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職位描述

崗位職責:
1、負責品牌公私域全域會員運營體系建設,統籌負責年度線上線下會員運營整體規劃,完善VIP系統;
2、制定CRM運營機制及流程,包括全新的會員分級體系,通過社會員/產品推薦等手段,提高公私域流量引入;對會員關系管理從拉新、留存、促活、轉化幾個方向進行實施及方案優化,。
3、對VIP數據進行深入分析與挖掘,為終端運營提供支持和建議;策劃精準的線上線下會員活動,推動高質量的粉絲/會員發展與活躍;
4、會員權益構建及維護:建立并完善會員招募、激勵機制、會員權益、會員分級、積分制度、會員俱樂部等會員關系管理基礎框架,基于CDP的人群標簽不斷優化會員權益架構及觸達策略,維持會員粘性,通過具有吸引力的會員權益,帶動線上線下公私域銷售;
5、制定和規范日常數據分析和挖掘流程,管理公私域體系報表和洞察輸出。使用CDP/CRM/SCRM等數字化工具,基于數據挖掘的洞察和人群標簽的分析制定和優化會員運營策略。
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要求:
1.???? 大專以上學歷、電子商務、新聞廣告,營銷類等相關專業
2.???? 1-3年CRM工作經驗,懂得進行基于數據洞察的個性化會員營銷,有會員管理體系構建迭代經驗;
3.???? 懂得基于標簽的人群分析,會使用CDP/CRM/SCRM等數字化會員資產管理及運營工具;
4.???? 掌握細分人群消費心理洞察策略,能對消費行為及生命周期特點深入理解;
5.???? 具備較強的數據分析能力,豐富的會員全域營銷方面的項目經驗

