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職位描述

1. 活動(dòng)策劃:負(fù)責(zé)小程序線(xiàn)上商城活動(dòng)運(yùn)營(yíng),策劃每月主題和每周秒殺活動(dòng),跟進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行和復(fù)盤(pán)分析,提升了轉(zhuǎn)化率
2. 用戶(hù)運(yùn)營(yíng):搭建充值會(huì)員體系,促進(jìn)用戶(hù)轉(zhuǎn)化為充值會(huì)員,提高訂單轉(zhuǎn)化和留存
3. 社群私域運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)社群日常運(yùn)營(yíng),通過(guò)互動(dòng)游戲、抽獎(jiǎng)、單單返現(xiàn)返券、0元購(gòu)等活動(dòng)提升活躍度,完成訂單轉(zhuǎn)化
4. 小程序運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)對(duì)接客服、供應(yīng)鏈、技術(shù)等團(tuán)隊(duì),確保選品、上新、銷(xiāo)售、發(fā)貨、售后等整個(gè)鏈路的運(yùn)行
崗位要求:
1、1-3年用戶(hù)增長(zhǎng)/用戶(hù)運(yùn)營(yíng)/活動(dòng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、有良好的溝通能力和跨部門(mén)協(xié)作能力;
4、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分;
5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終 薪資4-8k,五險(xiǎn)一金,國(guó)家法定節(jié)假日,享有帶薪年假。

公司簡(jiǎn)介

廣西一壇酒電子商務(wù)有限公司是一家酒類(lèi)新零售企業(yè),以工廠+物聯(lián)網(wǎng)+電商+連鎖酒館的模式打造自己的生態(tài)商業(yè)和消費(fèi)閉環(huán)。公司旗下酒廠研發(fā)營(yíng)養(yǎng)型甜白酒,口感甜美,更加得到中青年消費(fèi)者的青睞。計(jì)劃用一年時(shí)間做到10萬(wàn) 的共享售酒機(jī)和5000個(gè)大型售貨柜的鋪設(shè),2023年實(shí)現(xiàn)10億銷(xiāo)售額的目標(biāo)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)發(fā)展大道189號(hào)安吉華爾街工谷6號(hào)樓六層605-1號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
崗位職責(zé): - 搭建和完善覆蓋大眾點(diǎn)評(píng)、抖音、小程序、企業(yè)微信等多渠道的會(huì)員運(yùn)營(yíng)體系,對(duì)會(huì)員增長(zhǎng)、活躍和復(fù)購(gòu)負(fù)責(zé)。 - 制定用戶(hù)分層策略,通過(guò)精細(xì)化社群運(yùn)營(yíng)、1V1服務(wù)和內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo),提升用戶(hù)粘性。 - 策劃和落地各類(lèi)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),并與產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)SCRM工具和營(yíng)銷(xiāo)功能的迭代。 任職要求: - 本科及以上學(xué)歷;3年以上會(huì)員運(yùn)營(yíng)或私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 - 精通企業(yè)微信的運(yùn)營(yíng)策略和工具生態(tài),并有跨平臺(tái)(如抖音、大眾點(diǎn)評(píng))會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 - 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能從多渠道數(shù)據(jù)中洞察用戶(hù)需求并指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作。
15小時(shí)前
賴(lài)志強(qiáng)
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、新媒體運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)抖音、快手等公域平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng),包括視頻拍攝、剪輯,宣傳落地; 2、社群運(yùn)營(yíng):對(duì)于現(xiàn)有的社群及未來(lái)增長(zhǎng)的社群進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的持續(xù)運(yùn)營(yíng),從而形成轉(zhuǎn)化; 3、校園營(yíng)銷(xiāo):通過(guò)校園活動(dòng)進(jìn)入校園,尋找合適人員,搭建校園銷(xiāo)售體系; 4、用戶(hù)運(yùn)營(yíng):統(tǒng)籌vivo各類(lèi)渠道的用戶(hù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。 二、崗位要求 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、1-2年用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)或校園營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn); 4、不限行業(yè),消費(fèi)電子\\家電\\快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
15小時(shí)前
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
南寧-青秀區(qū)
