國家有專項規(guī)定外)。
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保險/電池
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財務/美發(fā)
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保險/農(nóng)業(yè)
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計算機網(wǎng)絡科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)服務、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā);房地產(chǎn)商品交易、居間、代理、行紀,房屋租賃,房地產(chǎn)信息咨詢,房地產(chǎn)價格評估,室內(nèi)外裝飾裝修工程設計及施工,企業(yè)投資信息咨詢(除前置許可及國家禁止經(jīng)營的項目),企業(yè)管理信息咨詢,商務信息咨詢,市場信息咨詢,市場調(diào)查,企業(yè)形象策劃,市場營銷策劃;委托資產(chǎn)管理,接受金融機構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包、金融業(yè)務流程外包、金融知識流程外包,互聯(lián)網(wǎng)信息咨詢,保險代理服務(以上項目涉及行政許可的,具體項目以審批部門批準的為準),設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。 -
機動車維修（具體項目以審批部門批準為準）；網(wǎng)上提供汽車信息咨詢服務；汽車銷售，汽車租賃服務；保險代理服務（具體項目以審批部門批準為準）；商品信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢服務，物流信息咨詢服務，房屋租賃，場地租賃；計算機軟硬件及輔助設備的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；建筑智能化工程，網(wǎng)絡工程、市政工程（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務；許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）； 銷售： 汽車配件、汽車用品、化工產(chǎn)品（除危險化學品）、汽車修理設備、灌裝潤滑油、柴油發(fā)動機、汽油發(fā)動機、工程機械設備、農(nóng)業(yè)機械及其配件、五金交電、日用百貨、制冷設備、通訊器材、建筑材料（除危險化學品及木材）、辦公設備、家用電器、家居用品 。
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財務/建筑
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提供企業(yè)住所托管服務；企業(yè)管理咨詢、科技信息咨詢、科技項目可行性分析研究服務、科技項目申報服務、 財務及稅務信息咨詢；工商、稅務登記業(yè)務代理；商標登記代理；知識產(chǎn)權(quán)咨詢及代理（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；互聯(lián)網(wǎng)信息服務（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：財務軟件、辦公用品；財務軟件、手機軟件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；人力資源管理咨詢；企業(yè)形象品牌策劃，企業(yè)營銷策劃，禮儀服務，會議會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；產(chǎn)業(yè)園開發(fā)與管理服務；提供科技企業(yè)孵化服務。
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設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;文化藝術(shù)交流活動策劃,會議會展服務,舞臺藝術(shù)造型策劃,市場營銷策劃,企業(yè)管理咨詢,企業(yè)營銷策劃,企業(yè)形象策劃,商品信息咨詢(金融、保險、證券等國家禁止或限制的服務除外),投資信息咨詢服務(金融、保險、證券等國家禁止或限制的服務除外),翻譯服務;網(wǎng)絡科技技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務;房地產(chǎn)信息咨詢服務,房地產(chǎn)交易居間、代理、行紀;房屋建筑工程設計服務(憑資質(zhì)證經(jīng)營);對房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、林業(yè)、礦業(yè)、酒店的投資;產(chǎn)品包裝設計,工藝品設計;銷售:通訊器材(除國家專項規(guī)定)、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品)、機電設備及配件、五金交電、日用百貨、電線電纜、儀器儀表、消防器材、鋼材、金屬制品(除國家專項規(guī)定)、建筑裝飾材料(除危險化學品及竹木制品)、塑料制品(一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋除外)、針紡織品、服裝鞋帽、箱包、玩具、酒店用品、文體用品(除音像制品及書報刊)、工藝品(除竹木制品)、家具(除竹木制品)、安防設備、陶瓷制品、水暖器材、家用電器、廚衛(wèi)用品、樓宇智能化設備、計算機及輔助設備、空調(diào)、制冷設備、環(huán)保設備、辦公設備、高低壓電氣設備、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品);自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務,許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限制公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外)。
- 北京恒昌安盾保安服務有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 保險/財務
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