上班地點

工作地址: 南寧 西鄉塘區 龍騰路 查看上班路線

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南寧-青秀區-航洋國際城
崗位職責: - 搭建和完善覆蓋大眾點評、抖音、小程序、企業微信等多渠道的會員運營體系,對會員增長、活躍和復購負責。 - 制定用戶分層策略,通過精細化社群運營、1V1服務和內容營銷,提升用戶粘性。 - 策劃和落地各類會員營銷活動,并與產品技術團隊協作,推動SCRM工具和營銷功能的迭代。 任職要求: - 本科及以上學歷;3年以上會員運營或私域運營經驗。 - 精通企業微信的運營策略和工具生態,并有跨平臺(如抖音、大眾點評)會員運營經驗。 - 具備優秀的數據分析能力,能從多渠道數據中洞察用戶需求并指導運營動作。
2025-12-10
賴志強
南寧-青秀區
一、崗位職責 1、新媒體運營:負責抖音、快手等公域平臺的內容運營,包括視頻拍攝、剪輯,宣傳落地; 2、社群運營:對于現有的社群及未來增長的社群進行專業化的持續運營,從而形成轉化; 3、校園營銷:通過校園活動進入校園,尋找合適人員,搭建校園銷售體系; 4、用戶運營:統籌vivo各類渠道的用戶運營活動。 二、崗位要求 1、專科及以上學歷; 2、1-2年用戶運營、新媒體運營或校園營銷經驗; 4、不限行業,消費電子\\家電\\快消品行業工作經驗的優先;
2025-12-10
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責“新手盒子”的流量運營和推廣工作,通過精準的市場分析和用戶畫像鎖定,制定并執行流量引入策略,包括但不限于付費廣告投放、kol/koc、社群運營、內部廣告資源整合等有效提升平臺DUA以及用戶轉化率。 2、自媒體賬號的運營工作:負責短視頻,圖文等內容創作與運營,通過高質量的內容吸引并留住用戶,提高IP&商品曝光度和用戶粘性。需要熟悉抖音、B站、小紅書等社交媒體平臺的運營規則和算法,制定并執行內容發布計劃 3、定期對推廣運營數據進行深入分析,包括內容表現、用戶行為、銷售轉化等,根據數據反饋調整運營策略,持續優化內容質量和推廣效果。 4、與其他同事保持密切溝通,共同推動項目進展,解決運營過程中遇到的問題,提升整體運營效率。 任職要求: 1、本科及以上學歷,5年及以上流量運營,用戶增長運營經驗,熟悉KOL/KOC/社群/社交媒體的流量運營體系,且有完整落地的項目實戰經驗; 2、熟悉新媒體賬號運營,孵化;需要有從0~1完整運營經驗; 3、具備高度的流量敏感度,較強的數據分析能力,能夠挖掘數據背后的關鍵問題與增長機會; 4、有較強的項目管理能力和執行力,善于協調各部門之間的關系,解決復雜問題,具備主動工作的意識,有良好的溝通能力; 5、資深游戲用戶/擁有游戲向從業經驗最佳
2025-12-09
張柏瑋
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1、接觸過手機游戲,對一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲; 2、通過企業微信或其他網絡交流工具在游戲內維護好客戶,和客戶保持溝通,保持客戶活躍度和穩定性,處理客戶反饋的問題; 3、必要時在游戲內維護好客戶,指導玩家玩游戲,對游戲問題解答,減少客戶的流失率; 4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂觀,敢于挑戰自己,提升自己,能達到公司指定的業績目標。 5、反應靈敏、善于網絡溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求 1.接觸過游戲,對游戲有一定了解,喜歡游戲; 2.溝通能力強,抗壓能力強,性格開朗,心胸開闊,善于交流; 3.有耐心,有上進心,善于學習,團結友愛,具有較強的責任心。 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時間適應面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環境,吹著空調邊上班邊工作; 2.帶薪培訓,雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補+房補+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業績紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團建活動; 5.每天都有小零食,奶茶不間斷; 5.環境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個人都很好相處; 公司地址:安吉華爾街工谷7號樓11樓1101-2 三號線創業路c出口 只要你與我們志同道合,那就快快加入我們吧,任職要求清晰明了,覺得符合的聯系我們哦~
2025-12-09
葉發拾
南寧-西鄉塘區
1、接觸過手機游戲,對一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲; 2、通過企業微信或其他網絡交流工具在游戲內維護好客戶,和客戶保持溝通,保持客戶活躍度和穩定性,處理客戶反饋的問題; 3、必要時在游戲內維護好客戶,指導玩家玩游戲,對游戲問題解答,減少客戶的流失率; 4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂觀,敢于挑戰自己,提升自己,能達到公司指定的業績目標。 5、反應靈敏、善于網絡溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求 1.接觸過游戲,對游戲有一定了解,喜歡游戲; 2.溝通能力強,抗壓能力強,性格開朗,心胸開闊,善于交流; 3.有耐心,有上進心,善于學習,團結友愛,具有較強的責任心。 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時間適應面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環境,吹著空調邊上班邊工作; 2.帶薪培訓,雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補+房補+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業績紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團建活動; 5.每天都有小零食,奶茶不間斷; 5.環境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個人都很好相處; 公司地址:安吉華爾街工谷7號樓11樓1101-2 三號線創業路c出口 只要你與我們志同道合,那就快快加入我們吧,任職要求清晰明了,覺得符合的聯系我們哦~
2025-12-09
葉發拾
南寧-興寧區
崗位職責: 基本要求:具備3年以上汽車行業CRM管理或新媒體相關工作領域經驗,高端品牌或新能源品牌優先 ? 本科及以上學歷,專業不限 ? 熟練運用office辦公軟件 ? 良好的用戶服務意識 ? 高效地處理多項事務的能力 ? 有良好的團隊管理經驗, 團隊合作力強 ? 懂汽車技術知識優先考慮 1. 負責用戶增長統籌工作,包括用戶發展和新媒體兩個板塊的工作內容,制定用戶增長月度、季度、年度工作規劃。 2. 新媒體項目管理:了解新媒體的運營邏輯,并完成線索目標和大定目標。 3. 面訪管理:通過交付面訪/吧臺服務面訪輸出滿意度分析&結果, 同步相關部門整改; 4. 客戶分層分級管理:通過交車面訪及用戶活動梳理用戶畫像,建立會員積分體系,對用戶實現分層分級管理。 5. 車主活動管理: 開展保客活動、社群活動、車主講堂、用戶直連、俱樂部活動,確保活動有效落地執行。 6. 品牌口碑管理: 負責用戶傳播陣地的運營維護,負責KOC用戶挖掘、篩選、維系、發展,擴大UGC傳播。 7. 用戶增長管理: 實現潛客線索、轉介紹用戶的雙增長。 8. 做好跨部門協作工作,保障得到關聯部門的有效配合與支持。
2025-12-06
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用戶運營
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南寧-青秀區-匯東國際
工作內容:小電充電寶推廣與后期維護 工作要求:最低學歷為大專,有無經驗都可以,誠實自律,與前單位無經濟糾紛史 您最關心的:底薪4k,高額績效。勞動法規定的所有假期都有:司齡假,產假,陪產假,法定節假日等,入職當月繳納五險一金,外加商業險
2025-12-05
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用戶運營
3000-4000元
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2025-12-04
余安杰
南寧-青秀區
一、崗位職責 1、新媒體運營:負責抖音、快手等公域平臺的內容運營,包括視頻拍攝、剪輯,宣傳落地; 2、社群運營:對于現有的社群及未來增長的社群進行專業化的持續運營,從而形成轉化; 3、校園營銷:通過校園活動進入校園,尋找合適人員,搭建校園銷售體系; 4、用戶運營:統籌vivo各類渠道的用戶運營活動。 二、崗位要求 1、專科及以上學歷; 2、1-2年用戶運營、新媒體運營或校園營銷經驗; 4、不限行業,消費電子\\家電\\快消品行業工作經驗的優先;
2025-11-28
南寧市東葛路118號萬達金座2308
廣西南寧市瑋琳商貿有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧市瑋琳商貿有限公司
所在行業 服飾/服裝/批發
成立時間 4年(2021年10月15日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
企業服務
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