南寧新手村科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)“新手盒子”的流量運(yùn)營(yíng)和推廣工作,通過(guò)精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析和用戶(hù)畫(huà)像鎖定,制定并執(zhí)行流量引入策略,包括但不限于付費(fèi)廣告投放、kol/koc、社群運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部廣告資源整合等有效提升平臺(tái)DUA以及用戶(hù)轉(zhuǎn)化率。 2、自媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)工作:負(fù)責(zé)短視頻,圖文等內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng),通過(guò)高質(zhì)量的內(nèi)容吸引并留住用戶(hù),提高IP&商品曝光度和用戶(hù)粘性。需要熟悉抖音、B站、小紅書(shū)等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法,制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃 3、定期對(duì)推廣運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,包括內(nèi)容表現(xiàn)、用戶(hù)行為、銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和推廣效果。 4、與其他同事保持密切溝通,共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上流量運(yùn)營(yíng),用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉KOL/KOC/社群/社交媒體的流量運(yùn)營(yíng)體系,且有完整落地的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng),孵化;需要有從0~1完整運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、具備高度的流量敏感度,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的關(guān)鍵問(wèn)題與增長(zhǎng)機(jī)會(huì); 4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力,善于協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,解決復(fù)雜問(wèn)題,具備主動(dòng)工作的意識(shí),有良好的溝通能力; 5、資深游戲用戶(hù)/擁有游戲向從業(yè)經(jīng)驗(yàn)最佳
2025-12-09
張柏瑋
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、接觸過(guò)手機(jī)游戲,對(duì)一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲; 2、通過(guò)企業(yè)微信或其他網(wǎng)絡(luò)交流工具在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶(hù),和客戶(hù)保持溝通,保持客戶(hù)活躍度和穩(wěn)定性,處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題; 3、必要時(shí)在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶(hù),指導(dǎo)玩家玩游戲,對(duì)游戲問(wèn)題解答,減少客戶(hù)的流失率; 4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂(lè)觀,敢于挑戰(zhàn)自己,提升自己,能達(dá)到公司指定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問(wèn); 6、積極主動(dòng)與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗(yàn)值; 7、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 任職要求 1.接觸過(guò)游戲,對(duì)游戲有一定了解,喜歡游戲; 2.溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),性格開(kāi)朗,心胸開(kāi)闊,善于交流; 3.有耐心,有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)友愛(ài),具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)面對(duì)電腦工作; 福利待遇 1.無(wú)需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+全勤+提成+獎(jiǎng)金+小組獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績(jī)紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團(tuán)建活動(dòng); 5.每天都有小零食,奶茶不間斷; 5.環(huán)境好氛圍好,沒(méi)有勾心斗角,每個(gè)人都很好相處; 公司地址:安吉華爾街工谷7號(hào)樓11樓1101-2 三號(hào)線(xiàn)創(chuàng)業(yè)路c出口 只要你與我們志同道合,那就快快加入我們吧,任職要求清晰明了,覺(jué)得符合的聯(lián)系我們哦~
2025-12-09
葉發(fā)拾
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、接觸過(guò)手機(jī)游戲,對(duì)一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲; 2、通過(guò)企業(yè)微信或其他網(wǎng)絡(luò)交流工具在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶(hù),和客戶(hù)保持溝通,保持客戶(hù)活躍度和穩(wěn)定性,處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題; 3、必要時(shí)在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶(hù),指導(dǎo)玩家玩游戲,對(duì)游戲問(wèn)題解答,減少客戶(hù)的流失率; 4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂(lè)觀,敢于挑戰(zhàn)自己,提升自己,能達(dá)到公司指定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問(wèn); 6、積極主動(dòng)與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗(yàn)值; 7、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 任職要求 1.接觸過(guò)游戲,對(duì)游戲有一定了解,喜歡游戲; 2.溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),性格開(kāi)朗,心胸開(kāi)闊,善于交流; 3.有耐心,有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)友愛(ài),具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)面對(duì)電腦工作; 福利待遇 1.無(wú)需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+全勤+提成+獎(jiǎng)金+小組獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績(jī)紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團(tuán)建活動(dòng); 5.每天都有小零食,奶茶不間斷; 5.環(huán)境好氛圍好,沒(méi)有勾心斗角,每個(gè)人都很好相處; 公司地址:安吉華爾街工谷7號(hào)樓11樓1101-2 三號(hào)線(xiàn)創(chuàng)業(yè)路c出口 只要你與我們志同道合,那就快快加入我們吧,任職要求清晰明了,覺(jué)得符合的聯(lián)系我們哦~
2025-12-09
葉發(fā)拾
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 基本要求:具備3年以上汽車(chē)行業(yè)CRM管理或新媒體相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),高端品牌或新能源品牌優(yōu)先 ? 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)用office辦公軟件 ? 良好的用戶(hù)服務(wù)意識(shí) ? 高效地處理多項(xiàng)事務(wù)的能力 ? 有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn), 團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng) ? 懂汽車(chē)技術(shù)知識(shí)優(yōu)先考慮 1. 負(fù)責(zé)用戶(hù)增長(zhǎng)統(tǒng)籌工作,包括用戶(hù)發(fā)展和新媒體兩個(gè)板塊的工作內(nèi)容,制定用戶(hù)增長(zhǎng)月度、季度、年度工作規(guī)劃。 2. 新媒體項(xiàng)目管理:了解新媒體的運(yùn)營(yíng)邏輯,并完成線(xiàn)索目標(biāo)和大定目標(biāo)。 3. 面訪管理:通過(guò)交付面訪/吧臺(tái)服務(wù)面訪輸出滿(mǎn)意度分析&結(jié)果, 同步相關(guān)部門(mén)整改; 4. 客戶(hù)分層分級(jí)管理:通過(guò)交車(chē)面訪及用戶(hù)活動(dòng)梳理用戶(hù)畫(huà)像,建立會(huì)員積分體系,對(duì)用戶(hù)實(shí)現(xiàn)分層分級(jí)管理。 5. 車(chē)主活動(dòng)管理: 開(kāi)展??突顒?dòng)、社群活動(dòng)、車(chē)主講堂、用戶(hù)直連、俱樂(lè)部活動(dòng),確?;顒?dòng)有效落地執(zhí)行。 6. 品牌口碑管理: 負(fù)責(zé)用戶(hù)傳播陣地的運(yùn)營(yíng)維護(hù),負(fù)責(zé)KOC用戶(hù)挖掘、篩選、維系、發(fā)展,擴(kuò)大UGC傳播。 7. 用戶(hù)增長(zhǎng)管理: 實(shí)現(xiàn)潛客線(xiàn)索、轉(zhuǎn)介紹用戶(hù)的雙增長(zhǎng)。 8. 做好跨部門(mén)協(xié)作工作,保障得到關(guān)聯(lián)部門(mén)的有效配合與支持。
2025-12-06
黃凡
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際
工作內(nèi)容:小電充電寶推廣與后期維護(hù) 工作要求:最低學(xué)歷為大專(zhuān),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以,誠(chéng)實(shí)自律,與前單位無(wú)經(jīng)濟(jì)糾紛史 您最關(guān)心的:底薪4k,高額績(jī)效。勞動(dòng)法規(guī)定的所有假期都有:司齡假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,法定節(jié)假日等,入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金,外加商業(yè)險(xiǎn)
2025-12-05
唐永波
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)客戶(hù)簽約合同 熟悉電腦操作打字
2025-12-04
余安杰
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、新媒體運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)抖音、快手等公域平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng),包括視頻拍攝、剪輯,宣傳落地; 2、社群運(yùn)營(yíng):對(duì)于現(xiàn)有的社群及未來(lái)增長(zhǎng)的社群進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的持續(xù)運(yùn)營(yíng),從而形成轉(zhuǎn)化; 3、校園營(yíng)銷(xiāo):通過(guò)校園活動(dòng)進(jìn)入校園,尋找合適人員,搭建校園銷(xiāo)售體系; 4、用戶(hù)運(yùn)營(yíng):統(tǒng)籌vivo各類(lèi)渠道的用戶(hù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。 二、崗位要求 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、1-2年用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)或校園營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn); 4、不限行業(yè),消費(fèi)電子\\家電\\快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2025-11-28
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
廣西一壇酒電子商務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西一壇酒電子商務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時(shí)間 4年(2021年2月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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